Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 46 000 руб. в месяцЭто на 45% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1344)
-
✓ ПреимуществаБольшая кухня Далее →✗ НедостаткиНачать хотелось бы с общего. Офис отвратительный, очень холодный и дует в некоторых кабинетах из окон, а есть такие кабинеты, где и окон совсем нет. Вот и мучайся от этих крайностей. К слову, где нет окон, кондея там тоже нет. Офис от метро находится далеко. Пешком минут 15–20 — это летом. Есть трамваи, которые ездят до офиса, но едут они по времени быстрее на пару минут, чем пешком. А вот зимой начинаются самые приколы! Трамвайная пробка из-за снега — это в порядке вещей. На трамвае из-за этой пробки будешь добираться минут 30. А если захочешь выйти из трамвая и пойти пешком, то быстрее тоже не получится, так как снег в этом районе уже который год плохо чистят. Получается, пешком ты будешь лезть через сугробы, вспотеешь и всё равно опоздаешь на минутку. А за опоздания хотя бы на минуту — штраф 1500 р. И всё равно, что у тебя там было, и что дорога до офиса была недоступной для людей, завалило снегом — штраф! Ну, раз начали про штрафы — продолжим! Штраф в компании определяется руководителем финансового отдела, она же родная сестра одного из учредителей. Назовём её (Т). Эта (Т) штрафует не только за опоздания, которые прописаны... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая кухня Далее →✗ НедостаткиНачать хотелось бы с общего. Офис отвратительный, очень холодный и дует в некоторых кабинетах из окон, а есть такие кабинеты, где и окон совсем нет. Вот и мучайся от этих крайностей. К слову, где нет окон, кондиционера там тоже нет. Офис от метро находится далеко. Пешком минут 15 — 20 — это летом. Есть трамваи, которые ездят до офиса, но едут они по времени быстрее на пару минут, чем пешком. А вот зимой начинаются самые приколы! Трамвайная пробка из-за снега — это в порядке вещей. На трамвае из-за этой пробки будешь добираться минут 30. А если захочешь выйти из трамвая и пойти пешком, то быстрее тоже не получится, так как снег в этом районе уже который год плохо чистят. Получается, пешком ты будешь лезть через сугробы, вспотеешь и все равно опоздаешь на минутку. А за опоздания хотя бы на минуту — штраф 1500 р. И все равно, что у тебя там было, и что дорога до офиса была недоступной для людей, завалило снегом — штраф! Ну, раз начали про штрафы — продолжим! Штраф в компании определяется руководителем финансового отдела, она же родная сестра одного из учредителей. Назовем ее (Т). Эта (Т) штрафует не только за опоздания, которые прописаны... Далее →💬1 комментарий
-
Что вы получите, работая на данную фирму: ЗП не в полном объеме; обращение к сотрудникам как к рабам; невозможность карьерного роста. Бонусы и премии?! Забудьте! Человеческое отношение?! Забудьте! Забота о психологическом благополучии сотрудников?! Забудьте вообще — таких слов руководство не знает! Траты на непродуктивные виды деятельности, хамство, кучи негатива — пожалуйста! Далее →
-
С самого начала моего пути в компании я была приятно удивлена культурой командной работы и поддержкой от коллег. Мы не просто коллеги, мы настоящая команда, которая стремится к общей цели — предоставлению лучших услуг нашим клиентам. Офис очень удобный и современный, с хорошей техникой и возможностью работать в различных рабочих зонах. Я ценю гибкий график, который позволяет мне управлять своим временем и одновременно заниматься любимыми делами. Еще одной важной особенностью является руководство, которое не только ставит высокие цели, но и создает условия для их достижения. Регулярные семинары и тренинги помогают нам развиваться как профессионально, так и личностно. В XFIT я почувствовала свою значимость и возможность влиять на успех компании. Каждый день здесь мне приносит радость и удовлетворение от работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро. Относительно удобно добираться до офиса. Неплохой коллектив. Далее →✗ НедостаткиТекучесть кадров невероятно высока: в среднем сотрудники работают в компании всего 3–4 месяца. В то же время руководство часто задерживает сотрудников, поскольку в рабочее время у него нет возможности решать рабочие вопросы. Кроме того, регламенты работы постоянно меняются, но владельцев компании это не обязывает информировать сотрудников о нововведениях. Работники узнают о них только тогда, когда сталкиваются с негативными последствиями. К сожалению, нет никаких дополнительных преимуществ, таких как ДМС и другие льготы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство у нас требовательное, но при этом нет самодурства и непонятных задач, выполнение который требует много сил и