Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 46 000 руб. в месяцЭто на 45% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1343)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки. Адский труд, стоять нельзя, ноги гудят, отвратительное отношение к тем, кто приезжают вахтой работать. Сотрудники в жёлтых халатах себя считают богами. Только с чего они сами себя короновали. Правда, мерзко наблюдать со стороны, как они отсиживаются там, где нет камер, сидят в телефоне, а вообще там запрещено телефоны. Как за углами жрут из тележек еду, которые им подвозят, всё налажено. Маты, оры, пошлятина — так слышать мерзко всё это, но это правда. Чтобы в цех зайти, тридцать раз руки через спирт промывать, зато условия проживания подрядчики предоставляют боже, не приведи господь. Кадровый стандарт — это организация непосредственно нанимает народ вахтовым методом в Аэромар, аэропорт Шереметьево. А условия проживания как будто бомжей собрали. Антисанитария страшная, сырость, плесень, тараканы, клопы, стирать только платно 500 руб. Люди экономят, втихаря стирают на руках, а так как сушить негде, завешивают койку. Семейные комнаты — это минимум 4 семьи живут в 10 квадратах, без окон комнаты. Ну правда, я разочарована полностью. 21 век, а такое ощущение, что каменный век. Людей обычных работяг вообще за людей не считают. А все говорят,... Далее →
-
simbirsoft.com Москва, но шарашка есть и в других городах. Проходите мимо, не связывайтесь. Вам немного покрутят мозги, вы истратите личное время, и всё на этом закончится. Хотя вы можете быть вполне квалифицированным. Это не реальный найм на работу, это игра и пустой 3,14здежь. С вами играют, держат за дeбила. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы сутки-трое. Возможность ночного отдыха. Далее →✗ НедостаткиЛетом без объяснений раздали приказы о переводе на график сутки-двоe, фактически два-два по 12 часов. Объяснили косяком бухгалтерии по рабочим часам и сказали не заморачиваться — типа это им надо так. Работаем также сутки-трое. При выходе на дополнительные смены вне графика оплата не в двойном размере, да ещё и в конце года. На вопросы — ну типа вот так. Ладно, ждём конца года. И тут становится понятно, зачем приказ о переводе на другой график — стоимость смены падает в два раза. Берёшь допсмену сутки, а заплатят как за 12, да ещё и в однократном размере. Далее →
-
✓ ПреимуществаСильная практика 1с Далее →✗ НедостаткиНе платят бонусы и регулярно задерживают зарплаты. Внутри провели так называемую реструктуризацию, благодаря чему понабрали в команду мажоров, которые вообще ничего не продают. От них контрактов нет! Теперь мы оплачиваем зарплаты этих профи. Огромные косты! Дивизион «Промышленность» дышит на ладан! Одни понты. Практика 1С держится только на ЭдитПро. Наши заработки в отчетах приписывают другим. Компания на грани банкротства, люди уходят. Что они рассказывают Софтлайну, неизвестно. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Понятно, почему многие быстро уходят отсюда: — Низкие зарплаты. — Локальное руководство. Могут одного сотрудника за мелкую ошибку лишить премии на несколько месяцев, а другому работнику за ту же ошибку ничего не будет. — Плохие условия труда. Неудобная дешёвая мебель, которой давно место на помойке. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный и дружелюбный коллектив. В работе не приходится бороться со внутренними сложностями — и это здорово. Взаимодействие внутри команды, опять же достаточно гибкое — на какие-то нештатные ситуации на проекте почти всегда удаётся привлечь усиление и решить вопрос. ЗП состоит из нормальной окладной части, а не «3 копейки + бонусы» так что проще планировать финансовые поступления в личный бюджет. Возможность удалёнки. Офис после переезда вполне приятный, не далеко от метро. Далее →✗ НедостаткиПерегруженность внутренней CRM. Спокойно можно вычистить оттуда 2/3 и было бы сильно удобнее. Да — может быть полезно для статистик, но на первых этапах работы — отнимало много времени и увеличивало шанс ошибки. Компания зарегистрирована в Мск — так что на IT ипотеку можно не рассчитывать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПри поиске удаленной работы (я искала только онлайн-формат) в первую очередь обращаю внимание на стабильность компании. К сожалению, рынок удаленки не исключает присутствие компаний-однодневок или стартапов. Для себя я искала работу на долгосрочную перспективу. К счастью, нашла. Работая чуть меньше года могу отметить основные плюсы: 1. Оформление по ТК (не каждая компания готова оформить сотрудника по трудовой); 2. Возможность 100% удаленной работы (для больших городов это актуально как никогда); 3. Лояльное и открытое руководство (всегда услышат и подскажут); 4. Достойная заработная плата; 5.Четкое распределение функционала (каждый в компании выполняет свою работу). Для кого-то может показаться, что отбор занимает продолжительное время. Нужно понимать, что компания заинтересована в сотрудниках на постоянное место работы. Наличие этапности при прохождении собеседований у меня, как у кандидата, наоборот, вызвало доверие к компании. Работа в «Благопар» для тех, кто ищет стабильность, возможность развивать свои профессиональные навыки. Далее →✗ НедостаткиКак таковых нет. Можно добавить оффлайн общения с коллегами :). Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная большая IT-компания, ДМС, своевременная оплата труда, большой коллектив, хорошая социальная политика. Но есть и большая ответственность, так как работаем с крупными федеральными проектами. Конечно, это и больше рисков, и больше нервов Далее →✗ НедостаткиСделать левой пяткой не получится, ошибки обходятся слишком дорого. Ну и работать приходится очень много. В остальном нормально. Далее →
