Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3888 отзывов отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (16)
Отзывы (3888)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла неделю назад в сектор касс. За неделю за кассой была только 4−5 часов. Соответственно, у тебя самое низкое пробитие товара, а откуда ему взяться опыту, если один день сидела около трех часов, другой — два часа. Остальное время стоишь и смотришь, как работает наставник. Так можно простоять сколько угодно, но если ты не начнешь сама сидеть за кассой, ты не узнаешь ни товар, ни скорости не будет. Проговаривай речевку перед зеркалом. Может, вообще, дома учиться? Считаю, что это безобразие. Уволилась, обозвали, что я не хочу работать, а в чем работа — стояние и десять раз записывать одно и то же. Далее →
-
✓ Преимуществадаже не знаю Далее →✗ НедостаткиКак говорится, года идут, руководство меняется, а отношение к работникам, как к рабам: ты всё должен делать и за двоих, и за троих бесплатно, так как госпожа С. из отдела персонала трудовой кодекс пишет для себя. И вместе с РС замыливают твои часы. Пока ты на работе, то ты изгой. Как остальные это терпят — не понятно, поэтому текучесть большая. Но всех переплюнул так называемый зам. главного инженера, звать по-моему его И. М. Наш торговый зал от него просто в шоке, да и производство тоже. Ничего толком не умеет, да и похоже, не хочет. Просить его о чём-то никто не хочет, толку не будет. Сейчас работаю в другой фирме, и отношение и зарплата очень хорошие, так что есть с чем сравнить… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиДиректор пообещала мне точное, железное трудоустройство. Но каждый раз оно откладывалось. Приходите во вторник (в среду, четверг…). В итоге, за «трудоустройством» я сходила 5 раз, и один раз звонила. Дважды я была с малолетним ребенком, его не с кем было оставить. В последний раз — она передумала, все отменяется. У людей, занятых в ритейле, не все в порядке с головой? Понятно, что тебе ничего не должны. Но ты ведь имеешь право, чтобы тебе не морочили голову и сразу говорили как есть. Не ходите, с вами будут обращаться как с мусором. И я ведь не сомневаюсь, не изучаю рынок вакансий. Я связана ребенком, не могу выбежать на работу в любую секунду, как мне это предложили. Далее →
-
Москва, ул. Большая Грузинская, 63, стр. 1, м. Белорусская. 29 марта 2023 в 18:00 зашёл туда, взял папайю (Королевская, Таиланд). Взвесили. Одет чисто, никаких неадекватных действий не совершал. Ничего больше не трогал. Подошёл к кассе в 18:06, расплатился. Прошёл кассу (!), стал смотреть — есть ли столик, чтобы уложить в сумку покупку. В этот момент из рации стоящего недалеко охранника на весь магазин (очень громко!) раздалось: «смотри ЗА НИМ»! Прозвучало жёстко и зло. Я опешил, и через кассы стал смотреть на охранника. Охранник (личико пошлое, сухое, постное, официально-протокольное, голова с проседью) пялился на меня. Я не понял, что произошло, был в недоумении. Я разозлился и сразу вышел из магазина на улицу. Через витрину видел, как охранник продолжает смотреть, следить за мной! Очень жалею, что туда заходил. Настроение испортили крепко и надолго. Деньги обратно уже не вернуть, а им обратно этот фрукт тоже. Нелепость. Папайя совсем не дешевая, вкусная. Но стала костью в горле. Редкостный гадюшник. Охрана — зомбомертвецы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолис осага, дают гулять месяц в течение года, наличие больничного, комнаты сна, питание, Стабильная зп Далее →✗ НедостаткиРаботала лет 6 назад, все в принципе устраивало, правда иногда приходилось унижаться и присмыкаться перед менеджером. Нередко заставляли мыть полы за прогулы или невыполненные задачи, но это было по чесному. Иногда выходили в ночь на инвентаризацию — обедов не было, но если повезёт, кто-нибудь мог оставить пару котлет или вафельку на столе. Толкучки вечно не было, приходилось носить с собой. Постоянно тыкали головой в просрочку, дескать «это ты недоглядела». В остальном были мелкие недочёты. Не сказать, что супер, но работать можно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВ отделе закупок беспредел. Поставили [censored] с отдела импорта [У.], который зануда тупой, не понимает ничего в работе закупок, не знает, кто что делает и какие объемы. На вопросы реагирует неадекватно, нервно. Не решает проблемы, создает их. Все молчат, соглашаются с ним, за спиной никому не нравится. Руководить не умеет. Обучение прошёл бы! Зануда редкостная. На одних вешает больше работы, других не трогает. Если с ним не дружить, то вы у него в чёрном списке. Отвратительный недоруководитель. Как его поставили на эту должность??? ЗП не поднимает. Ниже рынка. Постоянно говорит, какие высокие показатели у нас, но никаких доплат, как в других отделах. Хихикает, как дурак, на серьезные темы. Уровень развития низкий, детский. Обидчивый, надоедливый мальчик. Уберите его! Всем надоел! Собрания тупо проводит. За спиной обсуждает коллег и осуждает! Тупой человек. Далее →
-
