Авилон АГ: Негативный опыт из-за непрофессионализма менеджера

23.05.2021 Москва
💸 Средняя зарплата

37 000

Пригласили на собеседование, и я его прошла. Вышла на стажировку, три дня работала за бесплатно, стали оформлять по ТК. Вечером сказали, что напишут через три дня, как выходить. В итоге пишут, что, сори, мы нашли девочку с опытом, пока. Потом эта девочка через 3 недели увольняется, и мне звонят, просят выйти вновь. Только кто после такого поступка согласится работать?! Менеджера Ягуар Ленд Ровер на мыло. Показала этим всё своё неуважение (сейчас она сидит в отделе маркетинга). ЗП администратора маленькая — 37к в такой богатой компании, плюс штрафы за опоздания. На рецепции должны вставать и приветствовать клиента громким предложением: добрый ДЕНЬ, ДОБРО пожаловать В МИР ЯГУАР ЛЕНД ровер. Форма обязательно черно-белая и каблуки.

Лично у меня впечатление от поступка менеджера негативное, поэтому вы сами думайте, стоило ли идти в эту компанию работать или нет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34102

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.08.2025 МоскваМенеджер по выкупу автомобилей💵 ЗП: 30000
    мошенники. большие Остапы Бендеры. Предложили должность Менеджера по выкупу автомобилей с пробегом. Созвонились с кадровичкой, которая предложила оклад в 30 тыс. руб., который мы запишем в трудовой договор (а так на словах сначала сказала, что оклад 50 тыс. — обманула). Далее выяснили, что зарплата повременная — премиальная, что согласно ТК запрещено в продажах. В продажах только сдельная. Говорю ей, а каким документом компания будет подтверждать мои полагающиеся выплаты за выкупленные авто? Она говорит, что у них есть «Положение о премировании», согласно которого я все выплаты и получу. Далее предлагает мне приехать на беседу к РОПу. Я говорю ей, что я приеду к вам для того, чтобы ознакомиться с трудовым договором и положением о премировании, согласно ст. 68 ч. 3 ТК РФ, где сказано, что имею право до подписания трудового договора ознакомиться со всеми нормативно-правовыми актами компании. И если меня в документах все устроит, предложил в дальнейшем организовать собеседование с РОПом. Кадровичка говорит, что хорошо, приезжайте, а встречу сейчас у начальника кадров согласует и скажет день и время. После этого начинаются чудеса: кадровичка блокирует мой номер и ВОТ САП все сообщения переписки удаляет. Я в недопонимании выезжаю к ним в отдел кадров, прошу... Далее →
  • 27.08.2024 Москваменеджера по продажам💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Позвонила [С.], предложила должность менеджера по продажам. После моих уточняющих вопросов мы выяснили, что тут зарплата повременная (как у учителя в школе), так как подписывают обычный договор ТК с окладом в 30 тыс. Признаков сдельной оплаты нет, так как отсутствует положение о сдельной заработной плате. Обещанный ею процент от прибыли мы нигде не прописываем в трудовом договоре, значит, эту часть платить не будут, так как согласно ТК РФ ст. 22 Права работодателя — работодатель платит премию по желанию. [С.] конечно же, я отказал, потому что такое формирование заработной платы не дает никаких положительных результатов: продавая хоть 15 машин в месяц, ваша зарплата останется все равно 30 тыс. Нужен только сдельный договор. Ребята, чтобы не попасть в непонятную ситуацию, вы должны сначала по телефону выяснить все особенности начисления заработной платы и получить ответы на такие вопросы: 1. Форма расчета заработной платы (сдельная или повременная)? (разница сдельной оплаты от повременной в том, что сдельную по закону выплатят всю, то есть оклад и бонусы, а повременную только выплатят — оклад, премия не обязательна к выплате.) 2. Что вы пишите в трудовом договоре в части оклада, какая цифра и по начислению бонусной оплаты... Далее →