Нижегородский центр занятости населения: Непорядочное руководство
Белая зарплата, премии к праздникам, когда-то был сильный профессиональный коллектив.
Недостатки:Главный недостаток данной организации — это ее директор [Е.] Л. Г. Бездарный руководитель и непорядочный человек. Чтобы усидеть в директорском кресле и выслужиться перед Управлением по труду, пойдет на всё. Она выбрала стать марионеткой и беспрекословно выполнять все самодурские указания свыше. Пошла против своих сотрудников, предала всех, кто на нее годами пахал. Любит поговорить об уважении, но сама ведет себя крайне неуважительно и бестактно. Поливает грязью уволившихся сотрудников, врет о причинах увольнения, распускает сплетни. Также любит искать виноватых в своих управленческих косяках, и ими, как правило, становятся уволенные, так как уже не могут ничего возразить. Очень удобно. Разогнать всех профессионалов, набрать необразованных дилетантов и угробить все рабочие процессы — это путь, по которому [Е.] ведет ЦЗН. Но для народа во всех местных СМИ будет устроена показуха про то, как ЦЗН эффективно работает. Хотите узнать правду, придите в главный офис и спросите тех, кто там еще остался, как ставленники от УТЗН разрушили здесь всё с одобрения [Е.] Не рекомендую сюда трудоустраиваться, здесь нужны не профессионалы, а лицемерные, безропотные марионетки под стать [Е.]
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →💬2 комментария
