Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 44 000 руб. в месяцЭто на 48% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1543)
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис в центре города. Хороший коллектив. Белая зарплата. Есть перспективы роста, при условии, что сможете «угодить» кому надо. Далее →✗ НедостаткиВсе руководящие должности за родственниками, друзьями и знакомыми. Со всеми вытекающими. Некоторые из них адекватные, но есть и самодуры. Например, руководство информационной безопасности. Придуманы абсолютно неадекватные правила, за нарушение которых вас будут отчитывать как школоту. Будете писать объяснительные и низко кланяться в ноги их руководителю, чтобы вам вернули возможность работать за своим компьютером. Еще будьте готовы к тому, что с вами будут общаться громко и матом. Это норма для компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиХаос, неадекватное руководство. В глаза говорят сотрудникам, что на их позицию найдут другого на 20−30 тысяч дешевле. Лично уволить и предупредить не могут. В офисе при увольнении боятся появляться и болеют. Документы пытаются сделать задними датами. Слухи о том, что хотят убрать, появляются за 2 недели — месяц. Обещают гибрид. По факту в трудовом договоре штатное расписание, и гибрида нет. После испытательного срока говорят, что ничего не обещали (хотя оффер с гибридом и пересмотрением условий после испытательного срока). Принудительно заставляют брать выходные за свой счёт, если случилась какая-то неприятность дома. Регулярно набирают новых людей примерно каждые 3−6 месяцев, так как новым сотрудникам можно меньше платить з/п. Нет KPI. Обещают выплаты по KPI. В итоге получается сумма от 200 до 1000 рублей. Или сначала его согласуют, а потом не подтвердят. Это отрицательно сказывается на мотивации сотрудников. На компанию не хватает трудовой инспекции. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедавно работаю в Рандеву, понятно, что просто так зп никто не платит, приходится крутиться, на месте не постоишь, целый день на ногах, но потолка в зп нет, и это радует. Коллектив вполне норм, друзей пока не завела, но сильно и не стремилась, палки в колеса никто не ставит, ну и ладно, я сюда работать и зарабатывать пришла, Первая зарплата вполне устроила, в другом месте была гораздо ниже Далее →✗ НедостаткиОбучение было не прямо чтобы супер, но пока хватает. Ну и на произвол никто не бросил: при вопросах подсказывают, помогают. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВсе отзывы которые выше написаны — заказные. Ни один сотрудник в компании не думает о ней хорошо. Просто многие терпилы, и по каким-либо личным причинам остаются там работать. Всё завязано на руководстве, оно никому ничего не делегирует, непонятно зачем другие сотрудники. HR например? К нему нельзя обратиться с вопросами, всё только через руководство. Бухгалтер, IT. из плюсов — Расположение, график 2*2 Далее →✗ НедостаткиТрудовые отношения никак не оформлены, ни приказов, ни ТД. Сотрудникам не дают ничего подписывать после прохождения исп. срока. С увольнением примерно так же. Абсолютно неуважительное отношение. Никакого соцпакета. Не поощряется дружба и вообще общение. Отпуск возможно взять только летом. Принуждение к переработкам под разными видами (отработка дней на выставке — это вам НЕ оплатится, дни, взятые «за свой счёт», тоже необходимо отработать), при отпуске у коллег работаешь 3 через 1. На сотрудников навешиваются обязанности, которые не входят в твой функционал. Ни благодарности, ни премии, ни-че-го! Регламенты постоянно меняются. То его просят строго соблюдать, через день оказывается, что регламент для ориентира, и не всё так строго. KPI выстроены таким образом, что премию удастся получить пару раз в год, в другие месяцы показатели выполнить нереально. В вакансии на hh указано, что ЗП белая, но это не так, выдается в конвертах. Видя работу компании изнутри и видя отзывы на Яндексе и на hh.ru, точно могу сказать — они не настоящие, действительности не соответствуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании почти 7 лет и могу сказать только слова благодарности. Первое, что невозможно не упомянуть, это команда (она здесь действительно профессиональная), в компании в целом теплая дружеская атмосфера в большинстве отделов. Я ушел заниматься своим делом и работать на себя. Если бы обстоятельства сложились иначе, наверное, остался бы. Основные достоинства: гибридный график, ЗП белая и всегда вовремя, профессиональный коллектив, за реальные результаты всегда можно или подняться в должности или поднять оклад, насыщенная корпоративная жизнь, бесплатное обучение, завтраки обеды кофеек и т.