Работа администратором: отзывы и зарплаты
Ищете работу администратором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 120 000 руб.
Средняя зарплата 35 900 руб. в месяцЭто на 57% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1543)
-
Успел проработать в этом «прекрасном» месте меньше недели, за которые мне: — платили 500 рублей за смену (гораздо меньше обещанного) — я насчитал у себя обязанности нескольких человек, кроме администратора, на позицию которого я претендовал, среди которых уборщик, кальянщик, бармен, и швец и жнец, как говорится. Надо ли упоминать, что меня как раба выстёгивали словесно за любую провинность? А провинностью могло быть то, что я на минуту позже пошёл страть тапочки или не оптолировал до блеска чашечки с покемонами, о боже, как я посмел, нет мне прощения. — до ремонта, который они якобы сделали (не верю, что там что-то поменялось), там было стрёмно ходить по лестнице, потому что она ходила ходуном, и перила на втором этаже даже не дышали, а тупо были приложены, о чём мне, конечно, никто не упомянул, и я оттуда чуть не свалился. Спасибо большое, люблю вас :). — спал я за это время никак, вплоть до того, что начал ловить глюки от недосыпа. — напоследок мне не засчитали смену, зажали свои несметные сокровища, 500 рублей. — один из начальников в прошлом косплеер, видимо, не вышел из образа Дракулы и косплеит его до сих пор, внезапно появляясь из тёмных углов... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота для малолетних, для которых зарплата в 30 000 является «манной небесной» Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, очень низкая зарплата. На собеседовании обещают одно, на самом деле имеешь другое. Проработала админом. Получала не больше 40 000 за работу по 13−14 часов/смена. Отвечаешь за коллектив, за инвентаризацию, за бесчисленные и бессмысленные проверки. Эти составляющие никогда у Вас не будут «на отлично», чтобы максимально не выплачивать эфемерные бонусы. В общем, если хотите работать, как лошадь, а получать, как маленький, бессмертный пони, то Вам сюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив рабочей силы Далее →✗ НедостаткиК сожалению, их очень много. И самый главный из них — это руководство. Готовьтесь к тому, что вы будете обслуживающим персоналом как для клиентов, так и для руководителя и её окружения. Причем в прямом смысле слова, вас могут попросить и сбегать в магазин за обедом, пока вы на рабочем месте, так и в обязанностях будет пункт, чтобы на столе всегда стоял стакан горячей воды. И не советую вам этим пунктом пренебрегать, иначе увидите весь гнев Т. З. За ту з.п., что обещают, вы будете пахать за всех — администратора, управляющую, уборщицу, подушку для битья. И с вас будут требовать каждый раз все больше и больше. Т.К. не соблюдается, 13 часовой рабочий день без перерывов, больничный взять нельзя, только под угрозой летального исхода, и то, должны его доказать, и даже в этом случае, чтобы получить з.п., нужно будет отработать. И готовьтесь к тому, что настроение руководителя может измениться в любую секунду, как только вас увидит. Также готовьтесь выслушать информацию о бывших и нынешних сотрудниках за их спиной, о том, как они её предали, бросили, не приносят ей выручку и у них проблемы в личной жизни, и как устала она о них заботиться, как мама. И так про каждого. Зарплата сейчас белая, но тот процент,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший персонал администраторов в медицинском центре и колл центре Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к персоналу от менеджеров по персоналу. Некачественное обучение. Зарплата в два раза меньше обещаемой. Требования неадекватные, завышенные при минимальной зарплате, хотя обещают в два раза больше. Непрозрачность должностных обязанностей, что впоследствии ведёт за собой снижение зарплаты. Позиционируют себя по условиям работы согласно законодательству Украины, а уйти на больничный или в заслуженный отпуск нужно сильно заслужить и не раз побегать за руководителем с данной просьбой. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществауже нет Далее →✗ НедостаткиРаньше была низкая оплата труда, но нормальное отношение, теперь низкая з. п. и отношение хамское, на администраторе «отыгрываются» все, считается эта должность здесь чуть ли не «отбросовой», сейчас только ленивый не попрекает администратора, что «он сидит и ничего не делает». Видимо, все «косят» под новое руководство, за малейшую прибавку к з. п. вытянут все, навешают кучу обязанностей… А еще цирк с «черными метками»: не продашь в месяц 3, а по факту больше книг с витрины — получишь черную метку. Далее →
