Работа администратором: отзывы и зарплаты

Соискатели/работники пишите больше отзывов для прозрачности, предупреждения других людей, не чего не бойтесь, пора разобраться с недобросовестными работадателями, топить до закрытия бизнеса! Далее →

Пишите больше отзывов и читайте больше перед тем, как устроиться на работу. Далее →

Официальное трудоустройство, оплата больничных и дикретных, хороший коллектив, начальники, всегда можно обратиться за помощью или советом, много отделений, можно подобрать ближе к дому, удобный график рабочего дня. Далее →

зарплата выдается стабильно, но не вся официальная. Далее →

- Далее →

В данном отеле приняты травля и выживание всех неугодных сотрудников. Знаю минимум 4 человека лично, которых отсюда выжили и попросили уйти. И как минимум двух, с которыми поступили несправедливо. Один из отдела продаж, другой из отдела бронирования, несколько человек из ресепшена. В данном отеле строгая политика: если ты что-то начинаешь говорить, ты отсюда вылетаешь. [М.] сверкая глазками, просят уйти по собственному или делают немного хитрее — выживают с этой работы. Жаль, что в такой классной сфере гостеприимства работают такие «гостеприимные» люди. При бывшем операционном менеджере такого откровенного ужаса точно не было! Собственники, обратите внимание на то, что управляющая не справляется, постоянно меняются руководители, текучка в бронировании, на ресепе, никто не задерживается больше 2 месяцев. От этого страдает репутация отеля! Уже гости начали говорить, что до этого была дружная команда, люди, которые знают, что делать, а теперь гости предоставлены сами себе, окруженные бедными студентами-стажерами и некомпетентным руководителем. Далее →

К сожалению, многие прогнулись под самодурство главврача, поэтому достоинств нет. Далее →

Работала в этой клинике администратором чуть больше года. Главврач очень своеобразная личность. Никогда не знаешь, чего ожидать. Требует с подчинённых быть пунктуальными, а сама часто опаздывает. Не на 5−10 минут, а на полчаса и даже час. А возмущения от пациентов по поводу её опозданий и задержек выслушивают на ресепшене, а не она. Может отменить или перенести запись пациентов из-за мероприятий, о которых она внезапно предупреждает. А люди к ней из других городов собирались приехать. Опять достаётся администраторам, а не ей. Ей вообще пофиг. Ей не стыдно и не совестно. Ещё требует от своих подчинённых всегда выглядеть красиво. Но как выглядеть красиво с такими её вышеописанными загонами, из-за которых стрессуешь? Абсурд доходил даже до того, что нужно носить блузку определённого белого оттенка. При этом главврач напрямую не говорит. Либо через медсестру, либо через старшего администратора. Даже когда меня собиралась увольнять, напрямую мне не сказала. С увольнением отдельная история. Опять же напрямую главврач мне ничего не сообщила об увольнении, всё через кого-то. Цирк был спустя два-три дня, как я уволилась. Названивает старшая администраторша с просьбой выйти на пару смен, заменить заболевшую сотрудницу. То, что у меня могут быть планы, всем пофиг. Спустя 2 месяца мне... Далее →

Неплохой коллектив, есть кофемашина, приличный ремонт. Далее →

Один администратор на смену, условия труда тяжёлые. Доходит до того, что рабочий телефон требуется брать с собой даже в туалет. Половина обязанностей (выполнение личных запросов работодателя, мытьё полов, работа с инкассацией, обновление мыла и туалетной бумаги, расчёт зарплаты врачей, вынос мед. отходов) вообще не должны входить в обязанности администратора. Как минимум, очевидна экономия на персонале. Уволить могут в любой момент без предварительного предупреждения. Стажировка длится неопределённый срок без каких-либо письменных гарантий. Официальная зарплата составляет 15 тысяч рублей, остальное же передаётся в конверте. На больничный и в отпуск работников принято не отпускать. Далее →

Плюсы работы в данной компании: 1. оформление официальное с первого дня стажировки; 2. выплаты заработной платы в срок; 3. выдача рабочей формы; 4. питание для сотрудников в отведенной зоне (слава луковым кольцам и повару, который готовил их!); 5. интересные личности среди сотрудников младшего звена, с которыми было приятно работать и общаться; 6. много вежливых и приятных гостей, которых одно удовольствие обслуживать; 7. творческие выставки внутри отдела; 8. какие-то мероприятия для сотрудников, но, к сожалению, не удалось посетить; 9. возможность подкачать английский язык. Далее →

Минусы: 1. Текучка кадров: сотрудников здесь не ценят, не уважают как себе подобных. 2. Руководство: управляющая отелем бездействует, требует выполнять какие-то планы (не обязанность сотрудников младшего звена), аргументируя «моя премия от этого зависит». 3. Начальники отделов (особенно ОПиР) безынициативные, некомпетентные, недолюбливают свое руководство, но предпочитают терпеть и молчать. 4. При трудоустройстве не выдают все документы по договору. 5. Банальные мелочи, которые положены по ТК, приходилось выбивать. 6. Плохие условия для сотрудников бэк-офиса: без окон и радиаторов, зимой холодно; ФОМ буквально работает в будке; в офисе редко убирают и только по просьбе. 7. Нарушение трудового договора: в попытках это исправить, мной было услышано от операциониста (бывшего кадрового работника!) «здесь это не работает» и куча абсурдных отговорок. 8. Экономия руководства на всем: администратор один в ночь без обеда и перерывов, без помощи горничных; оргтехника постоянно выходит из строя. 9. Зарплата очень низкая за такой труд. Далее →

Вечная текучка Далее →

В УК полный бардак, огромная текучка, постоянно ищут сотрудников, но никто не идёт из-за низкого оклада, т.к. часть зарплаты чёрная, в конверте, который могут не заплатить или задержать. Остерегайтесь данной конторы! Далее →