Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Всем Привет! проработал в этой организации 8 месяцев, работал на Фасадах, взяли туда прораба [Л.] и пошло все не так, прораб он не отистован, по фасаду полный ноль несёт всегда полную ересть, объемы закрывать не умеет, закрываешь 200м.к, а зарплата приходит за 120 м.к, где остальные деньги, на объекте полный Хаус, нет инструмента вообще, люльки все кончаные, не советую эту структуру, Обман руководство ещё тот, Отдайте людям заработанные деньги мошенники, контора позорная, не советую! Далее →

Сотрудник HR пригласил для заполнения анкеты в «Магнит» по адресу Богдана Хмельницкого, 40. Описанные события и диалоги происходили между мной и сотрудницей магазина. Назову её Ж. Она не сказала, какую должность занимает, но подозреваю, что руководит работой магазина. Встретили меня там с пренебрежением. Первое впечатление — в сотрудниках у магазина нужды нет. Распечатали анкету и отправили заполнять её за пределы магазина, попросив, чтобы я, цитата «не мозолила глаза, потому что сейчас у них обед». Я взяла анкету, заполнила и меня снова отправили погулять на неопределённый срок. Спустя 40 минут я дождалась «аудиенции». Сначала последовала биография самой Ж. Я узнала о том, откуда она приехала, сколько лет назад, где училась, где работает её родня и каких высот достигла она сама. После — скудное описание условий работы и поливание грязью конкурентов в лице «Пятерочки». Глядя на монитор видеонаблюдения она обмолвилась, что опять пришли «нарики». Это было началом рассказа о «чернухе», с которой вы столкнётесь, работая в «Магните». Немного об условиях:  — тяжёлые ящики девочки носят сами. Чтобы выполнить работу, которую физически они сделать не успевают в рабочий день, нужно приходить в свой выходной. Глядя на молоденьких продавщиц с мешками под глазами, которые... Далее →

Зарплата маленькая Работаю в большом магазине, телег приходит по 12−16 штук, продавцов мало, товар не успеваем разбирать (про бытовую химию вообще отдельная история), потому что помимо этого нужно сделать ценники на товар, разнести их, проконсультировать покупателя, товар на кассе отбить. За 22 000 тыс, а то и меньше такую сложную работу выполняем. Полы моем сами, 700 м. магазин, 2 продавца моют весь зал. Отдыхать почти не получается, потому что и на смену каталога надо выйти на смену и на день красоты и 15 числа на скидку 20% и в конце месяца на скидку 20% Супервайзер говорит что вообще ночевать должны на работе Вообщем не работа, а настоящий АД Никому не рекомендую В крайнем случае, если деть себя некуда, как я например Далее →

Внимание! В данном тексте много ненормативной лексики. Если для вас это не приемлемо, то не читайте данный, правдивый отзыв, но я то знаю, что читать вы будете все-равно)))Свободу слова никто не отменял! В офисе стали сидеть только «свои да наши»,что сказывается на весь филиал полной дисфункциональностью! У руля татары, да «русские» [censored] с недалекого забугра. Тьфу на вас, господа «топовики»!И «да Бог с вами»!Даже заострять внимание не буду. Одним словом — серость, лишь бы прикрыть свое слабоумное, слабоинтеллектуальное,работающее по связям, очко! В магазинах происходит ваханалия и танцы с бубнами. Программное и аппаратное обеспечение давно уже сдохло и работает на конвульсиях. Многие пк директора работают на оперативной планке в 250 мегабайт. Да вы дебилы конченные. Все тупит,"пердит»,а в 18:00 просто все зависает напрочь! В офис себе такие компы поставьте, козлы!Постоянный обмен данных из Тандер-склада в базу [censored] компы и так сдохли давно, а вы их еще добиваете! Во второй раз это [censored] уже не воскресить… По поводу персонала в целом. На магазинах работают либо дебилы, которых набирают без разбора критериев, либо умники, которые пытаются пробиться выше, либо мазохисты, которые а-ля уверены в успех магнита, но их один [censored] ломает система и выбрасывает за пределы магазина. Последних терпеть не могу... Далее →

Увидел объявление о трудоустройстве, позвонил. И понял одно, что у «Вкусвилл» собственное временное исчисление. Автоинформатор сообщает, что мне ответят через 6 минут, только проходит полчаса реального времени, а мне так никто и не отвечает… только кормят обещаниями: «вам ответят через 3 минут» И опять… проходит реальных 10 минут, а на том конце так и не берут трубку. Престижная компания, ничего не скажешь. В которую даже не дозвониться… Далее →

Не понятны критерии отбора. Показалось, что мой опыт не интересен. Такого молниеносного собеседования в моей жизни еще не было. Почти всех набирает лично генеральный, и только потом показывает непосредственного руководителя. А там прям не со всеми получится работать. С кем-то хорошо, а с наташами совсем не хорошо. Далее →

Не советую эту организацию, ЗП отдают не хотя, да и задержки по месяцу, деньги режут как косой, на офиси полные мошенники, как и на объекте, ЗП закрываеш одну, а по факту получаешь копейки, руководство смотрит свой карман, работяги иногородние уезжают со слезами на глазах, при увольнении выбрасывают с общаги, трудовую не отдают, говорат вышлем по адресу, люди думают как доехать за 120−200 км, и как смотреть семье в глаза, как кормить семью, не советую потеряете свое время зря! Далее →

Работаю в этой организации пол года. Читал весь негатив и отрицательные стороны и всё подтверждаю. К тому же, со стороны руководителя отдела продаж О.Н. идёт открытое воровство сделок у менеджеров. Я был готов к истерикам и прочему, но к тому, что бы руководитель воровал сделки у менеджеров! В нормальной организации гнали бы ссаными тряпками за такое, здесь всё нормально. Отсутствует оф трудоустройство. Большая текучка на производстве, что сказывается на качестве продукции. Далее →

Проработала больше года, осадочек остался) работаю в другой компании, но перекрёсток остался в душе. Люди работают за копейки. Ставка делается только на директора магазина, территориального и т. д. если например в магните директор получает в два раза больше, чем продавец, то в переке в 3–4. Уровень заработной платы линейного персонала просто смешной. Если 25.000 при полном рабочем месяце, то это победа. Переработки тебе свыше нормы часов никто не поставит, «умная программа» не даст разбогатеть ни кассирам, ни продавцам. Но зато есть директор, который сидит ровно на стуле и смотрит фильмы в кабинете, это всё. чем он занимается. Но зато красиво отчитывается, и хорошо говорит. Наверное это главное сейчас для работодателей -быть «удобным «, а не компетентным. Смешно, но все об этом знают и всех устраивает, в плане его руководителей. Компания, которая держит и содержит таких директоров, просто не уважает себя. А отдел персонала конечно огонь, как пишут во всех практически отзывах. Ленивые, [censored] непрофессиональные. Далее →

Для должности директора необходимо пройти тестирование. Это самое конченое тестирование в моей жизни. Его придумали бараны X5. Как в вопросы продажи можно вставлять вопросы про гостиничный бизнес? Далее →