Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве

Деньги можно получить на следующий день. Собеседования нет, берут всех подряд, дают 225 балов на карту вв за полную смену. Далее →

Работала я курьером на личном автомобиле. Прикреплена была к даркстору по Перово в городе Москва. Сразу скажу, собеседование заняло 5 минут по телефону, меня сразу приняли на работу. Суть работы заключается в том, что ты оформляешь самозанятость, приезжаешь на даркстор, заходишь в зону курьеров и встаешь в очередь. Да, курьеры всегда ждут. Порой ждать заказы приходилось больше часа. Но это потом. Подходит твоя очередь, ты выбираешь район, где будешь развозить товары из свободных, и набираешь заказы. Два-три заказа ты не повезешь, потому что в среднем один адрес — это 111 рублей. Чтобы оправдать поездку, нужно набрать 7−10 заказов минимум. Набираешь заказы, собираешь в машину и развозишь. При необходимости принимаешь оплату на терминал или наличкой. Кстати, за полтора месяца работы куратор так и не подключил мне терминал на телефон. К концу дня сдаешь терминал, едешь домой. Почему я оттуда ушла? Я немного не понимаю логики ВкусВилла, когда я поняла, что мне не выгодно сидеть среди курьеров и ждать свою очередь, а сборщики не справляются, мне сказали, что сборщики им вообще не нужны. А вот курьеры приходят постоянно новенькие. Кто-то наглый лезет без очереди, но в основном все нормальные. Но курьеров дофига. Зачем забивать курьерами... Далее →

Здравствуйте. Недавно начал работать с января 2023, сборщиком в дарке в Лефортово, Москва и уже повысил свою квалификацию до ртз, в мои повседневные задачи входит: подготовить зал к работе, а это 1. Подготовить рабочее место для сборщиков, что бы всё у них было под рукой, всё работало, и ничего лишнего, что бы они не валяли дурака никуда не летели, а спокойно работали. 2.Выставить, перебрать все овощи, списать тухляк в тсд и в телеграмме, а это отдел ФРОВ и отдел О, привести всё в порядок и божеский вид. 3. Выставить молочку, яйца, фрукты, овощи, навести порядок с мясом, поставить нужное на ЗЦ, помыть полки. 4. Разобрать все палеты с водой, мясом, яйцами и все запасники, что бы было место ночникам для быстрой и оперативной разгрузки и спокойной работы ночью. 5. Следить за чистотой отделов, отсутствия картона и мусора под ногами сборщиков, что позитивно влияет на скорость и качество сборки заказов. Вообщем ртз создаёт комфортную среду всему персоналу, что бы никто и никуда не летел, всё успели, спокойно отработал сотрудник, принёс максимум прибыли дарку, нанёс минимум урона, не превращая Дарк в помойку и не получив при этом увечие, а это не редкость, и спокойно с хорошим... Далее →

Надо пахать, а не спать и жить по принципу: шевелись, боец, а то замёрзнешь. А это далеко не каждому по плечу и по нраву. Это логистика, и тут волка ноги кормят. Тормозам и маминым сынкам не место. Далее →

сокращена алминверхушка Далее →

Приехала из Сибири. Устроилась в компанию Вкусвилл. Устройство хорошо организовано, без волокиты. Я работала администратором в супермаркете, поэтому также хотела и в компании Вкусвилл, узнав тонкости, подняться по карьерной лестнице. Но не тут-то было. Поработав в двух магазинах на Чертановской, 32 и 48/3, поняла, что будь я семи пядей во лбу, мне никто не даст стать даже с. п., не то что бы п. у. Сидят такие царицы, не совсем профи в своем деле, скорее совсем не профи, но способные выжить, подставить и рассказать страшилку про то, что подняться по карьере — это не надо обладать проф. качествами, а умение быть в почете у начальства. Поэтому, проработав 5 месяцев кассиром без прогулов, замечаний, больничных, уволилась с ужасным разочарованием в справедливости и никогда никому не посоветую эту компанию и уж тем более эти магазины. Хочу сказать, что часть сотрудников собрались переводиться в другие магазины. Очень неприятно, что профессиональные качества совсем не ценятся. Далее →

Зарплата вовремя Далее →

Отношение к сотрудникам. Работал как самозанятый, так как нет 18 лет, выходил по выходным по 5 часов. Один раз по семейным обстоятельствам заранее хотел отпроситься и предупредил, что не смогу выйти за день до рабочего дня, но мне ответили грубо: занимайся своими делами, в твоих услугах больше не нуждаемся. Точно такая же ситуация была у моего друга. Есть человеческий фактор и везде идут навстречу, я в шоке от такого отношения к сотрудникам. Склад Борисово. Не советую идти, такое отношение ко всем сотрудникам. Далее →

1) Многие к плюсам могут относить своевременные выплаты, оплату больничных листов и отпуск, но разве это не должно быть как данность? Но можно записать тоже в плюс (хотя заслужить отпуск в тот период, в который ты хочешь та еще задача) 2) Скидки на продукцию и компенсация обеда. Одно из самых приятных, 15 процентов вам возвращается баллами на карту с каждой покупки, плюс каждый день ты можешь себе сделать скидку 250 рублей на обед. Мелочь, а приятно. 3) С недавнего времени начали компенсировать затраты на медицину и спорт (раньше был только спорт). После трех месяцев можно вернуть 50%, но не более 20000р. Тоже приятно. Далее →

