ОТР: отзыв сотрудника
Преимущества:
Для первого опыта пойдёт, коллектив очень ламповый, приятно общаться с коллегами.
Недостатки:ЗП ниже среднего, переработки как факт, работа в праздники и выходные, если хочешь повышения, то оно возможно лишь через 2−3 года, смотря как рассмотрят этот вариант. Обучения нет совсем, технологии старые, руководящий состав выходцы из советской IT-индустрии, отсюда и корни в процессах.
Оплата переработок копеечная, по ТК РФ можно с ними судиться, но какой смысл, большинство проектов — ГОС-/сектор.
Как итог входят в список крупнейших компаний, у которой прибыль растёт очень сильно ежегодно, а на деле лишнюю копейку не дадут, получал ЗП на уровне продавца в магазине.
Полезный отзыв?
(4)
👉 Работа в ОТР в Самаре (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ОТР qa engineerом? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Самаре (32 отзыва) →
- 👉IT: отзывы о работе в Самаре (11 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе qa engineerом в Самаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Самаре (3653 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа. Предоставляется техника. Далее →✗ НедостаткиСотрудники для ОТР всего лишь расходный материал. Бесконечные и в половине случаев бессмысленные переработки. Вызвать сотрудника с больничного, из отпуска, на выходных, позвонить в 11 ночи считается нормой. Руководство компании даже не пытается не только решить, но и понять причины этих сверхурочек, хотя для рядовых сотрудников они очевидны. Микроменеджмент, доведенный до абсурда: дёргают каждые полчаса по поводу и без. Абсолютное отсутствие возможности развития как ИТ-специалиста. Сотрудникам с опытом здесь нечего делать. Нарушение трудовых прав сотрудников! За год в компании было несколько волн сокращений, которые оформляются по статье ТК «соглашение сторон», хотя в качестве причины от руководства было озвучено: «у нас нет договоров с заказчиками на следующий год». Четко отработанный процесс увольнения в пользу компании. Вызывают в офис и пока человек находится в шоковом состоянии, подсовывают на подпись выгодную для компании бумажку со статьёй ТК РФ «соглашение сторон». Как результат, отсутствие выходного пособия и выплат среднемесячного заработка на время поиска новой работы, положенные ТК РФ. Также при увольнении загадочным образом теряется часть неиспользованных дней отпуска, приходится тратить нервы и время, чтобы их «найти». Недобросовестный работодатель, игнорирующий ТК РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаТехническое здание ОТР телевидения. 300 пользователей в сети. Должность it специалист и главный системный администратор сети. 15минут пешком от метро. Далее →✗ Недостаткиотр Ищут it инженера на должности и обязанности главгого системного администратора за 70000руб. Ведение учетных записей пользователей, администрирование всех серверов. Обслуживание пользователей. Данная должность на рынке стоимость 150-200тыс.руб оклад. Хотят всё только за 70тыр. Далее →
🔍 Похожие компании
Компания ОТР
18.03.2022 13:21
Здравствуйте!
Благодарим Вас за отзыв о нашей компании. Рады, что у вас остались положительные воспоминания о команде в ГК «отр».
ГК «ОТР» старается предложить конкурентоспособную заработную плату. Мы также ратуем за то, чтобы увеличить зарплату тем сотрудникам, которые самостоятельно расширяют круг обязанностей и готовы брать на себя дополнительную ответственность.
Мы всегда на стороне сотрудников, ведь команда для нас самый ценный капитал. К сожалению, современная конкуренция на IT-рынке и ускорившийся ритм жизни иногда провоцируют на работу уже после окончания официального трудового дня. Все переработки, инициируемые руководителями, оплачиваются по ТК РФ.
Внутри компании мы стремимся создать все условия для роста и развития наших сотрудников, ведь эффективная команда - одна из важнейших ценностей компании.
ГК ОТР предоставляет своим сотрудникам обучение и возможности для профессионального развития, если сам сотрудник проявляет к этому интерес и заявляет о такой потребности, ведь без мотивации никакое обучение не будет приносить пользы.
Как правило, на руководящие должности назначаются опытные сотрудники, которые видят возможные трудности и проблемы проектов в будущем. Но это не значит, что они всегда правы. Любой сложный проект это объединение множества идей и мнений. Поэтому разногласия могут случаться. Наша компания старается оперативно внедрять новые технологии и стек для разработки. Однако специфика компании и работа с государственными заказчиками часто требует использования консервативных решений, которые уже были проверены практически.
В копилке наших достижений ИТ-проекты для коммерческих структур финансового, промышленного и энергетического секторов. В 2020 году Минцифры России включило компанию ОТР в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи. Работа в том числе с гос.заказчиками позволяет нашей компании оставаться стабильной компанией в сложных экономических ситуациях, давать сотрудникам чувство уверенности в завтрашнем дне и сопричастности к изменениям работы отрасли, или даже страны.