Удаленная работы на дому: отзывы в Симферополе

Официальное оформление, зарплата в рынке, выдают хорошую корпоративную технику.Удаленка.Приятная система бенефитов, в том числе компенсация английского, спорта и т.д.Документация по проекту в наличии (правда, не все ее ведут по шаблону и сложно разобраться, что понаписал тот или иной специалист и актуально ли это вообще на текущий день). Далее →

Была в команде на проекте банка, очень быстро покинула компанию по ряду причин. Внимание — Иннотех НЕ ДЛЯ джунов! Вас просто никто не будет поддерживать и онбордить, забудьте про ИПР и систему наставничества — будете делать то же самое, что и коллега мидл, но получать меньше. Итак, по порядку:Отсутствие онбординга — максимум, что сделают, так это покажут документацию, при этом у тебя есть какой-то непонятный бадди, даже не из твоей команды и наставник, который ставит себе задачу на онбординг, но никакого онбординга фактически не проводит. В ТГ могут не отвечать часами, коммуникация в команде в целом слабая, на дейликах народ не здоровается.Следствие из п.1 — очень сложно найти ответственных за процессы, непонятно, кто чем занимается на проекте, где чья зона ответственности. Заметила, что членов команды почему-то спокойно дергают для бесплатной помощи другим коллегам, как только лидер замечает, что сотрудник якобы в простое (на самом деле утром сотрудник говорит, что все задачи сделал, но в течение дня обязательно кто-то придет и задач накинет). Почему человек должен выполнять чужую работу и тянуть чужую команду?Ненормированный день — даже если вы из Новосибирска, а команда из Москвы, вас будут трогать в любое время суток в ТГ, особенно как... Далее →

Новые знания, обычно адекватные преподаватели, держат обещания по выплате. Далее →

Народ — это отзыв о стажировке в компании Рарус. Хочу поделится своим горьким опытом. Будет полезен наверное в первую очередь молодым ребятам, выпускникам, но не только. Компания активно призывает пройти у нее стажировку по 1С — программированию, при этом Вам еще и стипендию платят (целых 4−8 тыс)! Так все и есть, но хочу предупредить тех кто считает, что бросив работу, учебу и пойдя на эту стажировку он обязательно ее пройдет и с высокой вероятностью устроится. Нет ребята, совсем нет. Все обстоит так: набирают практически всех кто хочет, входные требования очень низкие даже для совсем новичка в программировании. Но потом начинается: во-первых пойдут лекции, а потом сразу же задачи. По началу кажется что все прекрасно, потому как материал и задачи легкие. Но потом задачи пойдут такой сложности, что как минимум у трети учащихся начнутся пробуксовки, а затем такой сложности что большинство начнет отставать. Короче чем дальше тем офигеть сложнее. Вы поймете что уложится в 8 часов стажировки никак не получается и начнутся посиделки вечерами и до глубокой ночи и на выходных. При чем я еще был в сильной команде (и такие переработки были у 95% учащихся). При всем... Далее →