Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5646)
-
✓ ПреимуществаЗ/п выше среднего. Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в юридическом управлении компании был крайне разочаровывающим. Во-первых, полнейшая несогласованность между задачами от непосредственного начальства и от заместителя генерального директора (згд). Организационная структура отдела непонятна. Есть формальное разделение на группы по функционалу, но распределение задач осуществляется без учета их специализации и текущей рабочей нагрузки сотрудников. Во-вторых, все важные решения зависят от настроения ЗГД, что делает рабочий процесс непредсказуемым и очень нервозным. ЗГД — крайне токсичная женщина средних лет с очень специфическим стилем общения. В-третьих, постоянные переработки стали нормой, даже если работы нет (по словам начальника отдела, ЗГД любит, когда люди задерживаются). В-четвертых, правки в документы вносятся просто так, а важные юридические замечания игнорируются. В-пятых, со слов коллег, иногда сотрудников заставляют выполнять несвойственные обязанности, как уборка снега. В итоге, такая организация работы не только демотивирует, но и создаёт невыносимую атмосферу. Крайне не рекомендую эту компанию для работы. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОчень вкусно Не задерживают зарплату Далее →✗ НедостаткиДовелось поработать в этой доблестной компании. Сначала показалось, что все хорошо: компания крупная, стабильная, и зарплата белая, ни разу не задержали. Очень вкусные продукты. И дальше я бы продолжил работать, если бы не группа людей в лице Ч. О.Ю. и Ч. А.Г., которых интересует исключительно личная нажива, а не компания. Эти двое, особо не скрывая, завели свои транспортные компании по завышенным выгодным им тарифам ИП Цуканова и не давали завести других перевозчиков. Каждый раз, когда Чунину задавали вопрос, почему не работаем с более интересными для компании вариантами, он нагло козырял, что лично согласовал с О.Ю. Перед моим уходом Ч. А.Г. привел непонятно откуда новую девушку-логиста, чтобы она помогала ему в их личном «бизнесе» с Ч. О. Ю. По Чунину плачет полиграф, но не тот, который в штате компании, а внешний и независимый. Обстановка на складе плохая, пока Чунин рулит, не будет порядка и людей. Не рекомендую трудоустраиваться в эту гиблую компанию, вас выкинут, если будете иметь собственное мнение и пытаться быть полезным, а значит, мешать их распилу. Далее →
-
Ужасное впечатление! Никому не советую эту компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНепорядочная компания с методами работы из 90-х. Есть своя «шайка» руководителей, которые думают, что решают судьбы остальных. Полностью некомпетентны. Про переклейку сроков годности, нарушение правил хранения и т. д. всё правда, может, уже пора бывшим сотрудникам написать вместе в соответствующие органы? Давно пора проверить эту контору. Не рекомендую идти работать, если вы профессионал и порядочный человек, вы либо сами быстро уйдёте, либо вас «уволят». В любом случае потеряете время. И отпуск, кстати, тоже не оплачивают. Ещё дурацкие регламенты, по которым якобы работают, но которые не работают. Далее →
-
Собеседование было назначено на пятницу (24.01.25). Пришли в офис №331, что находится по адресу: проспект Лесной д. 63. В кабинете уже находились порядка 20 человек (кандидатов), что тоже заставило насторожиться. Ведь, как было известно, в агентстве работает не один менеджер. Очередь на собеседование формировалась по мере заполнения анкет, т. е. кто раньше заполнил, тот проходил вперёд. Хочу сразу отметить, что само собеседование проходило довольно быстро, примерно минут 5–7, приглашали по 2–3 человека, в основном. Как мы поняли, это связано с тем, что были кандидаты из числа семейных пар или знакомых. Но даже несмотря на то, что сам процесс «опроса» проходил за несколько минут, было ощущение, что очередь не уменьшается. Одна женщина просидела в очереди 4 часа, а по итогу всё было зря! Пока сидели и ждали своего часа, из соседнего кабинета (где было собеседование) вышли два человека со странной улыбкой и с фразой «Закончилась работа!» Честно говоря, мы восприняли это как шутку. Но как говорится… Наконец дошла очередь и до нас! Не собеседование, а сплошное фиаско! Мы были в ожидании, что нам предложат... Далее →
-
Коллектив хабалки сплошь и студенты, директор неадекватная хамка, переходит на личности. Постоянная текучка, низкая зарплата, график 3/1. [censored], а не магазин! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНовое классное оборудование на производстве. Сильные конструктора и в целом хорошие разработчики. Интересные и перспективные разработки. Сверхурочная работа бывает, но очень редко, всегда оплачивается в повышенном размере. Коллектив небольшой, все друг другу помогают. Большинство работают тут уже очень давно. Вкусный кофе за счет компании. Далее →✗ НедостаткиКорпоративного транспорта очень не хватает, т.к. тяжело без своего автомобиля добираться до работы, даже с левого берега. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазнообразие рабочих задач, рутина тоже присутствует, но от неё никуда не деться. Зато высокая з/п, ДМС, оформление по ТК, любой вопрос отдел кадров решает быстро, там очень отзывчивые девчата сидят. Коллектив вообще хороший, доброжелательные, ещё и грамотные специалисты. Далее →✗ НедостаткиРасширить ассортимент вкусняшек на кухне. