Работа администратором: отзывы и зарплаты в Москве

На администраторов нагрузка нереальная. Один человек в смене работает сразу за нескольких сотрудников, поток клиентов большой. Записать их особо не к кому. Все психологи постоянно заняты, на консультации регулярно опаздывают, клиенты злые и вымещают свою злость на админах. Руководство слишком занято наукой, им не до клиники. В делах и документах абсолютный бардак. Про больничный можете забыть, вас с температурой будут вызванивать и упрашивать выйти в смену, потому что больше никто не хочет. Отпуск тоже нужно подстраивать под других админов, которых, как я поняла, постоянно не хватает. В клинике текучка. Здесь вам изрядно потрепят нервы, некоторым психологам нужен отдельный админ. К некоторым администраторам особое отношение, любимчики могут ничего не делать, а остальные пашут как проклятые. Могут публично унизить, это сильно удивляет, учитывая направление клиники. Врачи могут срываться и орать на вас, хотя косяк совсем не ваш. Очень рада, что ушла оттуда. Не стоит оно того.. Далее →

Итак. В один прекрасный день мне приходит сообщение в WhatsApp с приглашением на работу в Insight Group. Описание вакансии: «вы выполняете функции административно-кадрового характера в офисе. Принимаете входящие звонки. Оформляете листы статистики, договора и другую документацию. Помощь в проведении собеседований, согласование встреч, ведение графика мероприятий и помощь в их организации» Несколько слов о требованиях, которые, кстати, не очень высокие. Позвонила. Записали на собеседование. Спросила по поводу условий, оформления и з.п., на что в ответ услышала «всю информацию получите на интервью» Я думаю, ок, сгоняю, посмотрю, что это из себя представляет. Приехала по адресу офис… ну как.. офисом это проблематично назвать) За ресепшн сидит женщина чуть ли не приклонного возраста, такая улыбчивая, пихает мне анкету на заполнение и отправила в кабинет, где только стулья, обшарпанные стены, несколько фоток и проектор. Сижу, заполняю, там сидит еще человек 10. В процессе заходят люди, вызывают по именам. В общем, просидела я там минут 15 и, о боги! меня наконец позвали. Захожу в другой кабинет, там стоит так же столов 10, половина из них пустует. И тут началось интересное. Эта мадам начинает воодушевленно спрашивать, зачем сюда пришли, какая замечательная компания, что на рынке труда... Далее →

Как и во многих сетях HR-менеджеры говорят одно, а в магазине по факту совсем другое. Компания в связи с пандемией уволила многих сотрудников, которые были «не очень» (зачем до этого держали таких, непонятно). И теперь оставшихся лучших гоняют без выходных по магазинам всей Москвы. Т.е. то, что человеку нужно 2 часа до места работы добираться не по своей воле, никого не волнует. График, примерно, 3/1. Никакого 2/2 там нет, и администратор работает за продавцов, и за кассира, и за товароведа. Далее →

Устраивалась на график 2/2, в итоге он оказался плавающим, особенно после карантина. Установили определенное количество часов, и если работаешь больше этого количества, тебе не заплатят, а работать больше приходилось. На ногах стоять 12 часов непросто и, честно, не понимаю, почему, пока клиентов в магазине нет, сотрудник не может присесть на стул. Из этих 12 часов 1 час — обед, он неоплачиваемый. Карьерный рост возможен, но тут советую подумать, нужен ли он вам в этой сети — готовы ли вы пахать тем же админом за 50 тыс. с плавающим графиком и трястись из-за каждой проблемы. Руководство ругает, если план не будет выполнен, и будет говорить, что вся проблема в вас, а не в тех людях, которые компаниями перед кинотеатром зашли в магазин, чтобы потратить свое время. Не могу сказать про косметику, что она классная, хотя пахнет прикольно, брать не советую. Далее →

Я бы никому не посоветовала эту работу, работать приходится по 17 часов, в смене два администратора — стул один. Далее →

С 2011 года поработала в нескольких филиалах — везде по-разному, черная/серая/белая ЗП, оплачиваемый/неоплачиваемый отпуск и даже оформление не везде официальное. Поэтому пишите адрес филиала, иначе не информативно. Ну и вышеозвученные условия труда лучше выяснить до начала походов на работу. Из минусов — в любом случае нагрузят. Сидеть не получится. Зарплата по большей части сдельная — насколько люди идут к врачу и какие суммы оставляют, настолько он материально успешен. Для администраторов тоже есть премиальная часть, и ее срезают при косяках. Далее →

