Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6247)
-
Директор — неадекватная дама средних лет, никому не даёт покоя. Если у продавцов [censored] не в мыле, постоянно она недовольна. За такую мизерную зарплату и с таким ненормальным графиком 3/1 пусть сама пашет, овца! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы купленные! Обманывают по зарплате, не доплачивают, меняют мотивацию задним числом, меняют себестоимость мебели задним числом, а это влияет на зарплату. Могут переносить срок по производству мебели миллион раз, с отделом закупки общаться невыносимо, все из-под палки, по их начальнику 100% инфа, что он вымогает подарки за быстрый привезенный заказ. Своих фабрик нет, все изготавливает «Инволюкс» белорусская фабрика. Сама структура стремная, ранее были кооперативы это совсем темный лес, сейчас в ООО перевели, но ничего не поменялось. Как были махинации, так и остались. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата и социальный пакет — главное в работе. Оказалось все с чувством юмора и нормальные. Вроде работяги, но никто у нас не ругается даже, как будто в офисе. Далее →✗ НедостаткиПервые несколько месяцев было тяжело просто привыкнуть, но как-то быстро влился в коллектив, нашел общий язык. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство не ценит сотрудников от слова вообще. Полный бардак в организации. Производство как сарай, ремонта нет, грязь повсюду. Зарплату задерживают по нескольку месяцев, выдают частично. Если что не устраивает, указывают на дверь. Итог: работать некому, люди разбегаются. Приходится работать тому, кто остался, за всех. В коллективе о директоре отзываются только ругательными словами. При таком отношении к людям это производство продержится недолго. Никому не советую эту шарашкину контору! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДиректор ООО «ависта» не оплатил предоставленные услуги в проектировании, каждый месяц говорил, что через неделю оплатит, но денежные средства так и не поступили в течение 5 месяцев. Не советую обращаться, очень жаль потраченные силы и время, была проделана огромная работа бесплатно. Далее →
-
Задерживают выплату зарплаты. Далее →
-
В некоторых ресторанах, которые мало платят налогов, повесили камеры над барной стойкой налоговые службы, так вот не мешало бы и в мясном цеху этого т.н. ООО «Мясной остров» повесить камеры налоговой и посмотреть, кто и как работает у них и сколько платят налогов. Далее →💬4 комментария
-
-
Как сообщают вахтовики компании ООО «Р-строй» (филиал «Восток»), с 15 ноября ожидают выплат заработной платы, и, несмотря на первоначальное обещание выплатить деньги в период с 20 по 22 ноября, руководство компании изменило свои планы, уведомив, что выплаты задерживаются и не будут произведены до 28 ноября (скрин WhatsApp). Это решение стало неожиданным и болезненным ударом для вахтовиков, которые рассчитывали на своевременное получение средств для покрытия своих жизненных расходов. Параллельно наблюдается аналогичная проблема в Мариуполе, где сотрудники ООО «Р-строй» также сталкиваются с задержкой выплат (на видео). Ситуация вызывает не только недовольство, но и тревогу, так как многие сотрудники находятся в трудном финансовом положении. Далее →
-
Низкосортные вещи, которые нужно впаривать богатым тёткам по завышенной цене, да ещё и торчать безвылазно в магазине. 3/1, и то этот выходной не дождёшься. Зарплата, если есть, то не больше 30 000, но за неё надо вытянуться в струну перед самодурной директорашой. Никому жизни не даёт никому не нужная разведенка; если продавец выглядит лучше или по жизни у человека всё хорошо — сожрёт живьём. Если не влюбит кого-то, выход только один — увольнение. Так что не теряйте времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВыстраивают схемы, как обмануть государственные органы. Весь прошлый год заставляли помогать делать документы для налоговой проверки, заплатили за это копейки. На минуточку, в сезон закрывали доступ в 1С и не давали продавать, зачем мне решать проблемы, которые сделали в бухгалтерии? Но вопрос решался злым образом: не хочешь помогать — выгоняют одним днем без каких-либо выплат. В этом году трясет еще больше. Выгоняют людей толпами. Работая в Дэфо, нет никаких гарантий в завтрашнем дне, и вообще планирование возможно только на 1 час вперед. Как продавать, если могут выгнать в любой момент? Проблемы со всеми службами, у всех паника. Клиенты уже знают о проблемах, которые в Дэфо. Мне звонил один мой клиент, им поступила информация о том, что должны очень большие деньги по налогам, больше миллиарда… ужас! Пошел