Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5658)
-
✓ ПреимуществаМолодые руководители Далее →✗ НедостаткиСначала компания работала под брендом Филигран, но позже решила стать самостоятельной единицей, и появилась новая компания по продаже услуг в сфере лицензии на образовательную деятельность. Учредители молодые и в принципе лояльные ребята. Было два отдела продаж, но как только учредители взяли на должность коммерческого директора своего хорошего знакомого Т., для улучшения показателей и в целом роста компании, то началось не пойми что. Этот человек вместо работы стоял над душой каждого менеджера и не давал спокойно делать свою работу, давил всех своим стажем работы в 10 лет в продажах и умением продавать и управлять людьми. В итоге от токсичного отношения просто люди стали сбегать оттуда. В итоге из состоявшегося коллектива менеджеров осталось всего два человека. Планы эти действия тоже не увеличили, а наоборот. Наверное, сначала надо заслужить авторитет среди коллектива, показать, что умеешь работать, а не болтать. Уберешь токсичность из своих действий, покажешь результат, а не болтовню пустую, и тогда люди не будут сбегать? Далее →
-
✓ ПреимуществаНа Менеджера по продажам, перед собеседованием читала отклики. В итоге, когда пришла — не нашла того, что написано негативного в откликах выше (может конкуренты и пишут?) Обычная компания. Т.к опыта не было, понравилось бесплатное обучение продажам в онлайн-школе, по итогу обучения выдается сертификат. Продажи по телефону, приличный оклад и премии. Коллектив нормальный, кто-то работает удаленно. Хорошие условия Далее →✗ Недостаткипробки на мосту, рано начало работы в 8:30. Далее →
-
✓ ПреимуществаАнРусТранс динамично развивающаяся компания. Директор [В.] [А.] креативный, мудрый, порядочный человек, постоянно улучшает условия работы. Многое сделал за последние годы для компании и коллектива. Приятный коллектив, корпоративная культура, все отзывчивые. Зарплата своевременная, соответствует рынку, белая, оформление по ТК. Комфортный офис рядом с метро. Нет штрафов и прочих неприятностей как в других компаниях. Советую! Далее →✗ НедостаткиНет корпоративных мероприятий. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела узнать Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в данной компании. До этого по телефону прошло краткое собеседование. Все было мило и доброжелательно. Но когда началась стажировка, начался настоящий трэш! Во-первых, сама стажировка — 2 дня работы по 12 часов и один день 24 часа выходной. Как вы считаете, если у вас работает человек, у которого семья, будет ли у него время за этот период сделать свои дела + учить учебное пособие??? Во-вторых, обсуждение внешности! Пример: «ты такая тяжёлая!», «ты агрессивно смотришь на человека», «ты не улыбаешься», «иди сделай то-то», а потом «стой, ничего не делай, меня раздражает, когда создают вокруг себя кипучую деятельность»! Люди, это что за обучение??? Я сама была руководителем и обучала работников стандартам работы, и знаю, что это такое! Я никогда не оценивала внешние данные и не цеплялась к человеку по каждому поводу и без! Директор говорит, что у неё психологическое образование, но я этого не заметила! Человек вообще не умеет общаться с людьми и разговаривать! Такое ощущение, что она свою какую-то неустроенность и ущербность срывает на работниках! Плюс превозносит одного работника, остальные идиоты! Это как? Любой ответ пресекается и воспринимается как неповиновение! Короче, для неё есть два мнения — моё и неправильное! Для неё люди —... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВозможность удаленки График Коллектив Далее →✗ НедостаткиИтак, это обычная контора, если вам будут обещать золотые горы, то бегите оттуда. Постоянные задержки, иногда даже не могли выплатить официальный оклад. Директор от вас требует: обзвон клиентов, выявление потребностей и отгрузки. Думаете, вы это выполните — он заплатит? Нет! От продаж вы заработали 60к, поверьте, директор найдет причины их не выплачивать или разделит на части и будет платить, когда ему удобнее. Оклад 20 000, который могут еще задержать на недельку, а остальное — по черному :) Организации в офисе нет никакой, план продаж каждого менеджера меняется от настроения директора, он же и учредитель. Слишком много требований и соответствий — ноль. Сотрудников там 3 человека, остальные уволились, там нет ни логиста, ни снабженца, никого, один только директор, который за 1000 удавится может. В этой конторе никому верить нельзя, никто не скажет вам правду, что там творится! Деньги вам будут платить, дай бог, два месяца нормально, а потом будете умолять директора выплатить свои заработанные! А еще директор — любитель пообсуждать за спиной своих сотрудников и говорить, какие они плохие, старые и плохо работают, но зато какой он хороший! Свои задачи как менеджера ты выполняешь, но продаж нет по вине директора.... Далее →
-
✓ Преимуществане так много преимуществ, но для меня это был первый поварской опыт и возвращаться туда я не хочу Далее →✗ НедостаткиСтавят постоянные непонятные штрафы, сотрудников нет, тухлая продукция, ХАССП не выработан, по сравнению с гриль 1 эта контора ужасна. Работал там продолжительное время, вместе с дружной и сплоченной командой (не шучу). Развивался как повар-универсал и метил в управленцы. К сожалению, когда стукнул бум дефицита кадров (2023 год), предприятие начало потихоньку отмирать. К этому добавилось, что HR в этой конторе начал брать потенциальных «иностранных специалистов», к которым у гостей были большие претензии. А именно: они плохо разговаривали на русском языке, не понимали, какую продукцию готовят. Проще говоря, их учили на одной «главной точке», такие же, как они, и спустя время отправляли на другие точки. Не скажу, что это плохо, но из-за одного такого перца мы влипли по-крупному — на одну точку накатали несколько заяв в Роспотребнадзор. Отзывы в интернет-картниках упали до минимума, и мы стали №1 худшей компанией по качеству. Плюс к этому прибавились огромные штрафы, и бывших сотрудников (которые работали там очень долго, как мне показалось) начали потихоньку выживать с производства, ставя им 10−15 тысяч штрафов из зарплаты. Таким образом, самые опытные и «болеющие» за свою контору разбежались в те, где условия получше и платят нормально. Спустя время тем,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп Далее →✗ НедостаткиПолные неадекваты, начиная с помощника, заканчивая начальником. Я такого еще не встречал. Не знаю, кто там пишет на hh великолепные отзывы, видимо, такой же неадекват. В общем, вы садомазохисты: хотите быть посланными н***х прилюдно и слушать оскорбления директора с утра до вечера — вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщежитие при базе в Павловском образцовое, как гостиница, столовая на удивление хорошая, а не помои для свиней как в вахтовых столовых обычно, зарплата вовремя, медкомиссию компенсируют. Далее →✗ НедостаткиВодителей технологического транспорта путают с чернорабочими. Техника старье, давно списанные в колхозах древние «газоны», которым место в музее. Пытаются засунуть работяг в бомжатники на локациях, с билетами проблемы. Если кто хочет жить в клоповниках с дорожными рабочими на объектах и ездить на дореволюционных машинах, то вам сюда. Как временная подработка пойдет. Далее →
-
В этой компании из тебя выжмут все соки, заставят чуть ли не мыть полы за бесплатно. Почему ты должен соглашаться заниматься тем, что не входит в твои обязанности? Чтобы начальство не решило из-за отказа докопаться до всех мелочей твоей работы и найти причины для штрафа. У тебя есть оклад? Его спокойно штрафуют, забудь о нём. Это та же премия по факту, которая плавает. У тебя прописана мотивация? В день подсчёта з.п. она меняется, если ты переработал и заработал на тысяч 20 больше, чем обычно. Тебя будут убеждать, что на этой работе можно легко дойти до ста, будут строить лесенки целей и прочие ревью, но это только чтобы запудрить тебе мозги. Основатель договаривается с тобой на всякую работу или режим работы, жмёт руки с тобой и всё соблюдает только пока ему это выгодно. В любой момент этот маразматик может забыть все договорённости и оштрафовать тебя за то, что мы договаривались не делать, чтобы ты мог уделить время новым более важным для компании задачам. Таким образом основатель экономит себе деньги на Камаро, который дешевле новой Лады Калини на самом деле. Он ведь ещё кичится этим… Я вам посоветую устраиваться в эту... Далее →
