Работа аналитиком: отзывы и зарплаты
Ищете работу аналитиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа аналитиком для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНАЛИТИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 40 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 58 736 руб. в месяцЭто на 30% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают аналитиком? Статистика зарплат →
Работали АНАЛИТИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (121)
-
✓ ПреимуществаОсознать то, как вас поимели Далее →✗ НедостаткиЯ даже не могу сказать, как называется эта компания, потому что названия у них нет — они именуются под разными «шапочками». Мне они представились как «Конкорд». Это группа молодых ребят и девчонок, которые занимаются разводом людей на деньги на профессиональном уровне, снимая очень приличный офис в башне «Империя» в Москва-Сити на 46-м этаже в комнате номер 4608. То, что они говорят, и то, что там происходит на самом деле — это разные вещи. По факту, что происходит там — они просят вас торговать на Форексе валютой. Если у вас нет своих денег, то вы будете оформлять кредиты в банках, чтобы был капитал для вложений. Если вы вдруг купились и хотите «поиграть» с ними, сразу спрашивайте имя и телефон директора, уставной капитал, все реквизиты компании. Чтобы потом, при случае, если вы взяли кредит в банке, вы смогли завести уголовное дело по факту мошенничества. Каждый день эта компания принимает большой поток людей, берут они всех подряд. Кто-то, разобравшись быстро, уходит на этапе собеседования. Кто-то — на этапе так называемого «Обучения». Обучение — это смех, да и только. То, что они называют обучением — это просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания не оплачивает заработную плату, за первый месяц оплатили 50%, за последующий так и не выплатили. Директор компании алчный, надменный, не уважает ни своих сотрудников, ни своих клиентов. Вам дадут подписать липовый договор ГПХ, который сами даже не подпишут и, конечно же, вам второй экземпляр не отдадут. Так же как и не заблуждайтесь, что в анкетах в hh.kz будут писать офф. трудоустройство. В целом все было изначально ясно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПозвонил некий [А.] якобы специалист по подбору персонала, «Бостон консалтинг» +7 996 268−42-10. Позвал на собеседование, я бы даже сказал, навязывался и вынудил. На следующий день я отказалась идти, но он настойчиво уговаривал и я поехала. Там, на первом этаже, вас встречает сомнительная девушка, провожает до турникетов и уходит. На 46 этаже в офисе без вывески 4608 находится эта контора! Девушка проводит быстренькое собеседование и говорит: завтра ждём вас на обучение, им подходят все! На следующий день я пришла, и меня встретил молодой человек по имени Т., +7 977 569−45-10, он как раз проводил обучение и вроде всё казалось нормальным, но каким-то скомканным, и он часто отвлекался, уходил позвонить, назначив обучение в субботу на 11 утра! Проспала, так как накануне они отмечали в офисе свои «сделки» за прошедшую неделю. На четвёртое занятие я ехать не хотела, так как приболела и решила день отлежаться, но после моего смс Т. позвонил мне примерно через час и сказал, что времени у него больше не будет и что в феврале его повышают, занятия проводить он не сможет, и что у меня нет выбора, и сегодня до обеда я должна прийти в себя и в 16:00... Далее →
-
Меня за 2 недели поиска работы позвали на 5 собеседований в разные фирмы «помощником аналитика». Которые были в разных башнях, но суть одна. Приглашают на собеседование в несколько этапов. Потом просят пройти обучение. В одной фирме в офисе 523 апартаменты на 52 этаже прошла собеседование и один день обучения, обучение было очень странное: был молодой человек [А.], который дал какой-то тест и ничего не объяснил. Час его пытались решить с помощью Гугла, а Александр начал рассказывать, какие есть рынки и как устроена программа. После выходных должна была пойти на 2 день обучения. Вместо того чтобы сообщить, во сколько оно будет в понедельник, мне позвонили и пригласили на собеседование снова. И таких уже фирм много со звонками о вакансии помощника аналитика: Мирфин, Инфософт и ещё 2, которые не представились. Далее →
-