Данный отзыв относится только к работе в магазинах. За время своего «заключения» успел поработать в двух подразделениях: в обычных розничных магазинах и группе развития (где ты работаешь только с новыми магазинами). 1) Рабочий день длится от 14 часов. Если не повезет, то таких дней будет много, максимум работал 3 недели без выходных, есть несчастные, которые в таком темпе проводили месяцы. Все это до тех пор, пока сотрудник не взвоет и ему не найдут подмену, возможно, из таких же счастливчиков, которые работают почти без выходных. Отказываться — ты не будешь никогда в фаворе, а тут это важно. Хоть и штрафов нет, но, возможно, тебя закинут в самый тухлый магазин, либо, если ты старший продавец, то тебя понизят до простого продавца, а это потеря ЗП и не факт, что уже твой старший продавец будет адекватным. 2) Позиция в компании такая, что все эти 14+ часов ты должен быть супер-работником. Иначе нельзя, застыдят. В итоге приходишь домой только умыться и поспать, а если работаешь в группе развития, то нельзя забывать про то, что на дорогу уходит от 2 до 3 часов в одну сторону. Так что поспать тоже можно вычеркивать... Далее →

Близко к дому, возможность работать по 4 часа, других нет. Далее →

Вечная мерзлота по всему магазину, к концу смены руки синеют, и это за 4 часа. Форменной одежды не дождёшься, её вечно нет, работать в своей куртке нельзя. Вечная нехватка сотрудников, и ты будешь выполнять кучу обязанностей за одну зарплату, у нас даже ЗДМ собирают заказы и делают выкладку. Вечные недостачи по сигаретам, которые будешь выплачивать. Охрана живёт своей жизнью — едят на халяву и спят на посту, их никогда нет. Сотрудник КСО вечно бегает на сборке заказов. Озверевшие покупатели тебя рвут на части между кассой и КСО — ты должна всем, срочно и немедленно. Далее →

Отличный способ заработка для мазохистов и людей, которые не уважают свои труд и время Далее →

Собеседования было достаточно, чтобы понять, что делать мне там абсолютно нечего. За 30 к в месяц предлагают работу разнорабочим, и при этом ты должен успевать консультировать покупателей. Директорша сразу озвучила, что график 2/2 — большая редкость. Спросила о здоровье, поскольку там (слово в слово) не приветствуются больничные, поэтому девушки вынуждены работать даже с температурой. Ужасное место. Не тратьте своё время. Далее →

Высокие потолки в зале. Далее →

ашан, Вернадского.дом 6. Где директором трудоустроена [П.] С. А чего это вы, [П.] не торопитесь приносить свои извинения тем, кого вы там с Головачёвыми -Ивановыми матом поливаете? Это типа ниже вашего достоинства? [censored] матом сотрудников-это что что ли ваши достоинства? А извиняться- эти не-не, это лишнее, нахрен это? Окей, понятно. Дальше едем- вот тут в АШАНе две хорошие работницы выкладывали стеллажи с едой собачкам-кошечкам, и всякое такое. И даже этих милых и благородных женщин [П.] выжила и уволила! Измыслила [П.] предлог- едят эти прекрасные женщины неправильно! Ну не нравится этой [П.] как эти прекрасные женщины едят! [Б.] среди корма и орала -я [П.] я вас уволю всех!, я [П.] я затребую студентов, они будут кушать так как мне [П.] хочется! [censored] И выжила таки этих милых дам. А теперь, В рамках взаимности, давайте посмотрим как харчуется сама [П.] закупит деликатесов, балыков, грибов и профитролей, сядет посреди торгового зала, и захавает этот шикарный рацион с максимально довольным собою видом, Тогда, В рамках ВЗАИМНОСТИ=нам тоже не нравится как харчуется посредине зала [П.] при грибах и профитролях! Далее, как мы видим, [П.] и сегодня... Далее →

Известный бренд, неплохой продукт и качество, красивая обложка на сайте, стабильность Далее →

куда смотрит HR и служба безопасности? ну хоть как-то надо же работать с такими негативными и вороватыми директорами и не допускать, чтоб их брали в другие компании. да и самим надо увольнять по статье! к сожалению, ощутил на себе весь террор директора [К.] [Д.], которая продвигает слабых и кто ей угоден, и не хочет брать сильных менеджеров, это же конкуренция. махинации с табелем, схемы с премиями. отвратительное отношение к компании и работе (это в реальности), скрытая агрессия и маска выслужиться перед руководством. увидел и испугался ее в другой компании. слава Богу, ее не взяли. Далее →

Должность Далее →

Работала в отделе мерчендайзинга. Всё было хорошо, пока не сменился руководитель. Госпожа О. неспособна брать ответственность за свои действия и решения… Вместо консультации или согласования рабочих моментов она может перебить тебя и спросить про глубокий смысл детских мультиков… Извините, это не руководитель, это дно. Я уже молчу о компетентности этого сотрудника, знаний структуры — 0. Далее →