слух о том, что будут срезать зарплату, и это уже не первый раз творят в Дэфо. Уважения к персоналу нет вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиЭто самая настоящая помойка. Откуда там люди и почему они ходят туда — настоящая загадка. Все как в 90-х, пытаются обобрать каждого гостя до нитки. Недовесы, с рынка привозят все гнилое и уцененное. Вина — все пережитки с банкетов, водка — так же. Работать в таком месте — это не уважать себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтношения в коллективе, со многими общаемся после вахты даже. Платят нормально Далее →✗ НедостаткиПо началу было сложновато втягиваться. По обязанностям все объяснили, но коротко. Я, конечно, понимаю, что я не учиться, а работать приехала. Но все-таки можно чуть больше объяснить. Конечно, постепенно по ходу во всем разобралась, в итоге сейчас все нормально. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство и зарплата по ТК, без конвертов. Не проблема взять кредит или ипотеку по выписке из ПФР, даже НДФЛ можно не заказывать. Работы много и в ближайшее время меньше не станет, так что стабильность (при ипотеке это очень важный критерий, поверьте). Далее →✗ Недостаткидмс оплачивается только частично, бесплатного питания нет, ни на производстве, ни в офисе. Далее →
-
Не ходите туда ни за покупками, ни тем более работать! Типа скидки — это враньё: на 70 процентов подняли, также типа скинули, а качество вещей — 0. Они даже на вешалках закатываются и растягиваются, г…но, короче! Работать там не вздумайте: зарплата максимум 30 000, и то через раз платят, директор неадекватная, коллектив — змеи, график работы 3/1, никаких выходных. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя и всё! Далее →✗ Недостатки1. В Договоре з/п 50/50, т.е. при увольнении вас рассчитают по минималке. 2. Толковым руководителям работать не дают. В фаворе только руководители-подхалимы и [censored] президента компании, которые в сути работы понимают мало, а мания величия и собственной значимости зашкаливает. 3. Вся работа будет зависеть от настроения начальника отдела (мне не повезло — у меня была руководитель-женщина с отвратительным характером и маниакальным желанием выставить себя биг-боссом). 4. Атмосферой в коллективе служит девиз: сплетни, интриги и клевета! Добра и процветания этой компании не желаю. Далее →
-
В сгт-Восток за 5 лет сменилось 7 директоров, постоянная текучка сотрудников. Новые директора только успевают назначать себе заместителей и удваивать себе зарплату. Сотрудникам зарплату не повышают. По городу Владивостоку зарплата ниже рыночной. Была одна лазейка — выходили работать в выходные за двойную оплату, но и тут новое руководство обломило. Вводят шестидневную рабочую неделю в обязаловку. Раздули штат руководства. Раньше был главный инженер и директор, теперь сорок начальников: директора, заместители, руководители и т.д. Понаехавшее руководство относится к владивостокцам как к людям второго сорта… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в МФЦ более 10 лет. В компании изменилась система обучения, раньше вообще никак не обучали, писали в свои блокноты пометки и расспрашивали коллег. Зарплата вовремя, больничный оплачиваемый, близость к дому. Коллектив — устоявшийся. Бывают недомомолвки, но в основном коллеги все адекватные. По крайне мере в данном МФЦ. Далее →✗ НедостаткиО недостатках можно говорить много. К сожалению, их становится всё больше с годами. Начнём с того, что сотрудника особо и не ценят, хочешь — работай, хочешь — увольняйся, другие придут. Дебильная форма, в которой ты теряешь свою индивидуальность, белая блузка, которая сереет после нескольких стирок. Режим перерывов. Первый перерыв может быть в 12:00, а обед уже через час! И никого не волнует, что ты уже перекусила. Потому, что запись, и ты подстраиваешься под заявителей. В данный момент ведение аудиозаписи при работе с клиентом на постоянной основе. Раньше включали только при возникновении конфликтных ситуаций. Если не будет в твоей папке записи к талону, минус 17% заработка. Бывает, что запись пропадает, и никому ничего не докажешь. Руководство любит говорить слово «клиентоориентированность», то есть, если твой день подходит к концу, прибежит заявитель — потопает ногами и покричит, его примут. Руководитель не любит писать отписки по жалобам. Ещё раз повторюсь, не ценят, не уважают. За 15 лет существования организации нет ДМС, профсоюза и других благ, за которые бы люди хотели держаться и работать дальше. Идёт выгорание! Из-за отказов ИОГВ тебе лепят вину и снижают надбавку. Раньше по приёму Росреестра ошибки... Далее →
