Работа администратором: отзывы и зарплаты в Курске
Ищете работу администратором в Курске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором в Курске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Курске
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР в Курске?
Сотрудники указывают зарплаты от 24 000 до 34 000 руб.
Средняя зарплата 30 500 руб. в месяцЭто на 64% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаАдминистраторы в Гемотесте имеют возможность общаться с разнообразными людьми — как пациентами, так и медицинским персоналом. Это отличная возможность расширить свой кругозор и набраться опыта в коммуникации. Далее →✗ НедостаткиНе знаю, что еще вспомнить, помимо сложных пациентов и не очень высокой зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольничный, не пыльная работа Далее →✗ НедостаткиУстроилась работать в моди полгода назад администратором. Первый звоночек был, когда мне сказали, что зарплата увеличилась, а по факту зарплата не изменилась ни на копейку. Увеличили ставку за часы, но при этом уменьшили ровно на 50% премию за администратора. Постоянная текучка, зарплата продавца мизерная для города Курска, просто копейки за 11 часов на ногах. На вакансию идут исключительно дети, которые не хотят работать, которые не умеют работать. Отдел по набору персонала работает отвратительно, не видит никакой проблемы, не хочет закрывать сразу штат, даже когда требуется одна единица. Из-за этого я в магазине осталась абсолютно одна. Из-за этого я и ушла. Каждый раз, когда кто-то приходил на собеседование, если вообще до него доходило, потому как из 100% кандидатов приходило, наверное, 20%. Все говорили, что им озвучивают абсолютно другую зарплату, абсолютно другой какой-то график, что им по телефону изначально дают неверную информацию. Я бы отдел по набору персонала абсолютно полностью расформировала, потому что они абсолютно проф. непригодны. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный товар. Дружный коллектив. Возможность приносить людям веселье и радость в магазине, помогая им с выбором товаров. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в этой компании чуть больше года. Я действительно любила этот магазин, отдавала всю себя работе в нём. Всегда находила общий язык с коллективом, с покупателями. Я ответственный человек, поэтому всегда старалась выполнять свою работу качественно. Но в один момент уволились все, кроме меня и директора нашего магазина. С этого периода я и директор вывозили магазин своими силами. Постоянные переработки, много стресса на этом фоне, нам чрезвычайно не хватало сотрудников, о чём мы постоянно сообщали. Но, к сожалению, кандидатов было очень мало, чаще всего это были срочники либо некомпетентные сотрудники, неспособные работать. Поэтому приходилось работать за всех, ибо магазин должен функционировать в нормальном темпе. Оплата этих переработок не была справедливой. Если бы нам своевременно присылали сотрудников, способных нести ответственность, работать качественно — я бы ни за что не уволилась после года работы и повышения до администратора. Я долго думала над своим решением уволиться. Не хотелось оставлять магазин, директора. Но постоянные переживания, переработки сыграли своё — у меня начались серьёзные проблемы со здоровьем. Именно после этого я приняла решение уйти. Сейчас я прохожу лечение. Но могу сказать точно — я скучаю по работе в этом магазине, по нормальной работе, когда не только я и директор постоянно выкладывались... Далее →
-
Добрый день! Я безумно огорчена и очень пожалела, что попала в магазин как сотрудник по адресу Проспект Ленинского Комсомола 1Б. Произошел такой случай, я как обычно пришла на работу, посчитала сейф, сделала внесение в кассу, открыла смену, и так как продавец заболела с утра до 12−00, стояла за кассой. После того как пришел продавец, я пообедала и подошла к заведующей спросить, что мне делать, она дала задание, я приступила. Через какое-то время меня попросил продавец подсесть за кассу, так как она выскочила на минутку в туалет, я согласилась. После этого я проходила по торговому залу, чтобы зайти на склад, заведующая стояла с покупателями и на весь торговый зал начала просто орать на меня, что я якобы долго, я ответила, что на меня кричать не надо, мне было сказано, что пойдешь на улицу. Я в ответ сказала, что отрабатываю две недели, пусть ищет нового администратора, мне ничего не было сказано, а вечером сообщили, что я больше не работаю. Но был бы это единичный случай, я бы слова не сказала, но это происходит каждый день, одни оры в сторону продавцов в торговом зале. Покупатели подходят и говорят, что она так кричит. И последнее, для меня не понятно, как закрывается... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОпоздал на 15 минут на собеседование в связи с ДТП. Предупредил заранее. Когда пришёл, вежливо извинился, нахальная «дама» с длинными чёрными волосами, проводящая собеседование (не представилась, к сожалению), надменно с пренебрежением с порога сказала: «Нет, мы уже заканчиваем, до свидания», в то время как в очереди на собеседование сидело ещё большее количество человек. Хотел устроиться на должность администратора с опытом работы, зп на hh — 31 тысяча рублей. Не тратьте своё личное время на эту шарашкину контору студии растяжки и балета Levita. С таким руководством и условиями это место нужно обходить седьмой дорогой. Далее →
-
✓ ПреимуществаМассаж сотрудникам бесплатно. Далее →✗ НедостаткиГород Москва, Пришвина 23. Часть не выплачивают. На собеседовании говорят, что со второго месяца будут платить, на самом деле врут. Если вы сейчас в раздумьях, идти или нет работать (я была на вашем месте) в Тай рай, то не идите, потратите свое драгоценное время и нервы. Найдите достойных работодателей, которые будут ценить своих сотрудников. Главный минус — нет официального трудоустройства, зарплата серая, никаких отчислений. На работу ты приходишь и проверяешь все на степень частоты, далее проверяешь записи, отвечаешь на звонки и сообщения, делаешь пополнение косметики и масел, параллельно встречаешь гостей и отводишь в комнату. В этот же момент собираешь грязные полотенца, их штук 70−100, потому что начальник экономит на уборщице. В этот же момент тебе звонит [Ю.] Т., и орет на тебя за то, что ты не поменяла расписание (хотя записи были с сайта), и делает вид, что ты ни на что не способна и не можешь одной рукой собирать полотенца, а другой в конце коридора менять записи. Через час она позвонит, как обычно, с недовольным голосом и скажет, почему стоят пара тапочек на входе. Тупо, да? В тот момент ты сопровождаешь гостя в комнату и делаешь всё для того, чтобы удовлетворить его запросы, но по мнению Ю. ты должна его бросить и пойти... Далее →
-
✓ Преимущества-Оформление по ТК -Доступный материал Далее →✗ НедостаткиПервый день обучения уже создает нервотрепку тем, что вызывают к доске и начинают гонять тебя на медицинские темы, хотя в требовании не стоит мед. образование. Методичку высылают заранее, мол, должен был ознакомиться и разбираться. Потом много теории — здесь претензий нет, это полезно. Потом тест, надо набрать минимум 80 из 100 баллов, потом экзамен, на нем требует вызубренной информации, в том числе с выученными кодами исследования. В франшизных центрах я так понимаю, часто З.П. серая… Много хотят слишком и не привлекают соискателей, а только отталкивают своим агрессивным вводом в профессию… На такую вакансию надо быть готовым к ранним подъемам. — Высокомерие тренеров. Далее →
-
✓ Преимущества1. Клиники рядом с метро 2. Хорошее оборудование, качественные препараты, грамотные специалисты, у сотрудников есть 30% скидка на процедуры, а при выполнении плана клиники — возможность пройти какую-либо одну процедуру по себестоимости 3. Стильные дизайнерские интерьеры, идеальная чистота (с утра до вечера в клинике уборщица) 4. Вы точно получите свой оклад Далее →✗ Недостатки1. Серая з/п, нет четких дат выплат, с… по…, как получится. Выдается серая часть з/п строго лично, так что если ваши с руководителем графики не совпадают, придется тратить время на ее получение в свой выходной 2. Чтобы получить бонус за выполнение личного плана продаж, нужно, чтобы помимо этого был выполнен общий план клиники и, внезапно, план клиники по продаже домашней косметики. Короче говоря, на доп. бонус за выполнение личного плана можете особо не надеяться и максимум из себя не выжимать. Добьетесь только того, что ваш личный план поднимут 3. Работа администратора в режиме интенсивности выше среднего, нередко бывает такое, что