д. Во-вторых, мне в целом нравится компания, ее идеи, ценности, философия. Мы несем полезное в мир! Далее →✗ НедостаткиЕсли и есть, то совсем незначительные. Насколько понимаю, негатив пишут обиженные бывшие коллеги. Бывает, это жизнь. Кто-то не может справиться с тестовым заданием, а кто-то не может влиться в коллектив. Причины чаще в самом человеке, а не в месте работы. В МойОфис ценят профессионалов (важны не только hard, но и soft skills). Будущим соискателям рекомендую пробовать трудоустраиваться сюда, место достойное. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная высокая зарплата, адекватное руководство, ДМС Далее →✗ НедостаткиЗдесь, как нигде, чувствую, что мои старания оцениваются по достоинству. Руководство и похвалит, и премию заплатит. Работаю с удовольствием. Кроме того, каждый год всем индексируют зарплату и большие надбавки за стаж старичкам. Дорожу своим местом — островок стабильности в наше неспокойное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня опыт большой, могу отличить шарашку от порядочного работодателя. В Нипте работаю год, меня все устраивает, платят вовремя, дают бесплатное жилье. Бригада у нас хорошая, все работают не сочкуют. Вообще с коллективом повезло, ребята неплохие и офисные сотрудники, и простые рабочие. С бригадиром бывает конфликтуем, он человек уже в возрасте, ещё старых устоев, но это ерунда, в итоге приходим к общему мнению. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвитие внутри компании быстрыми темпами. Большой объём интересной работы, которую хочется выполнять. Адекватные наставники. Удобный график, при необходимости подбирается индивидуально. Дружелюбная команда, наличие плюшек в виде оплаты залов, необходимых покупок и т.д. Стабильная зарплата. Интересно заниматься развитием продукта. Строгое соблюдение договоренностей. С удовольствием продолжаю работать и развиваться. Далее →✗ НедостаткиБольшой объём работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, страховка, подарки. Далее →✗ НедостаткиБольшинство руководителей — отвратительные люди. Как в фильме «Беспринципные». Женатые мутят с замужними. Не скрываются. Замужние дамы отрываются на корпоративах в платьях с глубоким декольте, все прелести наружу. Вульгарщина. О профессиональных качествах здесь речи и не может быть. Далее →
-
✓ Преимущества- большая и современная компания — красивый офис — условия труда выше рынка Далее →✗ Недостатки- не настолько современная, чтобы давать классные корпоративные плюшки, которые действительно дают энергию на работу и развивают преданность сотрудника к компании: спортзал, бассейн, сессии с психологом. Далее →
-
Я работал водителем в ООО «ДЛ-Транс» в автоколонне Москва-ЮГ почти 4 года, все было хорошо. Однако в ноябре 2024 года при смене руководства начался полный хаос: руководство стало не доплачивать заработную плату, а именно водителям стали урезать часы работы. Водитель работает как и работал, а в распечатке в трудовом листе написано, что водитель отсутствовал по неизвестной причине. В месяце каким-то образом нагло списывают 5−6 рабочих дней и не оплачивают их. В договоре прописано, что оплата начисляется за часы, но есть такое слово «резерв». Это значит, по какой-то причине водитель не работает и подменяет в случае невыхода на работу другого водителя. Закрывается день в размере 4 часов, даже если водитель находился на работе 12 часов. Некоторые водители за декабрь 2024 года получили заработную плату в размере 6000 (шесть тысяч) рублей — это не опечатка. На вопрос начальнику, почему так произошло, никто ответить не может. Далее →
-
