Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Нет достоинств не грамма.кроме некоторых сотрудников хороших ребят Далее →

Отвратительные условия труда, нет раздевалки, нет никаких условий. Отработал добросовестно два месяца, в итоге кинули на зарплату, как только могли. Заведующая все ложит себе в карман, строит из себя профессионала, а сама на деле пустое место! Отработал добросовестно, а своих денег так и не увидел; заплатили копейки, как подачку, больше своего здоровья оставил! Отвратительное место для работы с отвратительным начальством, к тому же еще и нечистым на руку! Далее →

Не видела Далее →

Если ты новенький, а сложившийся коллектив давно работает, то готовься к тому, что ты на кассе будешь работать безвыходно, и с тебя никто не снимает ответственность за просроченный товар и за порядок в отделе, и никого не волнует, что ты даже в туалет не можешь сходить только потому, что не можешь оставить кассу. Не то чтобы сделать выкладку товара или снять просрочку, а не можешь этого сделать потому, что любимчики директора постоянно либо курят, либо сидят и болтают в кабинете директора. Еще один трэш: касса твоя — это не твоя касса, ты за нее ответственен и недостачу платишь из своего кармана, а лазают в нее все, кому не лень. Далее →

Оф. оформление, заработная плата вовремя Далее →

Пришел в перек по сильной нужде, не за что бы не пошел кассиром, если бы не нужны были деньги позарез. Честно говоря, слов нет, одни эмоции. Взяли меня без опыта, я думал, это исключение, а нет, народу не хватает, вот они и берут всех, кто более-менее руками своими управлять может. Учат нас в виртуальных очках, что это, зачем это — лучше б эти суммы к зарплатам прибавили. Плюс приходят новички такие же и как ты, ничего не умеют, а те, кто дольше работают, помочь вообще не могут. Постоянно клиенты прут, отходить можно только по очереди и не больше 2 человек, даже сигарету покурить время нет отойти. Здесь прям пахать нужно, а не работать, и ждут от тебя начальники именно этого. Далее →

Дешёвые обеды — ненужно таскаться с обеденными авоськами. Далее →

Скупердяйская контора, запросы-требования к работнику чрезмерно завышены, не соответствуют зарплате и действительности. Скупердяйство заключается в том, что делают из работников универсалов, три в одном: карщик, к примеру, здесь и грузчик, и кладовщик. То есть, другими словами, просто экономят на людях. Врут в своих рекламных роликах, что у них самая высокая зп в городе. Ну, а когда начинают всё это понимать, предпочитают набирать на работу иностранцев: россиянам то платить нужно, а узбеки и им подобные будут в три раза больше делать и за меньшую зп… Далее →

Сочувствие и понимание со стороны таких же бедолаг, работающих с тобой плечом к плечу. Далее →

Начальство — змеиный клубок из специально набранных и специально обиженных жизнью тёток из разряда «дайте мне хоть немного власти — я всех тут на колени поставлю». Отношение к вам, пашущим как лошадь за 30к в месяц, соответствующее — как к скотине. В связи с преимущественно женским составом руководства нередка сегрегация нижестоящих сотрудников по половому признаку. Сам я студент, парень из бедной семьи, со школьной скамьи работавший на разных действительно [censored] работах, сменивший их множество, видавший разные виды и разных людей, и то в шоке от происходящего. Ни на одной стройке, подсобке, автомойке, заправке, ни в одном автосервисе, складе, шиномонтаже и прочих местах ни разу не относились к сотрудникам настолько как к [censored] кускам, как в этом сраном вкусвилле. Каждый делает выбор сам, но готовьтесь к тому, что вы будете вымаливать отпуск на обед, стоя на коленях. К тому, что хоть у них и нет штрафной системы, но опиз*юлительная система работает вполне себе, и отношение к Вам будет, как в концлагере. Далее →

