Отзывы сотрудников фитнес-клубов
Ищете работу в фитнес-клубе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в фитнес-клубе - это всегда риски.
🔴 В списке 259 отзывов отчетов о занятости в фитнес-клубе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в фитнес-клубе? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫тренер (16)
🧑💼менеджер (8)
Отзывы (259)
-
✓ ПреимуществаБелая зп, больничные оплачиваемые, такси до дома после 22:00 Далее →✗ НедостаткиРассматривала вакансию менеджера по продажам. Но там ты чтец, жнец и на дуде игрец. Обещали по з.п. минимум 16 500, максимум 45 000. График отвратительный. 4 на 2, жëсткий. Но если кто-то заболел — можешь работать и по 13 часов. А ещё если план не выполняете, то выходите бесплатно в свои выходные. Стажировка бесплатная и неудобная по 2 часа в день. Спросили: «точно уверена? Будешь У НАС работать?» — Я ответила да, так как как раз уволилась после собеседования с ними и уже рассчитывала остаться. На стажировке я увидела ещё одну девушку. Меня обманули. Сказали, что нужно 2 сотрудника, вот мы и стажируем тебя и ещё одну девушку. Я 6 дней (12−14 часов) ходила и бесплатно стажировалась, тратя своë время. Выполняла всë по инструкции и скриптам. На что мне на 7-й день пишут, что я не подхожу, они выбрали девушку с опытом работы в сфере фитнеса. То есть не 2 места было, а одно. То есть выбирали между мной и той девушкой. То есть меня обманули и потратили моё время. Карьерный рост обещали до начальника отдела продаж. Количество обязанностей не равно графику и не равно зарплате. С такой работой минимум 25к... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостатки- Заработную плату платят частями, с задержкой в 1,5 месяца. Чтобы получить кусок зарплаты, надо звонить управляющему и добиваться даты, когда этот кусок ЗП пришлют. - Работа в адском графике с 9 утра до 22 ч (13 часов), даже в праздничные дни, кроме Нового Года, по 13 ч. Маразм. - Отношение руководства к продавцу как к [censored]: ты никто и звать тебя никак. - После того как ты устроился на работу, нужно было сделать инвентаризацию. По итогу, кто последний, тот и папа, платите со сменщиком. - Товара мало, и закупать его никто не хочет, одни обещания. Но план ты делай, иначе очередь из желающих за забором работать. - [censored] футболки, просто позор, смешно в них ходить, снимают за них деньги. Толстовка на Апражке самая дешевая и то лучше. - Глючит касса, невозможно иногда пробить товар, и на тебя негодуют покупатели. - При увольнении платят зарплату частями поначалу, потом кидают… Далее →
-
это САМОЕ отвратительное МЕСТО РАБОТЫ! На собеседовании спрашивали про выявление потребностей, по факту они вообще никому не нужны. Звонят и спрашивают про абон на 1 год — а ты как дура, втюхиваешь ему абон на 2 года. На тебя орут, ты чувствуешь себя тупой просто — но это скрипт, и нужно так. Потребности клиентов вообще никому не нужны! На собеседовании говорили, что дни обучения будут оплачиваться… Я 4 раза подходила к руководителю коммерческого отдела (РКО) и к управляющей — меня кормили «потом», в итоге так и не заплатили. На собеседовании говорили про зп — новички 30−40, опытные 50−70, ну и прям хорошие менеджеры свыше 100… И когда мне пришла зп за полтора месяца 13 000 руб — тут без мата просто не сказать. каждый сотрудник скажет разную инфу по поводу учёта зп — даже РКО и УПР говорят разную инфу — как работать? как высчитать свою зп? В договоре прописана часовая ставка 150 руб — ахаха, ага, конечно — это просто цифры на бумажке — по факту это 50 руб/час Обучение просто нулевое. Сама сидишь, читаешь какие-то статьи, которые вообще не связаны с работой. Начинаешь работать и сразу сталкиваешься с проблемой — потому что никто... