Отзывы о работе в it в Мурманске

Ищете работу в it в Мурманске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в it в Мурманске - это всегда риски.

🔴 В списке 6 отзывов отчетов о занятости в it по городу Мурманск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали в it? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (6)

  • 05.10.2026 • Мурманск • дизайнер
    Работал дизайнером в «Твой Мерч» в Мурманске. Если коротко: второй раз туда бы не пошёл. На собеседовании рассказывали про развитие компании, расширение, новые направления и официальное оформление в ближайшем будущем. Я сразу уточнил, что менеджером работать не хочу, интересует именно работа дизайнером. Сказали, что всё нормально. Но уже в процессе работы начались странности. Во-первых, меня так и не оформили. Постоянно были разговоры о том, что скоро понадобятся документы, что оформление уже почти готово, что компания растёт и всё будет официально. За время моей работы ничего из этого так и не произошло. Во-вторых, была полная неразбериха с зарплатой. Изначально мне говорили про оклад и процент с выполненных макетов. Потом условия внезапно изменились, и про проценты уже никто не вспоминал. При этом точную сумму зарплаты долгое время никто нормально не мог назвать. По сути, работаешь, выполняешь задачи, остаёшься после рабочего дня, а сколько в итоге получишь до конца не понимаешь. Отдельная история, сами выплаты. Зарплату выдавали наличными, без каких-либо документов и расчётных листов. Деньги часто приходилось напоминать и буквально выпрашивать. Бывало так, что наступал день оплаты, а денег нет. Спрашиваешь, обещают завтра. Завтра превращается в послезавтра, потом... Далее →
  • 25.04.2026 • Мурманск • программист 1с
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Их много. Далее →
  • 02.08.2022 • Санкт-Петербург • разработчик
    ✓ Преимущества
    Возможность удаленной работы, выдают оборудование, дарят красивый мерч, подарки Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришел на должность разработчика. Недолго проработал в компании. Менеджер проекта вечно был будто бы с бодуна на каждом созвоне. IDE нет — сказали «выбирай сам, какую хочешь». Соответственно, никакой лицензии, ломай-пирати. Вместо того, чтобы ввести в курс дела, менеджер сказал: «Ну, почитай там что-нибудь… программирующее» и скинул архив с кучей документов, из которых больше половины были не нужны. В самой команде было 1,5 разработчиков. Как так проводить код-ревью? У кого спрашивать помощи? Непонятно. Остальные участники команды будто не понимали толком, что они делали. У кого ни спроси — или не знают, или не помнят. Общаются тоже не по этике — часто ни «привет», ни «спасибо». При этом в рабочем чате активность была и после шести вечера, и после восьми, и еще позже. Не советую никому идти в это болото. Затянет еще. Далее →
  • 08.09.2021 • Самара • qa engineer • 👍4
    ✓ Преимущества
    Для первого опыта пойдёт, коллектив очень ламповый, приятно общаться с коллегами. Далее →
    ✗ Недостатки
    ЗП ниже среднего, переработки как факт, работа в праздники и выходные. Если хочешь повышения, то оно возможно лишь через 2−3 года, смотря как рассмотрят этот вариант. Обучения нет совсем, технологии старые, руководящий состав — выходцы из советской IT-индустрии, отсюда и корни в процессах. Оплата переработок копеечная. По ТК РФ можно с ними судиться, но какой смысл: большинство проектов — ГОС-/сектор. Как итог, входят в список крупнейших компаний, у которой прибыль растёт очень сильно ежегодно, а на деле лишнюю копейку не дадут. Получал ЗП на уровне продавца в магазине. Далее →
  • ООО "Бюро": Решение о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.

    01.09.2026 • Мурманск • программиста
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2329/2026 ~ М-980/2026 Подробнее →
  • ООО "Аквариум": Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен.

    31.07.2026 • Мурманск • специалист 1С
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1739/2026 ~ М-1048/2026 Подробнее →