Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Санкт-Петербурге

Белая зарплата Далее →

Недостатков здесь масса 1: то что работаешь как раб по 15 часов, а зарплата при этом максимум 50. Коллектив как повезет, не везде хороший. Правду пишут, что работают от 45 лет, приходишь к 8, уходишь к 12, а спать когда? Если далеко живёшь, на дорогу уходит 1 час. Коллектив — сплетники ужасные, что бы ни сказал, через день или 2 про это знают абсолютно все. Если твоя работа не понравилась старшему продавцу, тебя переводят в кассиры или на другой магазин, при этом не всегда предупреждают. Старшие не везде выполняют свою работу так, как надо, перекладывая все на продавцов, а потом ещё заставляют писать объяснительную, если опоздал или просмотрел срок годности. Далее →

Никаких преимуществ не может быть в компании, которая не стесняется в 2021 году, считайте, уже 2022 ом, предлагать такие зарплаты. Уровня 2014 года Далее →

Дикси — самая позорная сеть во всем славном городе Санкт-Петербурге. Ни одна сеть не платит такие позорно мизерные зарплаты. Дикси — это питерское днище, с зарплатой 1750 рублей — 1750! рублей за 12-ти часовой рабочий день линейному персоналу. 40 тысяч рублей заместителю директора! 40 тысяч! заместитель! 2022 год, почитайте, на дворе. Дикси, позорная сеть, навязывает сотрудникам, так называемые академии, чтобы не доплачивать лишних несчастных пару тысяч. Не проходишь академию — ты стажёр и, соответственно, уровень дохода ещё меньше. Куда уж ещё меньше??? 25 тысяч — 2022 год — Санкт-Петербург! Позорище. Уже и узбеки с таджиками не желают идти в эту клоаку, говорят — Дениг мала! Ещё бы! Дикси — позорище, поднимите зарплату людям, днище! Далее →

Белая зарплата, график 2/2 Далее →

Руководство просто звери, прям садисты, которые сами годами сидели на кассе и озверели. Они прям [censored] наелись и закалились. Условия: вечный сквозняк, труд без отдыха 11.5 часов, половина не пикинется, грязные овощи, обязанность мыть кассу. Правила, правила постоянные, объяснительные за то, что пришел без 10 и опоздал на летучку. Стукачи со стороны старожилов, за это им особые условия. Короче, хуже ОКЕЙ не видела. Все еще не могу туда заходить. Рабский труд! Далее →

Их нет Далее →

Рыба гниет с головы. Такое чувство, что начальство там больные на голову. Внятно объяснить, чего они хотят, не в состоянии и говорят только на повышенных тонах. При этом начальников настолько много, что всевозможные проверки, которые толком ничего не проверяют, происходят чуть ли не ежедневно. И у каждого свое видение на то, как должно быть. Питание хоть и должно предоставляться, но лучше бы не предоставлялось. Работаю год и кроме пустого супа из гнилой картошки и тухлой курицы ничего не видела. А нет, видела. Три коробки просроченного зеленого лука, которые кинули на пол в столовой с возгласом «жрите». На производстве и вообще в местах, куда могут попасть только сотрудники, невыносимая грязь. Мешки с мусором сложены до потолка. Иногда прям по ним и ходим, потому что их не выносят по полдня, а пока соберутся выносить, уже новый накопится. Вонища от этого всего такая, что слезы льются. В цехах грязь и не потому, что сотрудники свиньи, а потому что в месяц выдают по одной тряпке на сотрудника для уборки. Надо ли говорить, что эта тряпка уже через пару дней попросту распадается на части. Режут уже отработанные смены. Девочек-кассиров перед фактом поставили, что в такие-то дни их смены не будут оплачены, потому что... Далее →

Их нет, собачья работа от и до Далее →

Работала в открытии магазина, 7 дней подряд бесплатно, по 8 часов таскала на себе огромные коробки с товарами, обещали «оплатить» премией, да вот только на обещаниях и закончилось. После открытия на меня каждый день орала директор, каждый день по несколько часов неоплачиваемых переработок. Даже если отмечаешься по сканеру отпечатков, когда приходишь/уходишь — менеджеры смены редактируют вручную, как будто ты отработала меньше. Больничный оплачивают черт знает через сколько времени. Если хотите оставить здесь все свое здоровье, физическое и психическое, чтобы на вас орали каждый день, заставляли работать без выходных, не платили даже минимума за фактически отработанные часы и относились как к скоту — добро пожаловать в «Перекресток"/"Пятёрочку» и вообще в Х5 ритейл. Не думала, что в самом центре СПб в галерее возможно такое средневековье. Далее →

