Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве

Для любителей работать в забегаловках и малых ТЦ. Маленькие коллективы. Целевая аудитория- возрастные женщины. Коллектив- как повезет. Скидок реальных для сотрудников нет, одно название. Далее →

Китайский товар, но покупателям врут, что собственное производство. На ВБ то же самое, но в разы дешевле. Продавцов контролирует служба видеонаблюдения с посекундным контролем и выставлением оценок. Не набрав определенное количество — лишение премии, которая на самом деле % от продаж. Зарплата в конверте, официальная — МРОТ. Саморевизии, которые на раз-два можно подтасовать, контроля нет, а потом лезут недостачи, которые платят в полном объеме. Далее →

Здесь всё официально, соцпакет, отпуск по графику. Рабочая атмосфера спокойная, никто не орёт, лишних совещаний нет. Да, иногда бывает бюрократия, но на фоне других компаний это мелочи. Для тех, кто ценит предсказуемость и стабильную зарплату, место отличное. Далее →

Нет. Для тех, кто ценит предсказуемость и стабильную зарплату, место отличное. Далее →

Преимуществ немного, так как после официального оформления, начинается сплошной обман и нервотрёпка. Неплохой коллектив..но и тот меняется. Далее →

Возможно, скажут, что это происки конкурентов, информацию можно перепроверить.Позор премиальному бренду, который продаёт б/у вещи после химчистки или перешивает лейблы дешёвых вещей из Турции или с Садовода. Скорее это можно называть секонд-хендом.Дикая текучка кадров во всех структурах. Примерно со второго месяца начинается обман в выплатах премиальной части. Постоянные махинации.Отсутствие какой-либо системы в работе.Сумасбродное руководство. При увольнении можете получить минимум и ещё с задержками выплат.Никому не советую идти туда. Шарашкина контора. Далее →

никаких Далее →

ооо «ЭЛЕМЕНТ»ИНН 9 725 150 352, https://el-biz.ru/ +7 (499) 404−07-85 Очень мутная компания. При отклике на вакансию дают огромное ТЗ с целью выявить контакты поставщиков. Не платят обещанные деньги. Сайт нерабочий. Пишут, что 8 лет существуют, видимо, каждый год меняют ООО. По факту неизвестно, где находятся, говорят про СПБ и Москву. Всячески скрываются от налогов. Директор представляется как А. Г. Не тратьте своё время и нервы на них.. Далее →

Прикармливают зп выше рынкакрасивый бц комсити кофе бесплатныйпопалаются хорошие коллеги- но это не на долго Далее →

Неадекватный собственник, который сам не знает, что хочет. Слушать не хочет, ему не интересны улучшения компании, он хочет рубить бабки, как в нулевых, и разбрасывается кадрами.Компания вся в долгах, если бы не было закона, что задерживать з/п нельзя, то обязательно пользовались бы этим случаем.Люди бегут как крысы с корабля. Сотрудников, которые работают больше года, их пару человек.Везде свои серые схемы, развития ноль.Качество продукции на нуле, это стыдно продавать и страшно есть. Зато он фантазирует о новом заводе и новых заоблачных объемах и популярности на весь мир. Дядя С.Н., угомонись и ешь свои вафли сам, сам стой на линии и производи их. Жалко свое время на это тратить.А еще закрывать дверь на выход — это тупо, мы не в рабстве. Далее →

Зп (нищенская)вовремя. Далее →

Большие нагрузки, з/п ниже рынка, людей не хватает, и из-за этого качество ужасное, обвиняют простых рабочих. В основном работают иммигранты, отношение — «не нравится, увольняйся!» Начальника сырьевого цеха ш.и.ч. и мастеров пора менять! Никого не ценят, хамят, грозятся уволить. Начальник хочет поменять график (работать до 20.45 — пятница выходной, незаконный — в общем обман полнейший). Индексация з/п только на бумаге. Бардак полный. Далее →

можно научиться новому, работа рядом с домом. Далее →

Сначала вам покажется, что вы в секте или в армии, потому что часто будете слышать слова: Дисциплина и Приказ! Вас будут буквально заставлять в приказном порядке с угрозами и истериками выходить на подработки, либо работать на Ашанах, без вашего на то согласия, угрожая штрафами. Просто так решила ДГО. Но, проработав N-нное количество времени, вы поймете, нет, это не секта и не армия, это сумасшедший дом.С ДГО как повезет, есть приезжая, родом из Полтавы, с профдеформацией, которая просто издевается над сотрудниками, выставляя их дураками. Заставляет работать без выходных и без нормированного трудового дня. Она не уважает личные границы, ей наплевать на вашу честь и достоинство, постоянно обесценивает подчиненных, подслушивает разговоры по камерам, читает переписки, вынюхивает про всех, высасывает скандал из пальца. Выдает бредовые и бессмысленные поручения. Вам оно надо? Далее →

Можно пить пиво. Так как ген директор Халин постоянно потбухивает на работе. Далее →

Ген. директор Х.А. постоянно на работе с перегаром. Сидит и зависает в телефоне в порнушке.Не выплачивает часть денег. Обрезает на всём. Неадекватный человек.По уходу из компании по собственному желанию не выплатил часть оклада в 35 000 р. Далее →

Соц.пакет, стабильность Далее →

Невысокая заработная плата в закупках. Отвратительный коллектив. Либо по блату работают, либо специалистами 1-й категории и то ненадолго. Хабалки типа Е.Ш. — неприятная бабка, периодически от неё пахнет алкоголем, изображающая, что якобы помогает кому-то и постоянно занимается сборами.С договорным отделом сложно работать, там пару человек у них адекватных вместе с начальником. Девочка М.К. начальник была, ушла, к сожалению, очень хорошая была. Видимо, устала от бардака. Нужна реорганизация. Далее →