Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 46 000 руб. в месяцЭто на 45% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1343)
-
Не советую идти работать в данную компанию.Оформляют исключительно по договору ГПХ, где не прописано время работы, но каждое собрание начальница требует, чтобы было отработано не меньше 6−8 ч. Если не выполняешь сколько нужно начальству, их это будет не устраивать. На каждом созвоне в зуме льют одну воду, чтобы работы много. Короба с документами где-то стоят, по факту работы нет. Если видят, что народ начинает зарабатывать, расценки моментально снижаются. Расценки на выполненную работу вообще смех, варьируются от 0,01 коп. до 1,5 руб. Есть там такая начальница З.П., которая никого ни во что не ставит, сколько бы ты ни отработал и как, хороший никогда не будешь, если ей что-то не понравится, вылетишь за одно утро. Набрали в коллектив своих знакомых и подружек и дают им самые хорошие проекты. А эти самые подружки как хотят, так и работают, выбирая на фильтрах только хорошие документы. (Им же надо зарабатывать). На одном из проектов вообще творится полный беспредел, куратор проекта Е.К. сама уделывает ночью исключительно большие документы только под другой учетной записью и думает, что никто ничего не видит, к зарплате делает еще одну зарплату, а в массы выкидывают одну мелочь. Чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВначале у вас стажировка, она занимает неделю!Стажировка не оплачивается, даже если вы остаётесь работать! То есть бесплатно неделю ходите, работаете.Класс! Далее вас оставляют, вы продолжаете работать, думая, что все так классно! Работа улёт! Но тут приходит день зарплаты, и вам сообщают: — вы не подходите нам!Мы решили не оставлять вас в нашей компании!Спасибо за уделённое время!СПАСИБО! — вместо зарплаты!Они НЕ выплатили НИ КОПЕЙКИ! А одна девочка, с которой я работал (а) и которую тоже кинули, сказала, что они так всё время делают — нанимают на стажировку, потом кидают и не платят. По её словам, она это узнала по отзывам сотрудников с какого-то сайта.Сайт я не нашёл (шла), зато сюда пишу, чтобы вы знали, что это за компания!Люди приходят, бесплатно работают, а потом до свидания!Как удобно, набирают стажёров и не платят зарплату! И попробуйте потом докажите, что вы работали здесь!Все записи с камер стирают, так что даже не сможете обратиться в трудовую инспекцию! После того, как скажут, мол, стажировка кончилась, мы вас оставляем — забирают ваши документы и скажут, что оформят официально.После месяца бесплатной работы, когда вам сообщили, что вышвыривают вас нафиг без денег, выясняется, что вас не оформляли, и работа только неофициально! Без... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУсловия труда оставляют желать лучшего: · Систематические задержки зарплаты без компенсаций· KPI регулярно меняются в одностороннем порядке· Отсутствие индексации и социального пакета (дмс)· Работа на устаревшей технике (ноутбуки по 10+ лет) Производственная среда: · В цеху — повышенный уровень шума и запыленности· В офисе — нестабильный температурный режим· Антисанитария (наличие грызунов в помещениях) Кадровая политика: · Высокая текучка кадров· Отсутствие обратной связи от руководства· Специалисты не чувствуют признания заслуг Вывод: Работа подойдет только как временный вариант. Для долгосрочного сотрудничества условия неприемлемы. Далее →
-
✓ Преимуществадмс, бизнес центр, ЗП вовремя. Далее →✗ Недостатки1. Кадровичка — бабка, которая любит гадить, нести чушь, доводит до увольнения. Обманывает при увольнении. Руководство позорит компанию и подводит людей, держа вот эту старуху, которой пора на пенсию. Бюрократка. Устраивает конфликтные ситуации и склоки на пару с секретаршами. 2. Ресепшн До них никогда никаких проблем не было. Сначала появилась одна проблемная — доносчица и лживая стукачка. Затем взяли ещё хуже — безопытную, невоспитанную лживую соплячку. Посредственная контора, из которой лучшие уходят. . Далее →
-
