Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

график и сроки выплат Далее →

21,06,2022 опять кто-то, кто ранее делал большие закупки по непонятным картам лояльности, опять активизировались и закупают упаковками товары, оплачивают баллами и продают в интернет-группе всё, даже игрушки, которые давно были, и ножи, так же закупки химии, шампуни, гели, всё так же продают через интернет, сахар, пиво. Где ж берут эти карты и как получается у них такой бизнес? И ещё почему знакомые Д.М. могут спокойно ходить по складам, приглядывать, что им нужно, сидеть в комнате персонала, попивая кофеёк часами, выходить через заднюю дверь к припаркованной машине? И почему Д.М. и Т.М. пробивают себе сами под своими или Т.М. паролем чеки, никогда не показывают ни товар, ни чеки, на обед уходя тоже и непонятно, то ли сами угощаются, то ли купили? Уходя домой, Д.М. провожает т.м.м. с сумками и чеками тоже никто не видит, а полные пакеты у Т.М. Фреша отборного тоже непонятно, пробиты ли они или нет. Ещё, конечно, бывают перевозы, и это трудно доказать, так как прячется и убирается, а увезти потом не проблема, естественно, причём знают, что можно брать. С.Б. приходит, посидит, видимость изобразит и всё, одна видимость проверки, все друг друга... Далее →

Нет Далее →

Есть. Далее →

Их нет Далее →

Увольнение происходит по согласованию сторон, по собственному желанию бухгалтерии увольнять запрещено, по-русски никто не разговаривает. Прикреплю две фотографии со склада, и вы сразу поймёте, что там да как. Официально зп 35, остальное это премии, могут выплатить могут и нет. Далее →

Одно из достоинств то что работа была рядом с домом, буквально 5 минут ходьбы и это все. Далее →

О плюсах я уже написал. Теперь о минусах — их выше крыши. Пришел я на должность ночного товароведа-приемщика. Поначалу было более-менее, но потом стало все хуже и хуже. По факту ты заступаешь в 22−00, а уходить приходилось в лучшем случае в 11−00. Потому что пока не разнесешь всю приемку, уйти нельзя было. Потом ты шел спать. Максимуму удавалось поспать 4 часа. Потом начинались сообщения в ватсап от дневного, где-то, где это. Причем специфика работы в этой сети такова: в каждой поставке от РЦ либо излишек, либо недостача. Теперь как осуществляется поставка — бывает, полночи сидишь, а под утро начинается. Приходят все-все вместе. Места мало, на улице палеты оставлять нельзя, теряешь время вместе с грузчиком на этих перестановках палет. В общем, из мизерной зарплаты началась чехарда с грузчиками, и каждому новому грузчику надо объяснять, куда и что ложить. Потом пошли узбеки и таджики, некоторые плохо знают язык. Бывало, и грузчиков вообще не было, приходилось работать за грузчика. Вскоре они подставили, сделали крайним моего сменщика, тот ушел. Заплатили ему 15 000 и навесили протухших курей. И тут началась чехарда с товароведами. Проработав какое-то время, я ясно дал понять, что долго без... Далее →

Что самое важное в жизни: Вкусно по есть, обед 25р, это лучшее что есть в ленте. Если только на зиму работа. Далее →

В общем расскажу вам свою историю. По началу все устраивало, было время получал 35к и прям был рад, я прям стремился работать. А потом мне и всему персоналу, в том числе, урезали часы, да и к тому же путь повышения был закрыт по той причине, что ЗРС на секции был. И когда я увидел график, хрен пойми какой, и часов 154, и все посчитал, грубо говоря, 20к в месяц… такое себе, но это полбеды. Выходишь с 11 с 12 часов дня и до 20:00 работаешь. При этом они такую махинацию сделали: они урезали часы, но работать заставляют больше. Плюс большинство мерчиков ушли, вот теперь представь, что твой товар это, грубо говоря, 365д и лента, а теперь ты выкладываешь все, и тебе при этом говорят: а что ты так медленно работаешь?! Если ты готов терпеть это, то добро пожаловать, терпила! У нас, лично, человек 10 уже ищет другую работу. Далее →

Белая зарплата, сменный график, оплата мед книжки за счёт работодателя, бонусная карта сотрудника, приложение Перчатка Далее →

