Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Барнауле

Не увидела. Далее →

Работала юристом в центральном офисе в г. Барнауле, остались самые неприятные впечатления. Я думаю, это худшее место из тех, что я видела. Крайне не советую. Далее →

Нет преимуществ вообще Далее →

При каждом авансе и зарплате люди увольняются пачками, каждый раз новые люди, не знающие инструменты и какой-то опыт с техникой (поэтому вечно нервные и орущие, как при пожаре, мастера имена сотрудников даже не запоминают). Бедные клиенты, им приходится заново перебирать мототехнику и менять неисправные (сломанные при сборе или неправильно установленные детали). Каждый день ты будешь стоять на разных позициях, потный как Чебурашка, и по ходу разбираться, чë к чему, и набивать руку на скорость, конвейер-то движется. Ещё ставят периодически на сборку маяков — это сборка переднего колеса с амортизатором, при хорошей скорости тысяча руб. в день будет выходить. Это полный трешак и хаос, таких массовых увольнений с постоянной периодичностью нигде не видел. Далее →

Их нет Далее →

Мошенники, просьба, кто пострадал, связаться со мной для совместного заявления в полицию @Ugreens (Телеграм). Попросили предоплату, теперь нет денег и товара. Далее →

График, столовая, корпоративный транспорт и всё на этом. Далее →

Маленькая заработная плата, состоящая из оклада в 12 тыс., остальное — премия, и, естественно, при увольнении по ней и рассчитают. Будешь работать за 3 тыс. и никто даже спасибо не скажет. Организации работы никакой, техника старая, машины сломаны (детали можно по месяцу ждать, потому что автомастерская счета огромные выставляет, а ставит б/у). И все начальство это знает, цирк просто! Сотрудниц бухгалтерии, как будто с базара в 90-е набрали.. Далее →

Стабильно маленькая зарплата, но зато вовремя Далее →

Пришла на должность менеджера по продаже туристических знаков, и тем самым совершила большую ошибку. И вот начало всех странностей… Первое — это совсем не подготовленное рабочее место, нет базы, по которой работать нужно, а в вакансии написано, что искать клиентов не нужно, есть и база, и клиенты. Хорошо, потом попросили неделю дома посидеть, благо, оплатили неделю, но и это не все. После недельного отпуска я выхожу, начинаю работать, а ничего нет: ни базы клиентов, ни прайса, и самое главное — директора. Может, неделями не приезжать в офис, а ты сиди и работай: составляй сама себе базу, придумывай прайс. Приезжает на три дня и все, не отвечает на сообщения. И самое интересное, что если отпросишься, может угрожать уволить по статье за якобы прогул. А по факту он как рука отпустил человека по обстоятельствам. Обещанные проценты, вряд ли вы увидите. В бухгалтерии вообще бардак: платят по счетам по два раза, по странным счетам. Потом бухгалтер выдает зарплату, и, не проверив информацию, обвиняет своих сотрудников в воровстве, что бухгалтер перевела ошибочно зарплату два раза, что платежки есть и все прочее. Матерится сильно. Пожалуй, на этом все. И так много написала, там еще историй, хоть пиши три тома. Поэтому, кто будет устраиваться, подумайте... Далее →

удаленная работа — и всё! больше нет преимуществ Далее →

Обходите стороной эту компанию! При приеме на работу зарплату не озвучивают толком, все какие-то размытые фразы и цифры, ссылаются, что вот завтра вам наставник все расскажет, но наставник, который расскажет, появится только к концу обучения! Спросишь по трудовому договору — будут врать, что ваш трудовой договор на подписании у руководителя)))) Проводят сначала обучение, которое обещают оплатить. Про трудоустройство во время обучения говорят, что оно будет с первого дня обучения, по итогу — после двух недель прохождения обучения не трудоустроили! На всем протяжении обучения наставники говорят, что в очередное завтра у вас будет тот самый наставник, и вот он-то вам всё-всё расскажет по трудоустройству и зарплате. В конце обучения наконец появляется тот самый наставник, который говорит, что вот у вас будет еще один экзамен (это после прохождения кучи тестов), и если вы его пройдете, а потом отработаете еще пару рабочих дней уже как специалист — то только тогда вам за всё заплатят и трудоустроят! Задним числом! И это называется официальное трудоустройство, про которое пишут и говорят? И ни один горе-наставник, ни один беспринципный врун-менеджер по подбору персонала вам ни разу не рассказал об таких специфичных условиях приема на работу, не предоставил... Далее →

нет Далее →

Начнем с самого начала… При трудоустройстве на работу директор обещает золотые горы, в итоге не выплачивает даже процента, который обещал. Проработав здесь недолгое время, можно сразу понять: никакого уважения к работникам нет от слова вообще. «Каждое утро в нашем заведении начинается одинаково, это уже не традиция, а обычай». На планерку приходят новые люди, но как приходят, так и уходят. Документооборот — это отдельная тема для разговора, компания работает недолго, а именно с 2022 года, за это время порядка нет и не будет. Каждая планерка начинается с того, что генеральный директор [П.] [А.] [И.] ищет на кого сорваться по поводу договоров и документооборота, а именно за 2022−2023 год, так как все договоры у юристов, он срывается на них. Юристы вечно меняются, ни один не выдержал с ним работать, в его понимании, раз он сам юрист, то он знает, как лучше. Ему вечно кто-то виноват, наорать на человека при всех для него — это норма. Если ваша кандидатура его не устроила, то он сделает так, чтоб вы уволились сами, либо попросит коммерческого директора сделать это за него, если уйдете сами, он будет говорить, что не он вас попросил уйти, а вы сами ушли. Вы будете заниматься текущей... Далее →

Не ценят сотрудников в целом Далее →

Не ценят сотрудников, как только маленькая заминка, по твоей вине сразу увольняют, человек отработал там 10 лет механиком, и его увольняют ни за что. Далее →