Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве

Изначально пошел на должность товаровед на кухне, но сказали, что должность в трудовой книжке будет повар-пекарь. Три тысячи рублей за выход на смену. Работая на кухне, вы никогда не останетесь голодным, потому что будет всегда что-нибудь съесть втихаря или списать любую еду по сроку годности или по браку, например. Я за время работы во Вкусвилл вообще домой еду не покупал, сами понимаете ;). Если около кухни есть пекарня, то можно замазаться с работниками пекарни чтобы они тебе по фишке делали чай или кофе, ну или что-то вкусное из хлебобулочных изделий. Далее →

Слишком скучно на работе. С утра всю работу можно сделать за пару часов, то есть, привезти всю нужную еду на кухню, проверить сроки годности, и на этом все. В течение дня выполняешь просьбы поваров на кухне, смотришь раз в час в комп в программе 1С по таблице всякую [censored]. Остальное время ты умираешь от скуки. Бывало, что 3 часа поработаю, а остальное время спал и кушал или сериалы смотрел, как по настроению крч. Конкретно не повезло с начальством. Однажды приехал начальник и су-шеф покемон, начали меня качать за работу, а я тогда новичком был, а сама стажировка у меня была 4 дня, но самое угарное, что меня стажировала девочка, которая сама отработала от силы две недели. Позже на меня наехал начальник вместе с су-шефом по причине того, что я себе взял выходной, хотя я работал по графику 3/1 (читай как 6/1 [censored]. Самое интересное, что в трудовом договоре указан ненормированный график, который составляется непосредственно работником, то есть, работник говорит, какие ему поставить рабочие дни по его желанию, а также выходные по его желанию. Ну и в итоге, начальница решила в общий чат написать, чтобы я больше не приходил на работу, позже подключился су-шеф с такими же словами, и я понял, что с такими... Далее →

Быстрое трудоустройство. Далее →

Фирма, где работают все национальности, из этого вытекают проблемы — гостей, как и везде и обычно. На складе толпится 20 курьеров, чернобородых, голосистых, неприятных. Входя на склад, ещё интереснее. За одними компьютерами сидят бородатые мужчины, громко орут, ржут на своих языках что-то, мешая всем. Товароведы нервно смотрят компьютеры, сборщики нервно бегают. А бородачи ржут и орут о футболе! И политике! На овощах между 2−3 тихих черных всегда найдется один горластый, обливающийся матом себя и окружающих как безостановочной рвотой. Женщины и дети-студенты должны это слушать! Заткнуть рвоту невозможно. Проследите хотя бы за поведением. Туалеты гости вымазывают так, что женщинам неприятно войти, мыла никогда нет и воняет. Орущие две кричалки-армянки достали всех. Даже с крепкими нервными клетками взрослые русские мужчины и женщины не на галеры пришли работать под крики — быстрей, быстрей! Далее →

Белая зарплата Далее →

Их много, во-первых, тупая Р. М. Относится к своему персоналу будто к рабам. Здороваться она не считает нужным, ну понятное дело, не тот уровень. Как что посчитать нужно, так кинет тебе бумажки на стол, будто шавке, ни слова не скажет, только посмотрит своим тупорылым взглядом. Требование раньше было раскидывать палет за час, теперь уже за 40 минут, что, естественно, невозможно, особенно с кондитеркой или молочкой. И эти все правила выдумывает Р.М. И работать нужно на одни фотоотчеты, по 3 раза в день, непонятно зачем. Ну, чтоб Р.М. в очередной раз обосрала всех сотрудников. Далее →

Их нет Далее →

Куча — переработки неоплаченные, рм У. редкостная [censored]. Все только обещание, трудовой договор на 20 т. Подписывают, при увольнении расчет 8 т.р. Это все, что вы заслужите при отработанных 1−2 года, расчетный лист (при з/п ежемесячно) приходится выпрашивать, отдают неохотно. Ужасное отношение к персоналу. Далее →

Выплаты раз в неделю, бесплатный обед (Можно выбрать любые товар на сумму до 200р) Далее →

