Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу анонимным сотрудником в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 51 000 руб. в месяцЭто на 39% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (682)
-
✓ ПреимуществаРабота в компании — это настоящее удовольствие! Я горжусь тем, что каждый день могу работать с такими талантливыми и увлечёнными людьми. Атмосфера здесь очень позитивная, всегда поддерживают и мотивируют к росту. Были опасения, что не сойдемся и тп, но коллектив душевный, дружный. Мне нравится, как здесь ценят каждое мнение — всегда советуемся с руководителем, всегда стараемся найти общий язык. ЗП — на уровне, белая, индексируется. Далее →✗ НедостаткиИногда бывают небольшие моменты, когда процессы требуют чуть больше времени на согласование, но это совершенно не влияет на общий позитивный настрой в команде. Далее →
-
✓ Преимущества+ отличная зп, чуть выше рынка + своевременные выплаты, как у всех 2 раза в месяц + компететное руководство, никакого самодурства + коллеги золото, на начальном этапе поддерживали, обучали Далее →✗ Недостатки- высокие требования к сотрудникам, постоянные нововведения — монотонность самой работы — довольно разный контингент покупателей, встречаются весьма неадекватные — с карьерным ростом лично мне было тяжеловато Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсть бумага для принтера Далее →✗ Недостатки1с не работает, айтишники никогда не реагируют на письма с просьбой улучшить работу программы. Отдел закупки — это невидимые хомяки во главе с наглым директором, который вымогает для себя подарки, чтобы оформить заказ на фабрику. Дэфо перекупы, у них всю мебель делают белорусские фабрики. Качество не самое лучшее за такие деньги. Президент кабинеты очень страшно продавать клиентам, всегда проблемы на сборке. Сейчас идут массовые увольнения людей. Найти продавцов не могут, мы работали периодически вдвоем в салоне, а тут начали убирать продавцов одним днем. Есть руководитель всех салонов, я видел его всего пару раз, очень странный мужчина. Практически все старые продавцы уходят, остаются только те, кто научился «мутить» и «лизать» руководству. Не рекомендую соглашаться на работу в эту организацию, так как по зарплате обманывают постоянно. А всё-таки работаем мы из-за денег на свою жизнь. За 7 месяцев работы меня обманывали по зарплате каждый месяц. Спрашивать по зарплате нет смысла, так как кроме криков и матов в свой адрес ничего не услышишь. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании прозрачная и честная система взаимоотношений с сотрудниками, нет задержек по з/п, всегда можно обратиться за помощью к коллегам, руководство не ставит недостижимых целей и задач и грамотно подходит к адаптации персонала, нет бездушного отношения. Классная сфера деятельности, отлаженные бизнес-процессы, всегда можно прийти со своими идеями и предложениями — они обязательно будут рассмотрены и будет дана адекватная оценка. Компания стремительно развивающаяся, с приятным микроклиматом внутри коллектива, есть возможность карьерного роста и если показываешь результат, это обязательно оценят и не нужно ждать повышения годами. Отдельным плюсом хочется выделить обучение, так как не многие компании готовы с нуля дать профессию своим сотрудникам, а так же предоставить литературу именно под цели и задачи, а не просто «для галочки». Далее →✗ НедостаткиИх нет, компания предоставляет удалённый формат работы без обмана. Не приживаются только те, кто не хочет работать и считает, что удалёнка = ничего не делать! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧтобы хоть как-то привлечь новых сотрудников [Ж.] Е.А. сделала ДМС для работников и оплату питания в столовой. Далее →✗ НедостаткиДиректор ООО «Технохолод» ИНН 2 901 092 040 и.с.п. не дорожит своими сотрудниками. Она их не ценит и с удовольствием увольняет одним днём, нарушая трудовое законодательство. Повезёт, если при увольнении целиком выплатят зарплату, потому что увольняя, у неё все «становятся плохими», а зачем «плохому» сотруднику целиком выплачивать зарплату? Любит штрафовать, специально выискивая недочёты в работе сотрудника. Все задачи по срочности ставит по принципу «сделать нужно было ещё вчера». И ты выкручивайся как хочешь. Если не знаешь, как выполнить поручение, не сделаешь работу в срок или, если вдруг заболеешь, то знай: ты первый претендент на увольнение и можешь начинать отсчёт дней. Только перед этим тебе «устроят такую жизнь» с криками и руганью, что увольнение ты сам сочтёшь за праздник. Если не уволят, то сам с радостью сбежишь оттуда. Никто из уволенных ещё не пожалел о своём уходе и не возвращался в Технохолод. Здесь 100% текучка. Средняя продолжительность работы сотрудников от 2-х недель до 3-х месяцев. Единицы, кто отрабатывал там больше полугода. Даже если сотрудник справляется со своей работой, рано или поздно он просто выгорает эмоционально. У него заканчивается ресурс работать в таком сумасшедшем режиме длительное время. Один... Далее →
-
Вроде крупная компания, которая продаёт массмаркет очень недёшево и описывает красоту своего офиса, ожидаешь, что там адекватно и с уважением к сотрудникам. На деле же там очень низкие вилки по з/п для важных специалистов, ниже рыночных, и, наверное, могут устроить только, если вы из Питера родом и вам досталось уже жильё. Если вы снимаете или платите ипотеку, то только похихикаете от таких з/п у заявляющего себя ведущим, лидирующим fashion-холдингом России. Далее →
-
-