часами не получается отойти в уборную, не то, что поесть 4. Новые дополнительные обязанности каждые пару недель. Включая ежедневные инвентаризации, закупки, рассылки и т. д. и т. п. Проработав хотя бы полгода администратором в Esthetic Clinic, сможете смело претендовать на должность управляющего в подобной сфере) В целом, это даже интересно, если бы из этого не вытекал пункт 2 5. Непосредственный руководитель [А.] [А.] вызывает смешанные эмоции. Есть чему поучиться, но сработаются только люди с гуттаперчевой психикой,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в пункте выдачи администратором 3, 5 года. График 2/2. Поток людей не большой. Сидишь фильмы смотришь. Начальник всегда на связи, если вдруг какие-то вопросы или проблемы. Девочки с других ПС так же всегда помогут. С подменами проблем нет. Отпуск 7 дней раз в пол года, но от такой работы не устаешь, а если нужно больше дней- можешь попросить поработать сменщицу. Программа очень простая, бывает подвисает, но не критично. Уборка пункта на админах, но помещения маленькие, так что ничего сложного. Недавно подняли ЗП. В целом очень довольна работой Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста нет, кем устроился — тем и будешь работать. Поставили витрину с книгами, которые покупатели могут купить по факту. А админам поставили план продаж по этой витрине. Если не продаешь нужное количество витринных книг в месяц — получаешь метку. 2 метки — отстранение от работы. Если умеешь продавать и продаешь бóльшее количество книг, чем указано в плане — получаешь премию. Далее →
-
Отправила отклик на вакансию «Администратор», пришло приглашение, перезвонила, ответила надменным голосом рекрутер [П.] на уточняющие вопросы ответов не последовало. Думаю, все бывает, может у человека плохое настроение. Договорились об очном собеседовании. Пришла к назначенному времени, ждала полчаса, пришла [А.] без моего резюме. Рассказала я о себе, она о компании ничего не рассказала, такое отношение изначально отталкивает соискателей. Кроме того, на мои вопросы по оформлению ответов не поступило, сказала — «Об этом вам расскажет Полина». Пожалуйста, поменяйте HR-менеджеров, они некомпетентные, отталкивают соискателей, на вопросы не отвечают, обратной связи не дают. Далее →
-
Всем добрый день. Работая в сети «Белое Сухое», понимаешь, что все зависит не только от зарплаты, а и от коллектива, который у нас был как «Хамство, Недопонимание». Работая в магазине Энтузиастов 37, бежал (а) поскорее уволиться, была у нас администратор, [В.] [В.]. Сотрудничать с ней ой как сложно, если читаете этот отзыв, задумайтесь! Данная особа, представляя из себя администратора, не делала и половины СВОЕЙ работы, куда смотрело руководство? Опаздывала постоянно, приходила не в трезвом виде, хамила не только коллегам, но и покупателям, почему офис на это внимание не обращает? Мне, конечно, обидно, что в наше положение не входили, вечно мы были как посмешище для неё, обсуждение за спиной. Я натерпелся (лась) и с чистой душой могу сказать жесть, как можно работать с такими людьми? Руководство офиса, эй, вы куда смотрите, обратите внимание, посмотрите камеры, будьте так любезны. Я в свою очередь могу сказать, я знаю, что наш любезный администратор это читает, так вот, потопила ты свой коллектив, а теперь греби вёслами.. Далее →
-
Обманывают персонал на деньги, постоянная текучка. Всегда требуются администраторы. Обещают минимум 30 тысяч в месяц. Но 2 недели ты ходишь учиться бесплатно, потом сдаешь экзамен. Но заработать ты можешь только от входящих звонков и оформления клиентов через кассу. [Н.] за кассу не пускают, на звонки отвечать нельзя, так как там много кто сидит на телефоне. Все деньги зарабатывают старые работники, а новеньких гоняют за карточками и занимают всей грязной работой. В итоге получаешь по 11 тысяч в месяц. Далее →
-
