Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6224)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала несколько месяцев, бежала со всех ног.Хуже места вы не найдете!Несоблюдение договоренности никаких, о чем бы вы ни договорились.Зарплату задерживают постоянно, премию, возможно, получите пару раз, если настроение хорошее будет у директора.Сотрудникам платят копеечную зарплату и ту с постоянными скандалами в офисе, обман, крики, оскорбления.Текучка бесконечная. Далее →
-
Очень странное поведение со стороны З. и отдела кадров. Очень…Уверили, что место моё. Ииии! Всё… Замолчали. Далее →
-
Не тратьте своё время, они не ищут специалистов. На собеседовании выспрашивают о процессах в компании, типах разрабатываемых документов, сроках, применяемых средствах и инструментах, по факту промышленный шпионаж — у вас будут просто выспрашивать, какие бизнес-процессы, кто отвечает за что, какие есть отделы и что там делают. Естественно, на такие вопросы не отвечаю никогда. В отзывах HR оставляют негативный отзыв о собеседуемом — «нет вообще никакого опыта» (опыт более 10 лет в ИТ, на собеседовании без подробностей о компании и процессах перечислены были все общеупотребительные ГОСТы). Подробнее: https://nahjob.club/review/moskva-it2g#comments Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасная возможность познакомиться с миром животных Далее →✗ НедостаткиТут будет много слов, ужасное отношение к сотрудникам, штрафы за любой чих, не так подышал — штраф, о котором никто не предупреждает (у нас в стране как бы нет системы штрафов, но мокрому носу всё равно!) нет адекватного места отдыха, перерывы чудесные, в Сан Сити ты можешь выйти только в определённое время, и то, этих несчастных 10 минут хватит только на то, чтобы сбегать в туалет, зона перерывов прекрасная: стул, микроволновка и чайник))) спасибо и на этом, заместитель директора разговаривать не умеет, штраф выставили 3000 р, хотя до этого хотели 36 к (спасибо В.Д. и а.к.), постоянно орут на вас, штрафы за всё абсолютно, нехватка персонала, будьте готовы выходить на все точки (даже на Каспийской, и за это получите штраф!) Далее →
-
✓ ПреимуществаСпасибо коллективу, быстро помогают разобраться кто есть кто. Далее →✗ НедостаткиУровень компетенции руководства близок к нулевому. На собеседовании рассказывают от 20 летней славной истории компании, по факту — продажи по принципу ларька на рынке. Коллектив не замотивирован, уровень зп ниже низа рынка в сфере, живут на мотивационных речах Г. и ее пасынка на редких собраниях, которые выглядят очень забавно. Сама Г. отдельный сорт людей. Как они протянули столько лет «славной истории» — большой вопрос. Из того, что было озвучено на собеседовании, правдой оказалось только про обед с 13 до 14. Гости на последнем мастер-классе два раза сказали мне, что я надолго тут не задержусь, так и оказалось. Весь коллектив в той или иной степени сьебывания оттуда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства… платят на четверть меньше обещанного… сотрудники для руководства — рабы… Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1.Возможность работать удаленно2.Своевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиВо время работы в этой компании будьте готовы к тому, что будут штрафы (от 300 р. до 1500 р.) за некорректно заведенные заказы в 1С по мнению финансового отдела. Таким способом сотрудники финансового отдела «воспитывают» своих коллег из других отделов работать правильно в этой программе. Об этом штрафе нигде не указано: ни в трудовом договоре, ни в локально-нормативном акте компании, что является нарушением ТК РФ. Кроме того, ДМС и другие бонусы компания не предоставляет. Также об этом умышленно умалчивают руководители операционных отделов при собеседовании. В компании нет специалиста по подбору персонала, руководители отделов самостоятельно ищут себе сотрудников в отдел. Подобие премии выплачивают после испытательного срока. Компания не компенсирует расходы за отправку почтой рабочих документов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп во время, без задержек Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вас встретят муж и жена, представиться никто из них не пожелает, сами догадайтесь, как к ним обращаться. У жены вечно закатываются глаза, будет дымить айкосом и вести себя так, словно у них мировая корпорация.Муж еще более-менее что-то понимает в работе. Но! Если вы решили работать в офисе, то будьте готовы, что коллектив там даже не змеиный, а крысиный, все ваши ошибки будут записываться и передаваться начальству как ошибки мирового значения, с вас будут драть в три шкуры, будут тыкать в плохое, никогда и ни за что не похвалят, даже не ждите. Прилюдные порки тут как зубы почистить, в порядке вещей. Какое-то время были набраны полупрофессионалы, никто больше полугода не задержался) людей не ценят, обещания не сдерживают. Черная зп. Если примите решение о выходе на работу, то запаситесь магнием. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация. Обман со стороны руководства, задержки зарплаты, график пятидневка, но! Рабочий день может начинаться в рандомное время, то есть в 8:00 — 10:00 или вообще в 12:00. Иногда вы можете прийти на работу всего на пару часов или вообще на час. Приехать на работу, чтобы, например, помыть пол! Вы устраиваетесь, чтобы помогать в производстве косметики, но помимо этого вы будете мыть пол во всем помещении, делать перестановку, мыть туалеты и тому подобное. Руководство делает вид, что они бизнесмены, но на деле это лишь иллюзия. Придя в эту контору, вас ждёт плавающий график, задержки зарплаты, помимо вашей основной работы + должность уборщицы, и в любой момент вам могут сказать, что у них нет денег, чтобы выплатить ЗП, и вас просто отправят искать новую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиВсё остальное. Отвратительное снабжение. Руководство заставляет работников делать ремонт подручными материалами. Пойди мол туда, найди и прикрути. Пример, стальные водопроводные трубы. Их не ремонтируют централизованно. На свищи и дыры устанавливают хомуты с резиновой датой. Стоят годами, пока не прорвет так, что остаётся только замена. Тогда и приходят подрядчики, для работы которых требуется закупка материала. А на зарплату денег уже и нет. Десяток организаций кинули на деньги. Всё руководство, или близкие, или дальние родственники между собой. Приглашают настолько некомпетентных, что порой до маразма. Далее →
-
к моему сожалению, меня угораздило попасть в этот ад, но к счастью — не надолго! Конечно, на собеседовании милая женщина будет вам улыбаться и говорить, как ей нужны хорошие сотрудники в вашем лице, обсуждая с вами ваши обязанности и говоря о высокой заработной плате. А по факту вы узнаете, что должны делать еще кучу вещей, абсолютно не относящихся к вашим непосредственным обязанностям. И речь совсем не идет о заказе канцелярии, нееет, речь идет о мойке окон в офисе, подметании крыльца и т.д. и т.п. Уже не говоря о том, что исполнять свои непосредственные обязанности вам тоже не дадут: постоянно будут отвлекать вопросами типа «что делаете, а сейчас, предоставьте отчет, сделайте табличку, разложите документы» и все срочно прямо сейчас, в постоянной гонке. И ты задерживаешься на работе, потому что работу то тоже кто-то должен делать, приходишь домой часов в 20:00 и тебе приходят голосовые сообщения от директора с таким тоном, что и слушать не хочется. По поводу денег — сразу узнаешь, что обязан сдавать, даже если не хочешь, на ДР, праздники, кофе и т.д., кругленькую сумму. И конечно, в последний месяц (благо у меня он был третий) ты, конечно, получишь только оклад по белой. А да, серая зарплата тоже... Далее →
-
Итак, что я хочу сказать про эту компанию. Сначала Вас приглашают на собеседование, на собеседовании Вам балаболят про классные условия в этой компании, мол, тут есть рост до руководителя через год, добавляется зарплата, если хорошо работаете, и типо мы такие крутые и классные. Сразу не трудоустраивают, берут на 2-х недельную стажировку и после неё обещают трудоустроить. На деле же, они выгоняют бедных девчонок, которые уже поверили, что их трудоустроят ранее чем проходит 2 недели, ничем даже это не объясняя! Мол, платим Вам за стажировку и до свидания, и постоянно переопубликовывают вакансию (хотя за это время уже должны были кого-то трудоустроить): проследите и обратите внимание, что под вакансией постоянно написаны разные новые даты её публикации. Им же так проще — не берут сотрудника, значит, не надо платить налоги! И, что сразу мне показалось подозрительным, так это то, что когда они уже взяли на стажировку, они приводили постоянно новых людей на стажировку на ту же должность, и контент-менеджеров там сидит куча (наверное, тоже их взяли на такую «стажировку»). Если не верите, прочитайте отзыв в группе на эту компанию в группе ВК Честная Самара, у человека такой же опыт, как у меня! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис, коллеги, стабильность, все это прекрасно. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы идете на помощника руководителя — сначала узнайте, сколько было до вас девушек. Вы будете не просто помощником или секретарем. То, что хочется ген. диру, видимо, никто не дает — поэтому такая бешеная текучка, хотя сама работа ясная и понятная. Если вы готовы быть не просто помощником или сотрудником — то дерзайте. Повышенное внимание ген. дира и интересные требования вас ждут. Никому не советую — не тратьте время, девушки и женщины (особенно любит разведенных, одиноких). Далее →
-
Доброго! Компания весьма совковая, особенно отношение к самому собеседованию. То с HR-менеджером, то с руководителем подразделения, то с коммерческим директором, то снова по кругу то же самое. На генеральном директоре я сдалась))) Ходить сто раз на собеседования просто странно)) Никакого креатива, стандарты и ГОСТы. Мыслить широко не одобряется. Трёхмерный подход, поэтому не рекомендую тем, кто хочет выйти из шаблонов и однообразия. Скукота… и никакого творчества. Далее →
-
Сами нашли мое резюме, пригласили. Я ответила обоснованным, категорическим /вежливым/ отказом после того, как ознакомилась с отзывами. Вышла из их чата.Но через некоторое время они снова нашли меня и с явной агрессией посчитали нужным написать свой явно неадекватный комментарий в мой адрес.Хорошо, что отказалась! Обходите эту компанию стороной! Далее →