Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу анонимным сотрудником в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 51 000 руб. в месяцЭто на 39% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (593)
-
В консерватории прораб Е. Е. снимает деньги с работников, если кто-то отказывается, он их увольняет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиДиректор просто «гений»! От его необдуманных, а порой и глупых идей страдают все и всё, очень много пустых слов и такое же большое количество обещаний. Не дать вовремя, в числа, прописанные в договоре о найме, белую копеечную зарплату без предупреждения — это в порядке вещей, я молчу уже про черную зарплату. Очень много простоев, две недели — это нормально. Очень много холостых пробегов, от 1000 до 4000 км пустым — это нормально. Оплата за пройденный километр всегда разная, на усмотрение директора, узнаешь только на выгрузке или по приезду в Питер, но существует некая табличка, которую директор придумал сам, но и сам ее не придерживается. Разом от него по приезду с рейса ушли 4 водителя, естественно, расчет заработной платы был каждому индивидуально, а груз везли все четверо абсолютно одинаковый. Все, что написано в объявлении, он физически не способен платить! А если и способен, то потом, когда-нибудь! И техника вся на Авито продается! Далее →
-
Просвещения 87, корп. 2. Всё бы ничего, но ощущение, что ты работаешь в столовой. Постоянные заказы из пиццерии. Коробки могли бы и сами выносить! А если ты работаешь в ЦСО и совмещаешь с уборкой за 40 руб. в час, то это просто кошмар! С утра за 20 мин убрать 4 кабинета и требовать чистоту! Ассистенты сидят в телефонах, даже набор не могут принести вовремя. А зимой это просто ужас! Не советую там работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з.п., бизнес-центр рядом с остановкой общ.транспорта Далее →✗ НедостаткиНизкая з. п. (минимум по рынку), в офисе неоплачиваемые переработки, совмещение должностных обязанностей — много задач, которые вешают сотруднику не по профилю, как будто так и надо. Подход к сотруднику с улицы — «экономный эконом». Находятся в промзоне, сложная транспортная доступность: автобусы ходят редко и раз в час, метро далеко, рабочий извоз до м. Парнас не всем подходит. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Самые низкие ЗП по всем отраслям, а требования нереальные. Далее →✗ НедостаткиЗавод разваливается, с головы… Работу принимают/не принимают вообще некомпетентные люди без профильного образования. Отсюда и ассортимент «проходной» и однообразный. Зарплаты очень низкие и масса унижений от руководства. На эти деньги просто невозможно жить! А «подарочки» смешные. За них еще и деньги вычитают из ЗП. Отношение как к крепостным. Любимый аргумент — работай больше. А про 8 часов рабочего дня как будто не слышали. Человек должен за это время зарабатывать на достойную жизнь. Пользуются тем, что много специалистов узкого профиля, таких мест немного. Прекрасные мастера вынуждены идти работать гардеробщиками (факт!), потому что им не хватает просто на еду. Если у вас есть возможность, помогите справиться сотрудникам с отсутствием индексации ЗП. Нужна городская проверка. Спасите уникальное предприятие, гордость страны. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- меня взяли совершенно без опыта и всему обучили, это круто, работаю в компании уже два года и очень здорово прокачался за это время — молодая и заряженная команда, есть ощущение, что все на одной волне — классная система компенсаций и льгот: коменсируют расходы на медецину и спорт Далее →✗ Недостатки- да, полной удалёнки нет, но всё гибко и зависит от человека! если ты показываешь результат, и твоя работа никак не страдает, то можно согласовать гибрид, никто этого не запрещает. А если ты хочешь сидеть дома, ничего не делать и получать зарплату — это точно не сюда. Далее →
-
В продажах электрики я уже полтора десятка лет. Недавно ипотеку взял, стал неспешно вакансии с деньгами побольше рассматривать. Пригласили меня в ООО «Эталон Инжиниринг» на собеседование по вакансии ведущего по продажам электрики. Приехал, было интересно, даже весело, с юмором. Но когда список KPI показали — стало вообще смешно. Я ж воробей-то стреляный и циферки цен и их реальных объемов продаж быстренько прикинул. Получилось, что KPI их — полная замануха для новичков. Чтобы на зп в 100−120 тыс. выйти (к слову, зп у них не белая), надо на 5 млн руб. в месяц продать, что для такого стартапа раз в 10 больше, чем все сотрудники этой компашки вместе продать могут. Поэтому, коллеги, не ведитесь на красивые слова этой компании, как, надеюсь, вы не ведетесь на фокусы наперсточников. Далее →
-
-
Добрый вечер, пишу отзыв о компании Медклаб. Пришла на собеседование администратором, всё понравилось: и условия, и зарплата, которую обещали, и даже стажировка оплачиваемая. Но после того как вышла в первый день на стажировку, пошло что-то не так. Обучение было только один день, и не назову это обучением. Показали что-то, рассказали, потом просто бросили на произвол судьбы, сидишь и делай что хочешь. По поводу перерыва — особо нет: быстро поела, и спускайся работай типа дальше. Всем плевать там на тебя, и докторам тоже. После того как пришла на второй день, окончательно убедилась — контора странная. В графике толком не стою, на втором дне обучения вообще не было, работали типа я и ещё одна новенькая девочка. После этого я поняла, что нужно уходить. После пришла на третий день, но я его не доработала, и когда сказала, что я сегодня последний день, мне сказали, что я могу уйти хоть сейчас, что я и сделала. Но потребовала расчёт за 2,5 дня, на что мне сказали, никакого расчёта не будет. После того как я переоделась, я узнала, что все 5 админов, которые работали ранее, уволились одним днём. Поэтому, девочки, не рекомендую это странное место, там... Далее →