-
✓ Преимуществанет! вообще! Далее →✗ НедостаткиПолный отстой, а не контора! Нет никаких условий труда и проживания! Директор вообще трепло полное! Никогда и никому он не платил нормально! Постоянно обдуривает! Давно пора уже прикрыть эту шаражку! Обходите все стороной такую контору! Всё написанные положительные отзывы — это брехня! Кто там работал хотя бы пару дней, ни одного хорошего слова не скажет про директора! Всем работягам добра! Берегите себя и не связывайтесь с данной конторой! Далее →
-
Искала удалённую работу. Предложили бронировать туры по заданным параметрам. Никакой сортировки на сайте нет. Надо было листать по 700 страниц ежедневно по 3 раза в день. Для оплаты запросили 112 долларов в качестве верификации аккаунта. Т.о. искала и бронировала для них туры бесплатно. Ибо ещё и платить за это мне нечем. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный коллектив Своевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиИнтересная компания с перспективами на рынке. Но! Мне довелось работать в офисе на Обводном, и по началу работа казалась интересной и перспективной, пока не стало очевидно, что всем на всё плевать. Руководству совершенно не интересна деятельность компании и её финансовые показатели. Что бы ни происходило, у директора есть свои личные более важные дела. А ведь так хочется всем вместе сообща работать на благо компании и повышать свой уровень зарплаты. Но такого тут нет. И когда понимаешь, что компетенция руководителя крайне далека от необходимой, то и работать под таким началом нет желания. И все сотрудники офиса предоставлены сами себе и созерцанию некомпетентного бардака. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНаправление деятельности: строительство мусоросортировочных комплексов в Крыму (филиал с 2023), строительство мегашколы, стадиона, домов в г. Воронеж. Нет организованности в работе, 100% самодурство со стороны руководителей, не способных наладить рабочий процесс. Оплата труда черно-белая, в описаниях вакансий обман, т.е. несоответствие описания реальным обязанностям. Текучесть кадров крайне высокая на всех участках. Внутри не все хорошо. Далее →
-
У муниципального учреждения низкий уровень ответственности руководителей производственных работ. Далее →
-
Приглашают на собеседование, не уточнив предлагаемую должность, мол, это выясняется в процессе разговора с директором. Ок, допустим. По факту вам предлагается должность, полностью не соответствующая резюме и собственным ожиданиям, в которой вы должны быть и гнец, и жнец, и на дуде игрец. С уровнем заработной платы всё также очень непонятно, со слов директора: «меньше 30 тыс. руб. никому не платят, но всё зависит от полезности самого работника». В общем, всем соискателям советую обходить данную конторку стороной, дабы не зависеть при выплате зп от настроения самодура директора. Самой компании советую уже как-то набраться решимости и понять вообще, чего они хотят. А мне жалко своего потраченного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет мне так повезло, не знаю, но у меня что коллеги, что руководство адекватные. По крайней мере стараются слышать и слушать тебя и твои идеи. Да, бывают иногда недопонимания или косяки (опять же из-за недопонимания), но как-то все по-человечески решается всегда, все в пределах рабочих моментов. Перехода на личности никогда не было. В остальном тоже все как обычно — оформление по ТК, нормальная зарплата, бонусы. Далее →✗ НедостаткиМожно было бы расширить ДМС и сделать его полностью бесплатным. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший профессиональный коллектив, к каждому можно подойти с вопросом. Также директор не отстраняется от работников и тоже может помочь. В офисе уютно, есть зоны работы и отдыха. всегда комфортно как для сотрудников так и для клиентов. Далее →✗ Недостаткиединственный офис в городе. Далее →
