Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 2969 отзывов отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премииАнализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Города:
По профессиям:
Отзывы (2969)
-
Отзыв не из разряда «обиженные и оскорблённые», а наблюдения и заметки на что стоит обратить внимание желающим попробовать вступить в ряды Юрайта. Лозунг, если приняты на работу — «что-то не устраивает — уходите, если терпите — значит устраивает». Из мелочей — офис формата open space. В одном помещении сосредоточено несколько отделов, нужно уметь абстрагироваться от рабочих моментов коллег (звонки, обсуждения, переговоры). Рабочие места (столы) расположены рядами по две линии «лицом к лицу», стоят один к одному. Разделение рабочего пространства чисто визуальное. Коллектив на «две звёздочки», моё личное субъективное мнение, поэтому здесь без комментариев. 2-е. За Вами нет закреплённого рабочего места (раз в три месяца или по обстоятельствам) пересадка на другое, отделы не перемешиваются, но люди тасуются. Новое место — выбираете не Вы. В связи с перечисленным, тумбочка для хранения личных вещей не предусматривается. 3-е. Стационарные телефоны убраны, все звонки идут переадресацией на мобильный номер. Телефон не корпоративный, т.е. доступ к Вашему личному номеру в любое время (подключение через специальное приложение). 4-е. Система отчётов о проделанной работе. По требованию руководства необходимо отчитываться ежедневно. Отчёт с описанием «что было сделано» отправляется в конце рабочего дня на почту ген.директора. Также... Далее →
-
Стажировка ад. Тебя везде пинают, затыкают дырки. Открытие: спасибо команде поддержки из других магазинов. Все рассказывают и объясняют. Руководители из офиса [В.] и [М.] только орут матом без разбора. Все не так. Работать в стрессе крайне трудно. Не понятно, что от меня хотят. Я сейчас обескуражен, куда я попал. Далее →
-
Мало того, что обсуждают и насмехаются над покупателями, ещё устроили брачную контору для своих знакомых, которые подкатывают к покупательницам и мозолят глаза. Потом эти ситуации обсуждаются на каждом углу в нашем маленьком городке. Прошу поработать с персоналом магазина. Далее →
-
При трудоустройстве обещали график 2/2 с 19 вечера до 4 ночи 33 тыс. на руки … По факту 6 дневка с 12 ночи до 12 дня, работаешь и грузчиком, и комплектовщиком, текучка большая, постоянно увольнения, а машины отправлять надо… на руки с натяжкой 28… остальное выписывают за пропавшие медикаменты. Далее →
-
Работа в магазинах Москвы, которые в ведении опердиректора [О.] Р. — это добровольное рабство и Ваш персональный ад. Хотите в полной мере ощутить царственные замашки этой руководительницы, дискриминацию, узнать, что такое любимые и нелюбимые сотрудники? Добро пожаловать в магазины: Печатники, [Б.] отель Берлин, [Г.] Боровское шоссе, Новокузнецкая, Каширское шоссе, [Д.] 3 магазина в Люберцах, Лыткарино и др. Умеете преклоняться? Вам сюда. Увы, но руководительница региона не отличается профессионализмом, отношение к сотрудникам строится только на личной приязни/неприязни. Она не будет смотреть на Ваши старания в работе, успехи в коммерции, хорошие показатели и т. д. Главное — лизоблюдство по отношению к ней, а остальное неважно. Плевать на ужасающие условия труда и плохое состояние магазинов и оборудования. Плевать на острейшую нехватку персонала, работайте в том составе, который есть, но результат должен быть идеальным. Переработки безумные. Внутренних проблем компании море. Нет нормального обучения. Служба персонала существует только для сплетен, помощи от них нет. Из плюсов есть только стабильность в выплате ЗП и неплохое ДМС. Далее →
-
Все далеко находится от метро — никакие ни 15 мин пешком, а все полчаса. Если ВЫ всю жизнь проработали в 1 месте и к ним пришли на собеседование — еще не факт, что подойдете им. О себе ничего не рассказывают, только пытаются докопаться до причин ухода! Миллион причин может быть, почему человек сменил несколько мест. Они о себе много рассказывают? По 40 лет работают только на заводах в провинции, когда идти больше некуда и выбора нет. Далее →
-
Компания Виктория-Балтия опустилась ниже плинтуса. За октябрь не заплатили за 5 дней за 55 часов. За ноябрь месяц не заплатили за 5 дней за 55 часов. Получается, за два месяца это 110 часов. По деньгам это 14… с лишним тысяч рублей. Уже прошло 6 дней, как обещали скинуть деньги на карту. Денег до сих пор нет… Полный бардак и полный беспредел… Далее →
-
Ужасное место для работы. Работает там муж. Обещания были до потолка и говорили, что иногда может быть задержка на полчаса или на час. Задержка каждый день по 2 часа. И плюс ко всему автобус, который забирает рабочих, тоже опаздывает всё время. Не забирает вовремя. Работа ужасно тяжёлая. Далее →