Я в ах*е с этого цирка шапито. Itrack одной ногой в могиле. Директор К. делает всё, что угодно, кроме того, чтобы спасать компанию. Вы будете задерживаться по 10 часов на работе за оклад ниже рынка. А чтобы получить бонус, будете скулить как щенок перед к. в компании нет денег, не то чтобы заплатить зарплату. Банально купить чай и стаканчики — денег не бывает. Вместо системной работы — полумеры и затычки. Обучение у инфоцыган для персонала. На счёт секты и Хаббарда, правда, было на слуху, но меня не коснулось. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоворкинг, офис в центре Москвы Далее →✗ НедостаткиРаботала три месяца. Собеседование прошло хорошо, и я уволилась с хорошей работы. Зарплата в офере и в трудовом договоре отличается на 30 тыс., зарплата ниже рынка в 3−4 раза. Оговаривали на собеседовании должность в определенном отделе, оформили в него, в итоге в первый же день отправили в другой отдел и направление. Работала без выходных. Как только пришли деньги за проект, то любовница начальника не хотела распределять премию мне, как новому сотруднику. Начальник поощряет ее неадекватное поведение. Далее →
-
✓ Преимуществаталоны на еду Далее →✗ НедостаткиНа пути к офису в первый рабочий день вы столкнетесь со всеми бомжами трех вокзалов и сполна насладитесь пылью, узкими проходами и зловонием местных общепитов. Конечной точкой этого увлекательного путешествия станет безумный в своей отвратительности архитектурный ансамбль — бизнес-центр [К.] плаза. Веборама заботится о питании своих сотрудников и всем выдают талоны на 300 рублей в столовую БЦ. Еда тут на 90% состоит из жира и отходов. Дружный коллектив веборамы 30 раз в неделю собирается для выяснения отношений, начальство использует метод ежедневной порки всех подчиненных для повышения эффективности труда. Тут царит культ контроля. Каждое ваше утро будет начинаться с водопада сообщений, в которых сотрудники уведомляют о своем опоздании на 15 минут. Опоздание здесь — это жесточайший грех, за который, по словам HR, О. З., в Японии увольняют, а в вебораме всего лишь требуют полного отчета о том, чем вы занимались эти 15 минут и когда компенсируете это потерянное время компании. Вас никто не будет уважать, платить будут ниже рынка, на вас будут повышать голос и доставать нравоучениями, особенно О. З., которая знает все на свете, особенно о том, как организовывать людей. Организовывать людей она будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время работы используется хорошее железо. Платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиОчень много бюрократии. Всячески препятствуют любому переносу отпуска, отпросится можно ограниченное число раз. Руководство не выполняет обещания по зарплате. При приёме на работу, продавливали на зп ниже рыночной обещая сравнять её с рыночной премиями. Спустя какое-то время премии урезали и сказали, что персонал сам в этом виноват, не надо было на неё расчитывать. Зарплаты при этом не подняли. Получается, что в сложный период доход у людей упал. Карьерный рост непонятный, зарплату повышают очень неохотно. Отношения между тимлидами напряженные. Процессы не налажены. Переработки постоянные, но они не оплачиваются и никак не влияют на премию. Критерии премирования тоже неизвестны даже для давно работающих сотрудников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОписала Далее →✗ НедостаткиМоя цель: дать реальный отклик, не приукрашивать и не набрасывать в пустую, но при этом и не замалчивать проблемы. Прежде чем принимать оффер от максимы, хочу предупредить вот чем В компании несколько раз только за 2022 год проводились массовые сокращения, как вы понимаете, под видом ухода по собственному, то есть без выплаты выходного пособия. У меня такое случилось через месяц после завершения испытательного срока, то есть на промежуточных этапах все устраивало, вопросов к работе не было, обратная связь по работе была положительной. Как я уже потом узнала, это третье сокращение за год. Но тут вопрос: если до этого сократили много сотрудников, почему был набор новых, почему мне был выслан оффер? Я пообщалась с другими бывшими сотрудниками, которые мне сказали (жаль, что поздно), что компания не в первый раз пытается выстроить заново процессы, набирает людей, а потом вот так просит уйти. Я считаю, что вся эта ситуация лишь свидетельствует о том, что имеют место большие организационные проблемы, мне сейчас очень жаль, что ранее мне никто это не подсказал. Уже в день трудоустройства эйчар Ильсия спросила настороженно, доходили ли до меня слухи о сокращениях, я сказала что нет,... Далее →
-
Как такового собеседования нет, никакой информации о легальности конторы нет, очень мало сотрудников и все не местные, есть обучение, где тебя якобы научат твоей работе, но на третий день обучения я понял, что никак не связано с моей работой. Учат трейдингу. Руководитель нарцисс страдающий манией величия, по поиску информации вообще нет. Ни соцсетей, ни подтверждения что он там работает. А какие золотый горы он обещает, и как же он хвастается, что он мульти миллиардер, но этому я подтверждения не видел. не тратьте свое время, лучше уж дворником, чем в компании однодневке. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаДостаточно простая работа, точнее работаешь в пределах обозначенных функций, которые ты постоянно выполняешь. Их не так уже много, они максимально понятные. Официальное трудоустройство с самого первого дня, что в нашем мире несомненный плюс. Все оформляется при тебе, тебе даются для изучения все документы, вторые экземпляры выдаются сразу же на руки. Процесс трудоустройства занимает несколько часов, если вам что-то не нравится, вы можете уйти. Зарплата на карту. Еда дешевая, корпоративный транспорт бесплатен. Отличный график. Можно выставить удобный. В офисе выбрать график получится не у всех. А каждые переработки оплачиваются, что тоже невероятно по нашим временам. Корпоративная скидка на товары. Корпоративы Далее →✗ НедостаткиМаленький отпуск, всего 14 дней, но можно взять компенсацию за отпуск. Удаленное расположение. Не очень приятные люди иногда попадаются. По работе бывают неприятные моменты. Много мероприятий в которых не все захотят принимать участие. На собеседовании возможно, что будут спрашивать про ваше отношение к различным политическим решениями и политики в целом. Но тоже не всех. Смотря в какой отдел устраиваешься. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, тянут время Далее →✗ НедостаткиСами позвонили, hr предложила провести собеседование. Собес прошел с hr вроде все ок, потом hr сказала, что со мной свяжется позже и скажет по дальнейшим действиям, т.к следующий этап собес с руководителем. Я прождала целый день ответа — зиро. Написала сама, сказали, что с руководством не смогли связаться, дадут обратную связь сегодня, либо на следующий день. И конечно же, никто не позвонил и не написал. Позвонила через два дня, никто не отвечает, написала, тоже игнор. Скажите, уважаемая [П.] П., зачем так делать и давать какие-то ложные надежды, а самое главное тратить чужое время, почему нельзя открыто сказать, что в сотруднике не нуждаемся или вы не подходите?! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, выплаты стабильно два раза в месяц. Для меня удобно расположено, ездить было не далеко. Далее →✗ НедостаткиМой отзыв для тех кто планирует идти работать в отдел аналитики. Итак: начальник отдела — [Д.] [М.] Именно начальник, не руководитель. Т.е. это человек который передаёт задачи от вышестоящего руководства сотрудникам отдела, всё. Если задавать вопросы по заданиям (что в общем то логично, нужно ведь добиться конкретики что и как именно делать), то можно потерять от получаса до нескольких часов на выслушивание пространной лекции о том как важна эта задача, как будет хорошо если она будет реализована и т.д., без какой-либо конкретики по задаче. Сроки выполнения ставятся небольшие (исходя из желания получить решение, а не на основе оценки того сколько времени займёт выполнение), плюс постоянные изменения («а давай добавим это»; «а давай уберём вот это»; «да тут один столбец изменить — ерунда») делают задачу практически невыполнимой в срок. Т.е. чёткого ТЗ нет, изменения в уже готовом решении это норма, плюс психозы (Марии) и нервотрёпка (вам) из-за сроков. (естественно виноваты будете вы) [М.] считает себя очень умной, технически грамотной, эрудированной и образованной, а так же очень любит поговорить. (любимый разговорный жанр монолог, поток сознания) Знает много технических терминов. (названия знает, технологией не владеет)... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаивные верят Далее →✗ НедостаткиТрейдинг — это вообще лотерея. Кстати, в «Европолисе» девушки много вежливее, чем в «Альянс Концепт». Чтобы там ни было… Если бы трейдингом можно было заработать, все включили бы себе торговых роботов и перестали бы заниматься чем бы то ни было ещё. Кроме творчества и прочих хобби. Но производители товаров для наших хобби предпочли бы наслаждаться жизнью на доходы от торгового робота, чем производить кисти и краски для тех же художников или компьютеры и смартфоны для игроманов. И для трейдинга, кстати. Так что я даже не уверен, что это мошенничество. Это как с табакокурением. Мы знаем, что курить вредно, поэтому не обвиняем в мошенничестве производителей табачных изделий, после которых имеем рак лёгких и/или гортани, закупорку сосудов со всеми последствиями». «Минздрав предупреждает, а Колумб ни в чём не виноват». Так и с трейдингом. Далее →
