Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 38 500 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5167)
-
✓ ПреимуществаИмел несчастье поработать в данной шараге. Семейный подряд жуликов. Условий никаких. Зарплату вы не увидите. Егоров старший директор, его сынок инженер пто. Всё делается из-под палки. Люди получают хорошо если половину от обещанной суммы. Надеюсь пожилой жулик плохо закончит. Далее →✗ НедостаткиВрут везде и всегда. Половина сотрудников некомпетентны, взяты как будто случайно с улицы. Люди не получают зарплату. Нет условий труда. Директор алкоголик и сумасброд. В случае чего угрожает связями в полиции. В фирме работают его родственники, которые тоже в преступном сговоре с директором. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕщё чего! Далее →✗ Недостаткив самых запарочных, невыгодных подразделениях немного не так держат людей. За дураков держат. Подлянки выдумывают, чтобы ты был рабом, и даже уйти не смог. Друзья живут хорошо, как и везде. С них и спроса нет, под дурачков косят. Все плюшки имеют. А работать-то некому, все свинтили. Почему? Смысл стараться, если ты всё равно будешь крайний? А стараться не то что заставляют, так тебя уже и дрессировать пытаются, что ты всё должен. Да нет, не всё, и не всё, что ты там, [censored] мне втихаря приписал в обязанности. Далее →
-
Вы должны = я хочу для выгоды. Ваша прямая обязанность = я имею с этого. Всегда так было = я только что улучшил правила игры для своей выгоды. Своими силами = [censored] заставим, бабло попилим. Всё наше = не, я не коммунист, просто халтуры слева ищу. Вам бесплатно. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаСама одежда бывает хороша, но не стоит этих большущих денег Далее →✗ НедостаткиРуководство и владельцы из Гродно! Зарплату, ту, которую обещают, не увидите, даже если заработаете, лишают за всё! Считают себя интеллигенцией, а своих сотрудников рабами, которые должны работать сверх нормы бесплатно, а в свои выходные приходить и делать выкладку. Сотрудников набрать не могут со своими требованиями, текучка огромная. Работать просто некому. А со стороны красивый брендовый магазин))) Нужно быть человечнее, и всё будет ок! И коллективы всех городов не будут вспоминать плохим словом! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно иногда отпроситься по делам. Далее →✗ НедостаткиНищенская зарплата. Добровольно-принудительное участие в политических акциях и сборах помощи. Дежурства на телефоне без оплаты. Ребятки, обходите эту гнилую шарагу стороной. Она не стоит вашего внимания. Велокурьер зарабатывает больше и спокойнее, чем инженеры этого недоразумения. Далее →
-
✓ ПреимуществаДанная контора вешает лапшу на уши уже с первого рабочего дня рассказывают так всё красиво, а потом получаешь копейки начальник участка житрожопый дед балабол везде ищет свою выгоду директор Усик .И вообще отсталый идиот даже не суйтесь туда пожалеете плотят копейки требуют много ещё вешают штрафы Далее →✗ НедостаткиВезде бардак, маленькая зарплата, штрафы, вообще шарага. Далее →
-
-
На собеседовании говорят одно, а по факту совсем другое. Обещали официальное оформление, но выяснилось, что мастер решает оформлять тебя или нет. Два месяца отработала, меня так и не оформили. Я даже не знаю причины. Наверное, не понравилась мастеру. Причём так не только у меня. Есть люди, которых она оформляет сразу, а есть те, кого она «кормит завтраками». Если ты официально не оформлен, то когда приедет какая-нибудь комиссия, то тебя не домой отпускают, а прячут на пыльном, тёмном, душном и шумном складе. И там ты будешь сидеть до тех пор, пока не уйдут проверяющие. Т.е. без еды, воды и даже туалета. Деньги, естественно, вам тоже никто полностью не отдаст, если вы вдруг решите уйти. Я по вынужденной причине не могла работать (на работе перенапрягла руку, отчего её пришлось лечить), и деньги мне, мной честно заработанные, полностью не отдали. Заплатили чуть больше половины. Кстати, в вакансии было написано, что без поднятия тяжестей. Тоже ложь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ это только ЗП понедельно без задержек Далее →✗ НедостаткиГнилая контора с гнилыми условиями! Если у вас есть к себе хоть капелька уважения, бегите подальше от этой компании! Т.