✓ Преимуществаработаю в компании уже почти три года. хороший и дружный коллектив. руководство всегда придет на помощь в решении проблем. есть возможность карьерного роста. выплаты приходят всегда во время. Далее →✗ НедостаткиВ целом недостатки есть в любой работе, но здесь они не мешают зарабатывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли очень повезет удастся заработать. Берут всех подряд. Далее →✗ НедостаткиИзначально объявления на Авито, в котором указан телефон, только никто никогда не отвечает по нему. Можно было написать им сообщение на Авито, и через неделю, возможно, пригласят в группу в WhatsApp, в которой и записывают сразу на смены. Смены формируются, набирая толпу желающих работать на определённом объекте. Когда все собираются, менеджер, подсчитав количество, принимает решение отправить домой лишних, даже после подтверждения выхода. Причём неважно, сколько, откуда и как долго ехал человек. Бывает, что и не хватает на смене сотрудников, о чём пишут в чате и зовут приехать. Что говорит о безответственной, халатной, беспорядочной организации работы для сотрудников, готовых прийти на заработок. За ночные смены никакой доплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. На этом всё! Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой конторе 5 лет. Не уходил тупо потому, что некуда было, профессия у меня такая (реклама) и возраст (под 50), но как нашел, уволился сразу и не раздумывая. За время работы с нуля создал им все рекламные материалы, которыми они вот уже год после моего ухода пользуются, даже не меняя, хотя во время моей работы обсирали мою работу и говорили, что я ничего не делаю. Но больше 200 ГБ файлов презентаций, буклетов, референц-листов, каталогов и всего прочего используют без зазрения совести до сих пор и будут использовать еще лет 5 как минимум, если не закроются раньше. Отношение к работникам как к рабам, захотим, дадим отпуск, захотим, не дадим. Если вы работали сверхурочно, не ждите оплаты, ее не будет. В лучшем случае вы сможете получить отгул, и то когда начальство соблаговолит вам его дать. Задержки зп уже стали нормой. Офис грязный (об этом писалось в другом отзыве) и это правда. Людей нанимают крайне интересно. На собеседовании обещают золотые горы, расписывают все очень красиво, обещают много и с таким энтузиазмом, что думаешь, попал в рай, мне, к примеру, обещали: 1. Регулярное повышение зп, причем первое — после полугода по результатам работы.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал два года, мне нравилось, динамичная работа, иногда перекидывали с объекта на объект, это не очень для меня. Ну и переработки были, но оплачивали их. Полноценная фирма в которой можно строить карьеру, приветствуют и поддерживают молодежь, подсказывают, не кидают сразу на сложные объекты, есть своего рода наставники. Кому нужна работа идите сюда, хорошая зп Далее →✗ НедостаткиЯ бы не сказал, что они есть, но недоразумения и конфликты, возможно, случаются, но разрешаются очень быстро, надо отдать должное руководству всех звеньев! Далее →
-
✓ Преимуществаужас не рекомендую Далее →✗ НедостаткиРаботала продавцом-кассиром, неофициально! Вводят в заблуждение с зарплатой, при увольнении выдали менее 50% от заявленной на собеседовании, и то морозили, ставили условия, которые не обговаривались до этого. Сбежала быстрее, и слава богу! Также огромное количество вычетов из собственного кармана при самой работе, покупателям, просрочки тоже на продавцах! Возможно, на этом и держатся, что все вычеты и ответственность за товар на продавцах, а воров очень много в магазинах ходят, тырят! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила. Далее →✗ НедостаткиКак же я мечтала устроиться сюда на работу, но, как говорится, «бойся своих желаний». Зная, что КМЗ — большое и известное предприятие, я даже не подумала прочитать отзывы, оказалось зря. Все «плохие» отзывы — правда. Про тюрьму и посещение туалета по звонку писать не буду, об этом написано в других отзывах. Напишу о том, с чем столкнулась я. Первое мое разочарование — это з/п. Она серая, хотя вас будут убеждать до последнего, что все выплаты в белую. З/п, озвученную вам на собеседовании, смело делите на два. И вот одна часть будет вашей белой з/п, а вторая — это премия, размер которой будет зависеть только от руководителя. На собеседовании вам расскажут о камерах, которые натыканы по всему офису, но умолчат о том, что камеры нужны для депремирования (штрафов). Весь список штрафов (примерно 8−10 листов А4) вам покажут только после подписания договора. Штат раздут до невообразимых размеров. Но сотрудников опять не хватает, потому что большая часть коллектива создает только видимость работы и из-за своей низкой квалификации тратит много времени на решение несложных задач. Карьерный рост в компании зависит не от вашего опыта, способностей или рвения, а по принципу «оказался в нужное время в нужном месте».... Далее →
-
✓ ПреимуществаНесомненно, это коллектив. Ребята все по-человечески относились друг к другу, поддерживали. Как вы понимаете, горе объединяет :) Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что з/п обещают сильно выше, чем будет в реальности. Самая главная проблема, почему нет никакой стабильности и возможности нормально зарабатывать, — трафик. Лидов мало. На такое количество лидов достаточно 2–3 человек в смене, но когда вас 4–5–7, это просто нереально, т.к. трафика больше не становится, а он просто расползается по количеству сотрудников. Руководство нелояльное, почти никогда не идёт навстречу, а также позволяет себе хамское общение в сторону работников (кричать матом, тыкать, устраивать истерические разборки — это норма для них). Также условия труда могут измениться в любую минуту, постоянные манипуляции с з/п, иногда приходилось по несколько дней выпрашивать то, что недоплатили. Нет никакой стабильности, уверенности в завтрашнем дне. Карьерного роста также нет, текучка кадров постоянная. Не советую данное место даже как временный вариант. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги Далее →✗ НедостаткиУвольняют, потому что в прямом смысле лицом не вышел! Причем у меня нет тату, я не крашусь, просто, по их мнению, не подхожу под стандарты красоты. Все скрытые видео есть, так же документы, которые у меня с собой и о которых вы не в курсе, и на вас управа в трудовой инспекции найдётся! Директор гостиницы неадекватная вообще. Далее →