-
Питание отвратительное! Готовят из испорченного мяса, добавляя кучу специй и чеснока, чтобы перебить запах! Куда смотрит руководство, просто непонятно! Наверно, ждут, когда люди траванутся их тухлым мясом! Далее →
-
Отличная компания для набора персонала, я очень долго не мог найти работу, пока не нашел данную компанию. После консультации мне предложили отличные вакансии с хорошей репутацией и зарплатой. Вышел на работу в ближайшие сроки, персонал супер помог в обучении и со всеми вопросами. Я смело могу рекомендовать данную компанию как одну из лидеров своего дела. Спасибо большое вам еще раз за прекрасную помощь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в СДС на протяжении трех лет и хочу поделиться своим опытом: 1. Дружелюбный коллектив: В компании работает замечательная команда, где каждый всегда готов помочь. Атмосфера сотрудничества создает комфортные условия для работы. 2. Возможности для обучения: Компания активно поддерживает профессиональное развитие сотрудников. Регулярные тренинги и семинары позволяют расширять свои знания и навыки. 3. Гибкий график: Рабочий график достаточно гибкий, что удобно для сотрудников, желающих совмещать работу с личными делами. 4. Конкурентоспособная зарплата: Уровень заработной платы соответствует рынку и время от времени предусмотрены бонусы за достигнутые результаты. 5. Интересные проекты: Работа над разнообразными проектами позволяет развивать креативное мышление и внедрять новые идеи. 6. Поддержка со стороны руководства: Руководство компании всегда открыто к общению и готово выслушать идеи и предложения сотрудников. Далее →✗ НедостаткиВ целом, я осталась довольна. Это компания для тех, кто ценит профессиональный рост, сотрудничество и продвинутую корпоративную культуру. Далее →
-
АТЛАССИС ТЕХНОЛОДЖИ: Категорически не рекомендую эту компанию для сотрудничества или трудоустройства
✓ ПреимуществаК сожалению, не удалось выявить положительных аспектов работы в данной компании. Далее →✗ НедостаткиРабота в компании Atlassys Technology под руководством Ботева Ц. — это сочетание нарушений трудовых прав, хаоса в организации процессов и низкого уровня профессионализма. Категорически не рекомендую эту компанию для сотрудничества или трудоустройства. Теперь подробнее. Мне не выплатили заработную плату за полтора месяца работы, несмотря на выполненные задачи. При устройстве обсуждалась зарплата, которая должна была состоять из оклада, KPI и бонусов за проекты. Однако позже выяснилось, что первый месяц оказывается испытательным, и KPI за него не начисляется. О том, что это испытательный срок, меня никто заранее не предупредил. Бонусы же выплачиваются только по завершении этапов сдачи проектов, что сильно зависит от сроков заказчика. В результате мои ожидания от зарплаты не совпали с реальностью, и, по сути, я был введен в заблуждение. Но даже этих денег мне так и не выплатили. Официального оформления не было. Трудовые отношения нигде не зафиксированы, что оставляет сотрудника без гарантий и подтверждения работы. Также при трудоустройстве компания требует установить на ваш личный компьютер программу для контроля действий сотрудников — Kickidler. Это ПО отслеживает активность мыши и клавиатуры, экран, а также может перехватывать управление. Даже если на компьютере идет рендеринг — важный этап работы, расходующий ресурсы ПК, —... Далее → -
После собеседования сразу отпало желание работать в данной компании. Все собеседование менеджер по набору персонала интенсивно качалась на пружинящем стуле вперед-назад, влево-вправо, как на центрифуге, что смотрелось весьма комично и совсем не стыковалось с тем грозным образом, который она планировала произвести. Собеседование велось от лица «Я», «мне», а не от лица компании… Задавая вопросы, сама же перебивала, не давая договорить, что сразу оттолкнуло. Ощущение, что общаюсь с пытающейся самоутверждаться клоунессой, а не с профессионалом. Видно, что набирают безвольных сотрудников за мизерную зарплату, которых можно потом «шпынять»… Как сотрудник с большим опытом не увидела для себя ни одного плюса работы в этой компании… Прямо на собеседовании обозначили, что во время отпусков других сотрудников нужно работать без выходных (а как же трудовой кодекс? На каком основании сотрудник должен перерабатывать свои нормочасы?). Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитав положительные отзывы о клининговой компании Трейд Хаус Диа Сервис, я решила устроиться к ним работать. По итогу у меня осталось положительное впечатление, работаю здесь уже несколько месяцев и могу сказать что зарплата у сотрудников здесь вполне достойная, работа не скучная, а коллектив и руководство данной компании приятное и доброжелательное Далее →✗ НедостаткиПриходится попотеть, бывает, устаёшь в конце рабочего дня. Далее →