Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Набирать на руководящую должность более компетентных людей и умеющих уважать и покупателей, и сотрудников. Далее →

Это зверский труд за ничтожную оплату труда. Компания Тандер даёт отличную возможность поработать на 4 ставки (грузчик, продавец, мерчендайзер, охранник) по оплате только за 1 ставку. Ваша работа заключается в том, чтобы разгружать машину с товаром, раскладывать его на полки и в это же время надо и на кассе сидеть. Физически это невозможно успевать. В общем, это ужасная работа. Далее →

Набрать коллектив. Увеличить зарплату. И работу поделить на всех по ровную. Что бы все справлялись вовремя. Во время смены. Далее →

Работаю в направлении развития франчайзинга более 5 лет, за это время неоднократно сменилось руководство всего направления. С каждым разом все менее компетентное в развитии как таковом. Все время «завинчивают гайки», постоянный прессинг и требование новых договоров и открытий. Это при том, что условия для потенциальных клиентов с каждым разом все хуже и хуже, и новых практически не найти на новые условия. А если нет клиентов в работе, то увольняйся или принеси контракты. Отделу персонала на все плевать. В недавнем рейтинге по удовлетворенности работой направление франчайзинга заняло последнее место по всей компании, так что делайте выводы, насколько комфортно здесь работать. Конечно же из старого персонала (кто работает более 2–3 лет) есть вполне отличные профессионалы. В ведении бизнеса нашими клиентами руководители (региональные менеджеры и те, кто над ними) очень многое не понимают и не хотят вникать совсем. Жаль, что загубили некогда отлично себя показавший проект Фасоль. Зп не в рынке, работа в полях (не в офисе).. Далее →

Типичная сетевая аптека, где заставляют продавать товары СТМ (собственная торговая марка) под видом качественных заменителей лекарственных средств, хотя на самом деле это низкокачественные БАДы с накруткой до 400%. Если не продавать, то никакой зарплаты. Завышенные планы, разумеется, прилагаются. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу (не нравится — уходи), реально помогать людям возможности мало… Серая зарплата с окладом размером с МРОТ + продажи БАДов, остальное — неизвестно как считающиеся переработки. Могут забрать деньги для покрытия просрочки, которую сами и привозят — продавайте как хотите или сами покупайте. Если вы беспринципный торгаш, то, наверное, пойдёт, если вы специалист, то сплошное разочарование от профессии получите.. Далее →

Это просто ужасно… работала в Санкт-Петербурге, обещали зп 28–32 тысячи рублей, вот только с праздничными днями и при 215 часов в месяц, а кстати у вас будет минимум 180 в месяц рабочих, никак не меньше, ведь это стоит в норме компании. Так вот вернусь к зп, заплатили мне 22 тысячи рублей, это зп с праздничными, окладом и премиями, и да, планы по всем показателям были выполнены и тайный покупатель максимальный, лапшу с ушей снимать ещё буду долго.. Далее →

Должно быть все прозрачно и понятно. Так же улучшить обучение новых сотрудников на рабочем месте, а не просто показал и работай. Этого не должно быть, это большой минус компании. Далее →

На Красной Глинке был чудесный магазин «Магнит-Косметик». Когда директором была Елена, она собрала костяк сотрудников, обучила их. Сложился коллектив, но, к сожалению, она уволилась. На её место пришел молодой мужчина [В.], и пошло всё разваливаться. План не выполняется. Зарплата упала. Его на месте часто нет. Сотрудников начал увольнять, так как они ему не симпатичны. Дочь отболела ковид очень тяжело. Выйдя с больничного, ей объявил, чтобы писала заявление на увольнение. Далее новенькая сотрудница также написала подобное заявление. Остаются товаровед и старший продавец. Такое ощущение, что этот [В.] пришел развалить магазин и закрыть его, тем более он не скрывает, что в ближайшее время уйдет в другой магазин — в новый или старый развалить! Интересно, руководству ООО «Тандер» наплевать на такие действия, и они не видят, что творится под носом? Статистика не ведется? Конечно, работу найдем. Уж такую — без проблем. Но это не цель. Работать по 12 часов и еще мыть полы и чистить снег на улице — нет никакого желания. Работа тяжелая и малооплачиваемая. Хочется более серьезного и уважительного отношения к продавцам и вообще к сотрудникам низшего звена. [З.] такой болезнью и не факт, что заразилась не на работе! Получила вместо материальной помощи —... Далее →

График. Не ждите чёткого графика 2/2. В течение месяца 3 акции и 1 смена каталога. В итоге, если вам не повезло и все попало на выходной — обязаны выйти. ЗП у старшего ужасная (~31). Вроде норм? Нет! Если сравнивать с продавцом, то продавец работает 180 ч, ст. продавцу ставят 220, но свыше 180 часов у старшего и товароведа не оплачиваются. УЖАС! И самое интересное — это наш директор! Может целый день поговорить по телефону, а потом с соплями на губах утверждать, что она работала. Наш единственный магазин, где надо рвать, чтобы заработать. В других не замечала такого упорства и любви к покупателям. Директор ведёт свою игру, сотрудников ни во что не ставит. За глаза проклянет. И не дай бог после увольнения придёте. Скажет всем, что воровка, и заставит следить. Когда выходной — её нет. Помощи не дождёшься. Толи дело любимый супервайзер [С.] С. Н. Идеальный супервайзер. И поругает, и научит (в беде не оставит даже в 10 вечера). На листовки в — 20° ходи, расклеивай весь район. Тайный покупатель по всем сегментам (даже по кошачке) короче вроде и нормально работается, но если команда огонь. А если один выпирает (директор), вы будете считать работу гнилой. И кстати, все... Далее →

Работала я там год назад. Ужас, кошмар. Унижения, оскорбления прямо при покупателе. Может, в других пятерах лучше, но в этой ад! Директор — жестокая грымза, которая будет каждый час вас членососить, потому что вы не можете за час продать 100 500 товаров с кассы. Замдиректора — змея, вечно ходит и шипит на тебя. Администратор — лютое дер.. О. В целом коллектив — сборище змей. Всё друг на друга стучат, подставляют. Такое ещё поискать надо. Худший опыт в торговле, месяц продержалась и сбежала, со мной вместе ещё новенькая в ужасе удрала. Далее →