Не нашла Далее →

Сегодня проходило собеседование на должность товароведа. Но мне показалось, что им требуется мерчендайзер-грузчик-приемщик-кассир-распространитель листовок-ревизор-охранник… Всё, что обсуждали в должностной инструкции к товароведению, не имеет отношения. Я выразила сомнения, что эта работа не для опытного товароведа с высшим экономическим образованием, а скорее для студентов и выпускников. На что эйчарка возразила, мол, нет, к нам приходят профессионалы из других розничных сетей, работают, радуются. Я прям представила, как после работы в Магнит Косметик приходишь на собеседование, и любимый вопрос эйчара: «Расскажите, что вы делали на предыдущем месте работы». А ты говоришь: «Да вот, работала товароведом в МК, рассчитывала покупателей на кассе, листовки на улице раздавала». А потом спросят вежливо: «Извините, а вы уверены, что товароведом там работали?» :-) Далее →

Стабильная выплата зп Далее →

1. Выгружается машина своими силами, а именно женщинами (нет, идут мальчишки на такую за). 2. С персоналом работа не ведётся со стороны офиса. 3. Руководство кластера недостаточно опытное. 4. Маленький штат сотрудников, не на тех должностях, экономят бюджет. Супервайзера уберите, никто не заметит его отсутствие, а вот продавцов больше, так работа в зале слаженнее. 5. Ценники замучили, особенно при смене каталога, по 3000, маразм! Неплохо бы установить электронные, хотя бы на больших магазинах. Директора и АДМ бедные, все на них, ПК сидят на кассе, а эти выставляют товар, делают свою работу и т.д. Тяжело работать! Очень тяжело! Никто не пытается улучшить условия труда, все схватились за кресло и боятся его потерять. Ещё бы, с куриными мозгами где найдешь работу такую и з.п.! Далее →

В шаговой доступности. Далее →

Начались с первого дня работы. Какой-то приезжий, чурбек наглым образом спросил, цитирую: «откуда родом» — это надо настолько [censored] спрашивать Русского, откуда тот родом. Директору на всё положить, главное, работай, а сдохнешь или нет, без разницы. Справку показал от травматолога, смотреть даже не стала. Курьеры, которые заказы забирают, тоже чурбеки, тупые настолько и невоспитанные, без «здрасте» спрашивают, где заказ, %удалено% их поймёшь — что за имя такое бобизода? Это мутант, а не имя, урод моральный. Не рекомендую. Они здесь не нужны.. Далее →

Хороший коллектив, работа рядом с домом. На этом все плюсы закончились. Далее →

Когда пришёл туда работать товароведом. При собеседовании директор вкратце рассказала о работе. Правда, упомянула, что у них большие поставки по 30 палетам за ночь. Я сказал, не проблема. Начал работать. Но потом началось. Дело в том, что директор [И.] не любит слушать критику. Её принцип работы таков, что у неё есть её стукачи, которым она прощает всё и бой, и брак, и любые огрехи. Другим же — всё через кассу. Я, как товаровед, пытался помочь грузчику, но из-за того, что складских площадей не хватает, когда перевозил паллет, нечаянно задел алкоголь на проходе и разбил две бутылки коньяка. Ну ничего, я заплатил. Далее на моего сменщика, ночного товароведа, нагрузили приличную сумму по курам с фабрики, и он получил мизер от зарплаты. С этого и началось; он уволился, взяли другого. Тот не проработал и месяца, убежал. Не выдержав нагрузок, уволился ночной грузчик. Ну, ещё бы: днём три грузчика, а ночью один. Директор [И.] хотела убрать грузчика [А.], единственного нормального грузчика, и делала так, чтобы он один в ночь загибался. Естественно, товаровед за грузчика. Постоянно ломаются лифты, рохли; директору на это наплевать. Потом началась чехарда с грузчиками. Каждые две недели грузчики уходили и приходили новые,... Далее →

В данной компании их нет. Далее →

Работа уборщицей: мыть полы, туалеты, комнату для персонала (за бесплатно). Ходить раздавать листовки. График 2/2 — это только на словах. По сути, его там просто нет. Будет либо 3/1 3/2. И за такой график работы будете получать копейки. Работа за охранника. Также работа за грузчика. Постоянно рассказывать об акциях в магазине и предлагать товары золотого магазина, по ним выполнить план, чтобы товаров и директор хорошую зп получали. Также вам будут лапшу на уши вешать, что если проходишь тайного покупателя, то премия продавцам падает 2000 т (по факту обман). Что подработки оплачиваются, но когда дело доходит до зп, тебе половину смен убирают и переносят на следующий месяц. Каждый день 100 500 ценников менять по всему магазину — это фишка данной организации. Далее →