Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Нижнем новгороде
Ищете работу анонимным сотрудником в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Нижнем новгороде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Нижнем новгороде
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Нижнем новгороде?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 500 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 31 500 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (115)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал и грузчиком, и кладовщиком, и бесплатным курьером. Да, ещё и бесплатным сборщиком. Заваливали работой постоянно. Платили копейки сущие. Отношение как к скоту. Переработки каждый день. И на торговой точке, и на оптовом складе. Что спросить — нереально, вечно претензии: что не успеваешь — быстрее, быстрее… В общем, одни минусы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю пока 3 месяца…в первый было сложно, сейчас уже освоилась, и работаю нормально. В цеху обеспечили спец одеждой, есть где привести себя в порядок до и после смены, чистота, нормы все соблюдаются. Работа конечно забирает силы, но платят хорошо я считаю. Пробовала в другие места сначала, там совсем копейки, еще и оформление непонятное, точнее его нет как такового. Рядом кто работает — хорошие люди, познакомились, общаемся нормально, все друг другу помогают. Кормят обедом, вкусно и хватает. Далее →✗ НедостаткиКак я уже написала, работа не для ленивых, устаёшь, и за просто так деньги не платятся. Смены достаточно большие, хочется передоговориться иногда, когда нужно куда-то сходить и что-то сделать, но с этим сложно. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и прекрасные Начальники смен Далее →✗ НедостаткиМенеджер склада и его приближенные, нарушение формы одежды, охрана просто ужас! Здравствуйте. На СЦ Индустриальная, Нижний Новгород, насколько известно, абсолютно все сотрудники, работающие через Ozon Job, должны находиться на объекте в рабочей форме одежды, а также без головных уборов. Но иной раз вижу такую картину, что на объекте работают люди только в верхней рабочей одежде и в гражданских брюках или джинсах, а также в головных уборах. Хотел также пройти на склад в свободных штанах и в головном уборе, но не пропустили. Разговаривал по поводу этой ситуации с менеджером СЦ Индустриальная — Ф.И., на что он мне ответил: найдем и накажем нарушителей. Как итог, с 2 на 3 мая в ночную смену, снова та же ситуация: некоторые в головных уборах, а также без защитных штанов. При этом менеджер, находясь на складе, прекрасно видел этих людей, но ни слова не сказал им. Также на складе работает его девушка, но без рабочей формы одежды, а лишь в гражданской форме одежды и в жилете с логотипом Ozon. У меня вопрос: почему кому-то можно находиться без рабочей формы, а кому-то нет? По-моему, правила для всех одинаковы. Также во время рабочей смены ставят на непрофильные работы именно привилегированных людей — те, с кем менеджер хорошо общается,... Далее →
-
Доброго! Компания весьма совковая, особенно отношение к самому собеседованию. То с HR-менеджером, то с руководителем подразделения, то с коммерческим директором, то снова по кругу то же самое. На генеральном директоре я сдалась))) Ходить сто раз на собеседования просто странно)) Никакого креатива, стандарты и ГОСТы. Мыслить широко не одобряется. Трёхмерный подход, поэтому не рекомендую тем, кто хочет выйти из шаблонов и однообразия. Скукота… и никакого творчества. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохие специалисты приходят и сразу уходят, средний срок работы 1 мес Далее →✗ НедостаткиРуководство! Это невменяемые тетки Т. и А. Я по образованию врач — психиатр и могу посоветовать последней провериться у специалиста моего профиля. Естественно, к полной неадекватности и злобе добавляется крайняя жестокость, проявление ненависти, оскорбление сотрудников и кража их зарплат. Особенную ненависть у 50-летней А. вызывают молодые симпатичные женщины. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз плюсов:1. Нет задержек по выплате зарплаты.2. Если вы «свой» человек, то могут дать персоналку 5−20 тыс. 3. Быстрый карьерный рост из-за текучки. Но не везде. Не будьте валуном, через который вода не протекает. Далее →✗ НедостаткиИз минусов:1. Очень низкие зарплаты. Чтобы что-то заработать, нужно ходить в сверхурочные. Оплата сверхурочных первые 2 часа в 1.5 размере.2. Уже как больше 10 лет вспомогательных работников лишают премии. Потолок 30%. Часто срезают.3. Индексации очень смешные 7−10%. Индексацию проводят примерно 1 раз в 3 года. К примеру: в начале года дают коэффициент 1.07, в конце года этот коэффициент включают в оклад, но говорят, что индексация была два раза. Тут нет слов.3. Нет 13-й зарплаты.4. Мертвый профсоюз. Он вроде бы есть, но полностью беспомощный. Под контролем у директора.5. Частичная компенсация обеда, т.е. вам на 1 день дают 1 талон, вы можете позволить себе только комплекс №1 (самый дешевый суп + самый дешевый салат + чай). Хотите поесть второе? Тратьте 2-й талон. Получается, обедов вам хватит только на половину месяца. У высшего руководства меню совсем другое, там отдельные повара, но это совсем другая история.... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, выплачивается своевременно. Я уходила с работы вовремя. На этом положительные моменты, к сожалению, закончились. Далее →✗ НедостаткиДиректор думает, что работа сложная, поэтому люди уходят (работе можно научиться, если есть голова).Чай попить можно только в определённое время.До этого в других организациях работала, если нет клиентов, не было привязки ко времени, тем более обед и перерыв на рабочем месте.Здесь увольняются из-за исполнительного директора, работать с ней невозможно.Когда в офисе директор, она делает вид, что работает и начинает дёргать всех. Когда её нет, придумывает правила, которые все должны выполнять.«Одевает корону на себя побольше».К большому сожалению, ей верят они, она дальше продолжает вешать лапшу на уши.Они пытаются забрать все объекты в городе, с одной стороны — это хорошо.С другой стороны, водители не успевают. Да и цены они ставят копейки.Работать здесь самостоятельно у вас не получится, контроль во всём, даже во время обеда.Наблюдала, как Л.А. постоянно дёргает и задаёт вопросы, когда вздумается, не спрашивая, занят человек или нет, могла и телефон выхватить, чтобы вмешаться в разговор с клиентом.Рыба гниёт с головы.Отзывы положительные все накручены.Если в этой организации высказать своё мнение, они его не услышат или обосрут с ног до головы, поэтому все молчат.Если они не примут никаких действий, весь коллектив уйдёт.Время сейчас такое, люди ищут... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, обучение с нуля, большая часть коллектива, на этом все. Далее →✗ НедостаткиПривлекают новичков наличием удалённой работы и обучения, но когда сотрудник «дорастает» до среднего по навыкам и знаниям специалиста, сравнительно «лёгкая» нагрузка резко повышается, количество задач и проектов также увеличивается в геометрической прогрессии.Переработки в этой компании — норма. Большинство сотрудников задерживаются на 3–4 часа после рабочего дня, были случаи, когда значок «онлайн» некоторых сотрудников был и в 11–12 ночи. Кстати, компания переработки не поощряет, требует, чтобы все задачи были закрыты за 8 часов, что попросту физически невозможно.Что касаемо зарплаты? Зарплата серая и ниже указанной в вакансиях, что в сравнении с количеством задач кажется просто посмешищем. Поднять ЗП до обещанной можно, но если вы будете брать дополнительные задачи с учётом и без того повышенной нагрузки. Вам, кстати, за них тоже копейки заплатят, и придётся брать больше.Хоть работать вы будете и удалённо, но приезжать раз в месяц в офис придётся в своё рабочее время, чтобы забрать конвертик. Кстати, задержки ЗП тоже присутствуют. Единственный на всю компанию бухгалтер переведёт вам ЗП под конец рабочего дня. Или вообще забудет на 1–2 дня, и придётся напоминать о его рабочих обязанностях.На больничный/отгул вы просто так не отпроситесь. Нужно быть или при смерти в случае первого,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в этой компании около 5 лет назад — и могу сказать с уверенностью что Принт-Хаус это моя Альма-Матер! Именно здесь я научился всему, что в будущем мне помогло стать тем кем я стал (как бы нескромно это не звучало)! По поводу руководства скажу так — начальник не может быть хорошим или плохим — он просто Начальник, вы его подчиненные! Но и сказать что руководитель компании лапочка — тоже не могу! Скажу так: Екатерина Евгеньевна просто начальник! Иногда строгий, иногда адекватный! Но хочу отметить, что если бы не она, я не знаю, как дальше было бы и что было бы со мной! Она разрешила мне реализоваться как профессионалу, и за это ей огромное спасибо! Остальное «спасибо» адресую моим бывшим коллегам, которые тоже не бросили в трудные моменты и помогли чем смогли! Трудно найти коллектив, который к новичкам (а я на тот момент был еще очень зеленым новичком) относятся так лояльно! Пусть мы с Екатериной Евгеньевной расстались не на очень хорошей ноте (как выяснилось не только я один такой), я благодарен ей за все (тут некоторые писали как она попала на должность директора и прочие бла-бла-бла! Тут у меня ответ однозначный: неважно как она это сделала, главное что у нее это получилось!)! Да,... Далее →✗ Недостаткинет ничего идеального! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычная компания, которая пытается казаться продвинутой и заботящейся о сотруднгиках. На самом деле это не так. Далее →✗ НедостаткиПо пунктам:Обман на этапе устройства, оклад официальный занижают.В процессе работы условия меняют, устраиваешься на удалёнку, легко потом переведут на офис.Наставничества, кураторства нет (если только для видимости).HR не знают трудового законодательства или специально вводят тебя в заблуждение о твоих правах как работника.Среднее руководство, заместитель центра компетенции, как правило, люди без технических знаний и знаний управления. Обратную связь сотрудникам не дают, но могут быть постоянно недовольны. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиКрайне недобросовестный работодатель, при устройстве узнавайте все условия заранее. Оказывается, у них нужно отработать 15 смен авансом, потом ещё 15, и только потом ты получишь за предыдущие 15 смен зарплату. И вы не будете работать только на той должности, на которую вы устраивались; вы будете работать за себя и за дядю Васю. Притом меня кинули, не оплатив смены, хоть и отработал немного. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли надо по своим делам, то иди спокойно Далее →✗ НедостаткиЧтобы заработать, нужно отбирать работу у других сотрудников. Расценки ниже и придумать нельзя. ЗП зачисляется переводом от каких-то людей. Если не напомнить о себе, то и никто про твою ЗП не вспомнит. На работу могут устроить и официально, и одновременно как самозанятого. Если работы не было, а ЗП присылали, то будьте добры принести наличкой директору. Фирма занимается рекламой. Директор берет заказы, от которых все отказываются, так как они копеечные. Если директору покажется, что для фирмы остаток средств от объекта маленький, то значит это отразится на работниках. При увольнении никакого расчета можно не ждать. Далее →
-
✓ Преимуществадмс, но только через полгода, многие тут дольше этого срока не работают. Кофе, техника, корпоративы (причем не всем дается возможность их посещать), обучения Далее →✗ НедостаткиНедостатки: Управление персоналом в негативном ключе, хвалить и поощрять за хорошую работу здесь — моветон, только кнут и ничего больше. В зависимости от команды, но зачастую руководителю просто нет дела до своих сотрудников. Повышения з/п после испытательного срока нет, хотя всем это обещают. Постоянно перекидывают из команды в команду, причем резко, не запланировано; какие-то эмоциональные качели, волосы дыбом. Работаете за оклад, но отношение такое, будто вам премию платят, а вы работать не хотите. Пока компания с ног на голову не перевернётся, здесь так и останется такое отношение к сотрудникам. Кучей приходят в компанию и кучей же уходят, текучка страшная, ни за кого не держатся. Причем сильных сотрудников подставляют другие команды, так что вообще сами себя же и зарывают в конце концов. Любите экстрим и расшатывать нервную систему? Велкам. Далее →