М. в Одессе невменяемая и своим ехидным, тихим тоном может довести тебя до состояния исступления! Ты всегда будешь не права, во всём виновата и тупа! Сама же она, видимо, страдает раздвоением личности и шизофренией, так как совершенно не «помнит», что тебе говорила вчера, что сегодня, ты всё равно будешь виновата! Контора полностью устроила себе полезные условия, чтобы на##зывать сотрудников! Официального оформления нет, камер нет, магнитов нет, турникета нет, тревожной кнопки нет, сигнализации нет. Графика конкретного нет. Весь приём товаров, тяжёлые мешки, ценники, касса, обслуживание в зале, уборка — всё будет на тебе, по 11 часов на ногах за мизерную зарплату. При каждой оплате — выпрашивания у покупателей донаты (что является противозаконным) на ЗСУ, которыми, я так понимаю, они удачно перекрывают свои налоги. Если мало выпросишь в течение дня, тебя ещё в общей группе при всех отчитают. Бешеные недостачи за воровство ты будешь платить со своего кармана и это всегда! Спустя месяц работы я всё ещё не знала, как считать зарплату, потому что как-то эта информация... Далее →
-
[censored] твое [censored] мандамудище, недогондонный сучесран! [censored] твоим [censored] зловидлом, [censored] троебливая, [censored] [censored] злосучья [censored] с [censored] [censored] [censored] твое [censored] [censored] [censored] долбоотстойник! [censored] твоим долбоногим [censored] сучеманда [censored] [censored] [censored] [censored] [censored] с [censored] [censored] [censored] твое [censored] [censored] лихоногий [censored] [censored] твоим пересучьим [censored] свинопроушина лихосучья, мудовафельное [censored] [censored] [censored] с [censored] [censored] [censored] твое [censored] мудоеблище, [censored] [censored] троееби твоим подотстойным [censored] долбопроушина [censored] [censored] подеблище, [censored] [censored] с [censored] [censored] [censored]. Далее →
-
Для работы в Санкт-Петербургской горветстанции от вас потребуется уникальный, непередаваемый «джентльменский набор выживания»: «Многозадачность» — вы будете работать за троих, получать за одного и радоваться, что вообще хоть что-то. Каждый год вам подсовывают на подпись новые обязанности, расширяя зону ответственности до размеров Сибири, но без надбавки в зарплате. Сокращения и «оптимизация» здесь как времена года — приходят регулярно. Любые дыры и чужие обязанности будут затыкаться вами, а за это вам выплатят щедрый пакет из них…я и «держитесь там». «Стрессоустойчивость» — вам предстоит жить в офисной версии «Сталкера»: токсичная среда во главе с чванливым самодуром, который, сидя то в своей квартирке в центре, то в загородной резиденции, наблюдает за вами, как надзиратель за зоной, через камеры и доверенных шавок. Переработки, суматоха и ощущение, что вы попали в реалити-шоу, где единственный приз — увольнение. «Мотивация» — изощрённая система «бей, работай, получай меньше». Оклад — МРОТ, остальное премия, которую самодур вертит, как ручку на газовой плите: то убавит, то выключит, то устроит «вычет за перекур». При увольнении на вас ещё и экономно «кинут», выплатив лишь голый оклад. Индексация здесь сродни магии: премию просто режут, а вам рассказывают сказки про «сложное время». «Неконфликтность» — здесь правит отрицательная селекция и семейно-дружеские... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и малая наполняемость групп, имеется своя кухня (вас покормят). Далее →✗ НедостаткиНачну также с того, что я не злой человек, а уж тем более адекватный сотрудник, который попался в эту мошенническую компанию. Начнем с руководства. Это просто настолько на низком уровне, что не описать словами, поэтому по порядку:Во-первых, если вы устраиваетесь в эту компанию, то поймите — вы перевалочный пункт. Тут дикая текучка, а когда требуется замена, то ответственность взваливают на тебя и ты буквально обязан САМ найти прохожего с улицы, чтобы он вышел за тебя. Это ненормально! Это дети, нельзя подбирать людей, которые хотя бы не имеют педагогического направления. По сути этим лоббированием должно заниматься руководство, а не ты. Но это твоя очередная ДОП обязанность.Во-вторых, это компания «не семья», это просто круговая порука (если на твоей смене что-то произошло, то руководство не будет искать правды, а просто найдет крайнего), потому что тебе всячески будут лить в уши обещаниями по индексации, по официальному трудоустройству, но это ЛОЖЬ. Ты будешь няней, воспитателем ОВЗ (возвращаемся к первому пункту, где людей с дороги подбирают), уборщицей и т.