Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Нижнем новгороде
Ищете работу анонимным сотрудником в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Нижнем новгороде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Нижнем новгороде
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Нижнем новгороде?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 500 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 31 500 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (84)
-
✓ ПреимуществаДевочки в отделе хорошие Далее →✗ НедостаткиДовелось проработать несколько месяцев в отделе жалоб главного управления судебных приставов по Нижегородской области. Поначалу руководство было очень милое, многого мне наобещали, и зарплата хорошая, премии и т.д. По итогу психически нездоровый начальник отдела с синдромом выскочки постоянно кричит, унижает, перекручивает слова, заставляет выходить на работу закрывать просрочку, которой в отделе немерено, а если отказываешься, то угрожает, а потом придирается ко всему подряд. Совершенно нет чувства такта. Непонятно, как такого человека поставили начальником отдела. Далее →
-
Строят бесплатно. Набирают бригады и кидают. Объект на Родионова 136 (вшэ). Директор морозится. Далее →
-
Серая зарплата. При устройстве обещают одни условия, пару месяцев поработаешь — более-менее что-то платят, а дальше — и все, паши за троих, получай за одного. Далее →
-
Всё не так хорошо, как хотелось бы. Далее →
-
Меркантильная директриса, за своих клиентов готовы топить своих же работников. За спиной работника несут нехорошие сплетни. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата достойная, если сделка, вовремя. Далее →✗ НедостаткиУ директора нет своего мнения, и он не реагирует, а рулит наркоман укуренный А., разговаривать не может, только матом и пинками. Никому не советую туда идти. Работал больше года, уважения ноль, только постоянно начальник производства орёт. Раньше было лучше, до назначения этого наркомана. Ещё и штрафовать стал, это просто трэш. Зато дружки его на упаковке такие же точные, это нормально. Короче, нечего там делать, если только вы себя не уважаете и готовы терпеть унижение и оскорбление. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВозможность удаленки График Коллектив Далее →✗ НедостаткиИтак, это обычная контора, если вам будут обещать золотые горы, то бегите оттуда. Постоянные задержки, иногда даже не могли выплатить официальный оклад. Директор от вас требует: обзвон клиентов, выявление потребностей и отгрузки. Думаете, вы это выполните — он заплатит? Нет! От продаж вы заработали 60к, поверьте, директор найдет причины их не выплачивать или разделит на части и будет платить, когда ему удобнее. Оклад 20 000, который могут еще задержать на недельку, а остальное — по черному :) Организации в офисе нет никакой, план продаж каждого менеджера меняется от настроения директора, он же и учредитель. Слишком много требований и соответствий — ноль. Сотрудников там 3 человека, остальные уволились, там нет ни логиста, ни снабженца, никого, один только директор, который за 1000 удавится может. В этой конторе никому верить нельзя, никто не скажет вам правду, что там творится! Деньги вам будут платить, дай бог, два месяца нормально, а потом будете умолять директора выплатить свои заработанные! А еще директор — любитель пообсуждать за спиной своих сотрудников и говорить, какие они плохие, старые и плохо работают, но зато какой он хороший! Свои задачи как менеджера ты выполняешь, но продаж нет по вине директора.