В общем, стаж здесь составил почти 9 месяцев, поэтому явно есть, что сказать. Основная проблема — это завышенная оценка коворкинга. Люди пытаются продать рабочие места и услуги, входящие в стоимость, по полной цене (цена далеко не эконом-класс), при этом никаких услуг из разряда «плюшек» за почти год так и не появилось, хотя клиентам это обещают. Такой подход ну явно не премиум сегмент. Бесконечные проблемы с техническим оснащением коворкинга: резиденты бесконечно жалуются на вентиляцию и отопление, администраторы ежедневно выслушивают одни и те же жалобы, окна текут, где-то нормально не закрываются вообще. Ну и ещё один вау — это 1 принтер на 489 рабочих мест… Соцпакет отсутствует вовсе, обещанную зарплату на собеседовании за всё время работы так ни разу и не выплатили, а наоборот дважды срезали оклад. Премию мы ни разу не видели, а полноценный оклад получали всего 3 месяца… Занятий английским тоже нет, пару раз был разговорный клуб, но это фигня полная для тех, кто хочет именно улучшить владение языком или поднять с нуля. Полная демотивация, сплошной негатив. Руководство… генеральный [В.] и ещё стоит упомянуть «бизнес-тренера» [О.], люди, которые существуют вне реальности с гиперболизированным оптимизмом и полным отсутствием... Далее →

Во-первых, нет собственной парковки, вся парковка в округе платная. Но шаговая доступность от метро компенсирует этот недостаток. Во-вторых, это, конечно, большой поток пациентов, а следовательно, и большая загруженность администратора. Но все это компенсируется достойным денежным вознаграждением, корпоративными подарками к праздникам и лояльным отношением руководства — всегда обо всем можно договориться. Далее →

Отель Лион, г. Москва/г. Щербинка — не советую В размещённой вакансии на сайте обещают зарплату в 30 000 на руки, график сменный, оплачиваемый отпуск, оформление по ТК. По факту шляпа. Зарплата — 20 000 gross (17 400) + в конверте остаток и то, если повезёт и не пандемия, нет выручки, значит, получи официальную зарплату и всё. График сутки / 2 — полное нарушение ТК. Обеда как такового нет — он есть, но его и нет. Если куришь — будут тыкать много/часто куришь. Обязанности — ты и администратор, и охранник, и посудомойщик и т.д. и т.п. На отдохнуть 2 часа и то ночью, причём в определённое время, а оно зачастую совпадает с потоком клиентов. Директор оф. один, а по факту у тебя куча начальства — один говорит сделать так, другой так. Как не сделай, всё равно останешься фиговым. Управляющая Т. ещё дамочка, всю свою работу/обязанности спихнёт на администратора (с какого, извиняюсь, рожна?), а сама целыми днями то катается где-то, то вечно в своём мобильнике лялякает. Ищет всяческие способы набить свой карман и нае…ь администраторов по недосдаче за месяц. (Ах да, кафе, что в отеле, подвластно этой Т., простите, это уже другая организация). Работу делать заставляют — подай/убери проживающим покушать, а доплата, простите, где? И вообще, я шла администратором, но никак... Далее →

Очень давно хотела устроиться администратором в салон красоты, но понимала, что без опыта не возьмут. Я не сдавалась и продолжала искать. Смотрела объявления на авито и нашла «прекрасную Точку красоты». Откликнулась, мне сразу же ответили и пригласили на собеседование. Я радостная, бегу на это собеседование, при этом я написала, что не успею к определённому времени, т.к. были дела, но я оставила все свои дела и пулей летела туда. Прибегаю, опаздывая на 3−5 минут, и менеджер мне заявляет, что у неё планы и она уходит. При этом я оставила все свои дела и пулей примчалась туда (думаю, что можно было и уделить 5 минут времени), согласовали с ней, когда мне приходить, и я ушла. На следующий день она мне позвонила, извинилась (чему я была удивлена) и мы ещё раз согласовали время, когда мне приходить. Но проблема была в том, что я ещё работала на другой работе. Прихожу я на следующее собеседование, на первый взгляд показалась очень приятная женщина, но первое мнение всегда обманчиво. Она мне всё рассказала, объяснила и пригласила на стажировку на 3 дня, а т.к. я ещё работала на своей работе, мне надо было что-то придумать, но, к счастью, стажировка была по 6 часов первые... Далее →