времени, а практической пользы не приносят никакой. Зарплата довольно хорошая и есть реальная возможность карьерного роста. Мне уже предлагали два раза повышение, но я вижу, что зарплата вырастет не намного, но при этом добавится больше ответственности, которой нет на текущей должности. Не сказать, что у меня нет амбиций, но пока еще думаю. Далее →✗ НедостаткиНесмотря на то, что компания на рынке уже давно, перспективы все еще большие, так что нужно развиваться дальше и активнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаРечь идёт о компании — резиденте Сколково, заспамившей интернет-пространство своими около-научными терминами (которые, видимо, кажутся модными руководству компании): https://kpm-ritm.ru/ Держат одни и те же вакансии открытыми годами. При отклике предлагают решить какую-нибудь их задачку. После получения решения с комментариями в виде исходника программного кода исчезают из поля зрения без обратной связи. Рекомендую также обратить внимание на официальную отчётность этой мутной компании, особенно раздел «Сотрудники» и «Среднемесячная зарплата»: https://checko.ru/company/ritm-1187746843811 Далее →✗ НедостаткиИспользуют соискателей для решения своих задач. Далее →
-
Речь идёт о компании-резиденте Сколково, заспамившей интернет-пространство своими околонаучными терминами (которые, видимо, кажутся модными руководству компании): https://kpm-ritm.ru/ Держат одни и те же вакансии открытыми годами. При отклике предлагают решить какую-нибудь их задачку. После получения решения с комментариями в виде исходника программного кода исчезают из поля зрения без обратной связи. Рекомендую также обратить внимание на официальную отчётность этой мутной компании, особенно разделы «Сотрудники» и «Среднемесячная зарплата»: https://checko.ru/company/ritm-1 187 746 843 811 Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение от метро. Домашняя атмосфера. Есть питание. Далее →✗ НедостаткиОтсутствует официальное оформление. Только по договору. Зарплата каждый день, наличными. Контора не платит положенный налог 13% за сотрудника от з/п. Решение о твоём увольнении принимается как бы за твоей спиной. При этом за всё время не делается ни одного замечания. Но внезапно тебе говорят, что ты не подходишь перед самым началом работы, а причину, как ты ни проси, тебе не объясняют. Порядочный или нет работодатель, судить не мне. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение от метро. Престиж места. Домашняя атмосфера. Адрес: улица Высоцкого,3 стр.1 Далее →✗ НедостаткиНеофициальное оформление — по договору. Налоги за сотрудников не платят, т.е. положенные 13% от зарплаты. Некоторые, очень работающие там, гордятся своим немалым стажем в организации, но что толку, и догадываются ли они, что в пенсию они ничего за эту контору не получат. Если тебя хотят уволить, то решение об этом, как правило, принимается за твоей спиной, ты до последнего не знаешь об этом. И вот в один прекрасный момент ты приезжаешь на работу, а тебе сообщают, что ты им не подходишь, пытаешься выяснить причину, а причина при этом не называется. Можно ли назвать этого работодателя порядочным, судить не мне. А зарплаты сотрудников, по-видимому, «серые». Далее →
-
✓ ПреимуществаПочитала другие отзывы, уж не знаю о ком из руководителей идет речь, но лично у меня замечательный руководитель. В коллективе ко всем относятся нормально, заработную плату выдают вовремя, рабочее место соответствует нормам труда. Сам коллектив хороший, период адаптации у меня прошел нормально, т.к. коллеги помогали освоиться и въехать в курс дел. При оформлении тоже никаких проблем и подводных камней не возникло, как бывает в некоторых организациях. Здесь же все четко, согласно Трудовому кодексу. А если у тех, кто уволился, были какие-то проблемы, кажется, что они сами были источником этих проблем.. Далее →✗ НедостаткиДля меня нет никаких недостатков. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ очень доволен своим опытом в «Безлимит» и рекомендую эту компанию всем, кто ищет надежного оператора связи и приятные условия труда! Что касается тарифов для клиентов, они действительно впечатляют: доступные цены и щедрые объемы минут и интернета. Я пользуюсь сим-картой этой компании, и связь всегда стабильная и качественная. На счет работы могу сказать что, рабочие места комфортные, и здесь есть всё необходимое для успешной работы. Современные технологии и удобные рабочие места. Гибкий график — еще один большой плюс, что позволяет лучше совмещать работу и личную жизнь. Могу сказать только хорошее. Далее →✗ НедостаткиНе заметила, всё устраивает. Далее →
-
