Удаленная работы на дому в интернете: отзывы в Тамбове

Ищете работу на дому, удаленная работа через интернет в Тамбове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа на дому, удаленная работа через интернет в Тамбове - это всегда риски.

Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать удаленной работой в Тамбове, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

💲 Какая зарплата на дому, удаленная работа через интернет в Тамбове?

Сотрудники указывают зарплаты от 22000 до 22000 руб.

Средняя зарплата 22 000 руб. в месяцЭто на 32% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают на дому, удаленная работа через интернет? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Удаленная работа - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали на дому, удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах на дому, удаленная работа через интернет? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (5)

  • 13.11.2023 | Тамбов | стажер
    ✓ Преимущества
    Работаю в Бегет пару месяцев, пришла из другой it компании в которой проработала 10 лет. Работаю удаленно, переезжать из Тамбова в СПБ пока не планирую, на собеседовании это озвучила, никаких проблем не возникло. Собеседование проходила достаточно долго, общались с HR, общались с руководителем отдела Маректинга, делала тестовые и опять общалась. Да, долго, мне пояснили что в Бегет к подбору сотрудников относятся очень щепетильно) Ну, ок, я то без претензий. Вакансию нашла на HH, откликнулась и мне через пару дней позвонила HR [Д.] очень приятная девушка. Около часа мы с ней общались, отвечала на вопросы, [Д.] в свою очередь рассказывала про компанию и обязанности. После собеседования с [Д.] мне назначили собеседование с руководителем отдела. Моё первое впечатление: очень спокойный, культурный, рассудительный. Общались с ним достаточно долго и уже на этом этапе мне всё очень понравилось, это моя вторая работа и на прошлом месте у нас менялось много руководителей, но таких не было. Я подумала про себя, если подойду, то буду выходить из зоны комфорта и уволюсь. Мне направили тестовое, обозначили срок выполнения. [Д.] отписалась что тестовое изучает руководитель и она вернется ко мне с ОС. Я ждала и мне к концу недели позвонила [Д.] и сообщила что... Далее →
    ✗ Недостатки
    Уже рассказывала в отзыве о тестировании, их было два, я бы оставила одно и проводила бы по итогам всего обучения, но это мои мысли) другие считают иначе) Далее →
  • 16.07.2023 | Тамбов | Бывший оператор | ЗП: 22000
    ✓ Преимущества
    График Далее →
    ✗ Недостатки
    Наставник не помогает, руководитель отдела только себя хвалит .зарплата меньше чем указывают. Бегите от них. Далее →
  • 12.07.2023 | Тамбов | SEO-специалист
    ✓ Преимущества
    Удобный офис, гибкий график, белая своевременная заработная плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие нормальных проектов для работы, оплата 100р.в час-цена 2000 года, незаинтересованность в постоянных работниках Далее →
  • 16.03.2023 | Тамбов | специалист
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Падение нравов и моральная нечистоплотность стали нормой сегодняшнего дня, такие слова приходят на ум, когда читаешь о судебной истории компании Астра Пейдж. Очевидно руководствуясь своими моральными принципами, руководство компании Астра Пейдж посчитало, правильным отомстить сотруднице за то, что она позволила себе указать на незаконность их действий, когда они предложили ей выполнять работу, которая не прописана в договоре, в итоге она была незаконно уволена по статье за прогул. Находясь в неоплаченном рабочем простое сотрудник ожидал звонка из HR отдела с предложением работы, тем временем втихую составлялись акты о его невыходе на работу, при том, что работа не была предоставлена. После увольнения по статье за прогул, сотрудница обратилась в Таганский районный суд г. Москвы (дело 02−4346/2021). Данная ситуация к тому же еще показывает неспособность руководства Астра Пейдж принимать здравомыслящие решения, когда они своими действиями, казалось бы, на пустом месте, спровоцировали судебное разбирательство и не в состоянии были разрешить ситуацию в рамках организации. После чего, конечно возникает недоверие к компании Астра Пейдж не только у соискателей работы, но и в плане сотрудничества уже будешь относиться с опасением к их предложениям. Совершая незаконные действия по отношению к своему сотруднику, уверенность руководству добавил тот факт, что в правилах внутреннего... Далее →
  • 19.08.2022 | Тамбов | оператор call центра
    ✓ Преимущества
    -Удалёнка Далее →
    ✗ Недостатки
    -Всё остальное Делюсь своим опытом работы в этой компании рабовладельцев. Проработал почти год, устраивался на удалёнку в поддержку продавцов. Консультировать нужно было через чат, сейчас они снова набирают людей на данную вакансию. Сначала вы проходите обучение, что-то подробно рассказывают, кто-то наплевательски и ничего не ясно в итоге. Пройдя обучение вам нужно пройти экзамен, он достаточно сложный и с первого раза мало шансов пройти. Говорят, что обычное консультирование, есть готовы ответы, вроде бы ничего сложного и первый месяц это действительно так. Обещают зарплату 30.000 рублей, в итоге у вас будет оклад 21.000−22.000 рублей, далее если сделаете премиальные показатели, то выйдет около 27.000−28.000, но чтобы выйти на премиальные показатели, нужно нереально постараться, так как у них много показателей. Если вы не выполняете премиальные показатели, вам будут угрожать увольнением, что это не ваше, лучше уйти и прочее, так как если вы не выполняете их, то ваш руководитель не получает премию, а ему это не нужно. Помимо всего этого каждый месяц вы должны будете проходить тестирование по своим знаниям. Три или четыре раза в неделю проходить тесты, если не проходите, назначают повторно и уже должны будете проходить их в свободное от работы время. Первый месяц... Далее →