Ребята, Вологда! Не ходите в эту сеть! Очень жаль, что не многие пишут свои отзывы о работе в этой компании ((( Моя должность — администратор. Хватило меня на 7 месяцев работы в этой сети. Коллективной работы нет, все друг друга топят и каждый хочет казаться «круче». По работе: завышенные требования, работа «за всех», в прямом смысле этого слова. Текучка персонала, соответственно, некому работать! По часам: ставят 10, 5 часов, по факту я лично работал с 7 утра и до 23 часов ночи. Переработки и ревизии не оплачивают, заставляют работать в таком графике! Директор ничего не делает, ничего! В этой компании любят только «гостей» и то не всех))) работник в эту графу не входит, это раб! Обещают зп у администраторов от 24 тыс + премия, так вот даже близко к 24 нет, про премии молчу. Просрочки куча, так как некому ее убирать (штата постоянно нет) и не дает высшее руководство, чтобы «входить» в потери и ценники некому менять по утрам в количестве 200−2000 шт, при том что на смене с утра адм и 1 кассир! Обед не всегда есть, заданий столько, что это просто физически некогда делать, про... Далее →
-
Не рекомендую пытаться устраиваться в эту контору. Приехала устраиваться на должность администратор, на первый взгляд всё чинно и благородно, хотя смутил сразу тот факт, что в офисе отдельный зал для типа тренингов и то, что на старте дают заполнять анкету, но это было только начало… Сразу предупредили, что если не хочу отвечать на личные вопросы в анкете, то могу быть свободна… Вопросы были о родственниках, сожителях, их ФИО, кто где работает, их контакты и т.д., сфоткали мои документы, сказали, если пройду службу безопасности — позвонят. Через день позвонили, сказали приехать на тренинг, хотя на собеседовании про тренинг не говорили. Приехала, а тренингом и не пахнет, рекрутер что-то напутала, поэтому отправили меня на вторичное собеседование со службой безопасности! Проверки СБ оказалось мало???! Этот мужик чуть ли не в самую душу залез, помимо биографии, прошёлся и по моей личной жизни, как будто я в СБУ устраиваюсь… Короче, лютый п…ц какой-то и абсурд! И что самое интересное, на работу меня, естественно, так и не взяли, через пару дней им писала, сказали — ждите, и всё на этом…! Не уверена, что им вообще нужны были админы. Забрали моё время и собрали мои данные. Вот и всё! Далее →💬1 комментарий
-
ЗП не полностью белая. В договоре пишут ± 100 руб, по факту иная. Множественные нарушения ТК, вроде бешеных переработок и отсутствие доплат за них (которые они обещают, когда говорят про работу по ТК). Рабочий день от 12 до 15 часов, 3 неоплачиваемых перерыва по 20 минут, когда админ захочет, то есть, если у вас гости не прекращают идти, то на обед можно пойти хоть в 8 вечера. Обед считает админ от момента, когда он об этом сказал, за это время тебе нужно выбрать обед, приготовить, пойти в подсобку, переодеться, поесть и за эти же 20 минут переодеться обратно в форму и выйти на позицию. Бесплатные обеды и так были небольшие, сейчас и вовсе сократили, сейчас в обеде может быть хоть 1 блин и суп, это на 12–15 часов активного физического и психологического труда, напоминаю. Тем самым компания заставляет сотрудников покупать по скидке продукцию компании (свое носить запрещено), учитывая, что её также в последние месяцы сократили, то скидка на продукцию будет процентов 20 от изначальной стоимости, то есть с ценами теремка, чтобы не работать голодным, ты ещё пол зарплаты оставишь на смене. Набирают кого попало, самые твердолобые, как правило, «ветераны»... Далее →
-
Постоянные штрафы за ВСЁ! Заявленных 3000 за смену вы никогда не получите! Плюс ещё и «недостачи». Минимум два раза в неделю финансист будет писать вам, что не хватает какой-то суммы в конверте. Докладываете вы, конечно, из своих денег сразу же в этот же день, как узнали об этой вымышленной недостаче. Обычно это 1500−2500, но был случай, когда админу сказали, что недостача 9000 и либо она вкладывает эти деньги, либо может прямо сейчас уходить с работы. Откуда берутся эти недостачи — никто не объясняет)))) А в конце дня запрещают пользоваться калькуляторами (за это увольнение сразу), видимо, именно для того, чтобы потом заставить админов закрывать эти самые недостачи. Постоянные собрания в 8:00 в студии в Москва Сити. Проводит их А. (управляющая всех салонов), бОльшей хамки и хабалки я никогда не видела! Непонятно, откуда столько понтов, зато при [А.] и Э. (хозяйки) язык у А. сразу в [censored] при них уже не орет и матом не кроет всех, кто на глаза попался). Каждый раз, когда приезжала в студию, заходила с таким лицом, как будто это её сеть студий и мы все ей что-то должны. Касаемо менеджеров Н. и В. ситуация точно такая... Далее →