Проходила собеседование в этой помойке, запомнилась она мне на всю жизнь. Шарашкина контора — 1 кабинет 2 на 2 метра. Собеседовал, прости господи, «адвокат» А.А., б.ы.д.л.о б.ы.д.л.о.м. Такой невоспитанности и хамства мне во всей юриспруденции не приходилось видеть. Не представился, о вакансии ничего не рассказал, начал задавать вопросы из своей диссертации по узкой теме (ответы на которые знает только сам). Потом начался переход на личности, навешивание оскорбительных ярлыков, визжал, говорил, что для меня в вузе главным были оценки… А потом он (!) спросил, что во мне такого хорошего, чтобы он мог меня принять в эту замечательную шарашкину контору. Это тот, кто 10 минут подряд поливал меня г#ном и сжег мосты. Тем более вакансия, по сути, кот в мешке, п.ч. информации ни об адвокатском образовании, ни о вакансии озвучено не было. Железная логика. Видимо, думал, что после всего этого я решу, что эта клоака с дикарями с улицы с купленными дипломами — моя мечта. P.S. В конце собеседования таки признался, что был двоечником в своем учебном заведении. Заметно. Ни интеллекта, ни знания о том, что такое профессиональная этика. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЯ и несколько моих знакомых откликнулись на вакансии, после чего тут же через секунду пришёл отказ от некой Каталевской Софии. Видимо, профанация в отделе кадров для этой шарашкиной конторы — норма. Предполагаю, что на должности сидит к.у.р.и.ц.а на окладе, которой плевать на отклики, или у неё проблемы с головой. Вакансии висят месяцами. Куда смотрит руководство? Далее →
-
✓ ПреимуществаВ псб всего хватает и плюсов, и минусов, но все же на мой взгляд плюсов больше. Да, работа не простая, как и любая другая работа с клиентами, а тут еще и внимательность нужна и лояльность даже к самым неадекватным клиентам. Но радуют премии. Еще из плюсов — пользовалась в этом году банковской скидкой на отель в котором отдыхала. Далее →✗ НедостаткиИз минусов — хотелось бы иметь более гибкий график работы. Бывают небольшие задержки после работы на 10−15 минут. Из-за чего боюсь опоздать за ребенком в продленку. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня главные преимущества — хороший сильный коллектив, адекватное, весьма гибкое руководство, работа по четкому графику и высокая оплата труда. Есть свои нюансы, как и везде: с планами, отношениями в коллективе, иногда со смещением сроков, — но в целом все решаемо. В коллективе и молодежь работает, и довольно опытные специалисты на различных должностях. Не знаю, как сейчас с вакансиями, но когда я приходил в штат, было несколько человек на место. Далее →✗ НедостаткиВсе нормально. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания, в которой хочешь не хочешь, будешь расти в профессиональном плане. Интересно, большая разноплановая нагрузка, по плану нужно сдавать много. Часто повышения среди обычных работников, сам жду перехода на другую должность. Бывают тренинги, очень годные. Условия устраивают, обеденная зона хорошая, всегда чистая, чай/кофе. Далее →✗ НедостаткиЖду перехода должности. Далее →
-
✓ ПреимуществаОклад нормальный, жить можно. Если б давали дополнительные премии, было бы интереснее. Но обычно при такой системе оклады меньше. Хорошие отношения внутри коллектива. Кто с камнем за душой пришел, долго не задерживаются. Работать надо. Но работа построена грамотно, задачи интересные. Нет задачи навесить на тебя лишних обязанностей. Все соответственно той должности. Которую занимаешь Далее →✗ Недостаткистрогий распорядок, отсутствие премий. Далее →
-
Практически ничего хорошего: плохая обувь, тяжелая и недышащая, спецодежду не могут подобрать по размеру, выдают что есть, даже если на пять размеров больше, а на футболках сэкономили и не выдают вовсе. Охрана труда работает только для того, чтобы следить, в какой вы обуви и надета ли жилетка, а вот температура на складе, тяжесть коробок и тому подобное — это никого особо не волнует, в том числе и руководство. Об изменениях в условиях труда узнаете постфактум, в частности об увеличении норм выработки и введении штрафов. Готовьтесь, что будете таскать на тележках и упаковывать тяжеленные коробки, заказы огромные, и таких коробок в каждом далеко не одна, не две и даже не пять. Также, в случае отсутствия заказов на сборку, будете перекинуты на другие участки и выполнять работу, о которой не было озвучено ранее, а также убирать мусор. Премию за отработанный месяц выплачивают аж в конце следующего, и ее размер будет сюрпризом, т. к. как она начисляется — тайна, покрытая мраком, а уж в случае увольнения за отработанный месяц вы ее не получите вовсе. В общем, надо сто раз подумать, прежде чем начинать свою трудовую деятельность в данной компании. Далее →
