ООО ТК "РИАК" Производитель алюминиевого профиля: Коммерческий отдел - настоящий гадюшник!

16.03.2025 • Москва

Коммерческий отдел в этой компании напоминает какую-то дешевую юмористическую передачу. Здесь каждый суслик — агроном!

«с.» занимает должность генерального директора. Сидит здесь давно и очень напоминает клоуна. Самые ближайшие его коллеги за глаза называют «дурачком». Его любят, пользуются, всем удобен, готов прогнуться под каждого, со всеми согласен, подписывает все, что подсовывают, мнения своего не имеет, лишь бы его не трогали, не лишали благ, которые он здесь «высидел» и «высиживает», и не мешали заниматься кабинетной рыбалкой и охотой. Такое впечатление, что это компания по продаже экипировки для туризма, рыбалки и охоты. Его единственная стратегия в работе: «высидеть», получить все нахаляву и чужие заслуги приписать себе!

Особо пользуется его поддержкой, одновременно называя «дурачком», его ближайшая двуличная коллега «Ю.» — токсичный слизняк и манипулятор. Эскортница в отставке. СМИ таких называют «крымские сувениры». Считает себя очень умной. Постоянно ностальгирует по «выгодным» поездкам и экзотическим блюдам в ее далеком прошлом. По ее словам, эта ингушская компания очень плохая, т.к. ингушское руководство не ценит ее по достоинству, в отличие от предыдущих из ее прошлого. Высидела право решать, кому здесь работать, а кому нет и кому какую зарплату платить. Ее основная стратегия — плести интриги и быть единственным сотрудником на данной позиции, т.к. в отсутствие конкуренции она незаменима, кичится тем, что диктует и ставит «мальчикам» свои условия. В своих личных интересах выживает неугодных ей сотрудников, чтобы работать в условиях, комфортных только для нее одной.

Оба никакой выгоды предприятию не приносят и, если их поменять местами с секретарем, компания только выиграет! Самый скользкий фигурант в этом треугольнике — коммерческий директор. Некий «продавец СЕБЯ» и мест в своем отделе. Хочешь работать в компании, покупай у него возможность работать, плати мзду ему лично, в его портфель, в его заслуги, оказывай ему услуги. Не прочь чужие заслуги приписать себе. Людьми пользуется исключительно в личных интересах, не учитывая интересы компании при принятии решений. В работе не инициативен, делает что-то только по указке сверху. Больше всего боится конкуренции со стороны коллег, впрочем, как и ответственности, и вообще всего боится, вероятно, не чист на руку. Ценит тех, кто готов играть по его правилам. В противном случае — сразу на выход. Словосочетание «деловой человек» к нему не подходит, это просто мелкий делец. С ним ненадежно иметь дело. Больше всего кичится, что он вхож к владельцу компании. Его главное стремление — держать в зависимости от себя высшее руководство.

Не отдел, а настоящий гадюшник!

Общая оценка

1

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43223
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍28
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
  • 19.09.2026 • Москва • Слесарь МСР • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Только график и то что возят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →