Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве

Прочитав положительные отзывы о клининговой компании Трейд Хаус Диа Сервис, я решила устроиться к ним работать. По итогу у меня осталось положительное впечатление, работаю здесь уже несколько месяцев и могу сказать что зарплата у сотрудников здесь вполне достойная, работа не скучная, а коллектив и руководство данной компании приятное и доброжелательное Далее →

Приходится попотеть, бывает, устаёшь в конце рабочего дня. Далее →

Местоположение. Далее →

Данная богадельня является исключительным образцом наглости, алчности и глупости руководства по отношению к подчинённым. Будьте уверены, устроившись на работу в эту конторку, каждый пункт вашего трудового договора будет нарушен. Фантазия местных рабовладельцев безгранична: от постоянных надуманных штрафов до скидок клиентам, сумма которых вычитается из зарплаты сотрудников. В целом, трудовой договор здесь не более чем фикция, как и любые другие договорённости. О существовании оплачиваемых больничных и отпусков тут, конечно же, тоже не в курсе. Все сидят на МРОТ, остальное конвертами — классика жанра для подобных «рогов и копыт». Клиникой заведует семья представителей этнической диаспоры, что легко обнаруживается с первых секунд нахождения внутри… Предел управленческого таланта людей наверху — это овощной прилавок на рынке, но наши герои набрались смелости замахнуться на «медицинскую клинику». Несмотря на плохое знание языка, они находятся в стране якобы легально и уже давно имеют необходимые документы, а вся мужская часть семейства внезапно оказалась недостаточно здоровой для службы в российской армии. В общем, если фанатеете от восточных сказок (или турецких сериалов) — вам сюда. Руководство рассматривает сотрудников в качестве рабов, которые будут исполнять любые команды и терпеливо ждать косточки. Зарплата задерживается месяцами, в то время... Далее →

Их нет! Далее →

Мягкотелый директор, он же владелец, который пляшет под указку сумасшедшей жены. Сама жена успешно разваливает бизнес и плетет интриги, лишь бы получить больше власти. Все в компании знают, что слово директора ничего не стоит: если жена надавит, заберет свое слово и сделает иначе. Заведует наличкой маменькин сынок. Чтобы что-то получить через него, готовьтесь к унижениям и слушать рассказы о его личных проблемах. На деле он просто сплетник и сдает папу, если он делает что-то не так, как сказала мама, бегает и подслушивает по углам. Год в этой компании показался пятилетним сроком в колонии. Далее →

Близко к метро, HR менеджеры хорошо проводят собеседование, знают как преподнести компанию с наилучшей стороны. Офис большой, светлый. Каждую неделю за достижения поощряют сотрудников своим продуктом. Далее →

Строгая дисциплина, переклички каждый день ровно в 9 утра. Работы очень много, неравномерно распределяют её на сотрудников, рук просто не хватает. Продукт восхваляют так, словно это чудо какое-то, если ты считаешь иначе, то ты неправ. В первый день стажировки тебя заставляют чуть ли не заучить историю компании, наименование и состав всех продуктов (благо их всего 6), а если не запомнил и/или что-то спутал — получишь убийственный взгляд в ответ. За стажировку ещё в самом начале обещали заплатить, хоть наличкой, хоть на карту. В итоге накормили оправданиями в духе «ой, это надо бухгалтерию напрягать, там такая волокита с этими документами, всё оформлять придётся, и вообще это неудобно». По итогу, естественно, за стажировку никто ничего не заплатил. Хотя, повторюсь, убеждали, что оплата будет. Не важно, останусь я с ними как полноценный сотрудник или нет. Осадок после этого остался неприятный. Сотрудники в офисе дружелюбные, не считая отдельных индивидов, но улыбки у всех вымученные и очень уставшие, смотреть правда жалко. Зарплата не соответствует нагрузке. Каждодневные и каждонедельные отчёты. Из наименее, как мне показалось, критичного: очень маленькая кухня, больше двух человек одновременно там пообедать не смогут, просто места не хватит. На этапе собеседования говорили,... Далее →