д. Роста нет, зарплаты за доп. обязанности нет. Но тебе всячески будут лить в уши, что ты часть команды и должен здесь остаться. Видела комментарий, где говорилось о прослушивании ваших личных разговоров, то да, они присутствуют (это также... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная еда, хорошие и добрые работники, медкнижка за счёт компании. Далее →✗ НедостаткиНедостатков много. 1. Менеджеры контролируют всю работу обычных сотрудников, но вместо этого попросту забивают на тебя. А когда ты бегаешь в первый день, не понимаешь, что делать, и совершаешь по незнанию, то сразу же из-за угла появляется менеджер (которого для вопроса ты искал по всей кухне минут 10) и начинает тебя отчитывать, ругать (надо солить котлеты не сверху вниз, а снизу вверх (как будто в этом есть вообще смысл)), а ты стоишь и не понимаешь, за что так с тобой. 2. Маленькая зарплата за такой труд. Очень. За работу «походить и пораздавать листовки» получала 250/час, а в Макдональдсе за труд в 2 раза больше 170/час… 3. Еще и эти «гроши» вычитают у тебя за всё! Пошёл на обед? Минус деньги. Пошёл в туалет? Минус деньги. Точнее не деньги, а у тебя вычитают время, а так как ставка за часы, то и деньги тоже вычитаются соответственно… Вывод: отработала один день, за который мне успели нахамить за то, что я не знаю всех нюансов работы (а их много и толком вам их не объяснят), менеджер, от которого зависит ВСЯ твоя работа, не уважает тебя, не помогает, делает так, как будто ты от него не зависишь и можешь делать всё сам, а когда ты от безысходности... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, если повезёт с директором, это большой плюс. Для обеда выделено место с хорошими квадратными метрами. Далее →✗ Недостатки1. Отсутствие карьерных перспектив. В компании отсутствуют механизмы вертикального или горизонтального карьерного роста, не ведётся работа с персоналом в части развития и удержания талантов. 2. Постоянный пересмотр системы мотивации в сторону снижения. Регулярные изменения в начислении заработной платы происходят без прозрачных объяснений, при этом фиксируется тенденция к уменьшению выплат при росте объёма задач. 3. Несбалансированная кадровая оптимизация. В рамках «оптимизации» был полностью сокращён складской персонал, при этом все функциональные обязанности были перераспределены на продавцов и администратора без соответствующей корректировки должностных инструкций и компенсаций. Дополнительно была сокращена одна из административных ставок, что привело к увеличению нагрузки при снижении уровня оплаты труда. 4. Нарушение трудового законодательства. Практикуется принудительное оформление отказа от оплаты праздничных смен по двойному тарифу, с заменой на неоплачиваемый выходной. В случае отказа — ограничение допуска к сменам. Это противоречит ст. 153 Трудового кодекса РФ. 5. Нерациональная логистика и планирование. В торговые точки поступают несезонные товары (например, зимняя одежда в летний сезон), что приводит к снижению продаж и оттоку постоянных покупателей. 6. Неадекватное планирование kpi. Устанавливаются нереалистичные планы продаж, не соответствующие текущему ассортименту... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ Недостаткив компании систематически нарушается трудовое законодательство, что выражается в следующем: Ведется двойная бухгалтерия: формируется фиктивный график рабочих смен для предоставления контролирующим органам и реальный график, используемый для учета рабочего времени сотрудников. Нарушаются права сотрудников на получение информации о заработной плате: расчетные листки не предоставляются, информация о начисленной заработной плате выдается в произвольной форме на бумажных носителях. Имеют место нарушения в сфере охраны труда: сотрудники принуждаются к подписанию документов о получении средств индивидуальной защиты, фактически не предоставляемых. Выплата заработной платы производится частично в наличной форме, в том числе оплата за сверхурочную работу, что не соответствует требованиям прозрачности и отчетности. Нарушаются правила утилизации бракованного товара: вместо утилизации бракованный товар распределяется между сотрудниками. Практикуется ограничение права на оформление отпуска без сохранения заработной платы: заявление на отпуск без сохранения заработной платы принимается только в день его начала, что лишает сотрудников возможности планирования. Система учета рабочего времени имеет недостатки: программа учета рабочего времени округляет время прихода и ухода до целого часа, что приводит к неоплачиваемой работе в случае опоздания даже на несколько минут. Ограничивается право выбора банка для получения заработной... Далее →
