Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве

Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве

💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?

Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.

Средняя зарплата 46 000 руб. в месяцЭто на 45% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (1343)

  • 01.08.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Это та редкая компания, где к тебе реально прислушиваются. Любые идеи можно реализовать. Поддержка на каждом уровне Далее →
    ✗ Недостатки
    Особо не заметила, бывают режимы аврала, как и везде Далее →
  • 31.07.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Я работала в этой компании два года и очень рада, что попала в дружный коллектив. Управляющая — чудо! Изначально были недопонимания, но мы всегда приходили к общему мнению. Неясно, почему оставили такие отрицательные отзывы, так как меня всё устраивало. К сожалению, мне пришлось уйти из-за переезда. А так я бы продолжала работать дальше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков нет Далее →
  • 30.07.2025 МоскваАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Город Наград, Кристаллы.ру, Тайджа — это всё одна компания, которую надо обходить стороной. Здесь серая зарплата, деньги не платят, бонусы, проценты урезают. Далее →
  • 29.07.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    На собеседовании обещали удалёнку, высокую з/п и оформление по ТК РФ.По факту пришлось ездить в офис со своим ноутбуком ежедневно, з/п оказалась на 30% меньше, чем обещали, первую часть хотя бы выплатили, вторую за отработанные дни платить не хотят. И да, оформили по самозанятости, а не по ТК рф. Далее →
  • 27.07.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Директор х.д.н. принципиально кидает людей и не платит зарплаты. Банкротит преднамеренно фирмы и открывает новые, а также как ООО «трансстройпроект». Затем ООО «трансстроймост». Теперь открыл новую и оформил на маму ООО «ПСК ТСП». Схема мошенников и жуликов. Далее →
  • 22.06.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    в этой организации не платят зарплату, на участке Петь-Ях с апреля по настоящее время сотрудникам не выплатили з.п. Интересно, как отчитываются перед налоговыми органами? Везде и всем должны. Узбеки и те уволились. Директор даже не обещает, а просто говорит: нет денег. Как кормить семью?. Далее →
  • 20.05.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    + заработная плату платят вовремя + очень положительный в возрасте директор М.Н. Далее →
    ✗ Недостатки
    - Если пойдёте работать в отдел продаж, то вас там ждут умопомрачительные до дури ежедневные утренние собрания по часу-полтора, где вас будут постоянно пилить и окунать с головой в чан с ** (носом по отбросам) с придирками, а иной раз и переходить на личности. — Истеричная руководитель отдела продаж это И. А. Своеобразная дама, с которой вести любой диалог полностью бесполезно: вы всегда останетесь виноватым, всегда на взводе, нервничает, на собраниях утром ни во что не ставит коллектив, относится к менеджерам очень пренебрежительно и общается свысока. Делает вид, что всегда занята, хотя, на самом деле, видимо, у неё какие-то свои дела. Удивительно, что давно работает и всё, что написано про неё в интернете, в отзывах сущая правда. Много кто уволился из-за неё, и все это знают. Видимо, у неё какой-то комплекс, вот и вымещает всю злость на персонале, который искренне жаль. — Зам. руководителя продаж — Михаил Л. мало чему учит и занимается своей самодеятельностью, двуличный типок и за все ваши косяки докладывает наверх. — Текучка менеджеров по продажам, мало кто сразу понимает, что к чему, и придётся заниматься всем подряд. — Заработать денег вам в отделе продаж не удастся, ну, а если и получится, то минимум через полгода, менеджеры так... Далее →
  • 18.05.2025 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 21000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хм их нет совсем. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Ложь через слово. 2. Работают не обученные люди в офисах. 3. Жильё — полный ужас, в семейные комнаты пихают по 10 человек (это явно не семейная комната, умники). 4. Вакансии: сначала предлагают одно в сообщениях, в офисе же говорят другое, опять же макаки работают там. 5. С зарплатой людей кидают, сначала молчат, потом говорят, что вот существуют какие-то 50%, ну то есть обворуют вас — и бог с ним. Далее →
  • 13.05.2025 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    зарплата (за вычетом штрафов) вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Никакого соблюдения трудового законодательства, переработки никак не оплачиваются (куда только смотрит з.с.а.). Отвратительная компания (((. Далее →
  • 11.05.2025 МоскваАнонимный сотрудник👍5
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Описание вакансии Как я рад, что больше не работаю с такими людьми.. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не соответствует действительности задачи, я технарь, чиню медицинскую технику. Но я человек тихий, не люблю шумные компании. После корпоратива уволили, т.к. «гик» душный и не пил со всеми. Надо было защищаться, но какой смысл там работать, если руководство меня оценивает не за работу, а за коммуникацию с сотрудниками на застолье. Новый руководитель отдела кадров была груба, давила на меня, ей подпевал А.Т. Как я рад, что больше не работаю с такими людьми. Далее →
  • 07.05.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Пешая доступность офиса от метро Далее →