Зарплата 3 копейки, а пахать надо просто бешено. Сборка любого заказа стоит на таймере, поэтому вам нужно просто весь день бегать, обычным шагом ходить не получится. Ну и сколько вы сможете продержаться в таком ритме? Меня хватило на месяц. Я за месяц работы 2/2 заработал где-то 15 000. Помимо этого присутствует дедовщина, старший смены наяривает на рейтинги 24/7, бесконечно кидая в чат скрины на каком месте даркстор в данный момент, подгоняя всех без остановки. Из-за этого новичкам отключают возможность брать крупные заказы. Новичкам выставляют задания до 7 строк, поэтому вы весь день собираете заказы по 1−3 строчки и носитесь туда-сюда, не получая абсолютно ничего. Потому что собрать заказ + упаковать его + поставить на полку будет занимать в среднем 5 минут. А какой-нибудь крупный заказ из 20 строк можно тоже собрать за 5 минут, если все выпадет, например, в молочном отделе, где все лежит на соседних полках. Поэтому, пока вы будете целый час собирать 10 заказов по 1−3 строчки, старые сотрудники будут забирать заказы по 30+++ строк и ходить припеваючи, зарабатывая за смену... Далее →

Хм… Наверно, в компании есть возможность, перспективы, интересная корпкультура и интересное руководство, но уже не знать этого) Что, видимо, случилось к лучшему) Далее →

Тоже столкнулась с сотрудницей HR-отдела Юлией [К.] Если ты сотрудник отдела персонала и выступаешь как «лицо компании»… это странное лицо и странная компания. Невоспитанность, непрофессионализм, бестактность. Ощущение, что приехала с региона другого и строит из себя больше, чем есть в реале… Уже несколько раз писали про неё отзывы, но, видимо, сама компания их не читает и всё устраивает как есть… Выводы сделаны. Далее →

Известный бренд. новичкам опыт Далее →

1. В договоре указывают оклад меньше, чем озвучивают на собеседовании и говорят: + премии (серая часть, не указанная в документах). 2. График офис озвучивает один, в договоре прописывается другой. 3. Центральный офис современный и красивый, но офис на Покровке, куда в основном и ищут людей, это просто позор: все старое, сломанное, грязное и убитое годами. 4. Никаких корпоративных мелочей нет, только вода в кулере, чай/кофе/ручки/блокноты и т.д. — все за свой счет. 5. При графике 2/2 11-часовой смене, обед:  — для некурящих 50 мин  — для курящих 20 мин (внутреннее распоряжение). 6. Ну и основное, как только вы видите непонятные вещи в документах при оформлении или что-то уточняете в рамках законодательства РФ, знайте, на работу вас не возьмут, сразу будете отправлены руководителем домой, при этом изрядно побегав по Москве. Далее →

Магазин Далее →

Магазин. Ну, вы поняли. Далее →

Работа рядом с домом. Далее →

Все, начиная от руководителя отдела и заканчивая условиями труда. График ставят от балды, не согласовывают, а ставят перед фактом, приходишь устраиваться на одних условиях, а потом пашешь как лошадь, гробя здоровье за копейки. Никакой индексации зарплаты за два года не было. Начальство разговаривает с позиции: все тут козлы и бездари. Персонала катастрофически не хватает, ты и кузнец, и жнец, и на дуде игрец. Не дай Бог заболеть, все покроют матом с головы до ног. В общем, если хотите почувствовать на себе рабовладельческий строй, то вам в Окей. Далее →

Работа рядом с домом. Без работы никогда не останетесь, отсюда не увольняют. Далее →

Ну что я могу сказать. Вечные подработки, есть подработчики бесконечные, но это кому нечего терять. Всегда не хватает людей. Хотя это зависит от магазина. Есть магазины, где про@б, по 20 человек в смене, а есть магазины, где работать в смену приходит два человека. Ни директор, ни супервайзер повлиять на сотрудников по факту никак не могут. Прогулять свой рабочий день в «Магните» — это нормальная практика. За это ничего не будет, просто снимут смену. Так что, если вам нужен день или два на свои дела, а директор не дает — можете смело не приходить на работу просто так. Всё равно выбора у них нет, текучка большая, а нормальных работников два калеки. Далее →