В 4-м цеху работает одна сотрудница, очень долгое время. Была сначала распредом, теперь дошла до начальника участка. Ведет себя непристойно в отношении сотрудников, много раз была замечена в алкогольном опьянении и не только. Иногда её поведение было настолько необъяснимым, что вызывало недоумение, а вдруг она что-то употребляет, не дай бог. Всё-таки предприятие нуждается в точности координации и движения, там стоят опасные станки, где в нетрезвом виде категорически подходить нельзя. И не имеет уважения к сотрудникам предприятия. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбед за счёт компании. Далее →✗ Недостаткиесли не будешь кланяться перед директором склада и старшим смены комплектовщиков Восток/Запад, то получишь зарплату меньше, буду увольняться, достали постоянные придирки и контроль со стороны инфантильно незрелого директора склада Восток/Запад на Пограничников 2л г. Красноярск. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо работы можно добраться без машины (пешком до мцк или общественным транспортом). Есть кофемашина и холодильник, выдают сиз. Зарплату не задерживали, в целом зп по рынку. Далее →✗ НедостаткиРуководство как будто из одного ПТУ, много гонора и хамства, мало компетенций. Каждый чих нужно согласовать, но через полгода об этом забывают и делают внушение. Периодически влезают посреди рабочего процесса, требуют все бросить и отвечать на вопросы (или делать что-то другое). Одна просто молча стоит, смотрит, кривит лицо и яростно уходит, хлопнув дверью. На простейшие вопросы отвечают, мол, во всем мире белки работают так, а у нас будет по-другому. Собеседуют десятки соискателей, берут одного, который с дергающимся глазом сбегает через три месяца (или которого увольняют через год втихушку, в конце рабочего дня, чтоб коллектив утром пришел на работу, а человека будто не было никогда). Обещанных повышений, премий и индексаций никто так и не дождался. За общение с сотрудниками других лабораторий — выволочка. Отказ задерживаться или выходить на выходных припоминают потом неделями. Опытным будет скучно и тупо, молодëжи не рекомендую — покорëжат вам психику. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ: +зарплата платится +офис в бизнес-центре +фрукты для сотрудников +корпоративные мероприятия +лояльное руководство Далее →✗ Недостатки- офис убирается нечасто — много пыли, рабочие места не убирают вообще. — коллектив делится на «свой-чужой», и «чужих-новичков» недолюбливают + стукачество существует, поэтому остерегайтесь сразу. — на собеседовании говорят одно, по факту — требуют совсем другое, зарплату недоплачивали с первого месяца, обговорённый график работы перестал устраивать на второй месяц, хотя все условия обговаривались заранее. Задание дают — требуют 100% идеального выполнения, однако про обратные связи и контроль совсем забывают, возникает недопонимание. — коммуникация между отделами никакая, передача дел ведётся как захочется, все валится друг на друга, хотя все сидят в одном месте. — лояльность компании добивает тем, что работу, выполненную сотрудником, никто отстаивать не собирается, так что готовьтесь быть постоянно «грушей для битья», и отбиваться придётся самому. — если вы амбициозны и готовы постоянно ругаться, отшучиваться, кушать фрукты и стучать — можно и устроиться, но если у вас есть чёткое понимание своих прав и обязанностей, вам тут не порадуются, скорее всего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтдел кадров всех за решётку, со своими обязанностями не справляются. Уволить уволили, а в трудовой запись не поставили, расчёта нет, дурдом полный. На участках полная клоака: объёмы давай, а премию ни разу не выплатили. Руководители никакие, прорабы бегают, улыбаются, а не соображают, что делать. ИТР набрали — шайка придурков. Не ведитесь, ребята, это правда. Пожалеете, если туда пойдёте: и время впустую пройдёт, и трудовую замараете этой беспонтовой организацией. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧитала отзывы перед устройством на работу, думала, не правда. Правда! Еду греть на кухне нельзя, когда королева С. в офисе, выйти на улицу можно только 2 раза за день, в 11 и 16 часов. О чем на собеседовании молчат. Если на работу задержитесь на час, к врачу надо, пишите отгул, этот день полностью вам не оплатят. Короче, одно название, а не контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата более или менее нормальная. Далее →✗ НедостаткиНа работу как на каторгу. Все, что написано здесь про эту компанию, — это правда. Работать там невозможно из-за начальника А., вообще не понимаю, как можно было поставить начальником производства наркомана конечного. Никому не рекомендую эту компанию, плюс только, что зарплата более или менее. Там есть нормальные люди, но их можно по пальцам одной руки пересчитать. Далее →