ООО "ЭСКО": Динамично развивающаяся компания
Преимущества:
1. Лояльность руководства при прохождении испытательного срока;
2. Всесторонняя поддержка;
3. Внимательность со стороны кадровой службы;
4. Дружный, сплочённый коллектив;
5. Нацеленность на развитие и экономический рост;
6. Своевременный контроль за результатами работы;
7. Возможность карьерного роста.
Недостатки:Пока присутствует текучесть кадров работников среднего управленческого звена (не справляются с поставленными задачами), еще не завершен процесс обновления персонала и назначения правильных зон ответственности.
Комментарии (1)
-
Наткнулся не давно на обьявление по работе на авито. Им требуется электрогазосварщик, зарплата от 30 тысяч рублей. Организация занимается строительством лэп (линии электропередач).Приехал на собеседование. Меня встретил гендиректор [А.] [В.] [П.] .Он мне рассказал, что проблема была с задержками зарплаты. Но уверял, что ситуация на производстве стала лучше. Я поверил. Решил выйти поработать. И во второй день узнал, что работники полную зарплату еще за ноябрь даже не получили. Позже второй сварщик [Ю.] мне посоветовал искать другую работу, так как директор жадный и урезает зарплату. А платит тем, кто на вахте работает и тем, кто хорошо перед ним пресмыкается. Там работают одни пенсионеры, из молодых работают только охранники пропускного пункта. Есть там один мужичок [А.] Степанович. Он обьясняет, что задержки присутствуют из-за того, что техника сломаная, денег нет ее чинить, и что нормальной машины нет, чтобы грузить металлоконструкции на вахту. Посмотрел я на этот театр абсурда и сразу забрал свои документы. Спрашивается тогда…Какого [censored] вы соискателей вводите в заблуждение? Ищите [censored] за бесплатно поработать? Ладно пенсионеры, им деваться не куда. Вы хоть бы не позорились .Данное наблюдение является оценочным суждением. Ну, а вывод делать вам. Не верите? Тогда... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
Аноним
21.05.2026 09:46
Помойка