Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3944 отзыва отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премииАнализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Города:
По профессиям:
Отзывы (3944)
-
Нарушение трудового законодательства и оплаты труда. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовых сведений. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и представления сведений. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, выплаты и оформление договоров. Далее →
-
Несоблюдение порядка назначения страхового обеспечения. Далее →
-
Низкая зарплата, ниже прожиточного минимума. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работников. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работников. Далее →
-
Задержка выплат, нарушение расчетов при увольнении. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, проблемы с оплатой труда. Далее →
-
Нарушения в представлении трудовых сведений. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при увольнении. Далее →
-
Нарушение представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Невыплата заработной платы, превышение удержаний. Далее →
-
Несоблюдение оформления трудовых договоров с работниками. Далее →
-
Нарушения минимальной зарплаты и задержка выплат. Далее →