ZELENSKI CORPORATE TRAVEL SOLUTIONS: Компания с методиками 90-ых воспитания сотрудников
1.Возможность работать удаленно
2.Своевременная выплата зарплаты
Недостатки:Во время работы в этой компании будьте готовы к тому, что будут штрафы (от 300 р. до 1500 р.) за некорректно заведенные заказы в 1С по мнению финансового отдела. Таким способом сотрудники финансового отдела «воспитывают» своих коллег из других отделов работать правильно в этой программе. Об этом штрафе нигде не указано: ни в трудовом договоре, ни в локально-нормативном акте компании, что является нарушением ТК РФ. Кроме того, ДМС и другие бонусы компания не предоставляет. Также об этом умышленно умалчивают руководители операционных отделов при собеседовании. В компании нет специалиста по подбору персонала, руководители отделов самостоятельно ищут себе сотрудников в отдел. Подобие премии выплачивают после испытательного срока. Компания не компенсирует расходы за отправку почтой рабочих документов.
- 👉 Работа в ZELENSKI CORPORATE TRAVEL SOLUTIONS в Москве (10 отзывов) →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (794 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73682 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Все остальное! Я пришла в компанию в 2018 году в отдел MICE. Сразу было обозначено, что зарплата серая, минимальный оклад, остальное в конверте. Но вроде как в ближайшие месяцы обещали сделать систему KPI и выплачивать премии по проектам. Но на протяжении полутора лет так ничего и не наладилось. Еще с ноября 2019 г. начались задержки с з.п. А потом пришла пандемия. Нас посадили на голый оклад и отправили «на удаленку». При этом не выплатив зарплату в конверте за февраль и половину марта. И даже этот мизерный оклад не могли выплатить аж до конца марта. У людей кредиты, съемное жилье, да и вообще надо на что-то жить. Бухгалтерия отказала даже в справке для кредитных каникул, так как фактически оклад остался тем же. Собственно на сотрудников товарищу [З.] В.Г. откровенно наплевать. Для сотрудников в большей своей массе пустое место. Затем многих сотрудников стали просить писать заявление по собственному желанию, что, собственно, вообще незаконно! Также как и просить сотрудников писать заявление за свой счет на отпуск! Зато товарищ [З.] В.Г. постит милые фоточки в своем Инстаграмма и рассказывает, как все налаживается. Не идите сюда, если высоко цените себя и свой собственный труд! Далее →
-
Всё остальное: з/п задолжали аж с февраля 2020 (сейчас октябрь 2020), за февраль кое-как выплатили — спасибо сотрудникам, обратившимся в соответствующие органы, прокуратуру и тд. Господин [З.] удаляет из своего инстаграма не богоугодные комментарии по поводу задержки оплаты труда сотрудникам и блокирует написавшего. Отличная практика для мецената всея туризма, я считаю. Зарплата снизилась, работы прибавилось, оставшиеся работать в компании сотрудники ждут только свою честно заработанную з/п за март и потом свалят из этой компании, трижды перекрестившись. Бухгалтерия — отдельное болото, затхлое, с кучкой отупевших лентяев. Далее →