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение Далее →✗ НедостаткиТрёх месяцев мне хватило, чтобы понять, что ничего в этой компашке не меняется (как и пишут в прошлых отзывах). Наплевательское отношение ко всем сотрудникам, никаких ценностей, з/п нестабильна, зависит от настроения ком. директора (жены шефа), хочет — даёт, не хочет — не даёт. Тяжёлая баба, всегда с претензией и по сто раз меняет слова, сама не знает, чего хочет. Производство в ужасном состоянии, техника ломается, механиков нет, печатников нет, люди разбегаются и в цехах и в офисе. Куча лиц меняется, давно работает только мастер М., прислуживать только и умеет, а с людьми работать — нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дмс, удалённая работа Далее →✗ НедостаткиНачать стоит с графика: у сотрудников чата он ночной. При этом, когда ты нужен руководству — на доп. часы (оверы, так называемые), тебе могут позвонить в любое время суток, а когда у тебя в жизни что-то случается и ты не можешь вывезти больше график 3 к 1 или ночные смены — справляйся сам, как хочешь, ищи замену, смену, график. Всем всё равно. Программы, которые считают твоё отработанное время, лагают по-страшному. Ты вечно недорабатываешь, хотя сидишь в линии и принимаешь чаты или звонки… Потом, естественно, отрабатываешь в своё свободное время. Сломался удалённый доступ, никто не может выйти в линию — будьте добры, согласуйте это с руководителем, чтобы вам, возможно, разрешили не отрабатывать. Зарплата… просто песня. 2025 год на подходе… оклад 31 000, премия — не заработаешь, со всеми депремиями, вычетами, наказаниями, ну до 7 000 рублей, может быть, получите… и самый цимус — заболел ребёнок, больничный, тебе звонит руководитель и говорит: «Давай я подстрою график под тебя, например, оставлю только ночные смены? Только не ходи на больничный!» То есть ты днём сиди с маленьким, лечи, ну ночью-то он всё равно не болеет! Такого отношения не заслуживают люди, правда. Это не говоря о вечных придирках к тебе:... Далее →
-
Не оплачивают праздничные дни в двойном размере. Далее →
-
Работа в компании имеет свои плюсы и минусы, но хотелось бы отдельно отметить атмосферу, которая сложилась в нашем отделе из-за помощника генерального директора. Этот человек, безусловно, очень вовлечен в рабочий процесс и стремится к тому, чтобы все задачи выполнялись идеально. Однако её стиль управления и общения вызывает определенные трудности: человек крайне тревожный и требовательный. Она часто ставит задачи, которые формулирует не до конца четко, а затем задает множество уточняющих вопросов, на которые сама, кажется, не знает ответа. Это создает ощущение, что она не до конца уверена в том, что хочет получить в результате, но при этом ожидает от сотрудников мгновенного и точного выполнения. Зачастую работа «на корзину», перестраховывается по каждой мелочи. Такая манера работы вызывает стресс у всех сотрудников, которые даже не находятся в подчинении, так как приходится постоянно гадать, что именно от нас требуется и как избежать последующих претензий. Иногда кажется, что её требования меняются в процессе выполнения задачи, что затрудняет планирование и расставляет приоритеты. С другой стороны, если вы готовы к постоянному взаимодействию и умеете быстро адаптироваться под изменяющиеся условия, то такой опыт может быть полезен для развития стрессоустойчивости и навыков коммуникации. Однако для тех, кто ценит... Далее →
-
Потратила на них две недели своего времени, прошла несколько этапов, в т. ч. тестовое, чтобы получить отказ только из-за их невнимательности. Они не уточнили важные для них факты. Огромное упущение сотрудника отдела кадров. Сами же, причем, предложили мне их вакансию, я не откликалась. Зачем проверять мои прикладные навыки и опыт, тратить МОИ ресурсы И МОЕ время, чтобы отказать на последнем этапе переговоров из-за отсутствия корочки об образовании?))) Не зря я сомневалась и с самого начала чувствовала что-то не то! Чуйка не подводит! Я всегда придерживалась правила не оставлять негатив и не портить репутацию компаниям, но тут столкнулась с полнейшим неуважением к своим потенциальным будущим сотрудникам! Далее →
-