-
✓ Преимуществадмс, но только через полгода, многие тут дольше этого срока не работают. Кофе, техника, корпоративы (причем не всем дается возможность их посещать), обучения Далее →✗ НедостаткиУправление персоналом в негативном ключе, хвалить и поощрять за хорошую работу здесь — моветон, только кнут и ничего больше.В зависимости от команды, но зачастую руководителю просто нет дела до своих сотрудников.Повышения з/п после испытательного срока нет, хотя всем это обещают.Постоянно перекидывают из команды в команду, причем резко, не запланировано; какие-то эмоциональные качели, просто в шоке.Работаете за оклад, но отношение такое, будто вам премию платят, а вы работать не хотите.Пока компания с ног на голову не перевернётся, здесь так и останется такое отношение к сотрудникам. Кучей приходят в компанию и кучей же уходят, текучка страшная, ни за кого не держатся. Причем сильных сотрудников подставляют другие команды, так что вообще сами себя же и зарывают в конце концов. Любите экстрим и расшатывать нервную систему? Велкам Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату, фиксированную ее часть, платят точно по ТКОфис комфортный, рабочие места оборудованы всем необходимым. Далее →✗ НедостаткиХотя это близко к центру и остановка рядом, лучше добираться на автомобиле, пешие подходы ужасны без преувеличения.Про собственника в предыдущих комментариях сказано много, не буду повторяться. Хотя, справедливости ради, меня лично не коснулись особенности его личности, имело место быть лишь наблюдателем его особенной манеры общения с моими коллегами.Дружный коллектив — большое преувеличение. Каждый сам за себя, но без агрессии и открытой конфронтации, по крайней мере, по отношению ко мне было так.А вот оперативное руководство (в продажах) под стать отзывам о собственнике, что на 100% логично.Ходили слухи, что хорошо ни с кем не расставались, в том числе угрожая в будущем, после ухода, испортить репутацию как минимум.В моем случае была полная уверенность, что расставание с компанией прошло без особых потерь для обеих сторон, на позитиве.Выяснилось, что это не финал. Спустя некоторое время после ухода вас могут легко оболгать вопреки здравому смыслу и документально подтвержденным фактам.Сухой остаток: вход и выход из компании без потерь разного рода невозможен. . Далее →
-
✓ Преимуществаих НЕТ ОТ СЛОВА совсем Далее →✗ НедостаткиДрузья позвали поработать на склад СЦ Индустриальная…Оказывается, правду говорили про менеджера СЦ Федотова И.И. Неадекватный, постоянно орет, угрожает, находится под воздействием чего-то.Один раз он проспал полночь в кабинете, затем ушел и под утро вернулся вместе со своим подчиненным в алкогольном опьянении. От него очень сильно пахло алкоголем.На что вообще смотрит охрана, когда пропускает на склад?!?!Один из сотрудников постоянно передает менеджеру что-то, после этого он ведет себя совсем неадекватно, глаза становятся бешеными, невнятная речь, не относящаяся к работе.Также произносил фразу: Что сотрудники склада мне совсем не нужны, я могу справиться и без вас!Угрожает, унижает постоянно сотрудников, стращает, что будете работать бесплатно или пойдете вообще домой. На планерках начальники смены разговаривают очень грубо, постоянно присутствует матерный лексикон. Некоторые начальники смен в таком же состоянии. Менеджер считает и произносит, что склад его и мы работаем на него, а не на компанию, отношение просто рабское, очень много на себя берет, не считает сотрудников за людей!На этот склад больше работать не пойду, пока этот человек руководит складом!Не рекомендую и не советую!Придя туда, знайте, к вам будет отношение как к скотине, на всех хороших местах стоят «свои люди».Наверное, стоит провести проверку по данному складу!... Далее →