Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 48 500 руб. в месяцЭто на 42% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1176)
-
✓ ПреимуществаКомпенсация питания, просторный офис, удобное рабочее место, зарплата вовремя, иногда дают премию. Далее →✗ НедостаткиОплату труда делят на зарплату и премию, угрожают штрафами, депремированием. Коллектив крайне недружелюбный, атмосфера неприятная — могут разговаривать между собой матом и сплетничать. Нет никакого введения в должность, нет должностной инструкции. В трудовом договоре функционал описан размыто. Задачи ставят то одни, то сразу другие вразнобой. Ведение операций происходит в разных программах. Нет технической документации внутренней 365 программы. Если возникают вопросы, как делать что-то в этой 365 программе, то никто не расскажет или расскажет минимум и «сквозь зубы», догадайся сама. Сталкивалась с пассивной агрессией, когда уходила с работы вовремя, хотя речи об оплате переработок не было. Сложилось ощущение, что им нужна ломовая лошадь, которая проработает в авральном режиме по max. и которую можно будет уволить до того, как она начнёт понимать, что творится в компании. Следует избегать подобных организаций. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпенсация обеда, когда-то хорошо можно было заработать Далее →✗ НедостаткиПерестали нормально платить, нет разделения обязанностей, ужасные условия труда. Люди сидят у настроечных печей, где невыносимо жарко. Ответ начальства на возмущение: не нравится — увольняйся. Монтажники РЭА, слесаря, в обязанности которых не входит грузчик, таким образом постоянно таскают коробки на склад, из-за чего был инцидент со здоровьем у сотрудника. Любимый лозунг начальства: «Незаменимых людей нет», но почему-то уже несколько месяцев не могут найти сотрудников на рабочие места. Недавно сбежал старый опытный сотрудник по причине ужасных оскорблений со стороны т.д.в., отвратительного человека, к которому придется бегать чуть ли не каждый месяц по поводу премий, так как её, как обычно, не доплатили, и этот гн будет с***ь вам в уши, что ой, забыл, обязательно доплачу в следующем месяце. Далее →
-
✓ Преимуществанеоднократные обращения работников в Гострудинспекцию в городе Москве, масса выявленных нарушений организацией Далее →✗ НедостаткиОбщий состав атрибутов паспорта КНМ Учетный номер КНМ в соответствии с постановлением Правительства РФ от 28 апреля 2015 г. N 415 «О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок" 772 100 106 901 Тип КНМ Внеплановая проверка Федеральный закон, в соответствии с которым проводится КНМ 294-ФЗ Статус КНМ Завершено Дата регистрации в ФГИС ЕРП 29.03.2021 08:30 Цели, задачи, предмет КНМ Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 05.03.2021 г. № 77/7-7151−21-ОБ по вопросам невыплаты заработной платы, нарушения процедуры увольнения по инициативе работодателя при временной нетрудоспособности работника и выплаты «серой» заработной платы. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений, содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКакая белая зарплата??? Вы о чем??? Зарплата черная и вовремя никогда, от слова совсем не выплачивается. Если еще не так, посмотрите на уголовника З. (почитайте о ее финансовых аферах в интернете и судебных решениях)), то у вас и черной не будет. Кидалово… Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректоришка пробует взыскивать ранее выплаченную зарплату, но ему это не удается! В остальном это шаражкина конторка! Далее →✗ НедостаткиСудья: [К.] О.А. дело № 33−32616/2021 50rs0001-01−2021-003367−27 апелляционное определение Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе: председательствующего судьи [Г.] Е.М., судей [П.] М.В., Мосиной И.А., при помощнике судьи [И.] Д.М., рассмотрев в открытом судебном заседании 29 ноября 2021 года апелляционную жалобу на решение Балашихинского городского суда Московской области от 30 июля 2021 года по гражданскому делу №2−3960/2021 по исковому заявлению Кор к о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, заслушав доклад судьи [П.] М.В., объяснения представителя истца, ответчика, представителя ответчика, прокурора, установила: Кор обратился в суд с иском к о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, в обоснование требований указав, что в период с 04 сентября 2020 года по 05 февраля 2021 года он переводил на счета ответчика денежные средства в размере 1 529 500 рублей, в отсутствие каких-либо договорных отношений или обязательств между сторонами. Полагает, что, не вернув денежные средства, ответчик неосновательно обогатился за счет истца, в связи с чем просит... Далее →
-
✓ Преимуществаничего здесь нет положительного, только суды, они уже банкроты! Далее →✗ НедостаткиУникальный идентификатор дела 50rs0001-01−2021-003367−27 Дело №2−3960/2021 решение СУДА Именем Российской Федерации 30 июля 2021 года г. Балашиха, МО Балашихинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи [К.] О.А., при секретаре [В.] О.А., с участием: представителя истца и третьего лица [А.] Н.О., ответчика , представителя ответчика адвоката [П.] А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [К.] к о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, установил: Истец [К.] А.А. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, в обоснование требований указав, что в период с 04 сентября 2020 года по 05 февраля 2021 года он переводил на счета ответчика денежные средства в размере 1 529 500 рублей, в отсутствие каких-либо договорных отношений или обязательств между сторонами. Полагает, что, не вернув денежные средства, ответчик неосновательно обогатился за счет истца, в связи с чем просит суд взыскать с ответчика в свою пользу сумму неосновательного обогащения в размере 1 529 500 рублей, взыскать проценты за пользование чужими... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не надо врать, что там все отлично. Это просто ложь для вида. Вообще очень сомневаюсь, что кто-то написал бы реальный позитивный отзыв. При том, что там мало кто на месяц задерживается. А тут еще и позитивные отзывы писать? Далее →✗ Недостатки- Полностью черная зарплата. Нет как таковых договоров. Все очень плохо в плане рабочих мест. Нет ни больничных, ни нормального оформления. Зарплата мизерная, ее даже озвучивать смешно. Очень большой непрофессионализм, безответственность, инфантилизм, пофигизм. В вакансии не пишут реальные условия, от этого легко запутаться. Огромная неорганизованность. Конвейер из сотрудников, и никто этого даже не скрывает. Главное, чтобы как-то это все двигалось, а как — не важно. Задерживаются там единицы. И это немудрено, там все очень плохо с условиями, это не преувеличение. — Очень много проблем каждый рабочий день, какие-то организационные проблемы. Часть офисов полностью не работает каждый день. Клиенты уходят злые и недовольные, когда в очередной раз вся техника поломана, офисы непонятно почему закрыты, а сотрудники не понятно по каким причинам отсутствуют. Вечно все ломается, не чинится нормально, бегаешь как оглашенный и пытаешься выкручиваться, оправдываться как можешь перед клиентами. А потом еще и можешь получить от сотрудников, кто отвечает за организационные вопросы, что это ты агрессор ужасный и тебя оштрафуют, а ты просто задаешь вопрос. Это просто сюр. И это так некрасиво и так безответственно. — Отдельно хочется отметить непрофессионализм сотрудников на конкретном примере: Очень грубая сотрудница... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсегда вовремя зарплата! Далее →✗ Недостатки[censored] Руководство! Не понятно, как ставят самоназванную тётку с завышенной самооценкой на должность директора! Работать никто не хочет вообще, вот вынужденно по каким-то жизненным обстоятельствам работают какое-то время и сваливают на хрен с этой магнолии! Проблема исключительно в руководстве, которое элементарно не может организовать рабочий процесс.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании в Daigo и хочу поделиться своим опытом. Прежде всего, хочу отметить, что здесь действительно замечательный коллектив — все сотрудники очень дружелюбные и готовы поддержать друг друга в любых ситуациях. Это создает отличную атмосферу, где приятно работать и развиваться профессионально. Кроме того, у компании есть отличная система поощрения: за хорошие показатели можно получить бонусы, что мотивирует выкладываться на 100% и достигать новых высот. Руководство здесь справедливое и открытое к предложениям, всегда можно обсудить любые вопросы и получить конструктивную обратную связь. Я очень довольна своим выбором и с удовольствием продолжаю развиваться вместе с компанией! Далее →✗ НедостаткиПока не нашла. Далее →
-
Разговаривал с [А.] [С.] — умирающим лебедем со вздохами, мхатовскими паузами и полным неумением читать резюме. А теперь без лирики: - Не может прочесть резюме, путает компании и опыт работы. - Приглашает на собеседование с вакансией без опыта работы, а потом говорит, ну у вас же нет такого опыта. - Придумывает кейсы на ходу, которые не состыковываются, и когда ловишь на этом — злится и негодует. - Сбивает уровень зарплаты, всячески увиливает от суммы. - Не помнит свою вакансию. - Удивляется, что хочешь заработать. Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди, на них наверное только вся контора и держится, но что-то мне подсказывает — это не вечно) Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы — заказ ген. дира (она же собственник). Не верьте! Что вас ждет. — Если вы специалист своего дела — забудьте, вы никто и звать вас никак. Все знает только ген.дир — она и маркетолог, и креативный директор, и продажник, и логист и т.д ! — В процессе работы вас настолько будут абьюзить, что в какой-то момент вы начнете сами сомневаться в своем профессионализме (знаю случай: сотрудники после увольнения проходили курс 6 месячный у психолога и сидели на терапии) — Неадекватное отношение к сотрудникам со стороны ген.дира — материт, орет. И да, если вы сами увольняетесь, знайте, она преподнесет информацию всем отделам, что это она уволила, могу понять, насколько у человека расшатана психика, что она не может принять и понять свои ошибки. — Про отпуск забудьте, даже если вы уйдете, вас постоянно будут в чатах дергать и писать. — Объем работы не соответствует зарплате, даже если вам на собеседовании говорили другое. Не верьте! — Зарплата белая 20-30к, все остальное как премиалка, которую в любой момент могут не выплатить, т.