-
Я — молодая студентка, которая искала работу на hh.ru, не подозревая, что меня попытаются завлечь в маркетинг) Я ещё не опытная во всех этих вопросах, поэтому это будет хорошим уроком для меня. Мне написали в вотсап и пригласили на собеседование, на которое я прибежала с огромной радостью. Работать с людьми люблю, поэтому работа показалась интересной. Прийдя на собеседование, увидела ещё порядка 10 людей с улицы разного возраста, но подумала о том, что, может, пришли на другую должность, кто их знает. Мне перезвонили в тот же вечер и сказали, что рассмотрели мою кандидатуру как интересную. Безмерно счастливая, я поехала на оформление, плавно переходящее в первую ознакомительную лекцию. Прийдя в офис, обратила внимание, что компания представляется совсем другим названием (Регион Центр). Меня встретила приятная женщина лет 50-ти. Никто в этом офисе не представился, включая эту милую женщину (позже мне объяснили, что им запрещено раскрывать свои личности, видимо, по объективным причинам). Меня усадили в небольшой конференц-зал с так же пришедшими на собеседование людьми. На вопросы о должности мне перечисляли только мои обязанности (видимо, «торговый представитель-распространитель» для них слишком непрестижно звучащая должность). Оформление проходило группой лиц, которые вытягивали потенциальных работников... Далее →
-
Общество с ограниченной ответственностью «АННА ПЛЮС» ИНН 5 056 008 836 — отвратительная компания, как и ее гендиректор [Т.] [С.] [В.]. Врагу не порекомендую пользоваться услугами этой компании. Далее →
-
Куда смотрит администрация города, неужели всем безразлично, что инэкспо рынок Громова просто умирает, и это очень серьёзно! Далее →
-
-
Это не работа, а подчинение глупому алкоголику и больше ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь туда! Не ходите на собеседование, не тратьте своё драгоценное время! Придя на собеседование, мне не дали изначально чёткого понятия, чем конкретно занимается фирма и какие у меня будут обязанности. Затем, на следующий день перезвонили и позвали на стажировку. Сказали взять с собой тетрадь и ручку. Придя туда, я не ожидала, что нас всех новеньких соберут и начнут что-то вроде лекции. Нас поприветствовала руководитель, затем нам рассказывали, какая бывает з/п. В конце нам дали домашнее задание: придумать цели, прочитать книгу и представить себя, кем ты будешь в будущем. На следующий день, перед собранием всех, я поговорила с куратором, обсудили домашнее задание. Затем нам начали рассказывать, какой у нас может быть карьерный рост… сулили золотые горы! Что через 2−4 года можно стать региональным руководителем и зарабатывать по полмиллиона. И что вся схема руководства иностранная и такая странная, ибо их главный заказчик Tiens. А их компания работает именно с продукцией Вэлнос (Тяньши). Затем нам рассказывали про саму продукцию, какая она прекрасная, востребованная и самая лучшая. После того как я пришла домой, начала искать информацию про Вэлнос и… мои сомнения подтвердились. В Википедии в разделе «критика» о них написано всё.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, отпуска, карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение директора к подчинённым. С самого утра приходит на всех орать. Если нет настроения — может отматерить тебя прямо в торговом зале при покупателях, совершенно не стесняясь. Я работала на административной должности (м.т.