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы любите моральное унижение, то эта работа для вас. Начну с того, что, придя в эту компанию, вы будете обрабатывать мертвую, тухлую базу даже не клиентов. Эти люди уже давно перешли в нормальные клубы, а спирит продолжает доставать их звонками. Все потому, что самые лучшие задачи получают ижевские подруги госпожей [Ш.] [Б.], которые тоже из Ижевска. Не находите ли странность? Планы по продажам выполняют только эти ижевские крысы Чурлик, [Р.] [С.] и [Ф.]. У всех остальных 30 человек тоже есть планы по продажам, но они звонят по мертвым базам, звонки действующим клиентам каждый день по опросам. Недалекое руководство считает, что это лучшее решение. Клиенты бегут из этого совка. Есть еще один персонаж — [Е.]. Она считает, что 30 тысяч рублей — это шикарная зарплата и всячески будет вас задевать этим. Для ее города, возможно. Она возомнила себя успешной и всячески унижает всех остальных. Ты всегда плохо продаешь, не презентуешь, не отрабатываешь предложения. У меня огромный опыт продаж, здесь он не нужен абсолютно. Здесь меня зацепила только удаленка. Проработав в компании полгода, я увидел всю эту кухню и уволился. Нисколько не жалею, таких мерзких и некомпетентных людей... Далее →
-
✓ ПреимуществаКлуб хорош по территории, есть отдельные тренерские для мужчин и женщин, кухня, отдельные санузлы для персонала. Вообще в клубе довольно много помещений и это удобно. В дежурство можно тренировать, тренироваться, спать, есть, отсутствовать и вообще что угодно, мозги почти не делали. Коллектив был отличный, никто никому не мешал Далее →✗ НедостаткиЧёрная зарплата. Чтобы выдать сотрудникам нал, с 20−25 числа каждого месяца вывешивалось объявление на кассе о том, что терминал не работает и оплата за услуги только наличными. Люди ругаются, а для сотрудников, понимающих, в чём дело — клоунада. Хреновая система мотивации. Имея стоимость пт 2500, можно с неё получить от 30 до 48%. Но 48 — это только при выполнении 100 пт (что не так много) и ПЛАНА продаж (а вот тут уже сложно). Планы продаж (не равно план реализации услуг) высокие, у нас доходило до 250 тыс. мес. Попробуй столько блоков ежемесячно ещё продать. Итого нормальная зп выходила пару раз в год. Не могу сказать, что сильно задерживали. Например, вы устроились работать в начале августа. Заплату за август получите в конце сентября — начале октября. Дежурства и вводные инструктажи оплачивали, но там несущественно, рублей по 50. Руководство с сотрудниками не взаимодействовало, т. к. огромная текучка, все постоянно менялись. Из тренеров задержались только те, кто пришёл с открытия клуба, у нас дела шли, у новеньких ни у одного за 4 года моих наблюдений в компании. Аттестация и её ведущая [Е.] — это отдельный трэш с криками,... Далее →
-
Тянули с подписанием договора неделю, в итоге за работу не заплатили вообще! [С.] [С.] — СЕО в компании, после моей просьбы оплатить мою работу назвал меня токсичной и заблокировал! Далее →
-
✓ Преимущества1. Отсутствие штрафов 2. Много свободного времени Далее →✗ Недостатки1. Не оформляют официально. На стажировку не оформляют ни одного договора, аргументируя это тем, что оформляют только после испытательного срока. Но даже на испытательный срок никак не оформляют. Могут только обещать, но по факту ничего не делают. 2. График работы 9−22, при этом место работы находится в таком месте, откуда можно уехать только на личном автомобиле после 22 часов. 3. Задержки зарплаты, платят частями. 4. Управляющий [Ф.] [И.] и руководитель [Л.] [А.] не держат слова. Постоянно обещают, но слов не держат. 5. Приходится работать как в супермаркете, так как выбора, кроме батончиков и воды, больше нет. И при этом постоянно требуется выполнять план, за выполнение которого нет никаких премий. 6. По итогам инвентаризации с продавцов списывают недостающие товары, при том, что мы не устроены официально и, следовательно, не можем быть материально ответственными. 7. При увольнении просят отработать две недели, после которых платят зарплату опять частями и не в день увольнения, а еще в течение месяца. У других сотрудников бывало и дольше. 