Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Санкт-Петербурге
Ищете работу в супермаркете в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 495 отзывов отчетов о занятости в супермаркете по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (495)
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиОбман в начислении зарплаты, которая и так низкая! Управляющая не будет разбираться в причине недоплаты за, да и до бухгалтерии не дозвониться, а если повезёт, то на том конце провода грубиянки и ничего тебе не перерасчитают. Увольняют не по законодательству, а месяцами, то есть ты не можешь устроиться на другую работу. Сам офис с отделом персонала отгородился от сотрудников и даже не соизволят к тебе спуститься, ограничивая общение по внутреннему телефону на вахте. А ведь это первый помощник в трудностях, с которыми столкнулся сотрудник, а ты мало того что добрался до офиса метро Балтийский вокзал, так там тебя и не пустят. В общем, отношение к сотрудникам никакое! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ 15 минутах ходьбы от дома. Далее →✗ НедостаткиГоспожа [Н.] заставляла меня с напарником выходить на работу в выходные дни, кричала на меня, порола кожаной плёткой. В Перекрёстке я мечтал накопить на квартиру на Крестовском острове, но мне удалось накопить лишь на собачью будку для своей собаки. Я мечтал съездить на Мальдивы, но, работая в Перекрёстке, я съездил лишь к себе на дачу. Я хотел опубликовать свои стихи в издательстве, но денег на публикацию стихов не хватило. Ко мне относились как к бродячей собаке или незваному гостю. Не советую Вам наступать на мои грабли и идти работать в эту «чудесную» контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые люди из коллектива, но это как повезёт Далее →✗ НедостаткиРаботала в Лента почти 2 года, работу выполняла хорошо, были некоторые недочёты, но очень редко. Очень не рекомендую, работала сборщиком заказов. Всегда стараются максимально уменьшить время на сборку, а когда пытаешься привести аргументы в пользу увеличения, то тебя игнорируют, и так со всеми аспектами работы. Отношение хамское не только от сотрудников зала, но ещё и от руководства. Все твои жалобы воспринимают в штыки, а ответ на хамство руководства воспринимается как «истерика». Всегда стараются уменьшить зарплату, куча штрафов по любым мелочам, иногда даже не смотрят, твоя вина или нет. Высокие требования к показателям, когда условия труда только ухудшаются. Администрация старается только выделить себя и нахамить тебе, а ты просто раб Ленты, ты робот, который не устаёт даже. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСразу скажу. Отзыв по конкретному магазину. Санкт-Петербург, Луначарского пр., д.80. Магазин последний год приходит в упадок. Овощи и фрукты часто ужасны, бардак в зале периодически. Доставка побила все самые низкие планки! За почти 2 часа даже не начинали собирать! Чат бездействует (оператор Е.Л.). Только звонок на горячую линию дал движение. Такого бардака я давно НИГДЕ не видел. Это дно! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая за ДМС Далее →✗ НедостаткиРаботала в офисе 2 года. В зависимости от отдела — есть нормальные коллективы, в моем отделе был сплошной серпентарий. Подковерные игры, готовность идти по головам, отношение свысока, лизоблюдство и протягивание «своих» в этой компании процветают. Могут трудоустроить «своего» на такую же должность и без опыта дать з.п. в разы больше) Крайне непонятные требования к сотрудникам, не знаешь, чего ждать на следующий рабочий день. Может оказаться, что-то, что ты делал месяц, вообще никому стало не надо, и об этом можно забыть. Сроки и задачи — всё, сразу и ещё вчера. Получала претензии, что ухожу вовремя, а не сижу после окончания рабочего дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Текучка кадров, а поэтому подсовывают на подпись срочный договор, по которому нужно железно отработать 2 недели. Без вариантов. Далее →✗ Недостатки[Г.] На собеседовании обращались ко мне на «ты» и по короткому имени. Шла на кассира. На 2 день стажировки поняла, что не моё. Наставница [Л.] жаловалась на меня админам, кот. отвечают за кассиров. Хотя я ей не сделала ровным счётом ничего. Меня перевели на продавца-консультанта за прилавок. Работала в вечер 2/2. 