Работа администратором: отзывы и зарплаты в Київ
Ищете работу администратором в Київ? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором в Київ для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Київ
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР в Київ?
Сотрудники указывают зарплаты от до 13 500 гр.
Средняя зарплата 7 000 гр. в месяцСколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (27)
-
✓ ПреимуществаДоброго времени суток всем читателям и пользователем данного сервиса. Мне хочется оставить свой комментарий по поводу школы FinUp и его основателе Умиде [С.] Я связался с Умидой, ибо нужен был курс. Она меня направила в школу, сказала что будет результат побольше. Я согласился. Процесс обучения мне не нравился, было сложно втянуться и вовсе тема казалась тяжёлой. Соответственно результата даже маленького — не заметил. Далее →✗ НедостаткиКак по мне, это развод, ничего полезного не было. Умида просто забрала мое время Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких положительных сторон! Далее →✗ НедостаткиУстраивавшись на работу, спрашивала официальное устройство? Старший админ [В.] [М.] ответила — после месяца испытательного срока да! Работала год никто не устроил) Помимо этого, отвратительное отношение к администраторам, хочу высказаться ещё о старшем администраторе [В.] [М.] [В.] которая ставит смены не 2/2 по графику, а может выставить график 4/3, 4/1 как будет удобно, по мимо этого, вся работа делается вручную, обеденного перерыва нет, даётся минут 15 максимум. Когда старший администратор В.М. не удосужится взять телефон, просто пьёт кофе и ходит курить, она всегда будет мешать работе ничего не делая. Место не комфортное, рекламы никакой нет, моделей ищут на абум имён выполняют обещанное! Не устраивайтесь никогда, зп до 10 тысяч! Если большое то максимум 11 200 за 4/2 по 12 часов! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток. Имела неосторожность трудоустраиваться в компанию Оптика 1ST. В процессе обучения не было ни каких трудностей, так как я имею опыт в данной отрасли, так же тренинги были проведены на отлично тренером [В.] Но когда пришло время практики, я столкнулась с тренером по практике (так она себя назвала) Анной. Данный сотрудник оказался на редкость некомпетентным и крайне не разборчивым в выражениях. Она считает что вполне приемлемо кричать и нецензурно выражаться в адрес стажирующихся, всячески старалась отбить охоту работать в этой компании. На это я старалась реагировать спокойно, судя по всему мое упорство и рвение к работе ее таки довело до предела и в конце она решила закончить мою практику фразой «Собрала вещи и пошла вон» На такое хамское поведение со стороны административного сотрудника у меня уже сил терпеть не было и я решила закончить мое не длительное, но крайне плодотворное сотрудничество с данной компанией! Не рекомендую тратить свое драгоценное время на такое! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСразу оговорюсь что не работала в этой компании, неприятности начались ещё на этапе телефонного разговора. Жалею что не прочла отзывы об этой компании до звонка. Возможно тогда, я бы не столкнулась с несправедливостью и коллективным буллингом со стороны работников этой компании. Беседа шла нормально, пока я не спросила о графике и заработной плате. HR [Ю.] сказала что всё расскажет при личной встрече. Но я сказала что хочу узнать хоть какие-то подробности об условиях работы и спросила готовы ли они рассмотреть человека без опыта. [Ю.] разозлилась и начала кричать на меня и перекручивать сказанные мной слова. Я поняла что человек агресивно ко мне настроен и пыталась сказать что больше не рассматриваю эту компанию в качестве работодателя. Но [Ю.] продолжала кричать и я не смогла ничего возразить. В конце она пригрозила что добавит меня в чёрный список, так как я неадекватная, и бросила трубку. Через 5 минут мне приходит сообщение с другого номера о том, что меня добавили в чёрный список, показали скрин отзыва с моими данными и кливетой о нашем разговоре. Сегодня такая ситуация случилась со мной, но завтра на моём месте может быть кто-то другой. Читайте отзывы! И не позволяйте людям плохо к вам относится. Не молчите и не бойтесь. Времена рабства и произвола уже... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплаты в 10 т. хватает мне на жизнь, но для Киева это мало. Снимаю только кровать в общежитие неподалеку в КПИ. На проезд не трачу деньги (это плюсик) Далее →✗ НедостаткиКоллектив норм. Но есть текучка персонала. Все время кого-то набирают на работу и увольняют. Зачем и почему — не понятно. Директор специфический, человек настроения. Если честно, то это не моя мечта-работа. Оно того не стоит учиться 5−6 лет в институте ради должности администратора в микрокомпании из 5 человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю на приемном пункте больше года, благодарна компании за административный опыт (когда пришла не его не было), приемный пункт, красивый в выдержанной стилистике компании. Работаю по графику 3/3, что дает возможность не уставать от работы. Официально устроена, ЗП дважды в месяц, как у любой нормальной компании и по закону. Далее →✗ НедостаткиДостаточно требовательные клиенты. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПривлекли условия: зп +страховка, оплачиваемый обед читать ВСЕМ, КТО ИДЕТ НА собеседование! Далее →✗ НедостаткиРебята, это кабздец. Я была на собеседовании и слава богу, что мне не перезвонили. 1. После 1го этапа (было по телефону) мне скинули SHL-тест. Я подавалась на админа, а меня заставили решать задачи про курс обмена доллара и просчитывать % внутренней миграции людей в Стокгольме в 1960 году)) Прошла ли я этот тест — неизвестно. Мой результат так и не отправили. 2. Ладно, начался 2й этап собеса. В целом прошло все адекватно, но самое веселье началось с руководителем департамента. Человек даже не ознакомился с моим резюме и сидел, делал удивленный вид, когда я рассказала, какие языки я знаю. Так же удивило, что в такой солидной компании руководитель сидит и отпускает в сторону кандидатов ехидные комментарии. Мне было сказано «что это у вас за чудо-опыт», «ну, а привести пример кейса не с прошлого места работы у вас фантазии не хватает, я так понимаю». 3. после того, как руководитель поупражнялся в сарказме по полной, тут вдруг все вспомнили про тесты))) мне строго сказали, что именно они будут влиять возьмут ли меня или нет на работу, хотя до этого доказывали, что это просто формальность. 4. есть у них подвох. значит рабочий день имеет плавающий график. можно приходить в офис с 8.30 до 10.00.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНесколько лет я был пациентом в Люми-Дент, и что мне что родным моим, всегда все нравилось, все делали на отлично. Так что зная что это хорошая и качественная клиника, так получилось, когда я искал новую работу, и наткнулся на ваканцию в стоматологии Люми-Дент, я долго не думая отправил резюме. И ни разу не пожалел. Уже около года работаю в этой компании, и лично изнутри познал всю систему и мне очень нравится)) Настолько комфортно и интересно, мне еще не было нигде. Это не то место где ты осядешь и будешь каждый день делаь одну и ту же рутинную работу, и получать из года в год одну и ту же зарплату. Компания постоянно растет и совершенствуется, соответственно этого же и ожидает от своих сотрудников, поощряя это как и отнощшением так и повышением зароботной платы. Для тех кто любит учиться, развиваться, стремится, а не тухнуть на месте Далее →✗ НедостаткиЗа столько лет, знакомства с этой клиникой, ничего не могу сказать негативного Далее →
-
Всем добрый день. Работавши в сети Белое Сухое понимаешь, что все зависит не только от зарплаты, а и от коллектива, который у нас был как «Хамство, Недопонимание» Работавши в магазине Энтузиастов 37 бежал-(а) поскорее уволится, была у нас Администратор, [В.] [В.]. Сотрудничать с ней ой как сложно, если читаете этот отзыв задумайтесь! Данная особа, представляя с себя администратора, не делала и половины СВОЕЙ работы, куда смотрело руководство? Опаздывала постоянно, приходила не в трезвом виде, хамила не только коллегам, но и покупателям, почему офис на это внимание не обращает? Мне конечно обидно, что в наше положение не входили, вечно мы были как посмешище для неё, обсуждение за спиной. Я натерпелся -(лась) и с чистой душой могу сказать жесть, как можно работать с такими людьми? Руководство офиса, эййй вы куда смотрите, обратите внимание, посмотрите камеры будьте так любезны. Я в свою очередь могу сказать, я знаю что наш любезный администратор это читает, так вот, потопила ты свой коллектив, а теперь греби вёслами. Далее →
-
Всем добрый день. Работавши в сети Белое Сухое понимаешь, что все зависит не только от зарплаты, а и от коллектива, который у нас был как «Хамство, Недопонимание» Работавши в магазине Энтузиастов 37 бежал-(а) поскорее уволится, была у нас Администратор, [В.] [В.]. Сотрудничать с ней ой как сложно, если читаете этот отзыв задумайтесь! Данная особа, представляя с себя администратора, не делала и половины СВОЕЙ работы, куда смотрело руководство? Опаздывала постоянно, приходила не в трезвом виде, хамила не только коллегам, но и покупателям, почему офис на это внимание не обращает? Мне конечно обидно, что в наше положение не входили, вечно мы были как посмешище для неё, обсуждение за спиной. Я натерпелся -(лась) и с чистой душой могу сказать жесть, как можно работать с такими людьми? Руководство офиса, эййй вы куда смотрите, обратите внимание, посмотрите камеры будьте так любезны. Я в свою очередь могу сказать, я знаю что наш любезный администратор это читает, так вот, потопила ты свой коллектив, а теперь греби вёслами. Далее →
-
Компания набирает молодых со средним опытом сотрудников, вливая в уши о больших зарплатах и партерном росте. Что бы работать обычным администратором ты должен сначала прийти на собеседование, пройти его, потом пройти так званую Интеграцию сотрудника «Новый сотрудник», «Администратор» это тестовые задания где нужно записать видео ответ, эссе, пройти тест. Голова пухнет при первых заданиях. Очень много лишнего материала. Сам оратор, что в видео обучении [И.] [З.] он же владелец, никаким образом не касается компании. Все его видео можно сократить до 3х минут. Голова просто взрывается. Вам даётся 7 дней на две интеграции там очень много заданий. Это ещё ладно прошёл, но .. касаемо зарплаты на первые две недели вы получаете 300 грн за смену, при среднем уровне зп администратора 500 грн смена. Так же у них система. Если футбольная школа план выполняет вы получаете 350 грн за каждую полную смену 12 ч если не полная смена 160 грн при выполнения плана это за 6 часов работы. Если школа план не выполняет вы получаете 300 грн за полную смену и 120 грн за 6 часов. В ваши обязанности входит вести реест тренировок... Далее →
-
О корпоративной этике можете забыть. Так по хамски ко мне нигде не относились. Мед.образование с админа не просят, но требовать всё понимать начинают уже со второй недели. Вечно переобуваются в своих требованиях как надо делать. Самое основное правило, это защищать интересы клиники… О работе с клиентами они не слышали. В этой клинике если клиент по их мнению неправ, значит он идёт на*уй. [Ч.] указаний по работе не дают, но требуют их [Ч.] исполнения. Зарплаты задерживают и порицают ВАС, что вы мало записываете пациентов. (В карантин когда ограниченное передвижение по городу. И город большой с выбором клиник). Всегда просят чтобы без склоков и сплетен, но начальство само же их создаёт. 21й год на дворе у них комп только появился на рецепции и то программа неизвестно ещё сколько будет на него ставится. Сайт кривой, инстаграм тоже. Ещё много чего, что тупо лень писать. Далее →
-
Пришла на стажировку администратором. Высшее образование. Опыт работы есть. Вопрос. С какого перепуга я должна не оформленная ехать фиг знает куда выкладывать товар. На открытие нового магазина? Я грузчиком не шла на работу. Ходит беременная РД и командует что кому делать. Ребята оплатите стажировку. Я отпахвла в вашем магазине 4 дня. Но нет я не оформлена. Зато с какого-то сб проверка. Конченая компания. Не советую даже стажироваться. Далее →
-
Не рекомендую пытаться устраивать в эту контору. Приехала устраиваться на должность администратор, на первый взгляд все чинно и благородно, хотя, смутил сразу тот факт, что на офисе отдельный зал для типа тренингов, и то, что на старте дают заполнять анкету, но это было только начало…Сразу предупредили, что если не хочу отвечать на личные вопросы в анкете, то, могу быть свободна…Вопросы были о родственниках, сожителях, их фио, кто где работает, их контакты и тд., сфоткали мои документы, сказали, если пройду службу безопасности-позвонят. Через день позвонили, сказали приехать на тренинг, хотя на собеседовании про тренинг не говорили, приехала, а тренингом и не пахнет, рекрутер что-то напутала, поэтому отправили меня на вторичное собеседование со службой безопасности! Проверки СБ оказалось мало???! Этот мужик чуть ли не в самую душу залез, помимо биографии, прошелся и по моей личной жизни, как будто я в СБУ устраиваюсь…Короче лютый п…ц какой-то и абсурд! И что самое интересное, на работу меня естественно так и не взяли, через пару дней им писала, сказали-ждите, и все на этом…! Не уверена, что им вообще нужны были админы. Забрали мое время, и собрали мои данные. вот и все! Далее →
-
-
Давайте поговорим о школе медсестер, которую спонсирует компания, сотрудника приглашают на 3-4дня в офис где бывшие иногородние сотрудники в прошлом администратор [М.] которая работала на кассе и медсестра [Л.] не имея специального образования делятся с утра до вечера своим рабочем опытом, один раз тебя кормят кое чем. Сидишь в компании сотрудников, напоминает группу анонимных алкоголиков и говоришь здравствуйте меня зовут [К.] и я работаю 14 лет, короче зря потерянное время и деньги, это ж какие надо иметь нервы, чтобы выдержать эти рассговоры ни о чем от некомпетентных сотрудников, это ж сколько нада выпить кофе, чтобы не уснуть от скуки Далее →
-
Крайне не стабильная компания. Берут на стажировку на две недели без оплаты, и потом снова ее продляют. Морочат голову. Прошла 3 раза собеседование то с одним директором то с другими ее « директорами» сдала успешно экзамены по материалам клиники и ничего не срослось… [А.] [А.] крайне придирчива к кандидатам даже это не здоровая придирчивость, буквально к каждому слову. Проще посадить туда робота с заученными фразами. Бедные девочки должны сдавать экзамен каждый месяц чтобы доказать свою адекватность. Это не здоровая обстановка и неуверенность в своих сотрудниках, их как бы унижают этим. Хотя девочки все умнички, очень вежливые и не ленятся работать. Семейный бизнес привёл человека к высокомерному отношению, она сама не знает с кем хочет работать. Не рекомендую! Мне будет опыт, что если не ставят в график после недели, а ещё морочат голову, это признак не здоровых работодателей! Далее →
-
Администратор [А.] Лупу абсолютно неадекватная девочка с комплексом нарцисса! Я — работник Ашана на Рив Гоше. Работаю хорошо, в силу того, что жизнь заставила, а точнее карантин, бросить работу с перспективами, тружусь теперь как черный разнорабочий. Отличный коллектив — это, пожалуй, один единственный +. Дальше, сплошной негатив. Где вы подбираете такие кадры для работы с людьми? На какой помойке? Администратор [А.] Лупу абсолютно не подходит для руководящей должости! И дело не в столь юном возрасте даже. А в полном отсутствии субординации к своим работникам. С работниками, с разницей лет больше чем в 2 раза, она общается при помощи мата! Закроем глаза на то, что она говорит на ты, может так у вас принято! Но хамить, материть, обзывать ленивыми, опускать самооценку каждого сотрудника, постоянно орать, вместо помощи коллективу для общего блага — не валить слот доставки, играться в своем телефоне на рабочем месте и бегать постоянно на перекуры, это нормально? Я люблю свою работу. Да, какая бы она не была, но вкладываю саму себя в то, чем я занимаюсь. Но рыба гниёт с головы. И я понимаю, что вместе с гнилым руководством гниёт и весь коллектив. почему [А.] за-Лупу перевели с магазина мега маркет,... Далее →
-
Моё знакомство с «компанией» Пришёл на собеседование к [К.] Лавришиной, это девушка по подбору кадров. Отправила на магазин, на не оплачиваемую стажировку, сказала обязательных 2 дня (политика компании), на пятилетний опыт — им пофиг, ок. Их магазинов по Киеву больше 15 штук точно, отправили проходить обучение в другую часть города (в самый дальний магазин), зная где я живу, ок. Стажировку проводила блондинка «[О] администратор (по словам [К.] что она администрирует не понял, особа двуличная (не суть). В этот же день пришёл некий [С.] [Ю.] со своей женой, всем своим видом и манерой общения, сразу дал понять что он человек «важный» хоть и молодой. Попросил меня ему посоветовать купить пива которое он же продаёт, меня это не чуть не смутило, не смотря даже, на первые часы стажировки, так как повторюсь имею богатый опыт и знания технологического процесса, на что я сразу же поинтересовался его вкусовым предпочтениям/ стилям/балансом зерна и.т.п Что бы понимать, (выяснить), что продавать, больше 15 кранов всё-таки. Значит этот штрих что-то серьезным видом пробубнил себе под нос. И ответил мол типо много вопросов. Потом когда это парочка отходила, [О.] мне сказала «[С] [Ю.] просто не любит выскочек». Я был поражён... Далее →