Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве

Пахали, всё делали быстро, оставались после работы. Товароведы (они же админы) замечательные, трудолюбивые, помогали нам. Мы всё делали на совесть. Но пришла она, новая директриса, сгусток негативной энергии. Запретила нам помогать, мало того, мешала работать. У каждого из нас была куча заданий, я уже задумывалась завести общую тетрадь для всех поручений. В среду, в свой выходной, приходили на ценники и выслушивали поток словоблудия, ценники выставлять не помогала, еще и задерживала в наш же законный выходной. Создала группу в телеграме и туда писала одно и то же. Сама не вылезала из подсобки, то роллы закажет, то пиццу, сидит, ест и общается со своими друзьями по скайпу. Сталкивала всех лбами, провоцировала на ссоры. Временами прозревала и вдруг начинала всех любить. Вечером же после работы снова миллион замечаний. Целый день сидела в своём компьютере, не поворачивая голову на торговый зал. Очереди? Ей плевать. Кассир сама должна звать на помощь. На расслабоне вся приходила срывать комплексы на нас и поесть. Двое перевелись в гипермаркет. Я не выдержала — 14 часов находясь в постоянном угнетении, получая за свой труд копейки и подачки в виде 500 рублей премии за продажи с касс. Раньше магнит был лучшей работой. Сейчас это фарс.. Далее →

Добрый день! Когда руководство компании обратит внимание на магазин в ТЦ Ривьера??? Коррупция в открытом виде! Обратите внимание на отдел замороженной продукции, особое внимание на Гнездовую компанию, кто знает английский, тот переведет слово «гнездовая»! Унижения со стороны директора продолжаются, как ни странно, но это так. Многие ошибались по поводу ее личности. Ширма. Люди для нее отработанный материал.. Далее →

Много приведённых «по блату». Например, в центральном московском офисе в департаменте информационных технологий работает одна некомпетентная женщина [Ж.] С. Как она туда пролезла, одному богу известно, но работает уже 4 года, пинают из одной должности в другую, чтобы не мешалась, нигде не пригодилась. Нет ни профильного образования, ни опыта работы. Не сделала ни одной задачи, все коллеги без исключения нелестно отзываются о её квалификации, в свои 43 года как специалист ничего из себя не представляет, но хочет большую зарплату, видимо, 130 тыс за ничего неделание ей мало. Постоянно намекает на свой маленький доход, прибедняется, что не может ничего себе позволить, клянчит деньги. В течение рабочего дня успевает всё: и в магазин сходить, и по телефону поговорить часок другой, и попить чай 10 раз, и обсудить обязанности и зарплаты других сотрудников. Далее →

Никогда не выбирайте этого работодателя! С самого начала обман, позвонили и предложили должность продавца в магазине рядом с домом, прошёл комиссию за свой счёт, сказали через месяц возместят. А на самом деле приехал устраиваться, заполнил анкету на продавца, меня попросили исправить на работника торгового зала, я уточнил, что это значит, ответ был, что нет разницы, одно и то же. Устроился, проходил стажировку, оказалось на деле, это должность грузчика, куда набирают обманным путём, с зарплатой меньше, чем у продавца, да ещё и нет мест рядом с домом, сказали пойдёшь работать в другой магазин, а мне до него ехать 2 часа. Я, конечно, стал высказывать, почему грузчик с оплатой меньше, делая абсолютно всю работу по магазину, кроме работы на кассе, когда обещали продавца и собеседование было на продавца, на что мне внятный ответ никто не смог дать. Через 4 дня стажировки предложили ехать увольняться, сказав, что я не подхожу, по непонятным причинам. Работал как лошадь весь день, даже законный обед не дают, 10 минут поел и беги работай с 7 утра до 19:00 — это если стажер, а если сотрудник, то работаете по 14 часов. Будьте... Далее →

Охране государство дало специальное право на охрану имущества собственника и поддержание общественного порядка. Какие-то операторы систем видеонаблюдения мешают работать, не зная законов, досматривают людей, составляют акты. Охранники по 2 часа спят под столом, а их великие начальники, операторы видеонаблюдения, их фотают. Потом строчат начальству в Питер: «Охрана для них быдло». Далее →

Дратути. Был на собеседовании на роль кладовщика. На собеседовании пробыл 20−30 минут. Анкета, общение, ну как обычно, после сразу показали склад, приемку. Пообщался с работниками. Ребята все показали, рассказали. Жил бы там рядом, работал бы. Не стал работать по причине того, что место работы находится на севере Москвы, а живу в ЮВО. Зато кинул удочку и удачно. Мое мнение, люди, которые трудоустраиваются, просто утильные сейчас. Хотят много зарабатывать и ничего не делать, и от этого плохие отзывы, и таких ущербных людей сейчас везде хватает. Понравилась компания — устройтесь. Пару дней хватит, чтобы прощупать атмосферу и политику внутри компании. Не понравилось — ушли. Вот как-то так. Ничего плохого сказать не могу про В.В. и магазин с отличными продуктами, если что ;). Далее →

Держитесь подальше от этого места! За копейки будете пахать, как ломовая лошадь. Часы урезают, график составляет директор. Если не понравитесь ему, будете работать меньше всех и получать, соответственно, еще меньше. Хочется задать вопрос хозяину этой сети: вы сами-то в курсе, сколько получают ваши пчелы-работники? Вам не стыдно? Далее →

Работая в Перекрестке по адресу Рязанский, 28, столкнулась с отношением з.д.м. — человек, не «принимающий» никого с московской пропиской, допускаю, что это нервы. Отыгрываться за свою не очень счастливую жизнь и не очень красивую фигуру на сотрудниках — это низко. Далее →

Ашан на Автозаводской 18, синоним коррупции! Все только через деньги: заказ — деньги, выставление товара — деньги. Очень боятся автозаказа, так как не смогут увеличивать объемы. Руководители там, конечно, тихий ужас, особенно свежие продукты. Почему ЦО не видит, кого отправляют на собеседования?! Некомпетентный человек, думающий только о деньгах, 100% информация! Директор дает очень плохие рекомендации о бывших сотрудниках, так что устроиться обратно маловероятно. Очень надменная мадам, очень. Посыл к проверяющим органам в ЦО Ашан: проверьте данный магазин на наличие работы с поставщиками, руководителями отделов и директорами. Далее →

Наверняка начинать нужно всегда с головы, а здесь это HR, общался по тел. с одной девушкой. В случае положительного решения о моем трудоустройстве должны были пригласить на следующее, но уже с другим hr.. Далее →