sweetie.tails.kennel: Робота SMM з непрозорим бізнесом та репутаційними ризиками

19.03.2026 КиївАдрес: Ірпінь, вул. Вишнева, 29
Преимущества:

Профіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів.

Недостатки:

Довелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev.

Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому.

На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше.

Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись:

— Відсутність прозорості бізнесу.

Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність.

— Сірі схеми продажу.

Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми.

— Сумнівна якість контенту і походження тварин.

Зсередини видно, що:

відсутні підтверджені генетичні тести,

документи виглядають як формальність,

немає реального бекграунду тварин.

При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника».

— Маніпулятивний підхід до SMM.

Від SMM вимагають:

створювати ілюзію «офіційності» без реальних підстав,

не відповідати на незручні питання,

фільтрувати/видаляти негатив,

працювати з контентом, який не відповідає реальності.

Фактично — просування бренду, який має серйозні репутаційні ризики.

— Етичні питання.

Найбільший мінус — це відчуття, що ти просуваєш непрозорий і потенційно недоброчесний бізнес. Умови утримання тварин не показуються, і є причини підозрювати, що вони далекі від нормальних.

Висновок.

Якщо ви SMM і цінуєте:

репутацію,

етичність проєктів,

прозорість клієнтів — краще обходити @sweetie.tails.kennel стороною.

Картинка в соцмережах тут дуже сильно відрізняється від того, що відбувається насправді.

.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

2
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в sweetie.tails.kennel? Как оно проходит...

Сколько клієнтів ви нам зможете привести

❓Существует ли система штрафов в sweetie.tails.kennel? Какие бывают?

так

❓Повышают ли зарплату в sweetie.tails.kennel? С какой регулярностью?

ні

❓В каких числах платят ЗП в sweetie.tails.kennel?

25

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

так

❓Условия испытательного срока

Продаж 10 цуценят

❓Какие у вас были должностные обязанности?

СММ

❓Есть ли обучение

ні

❓Есть ли дресс-код

ні

❓Есть ли корпоративный отдых

ні

❓Бывают ли ночные смены в sweetie.tails.kennel?

ні

❓Какой график работы в sweetie.tails.kennel?

9:00−19:00

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10496
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
  • 09.04.2026 Київголовний
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    гарний офіс Далее →
    ✗ Недостатки
    8 Апр 2026Є погані новини: тепер не платять зарплату. Якщо ви вирішили звільнитись, а ця ідея вам прийде в голову через три тижні-місяць, прокрутиться ще трохи в голові і вже через 2−3 місяці, ви впевнено вирішите звільнитись. Так от: при звільненні зарплату ви не отримаєте, вірніше, отримаєте мінімальну офіційну частину. Коли почнете з’ясовувати чому так, вас заблокують скрізь і включать ігнор. Від колег, вже потім, ви дізнаєтесь, що ви не перша, та, на жаль, не остання людина, з ким таке трапилось. В цій компанії ще можуть оштрафувати, але це більше стосується менеджерів та робітників виробництва. Керівник компанії пані В., людина неадекватна, маніпулятивна та скандальна. Спочатку ви цього не зрозумієте: вам будуть у вуха заливати мед, але це недовго, потім будуть розбірки в месенджерах, довгі телефонні розмови після 18.00, звинувачення в тому, що ви не виправдали надій пані В. та підвели компанію. . Далее →