Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5673)
-
✓ ПреимуществаИх нет! ВООБЩЕ. Работа в этой компании — это ад! бегите с улицы Бурдейного! Далее →✗ НедостаткиНу, что могу сказать. Довелось мне работать в этой «шараге» (по-другому не могу назвать), а контора имеет 2 юридических лица (Гарантшинсервис и Техношинсервис). На собеседовании вам будут рассказывать, что все тут круто, начальники кадров (а они меняются раз в 3−6 месяцев тут) будут лить в уши, что все мило и дружно, но решения самостоятельно не могут принять никакого, т.к. здесь вас отправят к руководителю. Он начнет рассказывать вам, что репутация у него хорошая, что текучка кадров 300%-500% (да-да, кто приближен к офису, знает это) за полгода, это все завистливые люди и конкуренты, а также прошлый сотрудник, работавший на вашем месте, был очень плохой, и только из-за этих людей у него плохая репутация (если послушать дира внимательно, то услышите, как он любит поливать грязью прошлых сотрудников, работавших на вашем месте). А он хороший и пушистый — НЕ верьте! Смотрите на факты, а не на слова какого-то банана! А еще, вам скажут, что мы работаем в белую, а все остальные в черную… хахахахах… знаю эту белую. Особенно по сезону. Кто в теме, тот знает. Так вот, если вы еще не убежали, читайте дальше. А дальше этот парень будет обещать вам зарплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ та еще любительница игр, поэтому работа в компании мне особо по душе)). Свободный стиль одежды это по мне. Плюс своя небольшая комната отдыха с кофе-машиной, печеньками и зоной подогрева еды. Еще имею от работодателя компенсацию спортзала, где тренируюсь в свободное время. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы поменьше штрафов, и инструкции для новичков попроще бы сделали, а то фиг найдёшь нужную информацию быстро, да и часть информации в них вообще старая. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко устроиться в компанию, относительно мало требований к соискателям. Я работаю в Zoon всего три месяца, но уже плаваю здесь, как рыба в воде. Все зп получала в срок и в полном объеме. Не было большой разницы между тем, что обещали, и тем, сколько платят на самом деле. Далее →✗ НедостаткиМне пока сложно сказать. Единственное, что сейчас напрягает — это ритм рабочий, с этим тяжело, потому что я привыкла к более свободному графику, когда сама распределяешь время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть кулер с водой… Далее →✗ НедостаткиЯ работаю стоя у входной двери, в футболке и сарафане. Накинуть кофту запрещено, сказали, из зарплаты вычтут за нарушение правил дресс-кода. При этом кассир часто ходила, открывала и подпирала входную дверь, чтоб мне еще холоднее было в минус 30. И сильнее ветер дул… Ей-то, сидя за стойкой, не холодно, душно… Хотите воспаление лёгких? Добро пожаловать в СМ-клинику. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБарбинов [Д.] [В.] называет сотрудников ниже по должности «эта [censored]» и орет при пациентах, как психопат, из-за, например, кривостоящего дивана. Не рекомендую устраиваться в клинику на [З.], о том как в других филиалах, не знаю. Постоянно унижает, оскорбляет, и все срываются. Старший администратор никогда не заступится и не скажет, как есть на самом деле, что пол грязный, потому что один из админов отказался звонить санитарке и просить убрать! А телефон только у них. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, бегите от сюда. Далее →✗ НедостаткиЗимой они не включают обогреватель и издеваются над менеджером, который должен стоять у двери. Еще и дверь открывают и подпирают, видя, как я трясусь от холода. Потому что им, видите ли, душно. Тут в норме оскорбления, унижения, манера общения на повышенных тонах. Нервы треплют и требуют стойко всего так, будто ты тысяч 100 получаешь, а по факту зарплата мизерная, в «Глории Джинс» кассир больше получает. Старший администратор распускает сплетни о сотрудниках. В принципе администрация приходит не работать, а сплетничать и кофе попить, поесть. Еще при этом что-то ноют, что бедненькие устают с такой зарплатой и легкой работой. Депрессия у них, видите ли, постоянно, и срываются на тех, кто ниже по должности. Отпуск когда они захотят, летом не уйти. Не ходите в эту клинику, если дорого здоровье и нервы. Далее →
-
Ни в коем случае не сотрудничайте с [Д.]ом [А.]. Вор, мошенник и наркоман. Мозги жиром заплыли, не соображает вообще. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, коллектив Далее →✗ НедостаткиКниги — любовь. Но эта «компания» застряла где-то в нулевых по уровню заработной платы. Продавцу тут нельзя рассчитывать на з/п выше 23 000 (если брать допсмены или оплата в праздничные дни, то будет больше). А в целом ушли недалеко от прожиточного минимума. Притом за эту смешную зарплату из вас выжмут все жизненные силы. Это можно назвать «работой», если вы не заинтересованы в получении денег и любите батрачить бесплатно. Заработать тут что-то, кроме нервного тика, не получится. Обещанную на собеседовании зарплату так ни разу и не получила. В ТЦ, где расположен магазин, у уборщиков з/п больше, чем у заместителя директора магазина (уважаемое руководство, пора бы промониторить заработные платы у конкурентов сети). Можно повысить свою категорию, сдав «экзамен», при этом дневная зарплата будет на целых 100! рублей больше. Очень интересная мотивация. Дичайшая «текучка». Вновь прибывшие сотрудники с обвешанными лапшой ушами уходят через 3−4 месяца, видя свои заработанные крохи. Притом приходят очень заинтересованные, хорошие люди и, увы, теряются. Быстро осознание приходит. Людей и их труд обесценивают полностью. Разруха ваша внутренняя прикрыта красивыми плакатами. «Губы накрашены, пятки немыты»… Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ хотел бы поделиться своим опытом работы в компаний. В целом, я доволен работой и считаю, что это отличная возможность для профессионального роста и развития. Из положительных сторон могу отметить профессиональный коллектив. Все сотрудники компании являются высококвалифицированными специалистами, которые всегда готовы помочь и подсказать. Благодаря этому, работа становится более продуктивной и приятной. Далее →✗ НедостаткиОсобенных недостатков нет. Можно улучшить коммуникацию между отделами. Далее →
-
Поначалу было все очень даже неплохо, но потом начали требовать от сотрудников слишком много, зарплата не соответствует требованиям. Каждый день ты выслушиваешь, какой ты плохой сотрудник, никакого уважения, начальство может себе позволить оскорбления. У сотрудников, по мнению руководства, не может быть своей личной жизни, и в свои выходные ты обязан выходить на другие точки. Зарплату задерживают, обещанную премию не выдают. Увольняешься, еще и должен остаешься, могут даже начать угрожать. У руководства нет настроения, сотрудник под раздачу попадает. Не советую тут работать. Плюсом ко всему этому, условий хороших в магазине нет, туалет на улице, микроволновки, чайника нет, а работать по 14 часов. Далее →
-
✓ Преимуществановый офис, парковка Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства к работникам очень отвратительное. ЗП официальная МРОТ, остальное в конверте, с деньгами в конверте могут обмануть, недоплатить, придумывают штрафы на ходу, KPI постоянно меняется не в пользу сотрудников, директор самодур и павлин, который ходит и восхваляет себя, показывает офис «друзьям», на самом же деле даже не понимает, как строится его компания, нанимает очень много бесполезных сотрудников, во всем слушает одну пиявку по инициалам Ю. Г. Постоянное отсутствие товаров на складах, ошибки в бухгалтерии, продажи товаров с наценкой 2%. Это тот минимум, которым можно охарактеризовать данную контору. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаСтоловая, наличие кухни на этом все плюсы. Далее →✗ Недостатки- [ ] 1 График работы не соответствует, «как говорят на собеседовании». Задержки, выход в свои выходные, «не обязательно, но принудительно», а если не можешь, тебе могут сказать: «У вас ни детей, ни плетей, и вы не можете?» — [ ] 2 Сотрудники должны таскать коробки за грузчиков, дабы отгрузить срочную продукцию, мыть посуду за производством весь день, что спине можно сказать «пока», по клейкой этикеткам, фасовкой продукции. — [ ] 3 Заработная плата низкая за большой объём работы. Где якобы «нет выхлопа и повышения не будет»! — [ ] 4 От лица руководства и подчинённых сплетни, которые доносятся со скоростью света. — [ ] 5 Также у руководства никакой субординации по отношению к сотрудникам, мат и нерешение проблем. — [ ] 6 Неравное распределение обязанностей между отделами, где некоторые могут сидеть в телефоне, полдня ходить, пить кофе, как другие работают и получают равную зарплату. — [ ] 7 Сроки отгрузки продукции, где можно просто жить на работе. — [ ] 8 За сотрудников никто не держится («незаменимых нет», «очередь стоит»), да и вовсе не считают людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: можно заказывать косметику каждый месяц на определенную сумму Далее →✗ Недостатки1) Заработная плата не соответствует обязанностям. Во-первых, работаешь за десятерых. Во-вторых: ты и грузчик, и проклейщик, и посудомойщик, в общем разнорабочий 10 в 1 и просто бесплатная рабочая сила. Огромный объем работы за низкую заработную плату. 2) График работы не соответствует действительности. Приходишь на 5/2 с 9:00 до 18:00, получаешь с 8:00 до 20:00 с рабочими субботами. (В приказном порядке приходится задерживаться, выходить раньше и работать в свои выходные) 3) Никакой субординации и этикета, а также хамское отношение у руководства к сотрудникам (подчиненным). Сплошная нецензурная лексика (мат на мате). 4) Не происходит индексации заработной платы, которая годами стоит на одном месте. 5) Сплошные сплетни про сотрудников от лица руководства. В коллективе люди доносят друг на друга. 6) Несправедливое, неравное распределение работы сотрудников между разными отделами на производстве. 7) Нереальные сроки отгрузки продукции («хотите живите на работе»). 9) Никакой команды, как хочешь, так и работай, никто не поможет, сам (а) разбирайся во всем происходящем. Далее →
-
✓ ПреимуществаВторой месяц подрабатываю через Вентра го, стабильно имею +3к в неделю к своей обычной зарплате. Удобно выходить на подработки, особенно когда рядом с домом есть какие-то задания, сейчас еще удаленные варианты появились. Далее →✗ НедостаткиКритичных нет, за заданиями лучше следить, единственное. Далее →
-
В этой компании адекватные девушки в отделе кадров и персонала, но служба безопасности превышает полномочия, и соискателям отказывают по приказу левой пятки любого проверяющего. Даже если вы никогда в жизни не имели проблем с законом, вас никогда не штрафовали, вы никогда и никуда не привлекались и не проходили, будьте готовы к тому, что пройдёте одно или даже несколько собеседований, и великая СБ прикажет вас бортануть. Даже если вас уже обнадёжили. И даже если у вас были допуски на режимных заводах, как у меня, СБ Красноярский цемент всё равно вас бортанёт просто потому, что может. Да, у них острая нехватка кадров. Да, люди нужны буквально «вчера». Но что такое «потребность предприятия в кадрах», когда в службе безопасности работают люди, упивающиеся своими полномочиями. На входе всех принудительно фотографируют, как на паспорт (я не шучу). Разумеется, никакого соглашения о персданных никто не предложит подписать, это просто правовой беспредел, устроенный ими же. В общем, собираясь на собеседование в Красноярский цемент, подумайте дважды, стоит ли тратить время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нету и не будет никогда Далее →✗ НедостаткиЗадержка заработной платы на две-три недели, также тебя могут вывезти на неделю позже, питание на 3 — все пресное, имеется непонятно какая баня, которая разваливается, а строить некому, ибо они хотят, чтобы разнорабочие им все делали за 60 тысяч. По деньгам кинули, обещали одно, а по сути как всегда меньше. А про трудоустройство я вообще молчу. 1) Ты отправляешь им все документы, пишешь заявление и все в этом духе, но как только вы приезжаете на объект, вы это проходите все заново, всю эту писанину. Бухгалтерии запрещено звонить (да вы и не дозвонитесь), расчетные листки получаете строго после всех выплат, ибо людям нельзя знать, какая у них ЗП. Далее →