S8 Capital (Столото): Мерзкое отношение к сотрудникам.
Местонахождение.
ЗП вовремя.
Обучение.
Недостатки:Гаже сего места вы не найдете. Токсичность этого места работы зашкаливает донельзя.
Начну, пожалуй, с того, что руководитель отдела и её коллеги-подружки, друзья вас не уважают, и это ещё мягко говоря. Они будут вас обсуждать за спиной, поливать грязью и всем видом показывать, какое ты г-но. Человеческий фактор для них просто не существует. Словом, клубок змей.
У них есть свои любимцы, а есть изгои. Изгоев ни во что не ставят. Даже если помирать будешь, домой не отпустят, иначе аннулируют смену. Бывает и такое, что займут кухню и просто-напросто не дадут пообедать, сказав, что здесь занято, а на рабочем месте кушать нельзя. И таким гадким криком тебе запретят, будто убил кого. Со мной натурально такое было, и оставило совсем отвратительный осадок.
Помимо отношения, там лютая текучка. Люди увольняются из-за такого отношения, плачут, совершенно не хотят идти на смену. И я могу понять, и уходят. Одну такую коллегу просто допекли, и она через два месяца уволилась. При мне сменилось достаточно много человек, и это уже говорит о том, как руководство компании относится к своим подопечным, и к текучке относятся абсолютно нормально, ведь для них сотрудник — очередняра.
Условия.
При 12-часовой смене — обед 30 минут. За это время натурально не успеваешь поесть нормально, ведь помимо тебя есть и другие, которым тоже необходимо погреть еду и поесть, а микроволновая печь всего одна. Вот и приходится как-то быстро-быстро. И тем самым просто гробишь свой организм.
Чтобы сходить в туалет, нужно предупреждать, что отходишь на несколько минут, иначе все мозги сожрут. Как так, посмела встать и пойти в туалет, не поставив никого в известность. Ни в одной компании такого маразма не было, как тут. Перекуров также нет.
То есть отдыха, как такового, нет.
Выразиться нехорошими словами тоже нельзя, хотя вышестоящие натурально разговаривают на матерном языке. В других компаниях относятся к сему вполне нормально, особенно если работа приносит стресс и имеет технический характер.
И самое последнее — лютые показатели, за каждую незначительную ошибку, неправильное ударение в словах, вовремя не взятая в работу задача из-за натурального завала — решительно вынесут последние мозги и занизят, а то вовсе депремируют. Гонка с опасными поворотами, по-другому не назвать.
Хорошенько подумайте, прежде чем устраиваться к ним в КЦ. Лучше поищите достойное место с нормальным отношением и условиями.
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