11−23. За эти 12 часов я могла присесть лишь во время обеда, кот. был 2р. по полчаса. Потом я могла посидеть в вагоне метро, когда ехала домой. А возвращалась я за полночь. На смене постоянно на ногах, бегаешь, наклоняешься бесчётное число раз. После смены спина дико болит, и спать я могла только на спине. Ноги ниже колен отваливаются. Было впечатление, что у меня вместо ног ниже колен костыли. Руки ноют, шея трещит. Начальству на вас плевать, сотрудники конченые . В первый день открывала свой шкафчик — вещей моих нет. Пошла к начальнику, в ответ от него слышу: — Ну не знаю, я этим не занимаюсь… Побежала в отдел кадров. Заявили мне: — Ой, прости… Мы про тебя совсем забыли. Разрешают себе давать мне советы, которых я не просила. Рассматриваю это как грубое нарушение личных границ. За такое некоторые (с характером покруче) могут на послать. Повар [А.] категорически... Далее →
-
✓ ПреимуществаК Hr- специалисту претензий нет. Далее →✗ НедостаткиДиректор филиала СПб, мягко говоря, некомпетентен. Его интересовал не мой профессиональный опыт, а, как он выразился, какой я человек. Считает нормой работать по выходным, ну как бы окей, но ладно, с его з.п. это можно понять, но не с предлагаемой на собеседовании. Само собеседование было больше похоже на допрос, где я не имела права голоса. Когда же в конце интервью я сказала, что тоже хочу задать вопросы, директор удивлённо вскинул брови вверх. Что? Вопросы? Мне? ЧСВ зашкаливает. Зарплату они предлагают норм, но если учитывать, что пахать придётся по выходным и после работы тоже, то это з.п. ниже сборщика и работника торгового зала получается. Я живу не в деревне и считать умею. Директор явно устроен туда по блату и абсолютно не понимает, как нужно работать. Не рекомендую тратить время на собеседования в данной конторке (пожалейте время и деньги). Узнать директора просто по характерной залысине и зачёсанному по ней пробору. Вообще существует пересадка волос или, на крайний случай, стрижка под 0. P.S. — Берегите себя и помните, что вы не раб, а сотрудник! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле опубликования рекламы в магазинах «Пятёрочки» не оказывалось тех продуктов, которые рекламировали, ни в первый день начала действия рекламы, ни в последующие дни. Обошёл три магазина «Пятёрочки» в округе, и ни в одном обозначенных товаров нет?! Значит, верить рекламе «Пятёрочки», как и магазинам, нельзя. Это отвращает от «Пятёрочки».. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИХ ЗДЕСЬ НЕТ! Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много, Директор магазина настоящая %удалено%, она поставила меня на кассу, спросите и что в этом? так я на этой кассе простояла целый рабочий день, отходя только покушать. Мало того, что я стояла на кассе, пробивала товар и одновременно следила за камерами, так она мне ещё накинула несколько задач! К примеру, протирай декор и стеллажи, далее делай ценники и одновременно раскладывай товар, который рядом с кассой, также разгребать косметику, клея на них магниты. Я молчу то, что она требует от меня делать план магазина, а это спрашивать СБП и предлагать доп. товары. А что делает директор в это время? Ковыряется на складе и спокойно раскладывает товар, итак целый день и каждый день. По сути, я перерабатываю, и моё тело об этом просто кричит, это ненормально! Я очень хочу уволиться, потому что ко мне относятся несерьезно, так ещё дают нереальные задачи выполнять! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и без задержек, близость к дому, возможность подработок. Далее →✗ НедостаткиСистему премирования сборщикам снова изменили. Но на этот раз уже до такой степени нереальную задачу поставили, что без шансов. Работа сборщика и без того не сахар. В обязанности сборщика помимо сборки товара в зале входит поиск товара на складе и в палетах, а также звонки клиентам по заменам. Сборщики тратят много времени на поиск товара, которого на самом деле нет. А почему его нет? Да потому что остатки виртуальные, а не фактические. Остатки корректными быть не могут из-за воровства посетителей магазина и покупателей, которые неправильно пробивают товар на кассе самообслуживания. Есть много товаров, которые на вид одинаковы, но имеют небольшие различия в весе или названии. Например, шоколад есть 90 грамм, есть 85, есть с цельным фундуком, есть просто с фундуком. Покупатели сканируют разные товары как один и тот же, сканируя одну позицию и вводя количество. Это еще помимо того, что они пробивают не те овощи и выпечку. В звонках тоже мало пользы, поскольку онлайн-покупатели не видят товар, вынуждены воспринимать предложенные замены только на слух. Вот если бы бот оповещал звонком клиентов о заменах, было бы эффективнее. Раньше онлайн-покупатели могли выбрать замену в приложении, но упускали этот момент из-за того, что оповещение... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно найти магазин поближе к дому Далее →✗ НедостаткиКоллектив в пятерке (я работала в нескольких) просто жесть: матерые толстые женщины-зечки, которые будут орать на тебя матом каждую секунду, просто потому что по-другому общаться они не могут. Отдыха за 12 часов работы нет, пару раз покурил (пока не видят, чтобы не начали орать еще больше), поесть — 10 минут. Нормальную зп вы не получите, потому что план выполнить нереально. И понятно почему. Магазины работают в убыток из-за просрочки, воровства и неверных ценников. На полках грязь. И по залу ходят матерые толстые женщины в каком-то рваном тряпье. Ну неужели не купить работникам на вб новые футболки? Их же видят все покупатели. Многие отмечают карьерный рост, как плюс, но по факту смысла к этому нет. Если ты директор, ты также за всех пашешь и выполняешь работу, которая прилетит, а зп не растет.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз хороших новостей. Компания Вам подойдет, если: 1. Вы хотите получить или улучшить навыки (смотря на какую позицию вы идете) 2. Ищете временный вариант, так сказать «перевалочный пункт». 3. Вам нужна «белая» компания, островок некой стабильности. Далее →✗ НедостаткиИз плохих новостей. Из личного опыта и, суммируя отзывы сотрудников, коллег. Компания Вам не подходит, если: 1. Вы хотите карьерного роста. На многих позициях его нет. (Момент, когда вы могли делать карьеру в этой компании, уже прошел. И это не потому что «плохие люди, или плохая компания», или дело в Вас. Компания стала огромной, и политика сильно изменилась.) Если все же решитесь, то лучше сразу договариваться с работодателем «на берегу». ЗП озвучивайте в 1,5−2 раза больше. И, важно, если будете проявлять инициативу, то постарайтесь сделать все, чтобы это можно было отследить на бумаге, в мессенджерах и электронной почте. Это гарантия того, что ваши достижения не будут присвоены и будут являться подтверждением вашей работы. Бывает, что людей подводит память. 2. Вы хотите заработать. Не получится. Несоответствие нагрузки/оплаты. Только если вы не готовы положить на алтарь переработок свое здоровье. Или если вам не предоставят возможность развивать какие-либо новые проекты, направления. Если у вас есть свои наработки и полезные идеи для бизнес-процессов, то можете попробовать. Но, договаривайтесь о ЗП и гонораре заранее. На бумаге. 3. Не любите производство (это применимо даже для офиса и для... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки09.06.24 сделали первый заказ №705 309 514 в приложении «Пятёрочка». Не привезли вовремя, спустя 40 минут звонит курьер и говорит, что магазин закрыт, заказ не доставит он, но при этом сказал, что случайно нажал на кнопку «принял заказ». В чат обращение было, сказали, что направили заявку на отмену, ожидайте отмены, сколько ждать непонятно, деньги при этом списали. Проходит время, ещё минут 30, и статус заказа поменялся на «доставлен». Ну воровство, по-другому тут не скажешь, слов нет… Далее →
-
✓ Преимуществауже нет Далее →✗ НедостаткиВ компании преобладает настроение не решать проблемы и делать общее дело лучше во благо компании, а просто поиска крайнего. Если вы не хотите быть вечно виноватым за не продуманно внедрённые бизнес-процессы, вам сюда. На мой взгляд, лучше не тратить свое время и нервы на эту компанию. Здесь больше не получить хороший опыт и нет возможности повысить свою компетенцию, просто все сводится только к тому, что все виноваты и все должны. Действительно опытные сотрудники в массовом порядке уходят из компании, передача опыта не происходит, копится хаос и неразбериха. Денег в компании нет, урезаются проекты и любая инициатива должна быть бесплатной. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Компания даёт бесплатные обеды. Есть какое-никакое формальное обучение. Форму дают, но неудобная и тяжелая, вызывает аллергию даже у многих мужчин в коллективе. Далее →✗ НедостаткиРуководству необходимо достойно относиться к сотрудникам. Если обещают рост, не исполняют обещанное. Руководители не соответствуют своей квалификации (точка на Оптиков). Отношение к сотрудникам недостойное. Ушла по всем этим причинам. Руководитель не стал разбираться в ситуации, опустился до крика и встал на сторону сотрудника, который преднамеренно бьёт стеклянный товар. При увольнении заставили подписать бумаги, которые являются неправдивыми. У меня не было прогулов, а в документах указано, что не была на рабочем месте, хотя увольнение пришла писать в свой выходной день. Зарплату обещанную не платят. Через несколько месяцев устроившись туда, начнёте болеть. Верить руководству нельзя. Если вам дороги ваши нервы, не идите туда и найдите достойную работу. Те кучка капитальная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни каких преимуществ! Далее →✗ НедостаткиНе выдают трудовую книжку в день увольнения, надо ждать 5–7 дней, пока она по почте России прибудет на адрес! Это беспредел, трудовая должна быть на руках в день увольнения. Меня ждут в другом месте уже две недели. В «Пятерочке» отдел кадров находится в какой-то дыре, в Санкт-Петербурге не нашлось места??? Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть, но не о них отзыв. Далее →✗ НедостаткиМагазин пробил дно, а в особенности официальная группа в ВКонтакте, которая добавила меня в чёрный список за комментарий по работе кассы! руководство, прошу разобраться в этом! А комментарий был такой: я просил разобраться с вопросом по работе кассы! Последнее время на кассах самообслуживания при вводе карты и попытке списать баллы выдаёт сообщение «обновите штрих-код», непонятно, что это значит, хорошо, сканирую ещё раз карту, то же самое, переустанавливаю приложение, захожу, сканирую, принимается, списываю баллы, опять «обновите штрих-код», выхожу из оплаты, сканирую ещё раз карту, пишет «карта отсканирована», пытаюсь списать баллы — «обновите штрих-код». Зову сотрудника, ответ убивает: а я что? Я вижу, что и вы. Ну действительно, не они же за техническую сторону отвечают! Возникает вопрос: за что в такой крупной сети, с таким большим количеством касс самообслуживания люди, работающие на технической стороне, получают свою зарплату? руководство! И вот за такое замечание в официальной группе добавляют в чёрный список? Видимо, группу администрируют те же сотрудники, которые отвечают за настройку касс, смешно, смешно! Дополняю отзыв! В поддержке вообще насмешили, ответ: вас посчитали ботом, поэтому заблокировали! Теперь я могу с полной уверенностью сказать — клоуны, сотрудники не могут отличить ботов от реальных людей либо просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 2 на 2, с 9 до 21 ч. Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе в компании — 28.03.2024 Магнит Аптека Отзыв сотрудника Бывший сотрудник Стаж в компании: Меньше года Санкт-Петербург Что мне нравится в работодателе Быстрый приём на работу, удалённо. График работы с 9 до 21 ч. Пожалуй, это всё. Что можно было бы улучшить Улучшать надо всё. Нет нормальных условий для работы: в аптеке нет своего туалета, хоз- и канцтоварами работодатель не обеспечивает, нет кулера с водой. Зимой в аптеке холодно, не спасают обогреватели, приходилось работать в зимней обуви. Спецодеждой так и не обеспечили. Программа зависает, часто не работал терминал. В целом постоянно какие-то проблемы технического характера, которые служба поддержки хелп не решает. В Магнит Аптеке в культ возведены рекламные информационные материалы, так называемые РИМ. Есть тайный покупатель, который раз в месяц проверяет технологию продаж и наличие РИМ. В плане фармпорядка всё хромает. Я впервые за 19 лет стажа в аптеке столкнулась с этим. Аптека была грязная, лек препараты разложены без соблюдения рецептурные и безрецептурные, да и вообще навалены в шкафы. Большая текучка кадров, аптеки открываются без набранного персонала. Поэтому на лето часть аптек либо закрывают, либо переводят... Далее →