    ✗ Недостатки
    ооо «В.Р. Проект» (проектирование объектов), Москва, м. Сретенский бульвар. Руководство компании неадекватное, психически неуравновешенное, при увольнении кричали на сотрудницу, ругались, насмехались и оскорбляли, не рассчитали сотрудника в полном полагающемся размере. О своих прошлых сотрудниках отзываются неуважительно, предполагаю, что и у других сотрудников с руководством при расчете возникали трудности. В данной компании регулярно задерживали зарплату и не выплачивали компенсации за задержки. В компании трудности с заказчиками, компания бедная, на грани банкротства. Заказы при исполнении контрактов постоянно не выполняются вовремя. Не рекомендую связываться с ними ни заказчикам, ни сотрудникам. Далее →
  • 06.05.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работа в комфортном офисе. Тут не просто коллектив, а почти мини-семья. Часто остаёмся после работы, играем в настолки, болтаем. Очень тёплая атмосфера. По работе задачи интересные, много возможностей прокачаться. Если хочешь, дают дополнительные проекты, можно проявить инициативу. Зарплата зависит от отработанных часов, но всё честно и прозрачно: трекер простой и понятный, скрины не напрягают. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотелось бы фиксированную часть зарплаты — было бы спокойнее. Иногда сложно прогнозировать доход. Далее →
  • 06.05.2025 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Только на словах руководства. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если тебе предложат ЗП по рынку, то ты будешь работать как конь, делая всё за себя и другого «парня». Нет чёткой структуры, каждый день всё меняется. Сегодня так, завтра сяк. Все всегда виноваты и поняли всё не так. Но на самом деле просто кому-то нужно прокачать навыки коммуникации и руководства, получить образование в сфере ведения бизнеса, следить за новостями рынка… Далее →
  • 05.05.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    В AppFox меня радует всё: задачи, отношения, возможности. Я работаю удалённо, но при этом всегда ощущаю себя частью команды. Коммуникация отлажена, есть регулярные созвоны, внутренние чаты по интересам. Зарплата стабильная, переработки оплачиваются, ничего не теряется. Далее →
    ✗ Недостатки
    Было бы здорово сделать больше организованных офлайн-встреч компании. Иногда хочется пообщаться лично с командой. Далее →
  • 29.04.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    В клинике Международный центр охраны здоровья чувствуешь себя не просто сотрудником, а частью большой семьи. Руководство всегда готово выслушать и помочь — будь то профессиональные вопросы или личные моменты. Это место, где тебя ценят, уважают и создают условия для долгосрочной работы. Атмосфера доверия, уважение к каждому специалисту и внимание к деталям позволяют работать с полной отдачей, зная, что твой труд действительно важен. У меня график согласно основной занятости. Есть время и поработать и немного передохнуть. Все нравится. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нету. Далее →
  • 27.04.2025 МоскваАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    На удивление приятный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Грубый, совершенно неадекватный руководитель компании, который считает себя владыкой, диалог с ним вести совершенно бесполезно, откровенно никого не уважает и считает за «тварь дрожащую», увольняют одним днём. Топ-менеджмент — индусы, русские на побегушках. В офисе нет кондиционеров. Если человек приболел и работает из дома — 50% от зарплаты, сокращённых на 1 час предпраздничных дней нет. Медстраховки нет. Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 27.04.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Коллектив хороший, дружный. Работа в ревите, в автока в основном. Много поблажек для сотрудников, хорошее рабочее место, канцтовары, кофе большой выбор, кофемашины, чай большой выбо, молоко, холодильники. Обед в любое время, рабочие часы по договоренности нарабочем месте, по договоренности удаленно, и т.д Далее →
    ✗ Недостатки
    Читаю отзывы, на всех форумах под копирку пишут одно и то же. Ну хотя бы написали, какая мастерская, какой из директоров, и т. д. Пишите конкретно. Да, минусы есть, незначительные и значительные. Пишут о задержках: что после 10 числа выдают, но по закону с 1 по 15 числа следующего месяца. А разве 14 числа это задержка? Также по закону между авансом и зарплатой не более 14 дней, а вы хотите 25 и 1 получать? И где тут нарушение? Да, мне тоже что-то не нравится, но мои права не нарушаются. Далее →
  • 25.04.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    формат обучения оптимальный, всё онлайн. Работаю я тоже на удаленке коннект с руководством налажен. Клиенты тоже довольны, с таким фоном приятно работать. Далее →
    ✗ Недостатки
    Всегда хочется получать больше, но рост есть — уже неплохо. Далее →
  • 23.04.2025 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Хамство. Далее →
  • 19.04.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    работа на равных, горизонтальная система. С руководством четко ощущается, что мы коллеги, не страшно уточнить что-либо, спросить или предложить. Некоторые идеи для улучшения продаж я предлагала, и их приняли, и сейчас работают. Далее →
    ✗ Недостатки
    Было бы удобно, если бы сделали гибрид: какие-то дни очно в офисе, какие-то на удаленке. Во-первых, это живой контакт, а во-вторых, рабочие вопросы решались бы еще быстрее и эффективнее. Далее →