8. Нет больничных, отпускных, никакого соцпакета. Для того чтобы уйти в отпуск, нужно найти... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно параллельно свои дела удаленно решать Далее →✗ Недостатки1. Зарплату платят с задержкой в 1, 5 месяца и частями. Вся зарплата черная, никаких ведомостей вы не увидите. 2. График по 13 ч (с 9 до 22 ч) 3. Переработки оплачиваются как обычная смена 4. Товара очень мало, одни батончики и вода Бонаква + пару российских брендов и немного иностранного. Люди приходят и уходят, т. к. выбора никакого нет. Одни батонщицы и любители воды. Целый день как в Пятерочке будете пробивать одну воду и 1 батончик. 5. Нет соц. пакета, нет отпускных, больничных, з.п. на карту черная кусками и задержкой в 1, 5 месяца. Когда пишешь где и когда зарплата — тишина. Звонки ничего не дают, никаких определенностей. 6. Управляющий магазинами [И.] [Ф.] дает профнепригодных стажеров в большинстве случаев, потом мучайся, обучай их, текучка по сети приличная. Уволился 20 ноября, до сих пор расчета нет и определенности нет, когда выплатят, что-то обещают, а денег нет — пустословы. Отработал 2 недели, хотя по договоренности, а они на тебя болт кладут. Не советую тут работать от слова совсем, шарага в нарушении всех законов... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиИдеал фитнес (бывший Оранж) Задержка зарплаты, а иногда и вообще не выплатят, рабский труд, скотское отношение руководства. Никогда не устраивайтесь туда на работу, текучка страшная, людей не хватает, и ты за одну зарплату выполняешь обязанности за троих. Руководитель позволяет себе обсуждать вас в оскорбительной форме, после работы там ощущения, как в грязи покупался. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДанный фитнес-клуб предложил заключить пробный период за 1 рубль на две недели (т.к. только открывался). Но он так долго открывался с сентября по середину ноября, что я уже купил абонемент на год в другом клубе. 29 ноября мне приходит смс от 900, что Спирит попытался снять с меня деньги (я не понял за что). Позвонил менеджеру, оказывается, что данный клуб каким-то образом, без моего участия, заключил со мной договор на ежемесячную подписку. Я попросил ее расторгнуть, но оказывается, что заключить они смогли без моего присутствия, а расторгнуть договор, который я в глаза не видел, не могут. 30 ноября мне друг перевел деньги, и случайно они упали на ту карту, которую я оставил у этих мошенников. И деньги списались, пришлось идти в этот клуб расторгать договор (деньги списались за декабрь). Но сейчас 30 ноября, и они отказались мне их возвращать. Заявление в полицию будет написано, в соответствующие органы тоже, пусть они разбираются в этой ситуации. Фитнес-клуб отказался от диалога и просто забрал мои деньги. НЕ ходите СЮДА, НЕ оставляйте СВОЮ КАРТУ ЭТИМ мошенникам. . Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, обучение Далее →✗ НедостаткиДежурства по 8 часов, 43 руб. за 1 час. Нет оплаты за вводные пт, за первый мес. работы я провела 52 пт и получила зп 17 000 руб. (!) В Москве! В World Class! В общем, разочарована. Эксплуатируют по полной. А зп даже на оплату первичных потребностей не хватало. Не тратьте свои силы на эту сеть и вообще не работайте ни в одной сети фитнес-клубов Москвы — они все сговорились! Будете пахать с утра до ночи за копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы очень позитивный человек, и зарплата для Вас не главное, то эта работа для Вас. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась менеджером в отдел продаж, не рекомендую. На всех 3 собеседованиях говорили о зарплате в 60к, на деле оказалось, что эту сумму нужно делить на 5. Серьезно! На 5! В коллективе текучка, сотрудники по этой причине не задерживаются. Очень жаль, что обманывают людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе может быть по определению Далее →✗ НедостаткиСовершенно неадекватный директор [С.] Считает себя всезнающей, а на деле не знает ни как тренировать, ни как управлять. Богатый муж подарил ей студию, теперь она поверила, что хорошо управляет, хотя по деньгам крайне скудно всё, зачастую вообще в минусах. Персонал бежит, зарплата мизер, повышение даже не рассматривают. Есть отдельные люди, которые греют уши в коллективе и сдавали людей, которые плохо говорят о директоре (Это тренер [Д.] — запомните. Он один остался, когда все уволились). Также пытаются подсунуть какие-то филькины грамоты о неразглашении и конкуренции. Видимо, тут какой-то известный банк или отель, а не Богом забытая студия. Не рекомендовано никак и никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Бесплатный зал Далее →✗ НедостаткиЕсли вы арендуете жилье, будьте умнее, пожалуйста, и не идите сюда работать. Это сюр) Иначе будете как мои коллеги ныть и выносить всем мозг, как вам тяжело оплачивать квартиру. Во-первых, это никого не волнует. Во-вторых, будьте взрослыми и самостоятельными. Соглашаться на вакансию за 40к, заведомо зная, что львиную долю з/п вы отдаете за аренду — абсолютный идиотизм. В компании обожают личностное отношение. Ты нравишься — хороший и милый. Нет — будешь терпеть мозгодельство по поводу и без. Абсолютное отсутствие субординации, но в рабочих чатах могут написать: коллеги, минутку внимания)) как же мне смешно с этой псевдоважности. Управляющие — как лотерея, повезет или нет. Что касается остального вышестоящего руководства — это рукалицо. Возвращайтесь, пожалуйста, в свои региональные предприятия и не выпячивайте свою неуверенность. А то многим тут от должности УК в Москве сносит крышу.))) 1) будете заниматься обзвоном. В среднем это 40−45 звонков каждую рабочую смену. Продажа шкафов, обзвонить контракты, сервис 1 и прочая ерунда. 2) компания не удосужилась поставить кулеры с водой. Это мрак какой-то.)) 3) работа с людьми в целом, если вы коммуникабельный и хваткий, то справитесь. Есть отдельные персонажи (но куда без них) и это все добро для вас... Далее →
-
✓ Преимущества«Зебра Клён» на [Б.] Достоинств нет, от слова совсем! Далее →✗ Недостатки- Официально не оформляют. — Чтобы получить зарплату заставляют оформляться как ИП или Самозанятый. — Зарплату караулишь на кассе у администратора, а не через бухгалтерию, как положено по Трудовому кодексу. — Постоянные задержки в зарплате. — Когда увольняешься, кидают на зарплату, деньги не выплачивают. НЕ ходите никогда работать в Зебру — [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было и нет Далее →✗ НедостаткиС начала 2022 руководитель (так называемый тренер) [С.] кинула на зарплату как минимум 5 сотрудников — тренеров и администраторов. Кого-то на 5000 рублей, кого-то на 30 000 рублей. Под угрозами, вместе с мужем, который содержит студию, пытались заставить подписать непонятные договора о миллионных (!) штрафах за какие-то только им известные коммерческие тайны. Кто отказывался — увольняли и не выплачивали деньги. В целом студия содержится на деньги мужа, несмотря на то что генеральный директор ООО Прайм — это не он. Много финансовых проблем — регулярно вызывают в налоговую, стабильный уход от налогов — это тут норма. По существу работы — мизерная ставка, которую, причем, руководство считает высокой и постоянно врет, как везде все плохо, но только у нас все хорошо. Коллектив взят с улицы (кроме тех, кто ушел давно). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — это коллектив сотрудников Далее →✗ НедостаткиПо пунктам — зарплата черная — руководство заставляет оформлять ИП, а затем просто самозанятых и платила за них когда-то налоги. Это нарушение закона, и были проблемы с ФНС по одному самозанятому. Потом уже отказывались платить налоги — платили тренеры сами. Оплата тренировок меньше рынка в целом — 500/600 рублей за тренировку. Такие ставки в глухой провинции. После 1−2 состава тренеров стали набирать буквально людей с улицы — без образования, без опыта. Соответственно знаний нет, и тренировки велись просто ужасно — понимания анатомии нет в принципе никакой. Абсолютно безумная руководительница [С.] — естественно, всем рассказывает про успешный бизнес, который, к слову, спонсирует её муж [А.] — фитнес практически работает в ноль или минус. Даже не представляю, сколько туда вложено уже денег, пора закрывать уже лавочку. Сама не понимает в фитнесе ничего — в результате закупка древних тренажеров, непонимание никаких процессов в бизнесе. За время работы сменилось уже около 4−5 полных составов тренеров — все бегут спустя время. Админы бегут ещё быстрее. Вердикт — даже не думайте сюда идти, как тренеры, так и просто клиенты. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, посещение фитнесе бесплатно, на этом плюшки заканчиваются Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании больше года менеджером коммерческого отдела, что могу сказать, не стоит идти сюда работать. Сначала вам обещают зарплату чуть ли не с 6 нолями, а на самом деле тебя «сажают» на проценты от продаж 3%, и оплачивают часы. Час в этой компании 50 рублей (месяц за часы выходит около 5000р) Зарплата может быть от 14к до 25к, потолок 40 и то, если очень хорошая акция. За эти деньги ты будешь и швец, и жнец, и на дуде игрец. Администраторов сократили, и поэтому вы периодически должны будете открывать клуб с 7 утра (включать сауны, мерить хлор в бассейне, проверять датчики в подвале и многое другое). Так же вы будете бегать открывать шкафчики клиентам и делать вообще не свою работу. Также у менеджеров раз в полгода нужно пройти аттестацию, прозрачность данной аттестации под большим вопросом. Сначала ты отвечаешь на тест, и потом тебе приходит, что ты не сдал. Ты просишь показать, в каких вопросах были ошибки, тебе говорят, что это невозможно, и вычитают с ЗП 10%. Потом ты сдаёшь тест снова, и там точно такие же вопросы, я ответила точно так же, как и в первом, и знаете что? Все оказалось правильно. Куча непонятных... Далее →
-
✓ ПреимуществаК плюсам можно отнести: 1. Возможность посещать клуб бесплатно, к примеру бассейн, тренажерный зал и все групповые программы. 2. Бесплатный развоз после вечерний смены, но в воскресенье, отработав до 10 часов вечера, приходилось вызывать такси за свой счет и отдавать почти половину заработанного за день. Далее →✗ НедостаткиВ этом случае это лично мое мнение, которое, конечно же, может не сходиться с другими сотрудниками. 1. Коллектив. Не особо дружелюбный, хотя может показаться таким, много лицемерия за спиной. 2. Руководство, ставящее вас в ничто (конечно, это относится не ко всем, так как были и хорошие руководители подразделений). 3. Вы почти всегда во всем виновны. К примеру, при отсутствии полотенец (хотя в ваши обязанности не входит стирка и сушка), виноваты вы, «почему вы не предупредили?» и сразу складывается ответный вопрос «как?», написать в смс, в системе 3000 клиентов, всем рассылать? В приложении объявить — это как вообще работает, если у приложения совсем другие функции? Так же ты бываешь «виноват» в пропаже вещей, хотя всегда объявляется, что администрация ответственности не несет за оставленные вещи. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее и лояльное руководство и владельцы. Достойная зарплата. Далее →✗ НедостаткиОдно большое и жирное, НО встречает вас при трудоустройстве в компанию! Сотрудник HR и по совместительству «недобухгалтер» [Л.] [А.] На редкость некомпетентный, [censored] необразованный сотрудник, перекладывающий вину за свое незнание на другой персонал. Данный сотрудник явно плохо владеет информацией о своих должностных обязанностях и понятии «трудовая этика». Также присутствуют серьезные проблемы с элементарными правилами русского языка, что встречать в премиальном сегменте несколько неуместно. На многие свои выкрутасы отвечает: — Ну вы же знаете, какая [С.] неуравновешенная, вспыльчивая, несдержанная! Это ее решение! Далее →