е. на адекватную выплату по больничному листу даже не надейтесь. — Комфортно будет там только людям, которые готовы облизывать... Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство компании киргизы, которые перетягивают с других компаний специалистов, перенимают опыт и тут же прощаются с ними так как нет денег содержать профессионалов. Самая худшая компания которую я видел. Зарплата частично в конверте, частично на карту. В любой момент могут не заплатить и уволить без объяснения не выплатив зарплату. Большая текучка кадров, отношение к сотрудникам как к робам. Офис в плачевном состоянии. Туалеты похожи на общественные на вокзале. Руководство гладят вещи прямо в приемной и едят за рабочим столом. Вонь неимоверная. Не советую этого работодателя. Далее →✗ НедостаткиЗарплата оплачивается частично в конверте. Могут уволить в любой момент, но при этом будут улыбаться в глаза и унижать тебя за спиной. Кадровый состав слабый, много иностранцев, не понимающих даже русского языка. В приемной гладят вещи руководства А. и Ч. Генеральный директор бегает, как в общепите, кормит киргизов завтрак, обед, ужин. Воняет в офисе дешевым общепитом. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы, оплата больничеого листа, оплачиваемый отпуск, полис ДМС, больше хорошего ничего не обнаружил! Далее →✗ НедостаткиНет образования МЭИ, будете работать уборщиком, соответствующее к вам отношение всех вышестоящих будет похабным, отсутствует система наставничества, полное безразличие и пофигизм начальства к подчинённым. Те, кто не понимает в теплотехнике и теплотехническом оборудовании ТЭС, также будут работать уборщиками. Зарплата не больше 52 тыс. в месяц, врагу не посоветую идти работать в ПАО Мосэнерго ГЭС-1, г. Москва. Далее →
-
✓ Преимуществанеплохая зп, четкий график Далее →✗ НедостаткиВместо штрафов нормативы. Если не сделал определенное количество, то и зп ниже. При устройстве говорят одну цифру, по итогу меньше, и значительную часть решает руководство. Руководству наплевать на все человеческие факторы и проблемы, трясутся за свою репутацию. Фамильярность. Начальника — на ВЫ, а в ответ он тебя — на ТЫ. Типа у них так принято. Поменяться крайне сложно, на больничном будут «делать» мозги, чтобы работал в больничный.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплату плятят вовремя. Пт короткий день. Далее →✗ НедостаткиСемейный бизнес, если вы не родственник, вы раб и всегда виноваты заранее, даже если все хорошо, или это не вашего отдела обязанности, вам найдут вину, морально давит. Навсят на вас все ваше и за еще 10 уволившихся сотрудников, новых искать не будут, «объемов нет». Все нормальные люди бегут отсюда, оставшиеся тянут один за всех ушедших, но этого не только не оценит никто, но и упрекнут в ничегонеделании. ЗП не повысят, за выполнение чужих обязанностей ни копейки не заплатят. Если вы заболели — обязаны работать удаленно. Столовой или кухни нет, есть придется над клавиатурой, весь запах от обеда все будут нюхать до вечера. Обед час, но не для всех, помните — вы раб, ходить с рабочего места нельзя. ЗП ниже рынка. Есть кулеры и чайники, но чай и кофе для сотрудников не закупают, кофемашины нет. От метро далеко, зимой по скользкой плитке 15 мин, зимой парочка сотрудников ломались.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в этой компании предоставляет стабильные условия и возможность для профессионального роста. Коллектив в основном дружелюбный и отзывчивый. Однако, иногда наблюдается неэффективная коммуникация между отделами, что замедляет рабочий процесс. В целом, атмосфера в офисе остаётся позитивной и мотивирующей, и работа здесь даёт возможность развиваться. Далее →✗ НедостаткиЧасто недостаточно эффективная коммуникация со смежными подразделениями. Однако решаемо. Далее →
-
✓ Преимуществаз/п платят Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работу в правовой службе. Назвать это правовой службой язык не поворачивается. Практикуют увольнение в один день. В Мещанском суде есть дело о восстановлении от уволенного юриста. Бабский, не женский коллектив. Там есть абсолютно мерзкая толстозадая деваха, которая в 24 года за стукачество повышена до зам. начальника правовой службы. Она вечно возлежит в кресле с телефоном в руках. Наглая, скользкая, не разрешает кондей включать в кабинете, ибо ей вечно холодно! Свет тоже в кабинете с «мини окном» не включается. Утро в правовой службе начинается в макзавтрака, ибо [censored] может и похудеть. Вечно ходит с таким выражением лица, как будто объелась [censored]. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКонтактная линия: Действительно отличный проект, несмотря на страдания, которые я испытал, когда приехал, но я получил хороший опыт за три года работы в нем, вы не найдете ничего легкого без усталости, поэтому не забывайте усердно работать! Далее →✗ НедостаткиДефектов в работе я не обнаружил. Далее →