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже довольно продолжительное время. И за это время у меня только положительный опыт в компании. Бренд дает возможность развития, проводят различные обучения, в том числе и от сторонних компаний и тренеров. Всегда без задержек зп. И огромный плюс — это то, что есть возможность работать удаленно. Далее →✗ НедостаткиНе выявлено. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбсолютно ни каких, за исключением что первые 2−3 месяца выплатили зп во время Далее →✗ НедостаткиСобственница предприятия абсолютно ничего не понимает в швейном деле, всё на перекосяк, опытных людей они не слушают, всё делают по-своему, вести бизнес этого направления не умеют от слова «совсем». Лицемерие и ложь на каждом шагу. Мнение и решения меняются несколько раз за 1 рабочий день, сотрудники даже перестроиться не успевают. Людей официально не устраивают, говорят: платите сами за себя все налоги, мы вас устроим. Людей увольняют и не выплачивают им зарплату. Клиентов мало, никто не хочет с ними сотрудничать. Шьют у них люди, которые понятия не имеют. Качество низкое. Да и платят, конечно, копейки. Как подходит день зарплаты, так настроение и выражение лица начальницы оставляют желать лучшего. Начальница день через день может прибегать в ту часть цеха, где работают швеи, и матом кричать и [censored] тех сотрудников, которые не вышли на работу, заболели или еще по какой-то причине их нет на рабочем месте. Если она утром долго собирала своих детей в садик и школу, то, приехав на работу, всем будет места мало, выльет весь негатив на сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю с крутыми профессионалами, всегда есть чему научиться. Далековато от дома, но транспорт доступный. В целом, отличные возможности для профессионального роста, есть обучение, коллеги всегда готовы помочь. Далее →✗ НедостаткиМногие проекты требуют сверхурочной работы, но обычно это того стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбратился к ним за помощью в трудоустройстве — помогли найти хорошую работу, с норм зп, а то до этого страдал от тупых работодателей, которые хотят все, а платить за это собираются копейки. Тут ситуация не такая. После трудоустройства обращались несколько раз за обратной связью, что было очень приятно. Значит им не плевать на кандидатов, которых они устраивают. Вообще рекомендую Далее →✗ НедостаткиОграниченный выбор специальностей и предложений по работе. Далее →
-
Своевременно не платят з.п. При увольнении только обещают. В итоге ничего не получишь! Начальство невоспитанное. Наглее не видел. Далее →
-
✓ ПреимуществаСказано рассказывают про работу и оплату. Со второго месяца перестают платить вообще. Набирают вахтовиков из районов где вообще нет работы. Знают что они будут молчать. Одни только обещания и больше ничего. Старший, чтобы не спросил, ничего ответить не может и не знает. Крутят твоими заработанными деньгами. Вот такая славная фирма ООО ЧОП Гепард2. В Сургуте они работают неофициально, нет контроля Россгвардии. Как шабашники. О таких работодателях надо сообщать в прокуратуру. Местных поэтому не берут. Далее →✗ НедостаткиОдни сплошные минусы. За два месяца (вахты) плюсов мы не увидели. Прежде чем устраиваться, хорошо подумайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучший был, все для комфортной работы и атмосферы! Работали в кайф. Далее →✗ НедостаткиСтиль общения с персоналом, чушь на собраниях, куча заумных слов, никаких внятных ответов, надо убрать человека, будут изводить его, а кому-то лайтовые условия! Захотел — на удалёнке поработал, захотел — уехал раньше… Нормально так. И всем пофигу, НСК игнорирует. Раньше опросы делали: все ли хорошо, как помочь, что сделать. Сколько отзывов, и тишина. Лайм, что с тобой стало?! Далее →
-
✓ ПреимуществаДля начала отзывы с оскорблениями и нецензурными выражениями это просто ужас, господа, уважайте себя и не выливайте подобного рода помои из себя. Можно выражаться умнее, в конце концов. Работа в Лайме была когда-то просто лучшей, люди стремились попасть сюда, работа в удовольствие, достойное отношение. Работаю несколько лет в этой компании. Спасибо за все прекрасные воспоминания, за отличных людей с которыми нас связала работа. Но что сейчас происходит с площадкой в Ульяновске? Куда все скатилось? Почему отношение к специалистам стало в формате " ты должен, ты обязан, как сказали так и делаешь, это твоя работа, сосневаюсь, что мне нужна такая команда» и тп? Хорошие руководители знают хорошая мотивация, хорошее отношение к персоналу- залог отличных результатов работы и репутации, несомненно. Ведь раньше так и работали, не нужно было никому объяснять зачем все здесь работают. Год назад на площадке работало порядка 150 человек, сейчас менее 50. И нам говорят, что у нас «профицит людей», это дословная фраза, сказанная на собрании. Хотя вакансии на спецов открыты. Хочется спросить вы вообще слышите, ЧТО ВЫ говорите? Почему головной офис игнорирует все происходящее? Многие задаются этим вопросом. Изложены не все моменты того,... Далее →✗ НедостаткиЛюди, Процессы, Технологии — некогда лозунг компании Лайм. Сейчас понятие Люди не приоритетно, судя по тому, что позволяется вышестоящим руководством. Далее →