Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Нижнем новгороде

нет Далее →

Самая отвратительная контора. Бухгалтерия — днище, особенно тетка главбух, которая подлизывается начальству и смотрит с ним по камерам, что же там делает бухгалтерия в ее отсутствие. Как профессионал — полный ноль. Выезжает за счет стукачества. Коллектив [censored] Далее →

- Отличная корпоративная культура: всегда поддержка, внимание к сотрудникам и комфортная атмосфера.  — Есть возможность прокачать английский благодаря занятиям от компании.  — Много тренингов — как по работе, так и для личного развития.  — Компания помнит о важных датах: поздравляют с днями рождения, годовщинами работы, а на праздники даже тортики дарят.  — Проекты и задачи интересные, не бывает ощущения рутины. Далее →

Пожалуй, минус — много зумов. Но это из-за формата удалёнки, так что привыкнуть можно. Далее →

Белая зп, дмс, удалённая работа Далее →

Начать стоит с графика: у сотрудников чата он ночной. При этом, когда ты нужен руководству — на доп. часы (оверы, так называемые), тебе могут позвонить в любое время суток, а когда у тебя в жизни что-то случается и ты не можешь вывезти больше график 3 к 1 или ночные смены — справляйся сам, как хочешь, ищи замену, смену, график. Всем всё равно. Программы, которые считают твоё отработанное время, лагают по-страшному. Ты вечно недорабатываешь, хотя сидишь в линии и принимаешь чаты или звонки… Потом, естественно, отрабатываешь в своё свободное время. Сломался удалённый доступ, никто не может выйти в линию — будьте добры, согласуйте это с руководителем, чтобы вам, возможно, разрешили не отрабатывать. Зарплата… просто песня. 2025 год на подходе… оклад 31 000, премия — не заработаешь, со всеми депремиями, вычетами, наказаниями, ну до 7 000 рублей, может быть, получите… и самый цимус — заболел ребёнок, больничный, тебе звонит руководитель и говорит: «Давай я подстрою график под тебя, например, оставлю только ночные смены? Только не ходи на больничный!» То есть ты днём сиди с маленьким, лечи, ну ночью-то он всё равно не болеет! Такого отношения не заслуживают люди, правда. Это не говоря о вечных придирках к тебе:... Далее →

Нет Далее →

Официальная зарплата у всех разная, в основном ниже МРОТ, при увольнении чёрную не выплачивают, больничные с чёрной не оплачивают. Все обещания при приёме — это обман. Людей мало, любят возложить чужие обязанности без доплаты. Это у директора в порядке вещей. Патологически жаден и также лжив. Совести нет. Зарплату задерживают. Далее →

Компания душевная. Очень приятно работать с профессионалами, которые могут подсказать и направить, опыт работы в компании для меня бесценный. Хочу отметить, что работа достаточно напряженная, ритмичная. С отпуском проблем никогда не было — начальство лояльное. Отношение к качеству работы серьезное. Далее →

Работаю в компании второй год и могу сказать, что это одно из лучших мест, где я работал за все время. Далее →

Их нет Далее →

Хочется оставить отзыв про компанию ООО «Корпорация ЧГК», потому что, зная, что они накручивают отзывы, используя своих сотрудников, которые работают у них, что новые люди просто-напросто могут повестись на этот обман! Хочется начать с того, что на собеседовании всё было идеально, работа на удаленке, з/п средняя для города, в котором я проживаю, KPI хороший и можно хорошо зарабатывать, но опять же есть большое НО. Проработав в компании почти два месяца, я понял, что это компания мошенников, они просто наживаются на своих сотрудниках. З/п задерживают, объясняя это тем, что от них не зависит выплата. Если и выплачивают з/п, то не полностью, обещали, что можно согласовать расчетный лист, работая самозанятым, но это сплошной обман, по итогу з/п не доплатили, расчетный лист написали в виде сообщений, сложилось, что они из головы придумали эти цифры. Также в эту компанию не приводите своих друзей, они обещают за них бонусы, ставят срок отработки 2 недели, а по факту вы не дождетесь этих бонусов, а если и дождетесь, то потратите нервы и время, а оно этого не стоит… Также после получения бонусов, если вы захотите уйти, они будут пугать вас тем, что если ваш... Далее →

Белая зарплата, премии к праздникам, когда-то БЫЛ сильный профессиональный коллектив Далее →

Главный недостаток данной организации — это ее директор [Е.] Л. Г. Бездарный руководитель и непорядочный человек. Чтобы усидеть в директорском кресле и выслужиться перед Управлением по труду, пойдет на всё. Она выбрала стать марионеткой и беспрекословно выполнять все самодурские указания свыше. Пошла против своих сотрудников, предала всех, кто на нее годами пахал. Любит поговорить об уважении, но сама ведет себя крайне неуважительно и бестактно. Поливает грязью уволившихся сотрудников, врет о причинах увольнения, распускает сплетни. Также любит искать виноватых в своих управленческих косяках, и ими, как правило, становятся уволенные, так как уже не могут ничего возразить. Очень удобно. Разогнать всех профессионалов, набрать необразованных дилетантов и угробить все рабочие процессы — это путь, по которому [Е.] ведет ЦЗН. Но для народа во всех местных СМИ будет устроена показуха про то, как ЦЗН эффективно работает. Хотите узнать правду, придите в главный офис и спросите тех, кто там еще остался, как ставленники от УТЗН разрушили здесь всё с одобрения [Е.] Не рекомендую сюда трудоустраиваться, здесь нужны не профессионалы, а лицемерные, безропотные марионетки под стать [Е.] Далее →

Красивая обёртка! Далее →

Хочу предупредить всех тех, кто задумывается над трудоустройством в данную компанию. В частности, руководящий состав. Подумайте несколько раз и выбирайте другую компанию. 50% з/п — это премия, которую при увольнении Вам просто не выдадут. Текучка кадров крайне высока как рядового персонала, так и руководящего — а это показатель. Уровень з/п ниже рынка. При этом большая часть персонала — это заключенные из УФИЦ. Далее →

Удобный график работы. Коллектив дружный, отзывчивый. Проводится обучение для новых сотрудников. Имеется столовая на территории где находится предприятие. Заработную плату не задерживают. Объём работы адекватный. Далее →

Неудобная транспортная развязка. Далее →

Возможность удаленки График Коллектив Далее →

Итак, это обычная контора, если вам будут обещать золотые горы, то бегите оттуда. Постоянные задержки, иногда даже не могли выплатить официальный оклад. Директор от вас требует: обзвон клиентов, выявление потребностей и отгрузки. Думаете, вы это выполните — он заплатит?  Нет! От продаж вы заработали 60к, поверьте, директор найдет причины их не выплачивать или разделит на части и будет платить, когда ему удобнее. Оклад 20 000, который могут еще задержать на недельку, а остальное — по черному :) Организации в офисе нет никакой, план продаж каждого менеджера меняется от настроения директора, он же и учредитель. Слишком много требований и соответствий — ноль. Сотрудников там 3 человека, остальные уволились, там нет ни логиста, ни снабженца, никого, один только директор, который за 1000 удавится может. В этой конторе никому верить нельзя, никто не скажет вам правду, что там творится! Деньги вам будут платить, дай бог, два месяца нормально, а потом будете умолять директора выплатить свои заработанные! А еще директор — любитель пообсуждать за спиной своих сотрудников и говорить, какие они плохие, старые и плохо работают, но зато какой он хороший! Свои задачи как менеджера ты выполняешь, но продаж нет по вине директора.... Далее →