Башнефть-добыча: ЛЮДИ не устраивайтесь сюда
Преимущества:
Нет их! отработав 8 лет с каждым годом все хуже только, хуже отношение руководства к подчиненным.
Недостатки:Нет места, где покушать. Где работаешь, там и будешь есть. Нет карьеры никакой, все сидят по 10 лет на местах, и больше никто никуда не двигается. Вообще работу сами придумывают, то есть особо работы как таковой нет в Башнефть добыче! Просто обслуживание. Почему зарплата у оператора самая низкая? Если с него начинается процесс добычи нефти! Низкие зарплаты в час, получается 300 руб. Никому не рекомендую суваться в эту контору: оденут ошейник, и будете до конца дней работать там.
-
✓ ПреимуществаВообще забудьте. Далее →✗ НедостаткиОбстановка на стрессе, карьерный рост вообще тут не реален, если ты не друг свата-сестры-брата! Нужно впахивать как конь, и за это тебе скажут иногда спасибо, но з/п не поднимут. Столовая ценники ломит, а по факту еда уровня забегаловки. Начальство работников не ценит, да и не держит, если уходить собрался, ничем не мотивируют отличных работников остаться на месте. В общем мрак, кто может куда-то сбежать, уходят, а так все терпят (кредиты, ипотеки). Сейчас нефтянник — это уже не то, что было раньше, задумайтесь.. Далее →💬1 комментарий
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →
