Дентал Гуру: Управляющая невменяема, текучка кадров

16.06.2021 Москва

Для начала хочется отметить, как смешно было читать положительные отзывы о компании, так регулярно появляющиеся в последнее время. Спойлер: это враньё.

Видимо, отдел кадров или маркетинговый отдел хорошо так пнули, и они начали сами отзывы строчить, ибо никто уже в компанию работать не идёт.

Текучка страшная везде, во всех отделах, в том числе и в клиниках, это уже говорит само за себя.

Если планируете сюда администратором в клинику, вообще не советую — управляющая совершенно невменяема, я ощущаю, что она плотно на чем-то сидит. В других отделах тоже не фонтан, мягко говоря. Если, конечно, нет опыта и спец вы так себе, можно и в Дентал гуру пересидеть, но учтите: при увольнении вас кинут на часть зарплаты, скорее всего, это практикуется.

Ну, а если вы профессионал, то не стоит даже время терять, сразу идите мимо..

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 33818

 

Комментарии (2)

Всё по делу адский ад и чернуха. Положительные отзывы - липа чистой воды. Вам могут заплатить, а могут нет. И уволить могут в один день без объяснения причин.Точно не лучшее место для работы.

Не тратьте время на собеседование, Вам не дадут обратной связи, даже если Вы придёте к ним 2 раза. Почитала отзывы рада, что так сложилось. Непрофессиональные сотрудники в лице митршфоновой [Н.] эйчара и начальника [К.] зарплата чёрная.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.08.2022 МоскваРегиональный Торговый Представитель
    Работал Региональным торговым представителем. 1) основная зарплата платится в чёрную, в белую только необходимый минимум. Соответственно, то что в белую, платится точно в срок, а всё остальное как получится. НИ РАЗУ компенсацию за бензин не заплатили во время, постоянные задержки, постоянно приходится бегать за руководством и выклянчивать зарплату. Неофициальная часть платится по своим алгоритмам и частенько бывает, что небольшую сумму не докидывают. 2) планы дистрибьюторам выставляют нереальные, прирост может в 3 раза год к году без какого-либо обоснования. Соответственно, ожидать закрытия KPI не стоит, рассчитывайте только на зарплату. 3) никакого социального пакета нет, на больничный компания так же неохотно выпускает — болей на ногах, выполняй свои функции. 4) продукт. Постоянные перебои с продукцией, то что есть, сертифицировано только частично, стоимость имплантов неконкурентная, аналогичные линейки у конкурентов стоят значительно дешевле. 5) руководство. Это вишенка на торте. Постоянно меняется, и каждый новый коммерческий директор всё более и более некомпетентен, чем предыдущий. На момент увольнения был А.А. уважения к сотрудникам ноль, нет понимания процесса, есть только формализм и номинальный подход, помноженный на словоблудие. Может часами проводить бессмысленные собрания, при этом... Далее →
  • 04.02.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Первое впечатление производят положительное. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили на собеседование к [А.] [М.]. Первое впечатление сложилось очень положительное, мои представления о компании и компании обо мне, насколько мне дали понять. Пригласили на второе финальное собеседование, очень были заинтересованы, звонили, подтверждали встречу 2 раза, только бы дошла)) Собеседование проходило с операционным директором. Как руководитель и человек очень не понравился, неприятный на собеседовании, все сваливал в кашу, неконструктивно. На мой вопрос про белую зарплату сразу заявил, что только минимальный оклад. Если не устраивает, прекращаем разговор. А ничего, что я уже потратила время на Вас как минимум 2 раза, приехав. Сразу поняла, что с таким человеком вряд ли получится продуктивная работа. И, конечно, самое неприятное — что не дали никакой обратной связи, не перезвонив, не пояснив. Это то и задело, хотя торопили, назначали дату выхода на работу уже на первом собеседовании, просили своих операторов привезти. Работа эйчара М. [А.] очень непрофессиональна, а начальника «заезда» звали, если не ошибаюсь, [К.]. Я перезванивала с целью уточнения результата, но трубку так и не взял [Н.]. Т.е. обычный информационный отказ люди не в состоянии озвучить и назвать причины отрицательного результата, увы, не хватает компетенций. А жаль.. Далее →