з.) — так вообще ад. Идёшь на обед — кассиры названивают каждую минуту, приходилось бегать со второго этажа на размены/удаления, ругань с покупателем (даже если он сам виноват и полный неадекват, но это норма среди торговли абсолютно везде). Возвращаешься на обед к уже остывшей еде, как в столовую заходит директор и начинает орать: «Ты чо тут сидишь! В зале работы не в проворот! Иди товар выставлять/фотоотчёты делать надо». К слову говоря, работая администратором, ты отвечаешь абсолютно за всё! И плевать, что объять всё физически невозможно, из-за нехватки сотрудников приходится выполнять работу пяти человек, без дополнительной оплаты, само собой. Никаких нормальных перерывов не ждите, работа как на иголках весь рабочий день, последние месяцы шла как на казнь. Если нужна будет подмена и твой напарник будет согласен за тебя выйти — директор будет не согласен, мотивируя это просто: «Я не разрешаю тебе подменяться, я так могу, хочу и сделаю, работай в свой график». И не важно, какие у тебя там обстоятельства, даже похороны бабушки, отпустит,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВакансия висит на всем известных сайтах по поиску работы уже год! (Это только по моим наблюдениям) Что не удивительно, потому что работать там — себя не уважать, руководитель [В.] красиво написал про вакансию, а по факту хам, который самоутверждается за счёт сотрудников. Пренебрежительное отношение во всём, переходит на личности, говорит на повышенных тонах + много личных просьб не по работе. За пару дней сбежала от этого абьюзера. И никому не советую туда идти! Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиСитуация следующая Устроилась в ФК «Скульптор» на Лермонтова 90/1, при приеме на работу было оговорено об: 1. Заработная плата состоит из оклада (90 р/час) + 4% от продаж бара и абонементов 2. Нет корпоративного такси (2 смена заканчивается в 23:00) 3. Есть премии — процент от продажи годовых абонементов Что получили в итоге: 1. Уволили без прояснения ситуации + штраф 3000 р за «прогул». P.S. О штрафах и санкциях должны информировать при приеме на работу и ознакомить с листом штрафов, и следовательно, сотрудник должен поставить подпись. 2. Не доплатили 5000 — 6000 р, говоря о том, что 4% от продаж это, оказывается, тоже премия, которая выплачивается только при отработке полного месяца. Да, об этом тоже никто не проинформировал. И самое лучшее, с тобой не составляют трудового договора с этой информацией, поэтому в случае увольнения ты ничего не докажешь. А ещё говорят об испытательном сроке, интересно, не правда ли, какой это испытательный срок, если даже трудового договора нет? Организация, как видимо, не платит налоги, если нет официального трудоустройства и зарплата выдается наличными. В итоге, должна... Далее →
-
Откликнулась на вакансию на сайте HH.ru. Позвонили, предложили сразу прийти на стажировку, т.к. уже имею опыт работы в многопрофильной частной клинике. Встретили девочки-администраторы. Посадили к себе за стойку, я стала расспрашивать о з/п, о схеме работы, о распорядке и правилах. Далее мы полчаса или больше сидели молча. Спросила про количество пациентов. Сказали, в среднем проходит 80 человек в день, и для них это много. Я ответила, что в другой клинике 80 приходило только первичных, то есть суммарно около ±200 пациентов мы принимали в день. В ответ лишь закатили глаза. На вопрос про работу в программе (т.к. они везде разные) мне ничего не ответили. Сидели еще час молча. Спросили, почему я не задаю вопросов по работе, ответила, что физиология работы в клиниках отличается только самой программой, в которой ведутся карты и записи. Мне распечатали бумажку с ценами, список врачей и инструкции для стажера и сказали, что сидеть дальше нет смысла. Спросила про следующий день стажировки — ответили, что мне перезвонят. Это было 4.11. Естественно, 5.11 мне никто не позвонил, т.к. это нерабочий день, и отдел кадров соответственно отдыхает. 8.11... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, был… Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемые коллеги! Проработала в этой компании около года и, к счастью, вовремя ушла. Сразу скажу, выше написанные положительные отзывы — явная фальсификация и ложь, чтобы хоть как-то заманить новых «жертв». В Ростове-на-Дону знающие, профессиональные кадры обходят этот отель 10-й дорогой, потому что репутация у него оставляет желать лучшего, к сожалению. А теперь аргументы и доказательства: 1. Ужасное отношение к сотрудникам со стороны управляющей. Несправедливая система мотивации (сотрудника могут оштрафовать на 20к и больше, повесив на него одну ошибку), увольнение людей одним днем (из этого вытекает хронический страх быть уволенным за любой косяк, даже самый незначительный). 2. Отвратительное питание (только борщ нормальный, все остальное — это чесночные котлеты, недоваренные макароны по-флотски из сомнительных ингредиентов, суп «харчо» из того же; одним словом «жрите, свиньи!»). 3. Отсутствие формы (за три года существования отеля не удосужились закупить форму даже для администраторов, сотрудники ходили в чем попало и тратили на форму свои деньги, горничные по три года ходят в рваной форме, каждый раз штопая ее). 4. Постоянные переработки (так как людей увольняют одним днем, а новых... Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр не плохой, чистота, порядок, приятные сотрудники. Далее →✗ НедостаткиИмеется печальный опыт работы администратором в этой организации. Сначала мне всё понравилось, и я не обратила внимания на первый звонок — администраторов не было вообще. Хотя центр Особый метод существует больше двух лет. Ну, думаю, ладно, посмотрим. Оплата труда 120 р в час при графике 2/2 по 11 часов, это так написано в вакансии. Но! На деле всё иначе. Всё зависит от настроения [Д.] [В.] и её личного присутствия в центре. Если она приезжает с утра, то на работу можно прийти и к 11.00−12.00 и уйти в 18.00. Заработок в день можно посчитать. Далее, [Д.] удалённо пишет в чате, что нужно делать, и если не успеваешь, она выходит из себя и начинается какой-то ор в сообщениях. Хотя у меня приличный стаж в финансовых структурах и я не тупая, но когда подгоняют и надменным тоном указывают на ошибки, то можно растеряться, переволноваться и т.д. Мой рекорд — одна неделя, второго администратора взяли, но будет же такая участь. Лично меня уволили тоже странно, через 20 минут после ухода с работы. По WhatsApp. Наверное, это фишка такая у [Д.], подождать, когда я подальше уйду от места работы?))) Ну да ладно, но зачем давать объявление, если нет нужды... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИз недостатков — директор, патологический обманщик, врёт при каждом разговоре по любым вопросам. Не платит ЗП, потому что постоянно есть на то важнейшие причины, а также оформлять официально тоже не спешит, только об этом сразу не рассказывает, в то время как вы даже и не догадываетесь, что работаете просто так. Далее →
-
Зовут работать администратором, но в дальнейшем ты и менеджер, и уборщица. Вешают кучу обязанностей, политика директора «нужен универсальный работник, за зп 110 рублей в час». По зарплате всегда обманывают, недоплачивают. Если работник ездит на такси, то со скандалом выплачивают обещанные 50% затрат, якобы зачем вам эти копеечки. Форму администратора выдают старую, с протёртыми рукавами (на минуточку, администратор лицо клуба и встречает клиентов). Что касается управляющей, её в клубе ни во что не ставят, спорные вопросы не решает, а их там достаточно много, и нервы они вам подшевелят. Но и напоследок, если вы хотите начать ненавидеть людей и просто стать раздражительными, в этом вам поможет бухгалтер. Тот самый человек, который суёт свой нос везде, даже в ваш обед, который вы принесли с дома. Будет следить за каждым действием по камерам, максимально штрафовать и недоплачивать, чтоб побольше «сэкономить» себе в карман. Коллектив достаточно токсичен, лучше подыщите местечко получше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата без задержек Полностью официальное трудоустройство Дружелюбная атмосфера Возможности для карьерного роста Обучение по различным направлениям Оплачиваемый отпуск и праздничные дни ДМС Стабильность Курсы английского Программа релокации Различные мероприятия и вне рабочие клубы по интересам Удаленная работа Гибкий график Далее →✗ НедостаткиДля меня нет критичных замечаний. Далее →