Здравствуйте [Ш.] [Н.] бригадир в городе Москва, наглая и неадекватная женщина. Почему такую держат вопрос ??? Люди на передачи приходят толпами, она дает беспланые билеты, но их считают как зрителей на проходной. Значит деньги она получает. Но дело даже не в этом, кто согласился идти бесплатно значит согласился. Дело в том, что у нее из пяти слов четыре матерных. Кто она такая чтоб [censored] людей, матерится на них. Люди цените себя не унижайтесь идите к другим бригадирам. Пусть она потеряет работу и начнет ходить по массовкам чтоб содержать свой многоэтажный дом. Далее →

Хабалка, которая забыла, откуда она пришла. Получив денежную работу, для неё люди, которые приходят за копейки, стоят на холоде, ждут, выберут из или нет, вообще не люди. Своим повелением она это показывает. Кто высоко летит, тот упадёт больно, так говорится в пословице. Далее →

Guest 19.11 18:50 Власть создана кормить своих! Так помощник — секретарь, которому директор любезно подарил в ЦЭКИ должность — начальника управления (какого и чего не Важно!), главное на именно этой должности Девочка Аня поедает в месяц 400.000 денег Налогоплательщиков! Плюс премии директор Пилит и это порядка 2−3 миллионов за год! А идёт война! Люди обнищали, а в Минцифре такая Картина маслом! Как в СССР было — своим всё! А цена Анютке 50 рублей.. и поведение У деточки Такое будто минцифра и цэки — подвед мини цифры это личный Бизнес [А.]! Аня же ужО за счёт средств налогоплательщиков Квартиру новую с ремонтом и авто новое Приобрела! А меж тем девиз Минцифоы: денег нет ни на что! Все «легитимно»- должность по ШР с вилкой 450.000 в месяц — вот такое лицо Власти! Цена это [А.] Нью в ДММ всего де факто -45.000, а в дочке Минцифре ей Позволили [censored] Бюджет страны в размере 450.000 в месяц! Почему ? — Своя! Поэтому страна нищая .. и вот такая Никчёмная АНЯ — СВОЯ ужо «Великая», расписывает письма электронные — суть работы Секретаря, с минимум проф компетенций! Поведение у такого Наёмного Сотрудника как у Хозяйки Бизнеса в Минцифре и всё Министерство — это ее Личный «бизнес» — этой единице Позволили так... Далее →

Guest 19.11 18:50 Власть создана кормить своих! Так помощник — секретарь, которому директор любезно подарил в ЦЭКИ должность — начальника управления (какого и чего не Важно!), главное на именно этой должности Девочка Аня поедает в месяц 400.000 денег Налогоплательщиков! Плюс премии директор Пилит и это порядка 2−3 миллионов за год! А идёт война! Люди обнищали, а в Минцифре такая Картина маслом! Как в СССР было — своим всё! А цена Анютке 50 рублей.. и поведение У деточки Такое будто минцифра и цэки — подвед мини цифры это личный Бизнес [А.]! Аня же ужО за счёт средств налогоплательщиков Квартиру новую с ремонтом и авто новое Приобрела! А меж тем девиз Минцифоы: денег нет ни на что! Все «легитимно»- должность по ШР с вилкой 450.000 в месяц — вот такое лицо Власти! Цена это [А.] Нью в ДММ всего де факто -45.000, а в дочке Минцифре ей Позволили [censored] Бюджет страны в размере 450.000 в месяц! Почему ? — Своя! Поэтому страна нищая .. и вот такая Никчёмная АНЯ — СВОЯ ужо «Великая», расписывает письма электронные — суть работы Секретаря, с минимум... Далее →

Работой здесь я вполне доволен, зарплата хорошая, приходит всегда в одно и то же время, у самой работы удобное месторасположение, также радует что здесь хороший коллектив Далее →

Работа не из легких, приходится потрудиться. Также не помешало бы увеличить количество парковочных мест. Далее →

Нет Далее →

Начальник логистики ЦАС напыщенный индюк, давит только своим гонором и прогибает людей. Одни его боятся, другие пытаются заискивать, а третьих, кто имеет свое мнение, просто выгоняет. Но в любом случае все сотрудники, от подчиненных до других руководителей, никакого уважения к нему не испытывают, а даже наоборот, особенно подпортил свой итак шаткий авторитет шашнями с секретаршей, вся Ходынка в курсе, смех да и только. Жену его жалко, красивая баба. Всех нормальных сотрудников разогнал, при общении ведет себя как быдло, комплексов больше, чем он сам. Далее →