Как говорится, года идут, руководство меняется, а отношение к работникам, как к рабам: ты всё должен делать и за двоих, и за троих, бесплатно, так как госпожа [С.] из отдела персонала трудовой кодекс пишет для себя и вместе с РС замыливают твои часы. Пока ты на работе, то ты изгой, как остальные это терпят — непонятно, поэтому текучесть большая. Но всех переплюнул так называемый зам. главного инженера, звать по моему его И.М., наш торговый зал от него просто в шоке, да и производство тоже. Ничего толком не умеет, да и похоже, не хочет: просить его о чём-то никто не хочет, толку не будет. Сейчас работаю в другой фирме, и отношение и зарплата очень хорошие, так что есть с чем сравнить. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ общем-то впечатления остались негативные. Даже не знаю, кто там работает, кто эти суперлюди Далее →✗ НедостаткиПриходил на собеседование, всё красиво рассказывали, но на деле оказалось всё не так радужно. Работа на ногах всю смену. На обед сбегать практически нереально. Руководство позволяет себе орать на подчинённых прямо при полном магазине народа. В общем, хорошо, что сначала понаблюдал, как покупатель, а потом принял решение не ходить туда. Постоянная текучка, никто там, похоже, не задерживается. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПара адекватных людей из таких же бедолаг как и ты сам Далее →✗ НедостаткиПостоянно на ногах, максимум обеденный перерыв. Начальство, которое любит тебя [censored] прямо при посетителях. Деньги не выплатили, хотя работал там целых два дня и брали реквизиты. Директор вообще ставит тебя в никакое положение, я его предупредил, что хочу в другой магазин, чтобы не тратить деньги на метро, ему плевать. Не ходите работать на Рижский проезд 11. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, но появилась графа в требованиях: ненормированный график Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании сотрудник HR вел себя непрофессионально, переходил на личности, приводил личные неуместные вопросы, приводил странные примеры относительно других кандидатов, запугивал следующими этапами собеседования, как альтернативу, предлагал сегодня же должность на порядок ниже, «но тоже с авто», видимо, для самого сотрудника это является преимуществом. По факту выяснилось, что на ту вакансию, на которую я откликнулась, уже стажировался внутренний кандидат. Разумеется, никто не перезвонил по результатам собеседования. p.s. Очень часто во время моего ответа на вопрос я слышала: «Это сейчас к чему?» Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБыстрое оформление, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиНу тут можно и разгуляться. Начиная балладу о Вкусвилле, хочется сказать о самом главном — руководство aKa, старший сотрудник смены. Все бы ничего, вроде бы, но когда тебя именно преследует этот знаменосец, не дает тебе буквально ни дыхнуть, ни пернуть, становится не по себе. Зашел на 5 минут присесть отдохнуть, ибо устал — тут как тут разводит руками с вопросами «#ули мы тут присели?» Хочешь после 6 вечера попить стакан воды или отойти в туалет? Не другалек, она тут как тут и говорит, что после 6 часов вечера (8 восьми часов твоей смены) это строго запрещено (перечитав потом договор дома, этого пункта я нигде не увидел). На разговоры о том, почему так, только с повышенным тоном голоса ты узнаешь, что ты являешься никем, да и звать тебя никак. Насчет зп, платят вовремя — факт, но то, как ХР тебе скажет, что ты будешь баснословно зарабатывать от 3500 в день, ведь в день у тебя оплачивается каждый пик, главное их сделать от 300, это будет тоже вранье. Минимум 600 пиков, которые ты успеешь сделать под какими-то спидами в комплекте с протезами от SpaceX, в другом случае на утро ты будешь просыпаться в дрожании... Далее →
-
Добрый день, хочу обратиться к руководству РЦ Тюмень. Я не понимаю, каким образом вы отслеживаете работу своих сотрудников, но у вас работают, одним словом, воры, которые тянут абсолютно всё из телег. Почему вы не делаете им контрольную «сборку» телег? Почему эти люди вытаскивают тот или иной товар из телег, и почему наши магазины должны ложить эти потери на себя? И почему контрольные перевложения, которых нет, ложатся на наши «плечи»? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКрепостное право отменили в 1861 году, Д.И. его пытается вернуть. Работаешь по факту 15.5 часов, табелируются 13. Компетенция руководства ниже плинтуса: 6 человек в иерархии вертикали продаж, после кассира, в подчинение которого порядка 50 магазинов. В подписи к электронному письму в Outlook не может написать латинскими буквами название сайта компании. ЗУМы там просто рабы, ужесточают требование к доверительной приемке, а точнее, ее отменяют вовсе. Вместо введения штатной единицы товароведу ЗУМу счастье внедряют проект электронной торговли, вместо штатной единицы — сборщика заказов. Счастья ЗУМам в штаны побольше, ужесточают требования к кассовой дисциплине. Нафига казе баян? Есть же ЗУМу, у них же еще есть место в штанах для счастья. Внешники, управляющие магазинами, больше месяца не задерживаются, смотрят на этот цирк и сваливают.. Далее →