-
-
Положительные отзывы проплачены, таких людей даже не работало в компании. Ребята-продвиженцы могли бы проконсультироваться перед штамповкой однотипных, псевдо-положительных отзывов, как в интернет-магазине под самыми забытыми позициями. Неудивительно, политика компании приветствует дилетантов. Какую они там ипотеку берут с неофициальной ЗП? Какой завтрашний день, если адекватные люди уходят, а вместо них берут отморозков за копейки. Неадекватное руководство, врут, хамят, кидают. Политика компании — все себе в карман, от чего бизнес загибается. Очень не рекомендую! Далее →
-
Съездила на собеседование, обговорили зп, половина в конверте. На следующий день пригласили на пробные 3 дня. После выходных вышла. Думаю, не буду верить отзывам. Проверю сама. До этого работала в крупных организациях, в том числе в бухгалтерии. Учить особо не хотят. Коллектив крысиный. Друг про друга за спиной сидят, говорят. Отработала стажировочный день. Поехала домой. Пока была в метро прилетает смс — извините, не будем больше с Вами сотрудничать. Причем так непорядочно. Не пока ты на работе и тебе в лицо это говорят, а в спину. Не советую. Контора [censored] Отзывы правда.. Далее →
-
Вся работа данной фабрики строится на обмане. Стоит туда идти, только если больше вообще некуда. При этом только подписывая документы и чётко проверяя их. Сотрудники, работающие в компании, часто не понимают свою мотивацию. Задержки зарплаты, невыплаты зарплаты — это характеризует саму фабрику и собственника. Все рассказы о том, что Вы будете получать хорошие деньги, остаются рассказами. И потом, Вы мало того, что потратите время на работу, потратите кучу сил и времени, чтобы забрать свои деньги! На данный момент собираю претендентов по фабрике невыплаты заработной платы. Пишите мне на почту, я юрист, подаем коллективную жалобу. Пишите, вместе мы сможем закрыть компанию, которая зарабатывает на обмане работников. На написанные хвалебные отзывы не обращайте внимания, это сотрудники Компании и они писали по просьбе начальства. Также по задержкам зарплаты, если Вы до сих пор не получили выплаты от компании, обращайтесь, помогу, подскажу, что и как надо сделать. Далее →
-
Не советую эту контору. Пиомимо поганого отношения к своим клиентам (где они в любом случае кидаются, и вы за это выслушиваете, какой ужасный сервис, а директора вечно нет), так же поступают и со своими сотрудниками. Об официальном трудоустройстве можно и не заводить речь, тут его нет. На складе 5 человек, но за товар отвечаете только вы, и в случае чего платите со своего кармана, и не важно, доказана ваша вина или нет. Помещение никогда не убирается, работаете вместе с тараканами. Плюс невыносимый холод и нестабильно работающая вечно техника. При увольнении на вас спишут всю недосдачу и вообще, какая зарплата при увольнении? Скажите спасибо, что вам и так платили. У директора ЧСВ. Не тратьте свое время на работу в этой помойке. Отзывы у них все накручены. Далее →
-
Начнём с того, что в начале вам будут все улыбаться, а потом поливать грязью, вплоть до директора магазина. Сначала меня взяли на должность Приемосдатчика, на которую я и рассчитывала, но меньше чем через неделю руководитель приёмки сказала, мол, часов нет, пора прощаться. По итогу появилась возможность перейти на другой магазин и на другую должность, но тут «уважаемая» руководительница начала слать на три буквы и сбрасывать, либо не брать, телефон с моего номера. В Ватсап я вообще оказалась в чёрном списке. Т. Е. Я предоставлена сама себе. По итогу я попала всё же на другой магазин, но и тут ожидал «приятный» сюрпризец. 1 — меня поставили на другую должность 2 — директор, если её можно так назвать, потому что это сатанинское отродье, такая вся хорошая, белая и пушистая, через месяц начала активно травить меня, называя бесполезной, что я не работник, а хрен знает что; бескультурной и отвратительной и т.д. 3 — с первого магазина мне не выплатили всю сумму и научили активно врать по поводу отработанных мною часов, и в этот момент директор говорит, чтобы я шла и сама разбиралась. Я могу часами рассказывать об этом аде и гадюшнике под названием Мегамарт, который не платит нормальное З/П, который ездит и унижает... Далее →
-