-
З. п. серая, цифры, указанные в вакансии, обещают платить только после исп. срока. За одну з. п. дают много посторонних задач от других должностей (просто потому что штат компании маленький, и кем-то надо затыкать рабочие дыры). Сфера от айти далека — потоковая продажа инфоуслуг. Далее →
-
-
Мариновали с собеседованием, переносили несколько раз. Дают огромное тестовое задание — это реальная работа, а не просто посмотреть, шарите вы в этом или нет. А ещё вас попросят сделать всратые психологические и т. д. тесты, на некоторые задания мне несколько человек не могли ответить. Из серии: рассчитайте объём вагонов, которые повезут уголь. WTF? Я на маркетолога пришёл, а не уголь возить. НЕ тратьте НА НИХ время! Вы сделаете большую работу, а вам откажут, сославшись на то, что по результатам тестового задания руководителю что-то не подошло. Конечно, видимо боится, что его штанишки подсидят. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании коммерческий директор нагло жует жвачку. Сама собственница застряла в 2000-х. По ней видно, что маразм крепчает с годами. Сразу же при собеседовании говорят об обнале и о том, что уже приходили с СК, но дела «уладили». У кадровика видно на лице, что «стучит» хозяйке и СК. Там работают знакомые — они говорят, что наговорить на негодного сотрудника — дело чести, особенно кадровик. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервые несколько недель вас превосходно вводят в заблуждение, что вы попали в хороший коллектив и компанию, но это не так! Далее →✗ НедостаткиНикакого роста в компании, нет структуры, целостности направления. Сегодня одно, завтра другое. Взбалмошное, хамоватое руководство с очень низким интеллектом. Ваш труд никто не ценит и не будет, обязанности будут расти, зарплата — нет. Мат и пошлые шуточки — ежедневная норма. Соберётесь уходить, забудьте о заработанных вами деньгах, их никто не выплатит, а вот ушат помоев на вас выльют с удовольствием! Обходите этого работодателя стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх толком нет Далее →✗ НедостаткиPodoexpert (Aek-Med/ИП Кручко [Э.] Юрьевич/ООО Образовательный Центр Эксперт) Отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего… Делай больше, получай меньше… О карьерном и финансовом росте разговора быть не может. Поначалу будут чуть ли в родственники набиваться, мол, мы одна большая дружная семья. Все по-чёрному. Создают условия, чтоб люди уходили сами, а после не выплачивают заработанных денег… Общение с сотрудниками — дно, на матах, на эмоциях, с полным непониманием системы работы… Устраиваешься на одних условиях, затем руководство прям в воздухе переобувается, и условия уже становятся другими… Экономия на всём… Ю.В. — отдельный персонаж в этой компании, руководитель, который сделает всё, чтоб разрушить всю систему работы, а также здоровые отношения в коллективе. В общем, компания нестабильная, и тратить на неё своё время или нет, решение ваше. Успехов в поисках! Далее →
-
✓ ПреимуществаСпециалист по недвижимости, [И.] Халит, проявил высокий уровень профессионализма и компетенции. Благодаря его опыту и знаниям, было легко и быстро найти подходящий вариант жилья. Он всегда был готов ответить на все вопросы, помочь с оформлением документов и предоставил исчерпывающую информацию о рынке недвижимости. Рекомендую как надежного и ответственного специалиста. Далее →✗ Недостаткине выявил). Далее →
-
✓ ПреимуществаВ начале платили Далее →✗ НедостаткиИП [П.] ([Я.] Гашека 12/100) нанимает подростков, не оформляет их официально и, соответственно, обманывает. Не выплачивает зп в полном объеме, а потом и вовсе перестает платить. Собираюсь написать жалобу на данного «предпринимателя» в соответствующие органы. Далее →
-
✓ Преимуществавнешне гостиницы красивые — [В.] и арт-отель Деметра расположены в исторических районах Петербурга, есть столовые для персонала с достаточно приличной кухней, готовят вкусно, все всегда свежее, за что спасибо добросовестным кухонным работникам, но пока отелями заправляет [Т.] со своей толстожопой дочкой, делать там творческим людям, ответственным, профессионалам — нечего, на вас будет поток негатива и сплетен, подставы по работе, причём серьёзные, «прижиться» и работать можно если такой же, как они или по каким-то тяжёлым жизненным обстоятельствам Далее →✗ НедостаткиМного маргинальной публики там работает, всё очень местечково и колхозно, но самомнение выше некуда, нормальные сотрудники есть, но сам коллектив неприветливый, злобные бабёнки, уставшая офисная техника, нет коммуникаций между отделами. Много конфликтов, у директора частые психозы, с теми, кто ниже по должности, обращается как хочет, чувство безнаказанности зашкаливает, так как владельцы его друзья, и делает что хочет. Уровень компании в целом так себе — от униформ для сотрудников до состояния офисных помещений, где уборщица приходит прямо во время работы, когда люди ещё на месте, и вот это «ноги поднимите». Новогодний корпоратив только для руководителей, остальным — ничего, это при том, что в отеле есть свои кафе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитивный коллектив;уютная кухня на этаже; есть корп.праздники. Далее →✗ Недостатки● Серая з.п., неофициальное трудоустройство (при увольнении есть риск остаться без заработанных денег), работа в гос. праздники (выходишь в офис 23 февраля/8 марта и т. д.). ● Направление компании далеко от IT (продажа курсов бизнеса для начинающих со всеми вытекающими проблемами). ● Каждая должность напоминает сборную «солянку» — мастер на все руки за одну (ооочень скромную) з.п. Уровень дохода в вакансиях hh.ru зачастую замануха. Далее →