✓ Преимуществапреимущества — конкурентная зарплата (то что сможешь доказать при получении) Далее →✗ Недостатки1 Руководство относится к сотрудникам как к рабам, заявляя, что если им не нравится, всегда можно найти других, ведь у них толпы желающих за забором, хотя прекрасно понимают, что базы соискателей давно все выжжены. 2 Создаются фиктивные рейтинги для популяризации определенного (приближенного) круга людей. 3 Зарплата выплачивается в серой зоне, и чтобы получить свои деньги, нужно приложить немало усилий — это абсолютное беззаконие. 4 Ищут высококлассных специалистов для рутинной работы за минимальную оплату — вы вообще знаете, как выглядит рынок труда? 5 Компания погрязла во лжи и сплетнях, отсутствуют этика и культура, а HR-специалисты занимаются сбором компромата, следя за каждым словом и взглядом сотрудников — вот приоритеты, которые не соответствуют даже их собственным ценностям. 6 Сплошная показуха перед конкурентами и внешним миром, которая не имеет никакой реальной деятельности, несмотря на то, что говорится на собраниях, вам бы в шоу-бизнес — там полно таких. 7 В отношении компании уже начались разбирательства, а как только ситуация стала критической, увольняется та, кто является источником хаоса — это не первая ее заслуга на этом поприще, подрывающая репутацию и бизнес в целом работодателя. В итоге, вот вам результат ваших действий: вы — отражение... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительно обращаются с клиентами. Видимо, так же и с работниками. 06.12.2024 оформили экспресс-доставку. Еще раз убедилась, СДЕКом отправлять ничего нельзя! Оформили через сайт отправку с курьером от двери до двери, оплатили и курьера, и доставку за сутки. При оформлении гарантировали, что посылка приедет 07.12.24. Спустя 6 часов появляется, что посылка вместо суток будет идти 3 дня. Выясняется, что не все курьерские службы СДЕК в Москве работают по выходным. Зачем тогда писать, что за сутки будет доставлено?! Где возврат денежных средств? Что же это за экспресс-доставка в течение 3-х суток? Причем курьер принесет посылку в рабочий день с 9 до 18. И кто же будет ее караулить? День рождения было испорчено напрочь. Люди, никогда не работайте со СДЕКом! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю с клиентами, и это самое ответственное направление. Приятно, что продукция компании высокого качества — это помогает поддерживать доверие клиентов. Руководство всегда идёт навстречу, если возникают вопросы, а коллеги всегда готовы подставить плечо. У нас отличный коллектив и сильная корпоративная культура, что делает работу не только продуктивной, но и приятной. Далее →✗ НедостаткиВсе нравится. Далее →
-
-
С таким начальником там работать никто не будет. Работал немного, но хватило понять, что начальник наркоман, ведь я знал, куда шёл. Больше ни ногой. И всем скажу. И, кстати, один обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиВсё очень плохо, оформляют в штат ИП и сокращают без предупреждений, одним днём, столько филиалов с ломовыми ценами в Москве и такое отношение к собственным сотрудникам. Работа очень нервная, информацию приходится добывать из множества источников, никто ни за что не отвечает, программы «сырые», постоянно «виснут» и не работают, множество ненужных рабочих чатов с дублирующейся информацией. Не советую ни к посещению, ни к трудоустройству. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, отличный офис Далее →✗ НедостаткиПолная неразбериха в работе, множество рабочих чатов с повторяющейся информацией, зачисление в штат ИП, сокращение без полагающихся выплат, одни обещания от руководства, по факту даже правильно рассчитать проект не смогли, и за просчеты руководителей поплатился весь Нижегородский офис, который уволили одним днём без предупреждений. Не советую к трудоустройству, тем более в колл-центр Москвы. Поработав там, стало понятно, почему такая текучка у них… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё время на данную шарашкину контору. Зарплата официальная 20 000, остальное всё серое. Как хотят, так и считают. При увольнении главный бухгалтер с компенсациями обманывает, обсчитывает в свою сторону. Отпускные — это вообще отдельная история: хотят — платят, хотят — не платят. Много народу работает неофициально, к тому же есть иностранные граждане, по которым учёт не ведётся! В этой организации кадров нет, документов почти нет, охрана труда, пожарная безопасность и т.д. не ведётся, полное нарушение ТК РФ. Руководство может выгнать в любой момент без объяснения причин. Необыкновенное руководство, особенно директор производства! Хуже производства я ещё не встречала, полный бардак. Не ходите туда работать, потеряете время, как и я, полгода! Далее →