-
-
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО «европолис» в Башне Федерация, 42 этаж, офис 4201, Москва СИТИ мошенники! Добрый день! Мой отзыв о компании достаточно большой, постараюсь описать подробно, что это за компания и почему им нельзя верить! Согласитесь, что лучше потратить 10−15 минут на прочтение отзыва, чем попасть в «капкан» [censored] 28.02.2022 позвонила [В.] с номера 8 (495) 280−40-27 из компании ООО «Европолис». Сказала, что у них срочно открылась вакансия «Помощник аналитика» на удаленную работу, что мое резюме, которое они нашли на hh.ru заинтересовало их и что они ждут меня сегодня на собеседование до 18.30, ну или если получится, то можно приехать раньше. На тот момент у меня не было возможности проверить их компанию, почитать отзывы про них, и я поехала на собеседование. [В.] дала мне номер мобильного телефона 8 (936) 503−63-56 для дальнейшей связи с ней и сказала приезжать в Москва Сити, башня «Федерация», Южный вход, 42 этаж, офис 4201. Собеседование длилось не более 5 минут уже с [Е.] номер телефона 8 (903)... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов, наверное то, что с первых дней хорошо общаюсь со всеми ребятами: очень понравился коллектив. Здесь не принято делить коллектив на «новеньких» и «стареньких»: работы на всех хватает. Новые люди чаще появляются не потому, что кто-то уволился, а потому что рук не хватает. Начальство адекватное. Есть возможность договориться про удаленную работу или гибкий график, все зависит от твоих обязанностей и проектов, над которыми трудишься на данный момент. Зарплату выплачивают всегда вовремя и на карту. Есть годовые премии. Обучение на высшем уровне: классные и полезные дистанционные курсы. Крутые корпоративы: недавно был на 25 летии с мюзиклом, где артистами были сами сотрудники. Просто вау! Жалко, что не прошел конкурс на одну из ролей. Далее →✗ НедостаткиВсе нормально. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив, работал в офисе, за производство ничего не могу сказать, но с кем приходилось общаться тоже были мега позитивны и дружелюбны) Работал в аналитическом отделе, практически два года и могу высказать свое личное мнение — Коллектив супер, начальница тоже! Аналитический отдел подразумевает под собой большой объем работы + на собеседование прямым текстом предупреждают, что будет много работы! Все сроки адекватные, руководитель аналитического отдела обучает просто великолепно! Разрешают включать диктофон и это просто замечательно, так как ты всегда можешь переслушать запись и попробовать решить поставленную задачу, но если не получается, тебе всегда помогут! Если человек не хочет работать — у него конечно будут плохие отношения с руководством и коллегами! А так за эти два года было все великолепно, развитие чувствуется + компания не стоит на месте! Однозначно могу порекомендовать горэлтех и особенно аналитический отдел! Далее →✗ НедостаткиНу наверное удаленность от города, правда я живу ближе к центру города, многим будет и ок! А так не знаю минусов, зп белая и всегда платят вовремя и сколько обещали! Наверное минус — тяжело поработать на удаленке)) Всех с горэлтеха обнял! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ в этой клинике нет. Далее →✗ НедостаткиЯ искала информацию на эту клинику и мне повезло наткнутся на все отзывы об Инсайт. Первоначально я считала, что все настолько слепы, что не видят ничего, но ошиблась. Позвольте рассказать Вам о том, что там происходит от лица одного из моих друзей, который лежал там. " Меня привезли в больницу и попросили оставить вещи в комнате, в которой мы изначально сидели, а после повели на второй этаж, откуда я уже не смог уйти. Меня закрыли в комнате, телефон забрали и всё, что было в сумке тоже. Моих родителей после отправили домой, в ту секунду как я кричал и просил выпустить меня. Кормили нас ужасно. Это сложно было даже едой назвать. От неё даже вес падал, поскольку из больницы я выехал с уже меньшим весом, чем раньше. Нам не давали говорить с родителями больше 5 минут, и при этом стояли рядом и если мы говорили лишнего — отбирали телефон и вели в палату колоть что-либо. Что по поводу капельниц — там даже не ясно, что это. На вопросы они не отвечали. Психологическая помощь на подобии «Потерпи до выписки». Они нагло драли деньги с моих родителей описывая им какой-либо результат, от которого я бы далеко. Был один добрый психолог, который однажды дал мне телефон... Далее →