✓ Преимуществане заметила Далее →✗ НедостаткиДиректор ихний Коровкин А.Н. на собеседовании обещал, ну прямо, золотые горы. Согласилась на их условия: 21 000 в трудовом договоре. Оказалось, это контора посредников. Нет ни своих экспертов, ни лаборатории. Офис неудобный, на Щербаковской, 3 находится.С Алексеем говорить не о чем, он постоянно на чем-то или под чем-то. Абсолютный неадекватный руководитель. Пора бы А.Н. проверить психическое здоровье и к наркологу сходить.С такими непомерными требованиями к сотрудникам, такое впечатление, Коровкин был лет 15 в коме и выпал из реальности. Условия работы нерыночные. Продержалась у них недолго, никому не советую здесь работать. Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременная оплата труда, удаленный формат работы Далее →✗ НедостаткиЗарплата небольшая, не спорю, что это может быть больше, чем в некоторых других организациях, но она всё также остаётся маленькой — но это грех сейчас многих контор в РФ. Можно стабильно зарабатывать от 42-45к, если работаешь регулярно без болезней и проблем с интернетом/аварий и т.д., то можно чуть больше. Обещают от 60к, если много продаж и у тебя все показатели 100% (что в наших обстоятельствах и ситуации в стране с оф. ограничениями, отключениями не всем и всегда удаётся). Подоходный налог Уральскими не перекрывается, что является нарушением закона, также нарушением ТК РФ по статье 136. Работодатель обязан извещать в письменном виде о составе зарплаты, есть нарушение отсутствия квиточков по выплате зарплаты, непонятно, что начисляется. Оклада нет, есть только оплата рабочего часа 211 руб. с вычетом налога, остальное — премии KPI и мизерный % с продаж, который делится на всех менеджеров, которые работали с этим клиентом. Зарплата также считается сотрудником самостоятельно, как ранее упоминалось об отсутствии квитков — хотя считать сам сотрудник не обязан, должны быть квитки и не имеет смысла есть у них сотрудник для этой задачи или нет, это уже не наши проблемы, это нарушение закона.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и малая наполняемость групп, имеется своя кухня (вас покормят). Далее →✗ НедостаткиНачну также с того, что я не злой человек, а уж тем более адекватный сотрудник, который попался в эту мошенническую компанию. Начнем с руководства. Это просто настолько на низком уровне, что не описать словами, поэтому по порядку:Во-первых, если вы устраиваетесь в эту компанию, то поймите — вы перевалочный пункт. Тут дикая текучка, а когда требуется замена, то ответственность взваливают на тебя и ты буквально обязан САМ найти прохожего с улицы, чтобы он вышел за тебя. Это ненормально! Это дети, нельзя подбирать людей, которые хотя бы не имеют педагогического направления. По сути этим лоббированием должно заниматься руководство, а не ты. Но это твоя очередная ДОП обязанность.Во-вторых, это компания «не семья», это просто круговая порука (если на твоей смене что-то произошло, то руководство не будет искать правды, а просто найдет крайнего), потому что тебе всячески будут лить в уши обещаниями по индексации, по официальному трудоустройству, но это ЛОЖЬ. Ты будешь няней, воспитателем ОВЗ (возвращаемся к первому пункту, где людей с дороги подбирают), уборщицей и т.д. Роста нет, зарплаты за доп. обязанности нет. Но тебе всячески будут лить в уши, что ты часть команды и должен здесь остаться. Видела комментарий, где говорилось о прослушивании ваших личных разговоров, то да, они присутствуют (это также... Далее →
-
Уважаемые соискатели, не тратьте время на эту шарашкину контору. Если вы ищете постоянную работу, то вам точно не на этот временный проект. Постоянная текучка уже говорит о том, что делать там нечего. Ни оформления, ни обучения — нет, лишь перекладывание чужой работы на других, постоянные наезды. О правилах этикета слышали? «Не, не слышали». Моббинг в коллективе. Каждый будет самоутверждаться за ваш счет и строить из себя начальника. Настоятельно не рекомендую! Далее →
-
-
у компании арбитраж висит перед заказчиками, обманывают и не исполняют обязательства. Постоянно себе покупают авто в лизинги. Санстрой ликвидирован уже, след. Санстройкомплект, видимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработали в парном экипаже. Ходили на дальний восток. Платили только суточные раз в неделю. Как пришло дело к выплате зп тишина. По итогу кинули. Денег не выплатили долг остался за фирмой 150т. На звонки не отвечают, полный игнор. Колеги не тратте свое время и нервы контора гнилая. Кидалово полное. Далее →✗ НедостаткиПолное кидалово с зп. Своих заработанных денег вы не увидите и не добьетесь правды. Далее →
-