Быстрое трудоустройство. Реально быстрое. Никакого этого обычного воло**ства типа кучи дурацких вопросов на собеседовании, типа «а чо по специальности не работаете», «ачо оттуда ушли, ачо отсюда», и затем потом ещё «мы вам перезвоним», служба безопасности чёто проверит, здесь отдел персонала работает очень чётко, респект. Буквально на следующий день выдали направление на медосмотр, санкнижка за счёт компании. Выдали кучу брендированных шмоток, по паре футболок, поло, толстовка, жилетка, ещё что-то (кчественных, кстати, даже жаль, пришлось отдать при увольнении)))). На дарксторе на 5й предпортовой свежий ремонт, чисто. Оборудованное место для отдыха, холодос, микроволновка, чайник, горячий обед, который готовят кто-то из сотрудников по договорённости (списывают товары из наличия на определённую сумму). Даже есть душевые КАБИНКИ!))) Правда, их две в одном помещении, и они ПРОЗРАЧНЫЕ)))) Ну, ладно хоть в туалетах перегородки есть, в принципе, и то спасибо))))) В принципе, никакого особого концлагеря, вроде досмотра охраной на входе выходе, спокойно можно выйти на перекур, не показывая что в трусах у тебя, нет каких-то надсмотрщиков в камеры, хотя, если ходишь без дела или стоишь тупишь, могут поторопить. Понравились «умные тележки», на них всё наглядно, есть фото почти всех товаров... Далее →

Недостатки здесь, главным образом, коллектив и руководство. Отдел персонала клятвенно обещал, что график любой удобный по собственному усмотрению, мне, например, нужны были дневные смены 2\2, и строго дневные. На месте же оказалось що соси писос браток, работать будешь как скажем, как это надо нам здесь, а надо им главным образом ночные смены. Опаньке… Ну, это ладно, они здесь и оплачиваются якобы не на 40% больше, но вопрос того что они мне неудобны, это раз. И два, что в ночные смены другие задачи — уже не сбор заказов, а например проверка сроков годности на всех полках, процесс монотонный и скучный, лучше заказы собирать. Но самое классное — это фуры с товаром, которые приходят ПОД УТРО, часов в 6 утра, а смена до 8, если что, и вот это всё надо разобрать и расставить на складе. Все паллеты из фур вперемешку, я не знаааю, как это возможно вообще, ну что, так сложно, что ли, готовку собрать на один паллет, молочку на второй, мясо на третий, и так далее, сперва в итоге разбираем дженгу из рандомных паллетов, зате раскидываем всё это [censored] по другим паллетам уже... Далее →

Никаких Далее →

Обманывают в зарплате. Далее →

Работала сборщиком заказов в службе доставки. Далее →

Сейчас лента активно ищет новых сборщиков перед Новым годом. Мой совет — не ведитесь. Мало того что сама работа адская, заказы бывают и по 60кг, с кучей 5 литровых бутылок воды, в особо активные дни они идут нескончаемым потоком. Пешком за смену наматывала по 20+ км. Обучение и обратная связь уровня «Б», никто никогда ничего не знает, информация доходит очень медленно или вообще не доходит, тк руководство считает многие вещи очевидными и в принципе не сообщает о них, а ты как дурачок через неделю узнаешь о чём-то. Система подбирает тебе заказы так, что ты только успел сдать один — уже бежишь собирать следующий. На сборку есть определенное время, и в него не заложено то, что ты будешь какой-то товар искать, просить продавцов помочь, ждать штабелера или звонить клиенту о замене. Помимо обеденного перерыва и полдника, иногда не бывает времени банально сходить в туалет или сделать глоток воды. Кстати, льготные обеды и полдники — лютый трэш, если вы не едите всё подряд. За 30 рублей вам предложат суп, салат, компот, гарнир и мясо. Всего от души, списанки то не жалко. Многие там ели, но если честно, пару раз столкнувшись... Далее →

нет никаких достоинств. Далее →

днище полное, абсолютное и всеобъемлющее. Я даже не буду указывать на все недостатки этой богадельни, потому что ВкусВилл в целом и есть один сплошной недостаток. И пусть читателей не смущает мой статус «бывший сотрудник»… Меня никто не увольнял (комментарий без озлобления написал), я сам ушел. Теперь с ужасом вспоминаю тот недолгий период времени моего сотрудничества с ВВ. Далее →

За 5 лет все достоинства канули в небытие. Но повезло с коллективом, особенно на Чкаловском. Добрые люди, за исключением некоторых людей на руководящей должности. Далее →

Устраивалась еще в 2016 году продавцом. Поначалу все было неплохо: бесплатное питание (наедались до отвала), работа равномерная, никто мозг не выносил, уходила вовремя. Отработала на Сканди Клабе 4 месяца, после чего решила пойти на специалиста по приемке. Директор, фамилия [Б.] сразу же начала меня отговаривать, и когда поняла, что не получится, начала переходить на личности, а потом и вовсе написала про меня плохие комментарии. Убежала с этого магазина, устроилась на Каменноостровский. Коллектив хороший, с начальством тоже изначально повезло. Но потом начались проблемы. Отмена питания, проблемы с грузчиками, магазин большой, паллетов приходило много, нужно было успевать принимать хотя бы от 26, а с идиотами грузчиками это было проблемно. Отработала 2 года в этом магазине, потом пришла [Ф.] Поначалу вела себя адекватно, но потом, вместе со своим товароведом [Р.], начала меня сливать, а все почему? Потому что надо было перетянуть своего человека на приемку. При этом она сама лично подходила к СБ и просила его слить меня или ночника. Директор начала мне в приказном порядке гласить, чтобы я работала в свои выходные. Хотели делать график 5/2 по 12 часов. На мой отказ... Далее →