-
✓ Преимуществареклама красота Далее →✗ НедостаткиВ Окей Гипермаркет ТРК 85 км МКАД 1-й км Алтуфьевского шоссе в отделе косметики работает (распугивает покупателей) женщина лет пятидесяти пяти с явно психическими отклонениями, постоянно открывает пузырьки дорогой косметики и лезет туда пальцем , фу как неприятно, обходите их стороной, на замечание о недопустимости подобных действий начинает вести себя совсем неадекватно, подсылая громил из этого же отдела, которые в свою очередь начинают обкладывать покупателей матом, распугивая даже детей, мерзко, мерзко, неадекватным людям с психическими отклонениями не место на такой работе, где важна вежливость и обходительность; ну, а если такое поведение у вас в Окей нормально, то лучше закрыться и не кидаться на покупателей. Непокупная справка от психиатора должна быть при приёме на такую работу, где ежедневно нужно работать с людьми и быть вежливыми, а не распугивать покупателей своими явно психическими отклонениями. Магазин в этом случае как юридическое лицо всецело несёт ответственность за то, что делает его персонал в рабочее время на территории предприятия магазина; не знание законов или их игнорирование не освобождает от ответственности. Налоги платите? Ранее судимы? Мошеннические схемы не практикуете? А если [Б.] найдёт? Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в гипермаркете АВ мне нравится тем, что во-первых работаю недалеко от дома, потом у нас в магазине хорошее руководство, обожаю наш большой коллектив, зарплата с получается по факту больше, чем у меня была на прошлой работе в другой сети. Далее →✗ НедостаткиНе нравится, когда много обучений и тестов к ним, мне лучше работается в отделе, а не за «партой». Далее →
-
✓ Преимуществаграфік Далее →✗ НедостаткиПостійно шукають людей на роботу (на всі посади), дзвонять кому не лінь і запрошують на співбесіду, їм неважливо те, що ти взагалі абсолютно ніякого відношення не маєш до виробництва меблів! Обіцяють гарну оплату і умови праці, але якби все було добре, вони б не шукали постійно персонал! Дають тобі завдання, як дурню, вивчати, переписувати асортимент меблевої фурнітури 2 дні, хоча в інтернет-магазині на сайті все є, а потім директор, який сам не розбирається, питає тебе про якусь дурницю і каже типу «ЩОСЬ ВИ плаваєте!»)))))) нормальна людина за 2 дні більше 2000 найменувань не може вивчити, а тим більше, якщо взагалі не мала справи з виробництвом меблів; а тим більше, якщо посада менеджер з продажу, якому потрібно [censored] заявки з інтернету і по телефону, це ж не продавець в магазині! Взагальному асортимент потрібно знати, але логічно розуміти те, що оптові постійні клієнти товар знають, і їм не потрібно читати лекції! тому НЕ ЙДІТЬ ТУДИ, БО витратите НЕРВИ І ЧАС! Крім того, там і так якість товару не дуже, і працівники теж незадоволені роботою, бо також є штрафи за плани, хоча відкрито про це не кажуть! . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТолько то что заведующая над поварами показалась приятной женщиной Далее →✗ НедостаткиМагазин и горячая линия не взаимодействуют. Говорят, что медкнижка за свой счёт, на горячей же линии всё за счёт работодателя. На собеседовании спрашивают, есть ли долги, своё жильё или съёмное. На мой вопрос, зачем вы это спрашиваете, ответ — нам должники не интересны, так как люди надеются на одно, а получают другое. И в конце собеседования взяли все мои паспортные данные, отсканировали, и после этого ни ответа, ни привета. Опыт работы у меня есть, долгов нет. Не тратьте время на эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиВсе: работа весь день на ногах, в итоге копейки! Нет гарантийной выплаты, чтобы заработать 2940 р — 12 часов на ногах, без обеда, перерыва, в холоде, с борьбой за тележки, без своего ящичка в раздевалке, с битвой со старенькими за место у принтера и на кассе, причём медкнижку делаешь за свой счёт! В итоге только свои деньги потеряла, заболела! Крайне не рекомендую! Только рассказы менеджеров слышишь хорошие, больше ничего нет! За 2 смены на ногах по 12 часов получила 3000 р! (Не приседая, не отдыхая!), потратив свои деньги на медкнижку (поработав вторую неделю — ушла! Никто не вернул) оформляют, как самозанятый.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля моего города зарплату платят нормальную. Много плюшек для всех работников. Я в Метро уже работаю почти 4 года, все устраивает. Кормят бесплатно, спецодежду выдают регулярно. Иногда просят взять переработку, но всегда можно отмазатся, если желания нет. Далее →✗ Недостаткине нашел Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что это было рядом с домом и официальное оформление. Больше никаких. Далее →✗ НедостаткиДиректором можно сказать, порой, руководят сотрудники. В магазине полный бардак. Кто-то из сотрудников ворует, коллеги хамят и порой угрожают. Им сложно иногда даже дотянуться до кнопки вызова. Само место работы ужасно. Теснота, кондиционер не работает. Зимой форму не выдают, а как лето, так сразу форму (лёгкую кофту). Это просто кошмарики на воздушном шарике… Далее →