В сети Перекрёсток кумовство процветает. Все друг другу кто-то есть, либо друг, либо родственник. И очень мало сотрудников на большой магазин не своих, над которыми начинают изначально измываться и пытаться всячески подставить. То рабочий день не проставят, то отпуск не в тот месяц поставят, как ты хочешь, то на 2 перерыв не отпустят, то подсылают своих покупателей — родственников, которые начинают конфликт и потом пишут, звонят на горячую линию жаловаться. Всю грязную работу дают, работаешь как за троих. Постоянная слежка со всех сторон и именно не за своими. А свои же в это время постоянно бегают курить или в туалет, или просто исчезают из поля видимости. Любят так же вешать чужую работу. Либо заменяешь старшего кассира, либо сборщика заказов, и всё надо делать одновременно со своей должностью. Вот так умело и играючи издеваются каждый рабочий день. Больничные оплачивают ужасно, даже если большой стаж в трудовой. Тараканы просто толпой бегают в раздевалке и столовой. Только и успеваешь их давить или перепрыгивать. Вообще не морят. Этому я, конечно, удивлялась на протяжении пары лет. Когда успешно проходишь тесты и курсы, никто не похвалит. О карьерной лестнице можно забыть. А вот своим начальство помогает проходить и потом помогает... Далее →

Нету Далее →

Позвали на собеседование по адресу Коминтерна д. 20 г. Тверь, никакого собеседования не было. Пришел по вакансии продавец-кассир, в итоге сказали, что только кассиры требуются, продавцы-кассиры нам не нужны. Директору было некогда беседовать, пришлось администратору проводить «собеседование», если его так можно назвать, просто сказала пару слов и сказала дать ей номер телефона, вечером перезвонить, чтобы мне сообщить, когда выйти на работу. Звонка так и не было. Потом через три дня звонит отдел кадров узнать, как прошло «собеседование». Над людьми издеваются и обманывают, и тратят время на ветер.. Далее →

За время работы не обнаружил Далее →

Работал в гипермаркете на Петергофском шоссе. За 2 недели, что отработал там, обнаружил сильную текучку в магазине. Обещают на объявлениях на hh.ru з/п от 40 000, на объявлениях в самом магазине обещают от 30 000, по факту заключают договор на 28 000 и плюс 3 000 бонусов, которыми можно за еду расплатиться))) Я устроился в конце месяца, и отработав 2 с лишним недели, получил всего 5 000 рублей в день выдачи заработной платы. Аванс фиксированный 11 000, то есть в первый месяц я даже 28 000 не получу, а всего 16 000. Коллектив вроде нормальный, но видно, что все прям злые ходят на работу. Обстановка угнетающая, руководители зачастую на повышенных тонах общаются с подчиненными, визги приходится слышать часто. Одно из худших мест, где удалось поработать. Далее →

Их нет, от слова совсем. Далее →

Самый большой недостаток — это директор магазина, находившаяся по адресу Санкт-Петербург, проспект Стачек 88. До прихода новой директрисы работать еще можно было. Был на больничном, за время болезни взяли другого человека, меня в другой магазин не перевели, и директриса сделала всё, чтобы меня и не взяли в другой магазин, а заставили написать по собственному желанию, при этом даже больничный не закрыли. Теперь и без работы, и больничный никто не оплатил, ни работодатель, ни ФСС, так как они ссылаются на работодателя, типа они не передали данные. Так что 10 раз подумайте, где придётся работать. Ну, а я буду обращаться в Роструд, пусть там разбираются, что это за шарашкина контора.. Далее →

Перекуры каждые 3 часа Вахта до работы и обратно ЗП большая (55 тысяч) при том, если в идеале. Обычно никогда не видишь 60, которую тебе сказали при трудоустройстве. Далее →

Отсутствие второго экземпляра ТД, на который вы подписались Отсутствие СИЗ, перчаток и обуви, от которых на выдачу вы подписались три устройства Больничные нежелательны, так как больничные вычитаются из вашей ЗП По документам фактическая ЗП 13К, всё основное ТКУ и премия На обучение даётся 3 смены, если не научишься, твои проблемы За плохо сделанную работу, которой ты не успел научиться, лишают перерыва, но чаще всего ставят ТКУ 0,5 ТКУ — составляет около 20 тысяч плюс-минус и является ставкой по сути, как множитель. За плохую работу могут за смену поставить 0,5 и получишь ты за смену в итоге около 2К, а не 4К. Инвентарь отсутствует, канцелярский нож и перчатки должен сам покупать, а также покупать замочек для своего вещевого шкафчика в раздевалке. Рохли на складах полуубитые, и с помощью них ещё надо выполнить норму — 700−800 пиков (пикаешь с помощью терминала штрихкоды и набираешь товар на поддон для последующей отправки в магазин). Забыл положить накладную на поддон — штраф + ТКУ 0,5, забыл положить какой-либо из товаров — ТКУ 0,5. Оставил поддон в рядах пустым и не убрал к остальным пустым — ТКУ 0,5.... Далее →