Предлагают неофициальную длительную стажировку за копейки, соответственно вы будете терять время, стаж, не будет отчислений. Если оформят, начинать придется всё с нуля. Обучать и помогать вам никто не будет. Так что никакого дружного коллектива, как вам будут говорить — нет. Офис неудачников, завистников и сплетников, у которых на уме только пожрать и скинуть свою работу на другого. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания заявляет о себе как стартап, но на деле шарашка. Самое интересное начинается на этапе обучения, руководка тех. поддержки приложения appoint Е. неадекватна или под веществами, иначе объяснить, как она так долго может гнобить людей и ни разу не повториться на протяжении 10 часов, не понятно. В компании есть внегласное правило называть друг друга на ты. Еще звоночек, в этой шаралупке высосут из вас всю кровь за эти копейки. Не вздумайте туда идти. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВсё остальное. Студенты-нелегалы, бедолаги, которым некуда податься. Продают БАДы, писечные мази и для похудения. Работают в серую. Бегите оттуда. Коллектив по большей части [censored] готово тебя сожрать. Талмуды распечаток, боятся, что скоммуниздят их скрипты по разводу в продажах биодобавок. Всё уже, естественно, есть в интернете. [censored] и дно. За людей не считают, заболеть нельзя, увольняют сразу; на моей памяти выкинули троих. Уважайте своё знание иностранного языка! Не ходите туда! Далее →
-
✓ Преимуществаздраствуйте вы знали что твориться в тц Москва? Ранее работал в контролерах тц- Москва метро люблино.там начальники смен у контролеров внешней охраны Окуньков Андрей Владимирович, Султан Владимир Анатольевич.суров Алексей Николаевич приписывают смены работникам за мертвые души работникам контролерам вгешней охраны, якобы они работают на смене а на самом деле находяться домаи когда получаешь зароботную плату каждый человек в смене по 2—3 смены отдает деньги за приписаные смены заносят в кабинет начальникам смены уже за долгий периуд времени работают там. А курьирует их там в Люблино всех начальников смен Герой России Величко Виктор Васильевич этот человек там начальник охраны в ТЦ-Москва в Люблино Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, вы знали, что творится в ТЦ «Москва»? Ранее работал в контролёрах ТЦ «Москва», метро Люблино. Там начальники смен у контролёров внешней охраны: о.а.в., с.в.а., с.а.н. приписывают смены работникам за мёртвые души, якобы они работают на смене, а на самом деле находятся дома. И когда получаешь заработную плату, каждый человек в смене по 2–3 смены отдаёт деньги за приписанные смены, заносят в кабинет начальникам смены уже за долгий период времени. А курирует их там, в Люблино, всех начальников смен Герой России в.в.в., этот человек там начальник охраны в ТЦ «Москва» в Люблино. Далее →
-
Данная компания представляет из себя ПНД, во главе с Н. из палаты Номер 6-ГД, абсолютно больной человек в прямом смысле слова, диагноз на лице и в действиях, полнейший психопат, слабонервным внушает панический страх и ужас. Работники колхоз, гастарбайтеры, есть и бывшие з. к. Не связывайтесь ни при каких обстоятельствах. Далее →
-
✓ ПреимуществаCapital Group сотрудники активно вовлекаются в процессы и могут проявлять инициативу. Лично мне было предоставлено право предлагать новые идеи по оптимизации рабочих процессов, улучшению дизайна жилых и коммерческих помещений, повышению эффективности взаимодействия с клиентами и подрядчиками. Руководство внимательно рассматривает такие предложения и нередко внедряет их в практику. Это создает чувство значимости и вовлеченности в общую миссию компании. Кроме того, возможность участия в стратегических совещаниях позволяет понять, как принимаются ключевые решения, и лучше осознавать цели бизнеса. Такая открытость делает работу мотивирующей и динамичной, а собственный вклад ощущается сразу. Далее →✗ НедостаткиБерут не после каждого вуза. Охотнее всего смотрят на выпускников МГСУ, особенно со своей же кафедры. Но попытаться стоит. Или, как вариант, поработать пару лет где-то еще в менее престижном месте, а потом пробоваться сюда повторно. Далее →
-
Переработки не оплачиваются, выходные не оплачиваются, а работа предстоит без выходных. Ночные смены тоже не оплачиваются, как положено.Черная чернота, чернотой погонят. Далее →