Всем здравствуйте! Начну с того, что проработал в этой компании почти год и сразу хочу предупредить, в этой компании хорошо развита наркомания, потому что директор видит, что они наркоманят, ничего не предпринимает, а наркомания не просто накуриться, а в ход идут тяжелые наркотические средства. Да, это полбеды, хотите почувствовать 90-е года? Добро пожаловать, зарплату выдает [Д.] Янович в конверте, не выходя из своего мерседеса, ходит на всех, орет, застрявший немного в прошлом, [Е.] Павловна не в курсе происходящего, что происходит в цеху, как у этой компании 2 директора 1. [К.] [Е.] [П.], а второй [Д.] [Я.] Каждый год в конце сезона, в районе ноября или декабря, увольняют примерно по 7 сварщиков, так как работы становится меньше, и при этом ничего не выплачивают, на работу не оформляют, при вопросе, когда трудоустроят, говорят чуть позже, и так все лето и полосени. Смотрел вакансии весной, и опять эта горе-компания ведет набор сварщиков. И для того, кто хочет заказать в данной компании какую-нибудь продукцию, получит не очень качественную горку или тренажёр, у нас в чертежах указана труба оцинкованная, а делали всё из чернины, и не понаслышке знаю, что... Далее →
-
На фирме чудеса, там леший бродит, русалка в офисе сидит, а величать ту русалку (Маруська), дама не из робкого десятка, лопши навесит столько, что с ума сойдешь. Не верьте той даме, есть леший там [Д.] главный инженер, та ещё фигура. Не советую эту организацию, убьёте свое время зря, да и без денег останетесь. Текучка там очень большая, денег нет. Прежде чем идти 100 раз подумайте!. Далее →
-
Всем доброго времени суток! Председатель ТСН «Виктория» (я.п.) 14 [Ж.] [Ю.] [Л.] стоит во главе правления чуть больше года. Человек этот абсолютно неадекватный и двуличный. На собеседовании говорит, что берет вас на техническое обслуживание дома, но по факту вы будете делать всю работу: и столярные, и плотницкие, и крышу починить, и траву покосить. За это время сменилось 3 сантехника, 4 электрика, в уборщицах потерял счёт. Оклад электрика и сантехника 4500-5000 р., но этих денег вы получать не будете. Суть обмана состоит в том, что если вы этих работ не выполняете, то на руки вы получите 2000-3000 р. Если допработы будете делать, то может быть и получите оклад. Готовьтесь к тому, что она будет вам звонить и в 9, и в 10 вечера, будет спрашивать, кто и что про неё говорит, про работу может не спросить. Летом будете ещё деревья и кусты поливать. Если она что-то купит на дом и это не подойдёт или это не то что нужно, то будете виноваты ВЫ при любом раскладе. Воды набежало много — идите ищите откуда, то же самое и с электричеством, кто-то квиток с показаниями в ящик не кинул — идите снимайте показания. Так что... Далее →💬1 комментарий
-
Работала на кассе, плюсов нет, когда очередь, в туалет не выйти, а когда людей нет, будут гонять везде, где нужно дырки заткнуть, выставить товар, фасовать, ну и т.д. Зп копейки обещают 9700, но как оказывается, это грязными. Каждый месяц менеджер с умным лицом закрывает на тебя чек-лист, и типа все хорошо, но хрен вам увидеть премию, спрашивается, зачем это нужно??? ОБЕДЫ такие… Насчет руководства менеджеры еще так по настроению, но главная выскочка, пацаноподобная бригадир, вылезшая из села, и считает себя главной. Это как вообще, руки в брюки и ходит деловая, ауу, ты не на зоне!)))) Есть, конечно, и хорошие девочки, но пару таких мужеподобных портят все впечатление, не советуююююю! Далее →
-
Зарплата приходит частями, не доплачивают, аванс 2000. Как прожить на эти деньги до 15 зп? Дурдом полный, слишком многого хотят за свою мизерную зарплату. В частной аптеке больше заплатят! Вся сетка турков, никакого карьерного роста! Далее →
-
Я думала, придя сюда работать, что это надёжный работодатель. Но, как оказалось, очень сильно заблуждалась. Постоянная текучка, задержки заработной платы почти на месяц, постоянные урезания заработной платы. Собственнику плевать на вас. Ценности в людях никакой. Человек может проработать в компании 30 лет, и его могут выгнать в один день без объяснения. Всем этим заправляет директор по персоналу [Ш.] [А.] [В.]. Женщина весьма специфическая. Женщина, которая сидит на разноцветных пилюльках. Она решает, кому работать в компании, а кому нет, кому дать всю зарплату, а кому МРОТ. У неё пунктик, считает всех тупыми и необразованными. Не нужно быть великим психологом и профессионалом, чтобы понять, что все её дипломы куплены в переходе за 2 копейки. Разговаривает со всеми отборными матами. У неё есть два мнения: её и неправильное. Подбирает людей под себя, которые стучат на коллег, записывают всё на диктофон, из-под тишка фотографируют и сливают ей. Такие люди с ней смогут сработаться. [Ш.] [А.] [В.] развалила Sabwey. Очень жаль. Неплохая была компания. Можете почитать отзывы сотрудников с предыдущих мест её работы. Можно ещё написать очень много. НО. ЕСЛИ ВАС пригласили НА собеседование В ООО ТРЕСТ... Далее →
-
Первое впечатление о компании такое себе. Откликнулся на вакансию, получил ответ и решил связаться, договориться о собеседовании. Компании следует посмотреть на своих HR, такое отношение я давно не получал, не знаю, что с сотрудниками, но корона жмет очень сильно. Общались со мной как с каким-то рабом, пафоса было дохрена и больше. После такого первого собеседования все желания пропало работать там. Далее →

