Отзывы о работе в it в Йошкар-оле
Ищете работу в it в Йошкар-оле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Йошкар-оле - это всегда риски.
🔴 В списке 4 отзыва отчетов о занятости в it по городу Йошкар-Ола, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаОфис, умеющий заговаривать специалист HR, заоблачные перспективы. Далее →✗ НедостаткиВсе. Начиная от этапа собеседования, заканчивая работой. Сами находят кандидатов, активно приглашают на собеседование. У них каждый месяц план — сколько людей должно пройти собеседование. Собеседование долгое и нудное, много ненужных вопросов. Ищут сотрудников постоянно, большая текучка. Каждому звонят и говорят, что он особенный, приглашают на стажировку. Тут самое интересное. Обучения нет, сразу садят на звонки, а ты даже и не знаешь, чем занимается компания. Ничего не объясняют, разбирается каждый сам. Как писали ранее, ищут сверхлюдей, которые смогут втюхивать непонятно что и главное быстро. Работа для тех, у кого нет личной жизни, кто готов работать 24/7 и постоянно звонить, уговаривать что-то купить.. Далее →
-
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба не тратьте свое время на работу в данной компании. Эта компания известна как ООО Диджит, ООО Дигт-телеком, ООО ИТ-Трейд, ООО Цифровые технологии. Руководство будет накидывать идиотские задачи, на которые сами они не будут обращать никакого внимания. Какой-то псевдоним недомаркетинг и аля карьерный рост! Продукты, которые они разрабатывают, такие убогие [censored], что даже ни одна адекватная компания не берется с ними сотрудничать. Лезут со своим [censored] без проектов, без знаний и мозгов. В своих неудачах будут обвинять вас, в последствии уволят. А самое пакостное — увольняют перед отпуском, когда вы уже все распланировали. Запомните! Есть куча других организаций, где можно себя реализовать намного лучше! Далее →
-
Если у вас есть лишнее время на стажировку и больше нет других вариантов работы — пробуйтесь. Иначе не советую, пустая трата ресурсов. Просто собирают базу кандидатов, приглашают на стажировку, а позже говорят, что не подошёл, а таких очень много. Не знаю, может, ищут сверхчеловека?. Далее →
-
Последний собеседования присылают задания. Мол выполнишь — прошёл. Сделать нужно коммерческое предложение и скрипт звонка составить. После этого говорят, что немного не набрал баллов и им не подходишь. Уверен, что просто пользуются наработками таких вот соискателей, заворачивая потом кандидатов на вакансию. Я два дня уделил этим заданиям. Далее →