-
✓ Преимуществаздраствуйте вы знали что твориться в тц Москва? Ранее работал в контролерах тц- Москва метро люблино.там начальники смен у контролеров внешней охраны Окуньков Андрей Владимирович, Султан Владимир Анатольевич.суров Алексей Николаевич приписывают смены работникам за мертвые души работникам контролерам вгешней охраны, якобы они работают на смене а на самом деле находяться домаи когда получаешь зароботную плату каждый человек в смене по 2—3 смены отдает деньги за приписаные смены заносят в кабинет начальникам смены уже за долгий периуд времени работают там. А курьирует их там в Люблино всех начальников смен Герой России Величко Виктор Васильевич этот человек там начальник охраны в ТЦ-Москва в Люблино Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, вы знали, что творится в ТЦ «Москва»? Ранее работал в контролёрах ТЦ «Москва», метро Люблино. Там начальники смен у контролёров внешней охраны: о.а.в., с.в.а., с.а.н. приписывают смены работникам за мёртвые души, якобы они работают на смене, а на самом деле находятся дома. И когда получаешь заработную плату, каждый человек в смене по 2–3 смены отдаёт деньги за приписанные смены, заносят в кабинет начальникам смены уже за долгий период времени. А курирует их там, в Люблино, всех начальников смен Герой России в.в.в., этот человек там начальник охраны в ТЦ «Москва» в Люблино. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только часовая ставка, которую повысили не так давно. Далее →✗ Недостатки1. За сотрудников никто не держится, перед фактом ставят, и если ты отказываешься — увольнение одним днём. 2. Приходишь на чаты, через несколько месяцев тебе ставят звонки, и без разговоров ты должен звонить. При этом в новых вакансиях слова про звонки нет. 3. Не слушайте HR, премию по качеству невозможно получить и выполнить план продаж — это нереально. Вы будете сидеть только на часовой ставке, на неё и рассчитывайте. 4. Руководство — коллекторы какие-то в прошлом, и методы у них такие же работы: задолбать клиентов, что они блокируют нас и просят от них отстать уже, а мы им звоним с 10 разных номеров, постоянно новых… 5. Заплатят всегда как можно позже, если выпадает по графику на сб или вскр, то заплатят в пятницу поздно вечером, не раньше. 6. Регламентов работы нет, какие-то 100 500 таблиц, в которых тоже нужно проверять инфу, так как она может быть неверной и чек-лист, к которому прикрутят любые ошибки. Не рекомендую сюда устраиваться, сама читала отзывы и поверила HR, что они всё исправили, а по факту ничего не изменилось. Даже когда после увольнения звонили HR, проговорились в звонке, что сами хотят уйти…... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала с брокерской компанией ECN broker ONFIN осенью 2024 года. Меня дистанционно обучали трейдингу, помогли взять мне кредит. После пополнения всей суммы на счет — меня обнулили. Просто обнулили счет в терминале MetaTrader4 компании ECN onfin. На мои попытки что-то уточнить у технической поддержки или своего менеджера я получала лишь стандартные ответы. Затем я вышла на группу потерпевших во главе с А.Г. и М.Г. Оказывается, ONFIN ECN — это место, куда привлекаются деньги для их обнуления разными офисными проектами, «гуру трейдинга». ООО «Консалтинг Групп», по известной информации в сети, — это филиал ECN broker в городе Санкт-Петербург. Судя по уже имеющимся отзывам на данное «заведение», новички в инвестировании также потеряли и теряют там свои вложения. Я подала заявление: 1. В Управление экономической безопасности и противодействия коррупции Главного управления МВД России по г. Москве по адресу Шаболовка, дом 6. 2. Заявление в Генеральную прокуратуру Российской Федерации лично на имя И. К. Намерена добиваться справедливости и постараться возбудить уголовное дело о мошенничестве. Прикладываю копии своих заявлений. Я прошу ECN ONFIN помочь мне и вернуть мои вложенные деньги. Я прошу ООО «Консалтинг Групп» помочь мне и вернуть мои... Далее →
